Сумма компенсации за неиспользованный отпуск - вопросы и ответы

Сумма компенсации за неиспользованный отпуск

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Что больше в сумме отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск.

1.1. Здравствуйте. Одинаковая сумма.

2. Сумму компенсации за неиспользованный отпуск включать в справку 182 р.

2.1. Да. включайте

3. Удерживаются ли алименты с суммы компенсации за неиспользованный отпуск?

3.1. алименты взыскиваются со всех видов заработка ( ст 81 СК РФ) и с компенсации в том числе

4. Удерживаются ли алименты с суммы компенсации за неиспользованный отпуск?

4.1. Алименты удерживаются со всех видов дохода.
С уважением.


5. Берутся ли налоговые вычеты из суммы компенсации за неиспользованный отпуск.

5.1. Вы правильно сформулировали вопрос? Налоговые вычеты вообще-то не берутся, наоборот предоставляются.

5.2. А кто с Вас это собирается брать? Уплата/неуплата таких взносов работодателем (хотя уплачивается) на размере выплат Вам - не отражается.

Я работала в организации, получала серую и белую зарплату, ушла в декретный отпуск с последующим увольнением, но мне положена компенсация за неиспользованный отпуск. Как получить компенсацию с полной суммы зарплаты?
Читать ответы (1)

6. Супругу перечислили аванс 29.04 и исполнительный лист на взыскание алиментов пришел 29.04, но уже после того, как были произведены отчисления. 30.04 супруг написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но работодатель не произвел расчет сказав что оставшейся суммы не хватает на уплату алиментов. Хотя з/п черно-белая, но удержания произвели якобы и с остатка "белой" зарплаты и с "черной" и с компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия предприятия?

6.1. Неправомерны. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Ст. 94.1. ТК РФ.

7. При увольнение работодатель не выплатил мне заработную плату в соответствии с трудовым договором, а так же не произвел расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Сейчас на суде мотивирует невыплату должной зарплаты так как за ранее отработанные месяца я получил сумму выше чем прописанно в трудовом договоре. Ссылаясь на переплату? Законно ли это требывание?

7.1. Зависит от обстоятельств и договоренностей. Но в общем случае - права требовать выплаты Вам суммы большей, чем причитается по условиям трудового договора, у Вас нет.

8. Если рассмотренный иск, о компенсации за неиспользованный отпуск, выносят в пользу истца, то надо ли платить налог с суммы, которую суд назначает? Спасибо за ответ.

8.1. Добрый день.

Если вы имеете в виду оплату госпошлины, то по искам по трудовым спорам,, работник освобожден от уплаты госпошлины (в соответствии с п. 1, ч. 1, ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ).

9. Можно ли в соглашении при увольнении прописать кроме единовременной компенсационной суммы (она согласована и соответствует недоплаченной зарплате), заработную плату за последний отработанный месяц и сумму компенсации за неиспользованный отпуск. Боюсь подписать такое соглашение без указанных выплат, так как 3 месяца недоплачивали и расчет за отпуск может быть по-минимуму.

9.1. Здравствуйте.

Можно конечно же.

9.2. Наталья, в соглашении можно прописать все условия, на которых стороны пришли к такому соглашению, в том числе, конечно, и условия о выплате денег.

10. Бывший муж платит каждый месяц одну и ту же сумму алиментов на детей. 33% от зп. Почему так выходит? Правомерно ли это? Получается, что он не ходит в отпуск/не получает компенсацию за неиспользованный отпуск в году? Ведь алименты с отпускных тоже должны пепечисляться.

10.1. Здравствуйте, уважаемая Анна!
Если алименты на ваших детей с их отца взысканы на основании статьи 81 Семейного кодекса РФ (кратко - СК РФ) в размере 1/3 (33%) от его заработной платы и (или) иного дохода, то размер алиментов в этом случае зависит от его заработной платы и (или) иного дохода.
Вы вправе обратиться к судебному приставу с заявлением согласно статьи 50 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" о проверке правильности удержания с заработной платы алиментов.
Если судебный пристав-исполнитель выявит нарушения удержания алиментов из заработной платы отца ваших детей, то он на основании статьи 113 СК РФ сделает расчет задолженности по алиментам для плательщика алиментов.
Удачи Вам.

11. Пожалуйста после увольнения при подаче заявления о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск мне будет достаточно следующих документов в качестве обоснования:
1. копия трудового договора с дополнительными соглашениями;
2. копия трудовой книжки;
3. справка работодателя о размере задолженности;
4. расчет суммы требования?

11.1. Здравствуйте.
Если будете подавать заявление о выдаче судебного приказа, то у Вас не может быть расчета взыскиваемых сумм, так как в приказном производстве не допускается спора о праве, сумма должна не оспариваться ни с вашей стороны, ни со стороны работодателя (ст. 123 ГПК РФ). Требовать можно только то, что указано в справке о задолженности.
Если хотите взыскать больше или, например, проценты за задержку выплаты, моральный вред, тогда придется подавать исковое заявление. Вот к нему расчет должен быть приложен обязательно (ст. 132 ГПК РФ).
Копии нужно заверить у работодателя. Нотариусы копии трудовых книжек не всегда удостоверяют, так как они не прошиты и часто имеют исправления, нечеткие записи, а трудовой договор нотариус точно не удостоверит, так как скорее всего он на нескольких листах и тоже не прошит.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение