Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Общественные работы

39 юристов сейчас на сайте
4050консультаций за 24 часа
НИАН
20.02.2019 в 14:57
В Госдуме предложили ужесточить наказание для пьяных россиян
Депутаты Госдумы предлагают ужесточить наказание для россиян, которые в состоянии алкогольного опьянения появляются в общественных местах.
В Госдуме предложили ужесточить наказание для пьяных россиян
НИАН
29.09.2015 в 10:48
Подростков хотят отучать от пьянства с помощью общественных работ
Член Общественной палаты Султан Хамзаев, который возглавляет проект «Трезвая Россия», предложил ввести для несовершеннолетних административную ответственность за употребление алкоголя, пишут Известия.
Подростков хотят отучать от пьянства с помощью общественных работ
НИАН
11.11.2014 в 17:22
Джастин Бибер заплатил 80 тыс. долларов штрафа за бомбежку яйцами
Популярный канадский поп-исполнитель Джастин Бибер заплатил по 80 тысяч долларов за то что, в начале текущего года забросал яйцами дом своего соседа.
Джастин Бибер заплатил 80 тыс. долларов штрафа за бомбежку яйцами
НИАН
05.09.2014 в 13:20
Случайно попавших на территорию России украинских военных хотят обязать к общественным работам
Военнослужащие иностранных государств, попавшие на территорию России в период боевых действий в приграничных районах, должны в течение месяца привлекаться к общественным работам.
Случайно попавших на территорию России украинских военных хотят обязать к общественным работам

Я работаю охранником в общественом месте и у нас постоянно в уборной школьники употреблять насвай куда можно обратиться если носвай не является наркотическим средством.

Никуда, государству все равно на досуг школьников, если он не противоречит закону.

Вам необходимо письменно обратиться с заявлением в территориальный отдел полиции и в прокуратуру. Только письменно, в заявлении изложите фактические обстоятельства дела. На втором экз. в прокуратуре Вам поставят отметку в получении, а в полиции дежурный выдаст талон-уведомление о регистрации заявления в КУСП.

Я работаю на кухне общественного питания, рядом с кухней ходит свора собак, которых прикармливает наш шеф повар, гладит их, носит их грязные вёдра для еды, собаки чуть ли не в кухню заглядывают в дверь, вообщем антисанитарные условия присутствуют, как запретить шеф повару это делать не знаю, на ее управы нет, может по закону ей как то можно преградить, подскажите пожалуйста. Спасибо.

Ольга, напишите жалобы в Санэпиднадзор и Роспотребнадзор, вернее Ваша подруга, о том, что в на кухне не соблюдаются правила СанПина.

Создана некоммерческая организация ТСН где учредитель пенсионер работает на общественных началах. По письму ПФР ТСН с апреля 2018 г. должны сдавать СЗВ-М с учредителем. Индексации пенсии с января 2019 не получил. Законно ли это.

Законно. Согласно статье 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ от 20 декабря 2013 года не подлежат увеличению ни страховая пенсия, ни фиксированная выплата к ней.

Причем тут индексация пенсии и ТСН, где учредитель работает на общественных началах? Касаемо индексации - пусть пенсионер обращается в Пенсионный фонд и требует письменный ответ. Кооторый может обжаловат ь в суд Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.П Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Статья 25. Порядок индексации пенсий Пенсии, предусмотренные настоящим Федеральным законом, индексируются в следующем порядке: пенсии федеральных государственных гражданских служащих - при централизованном повышении денежного содержания (денежного вознаграждения) федеральных государственных гражданских служащих с учетом положений, предусмотренных статьями 14 и 21 настоящего Федерального закона, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 08.05.2004 N 34-ФЗ, от 18.07.2009 N 187-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) пенсии военнослужащих и членов их семей (за исключением пенсий военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и членов их семей) - в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей"; (в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 27.12.2018 N 536-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) социальные пенсии - ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от 28.03.2011 N 43-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) пенсии военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и пенсии членов их семей, пенсии участников Великой Отечественной войны, пенсии граждан, награжденных знаком "Жителю блокадного Ленинграда", пенсии граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и пенсии членов их семей, пенсии граждан из числа работников летно-испытательного состава - при индексации размера социальных пенсий; (абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ) пенсии граждан из числа космонавтов и членов их семей - в случае повышения заработной платы, получаемой в соответствии с Положением о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации, утверждаемым Правительством Российской Федерации, исходя из размера повышенной заработной платы с даты, с которой произошло повышение указанной заработной платы. В случае, если повышение заработной платы в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) не производилось, пенсии граждан из числа космонавтов и членов их семей пересчитываются с 1 января следующего года в размере, равном суммарному размеру индексации (изменению) размера социальной пенсии, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 настоящего Федерального закона, произведенной (произведенному) в прошедшем году, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Вы как руководитель состоишь в трудовых отношениях с ТСН и индексация пенсии не производиться. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 марта 2018 г. N 17-4/10/В-1846 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело письмо по вопросу предоставления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, и сообщает следующее. В соответствии с пунктами 2 и 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователями в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их учета представляются: сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ - ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М - ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем). Застрахованными признаются лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"). Ранее в письме Минтруда России от 07.07.2016 N 21-3/10/В-4587 сообщалось, что если физические лица (в том числе руководитель организации в случае, когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, то такие лица в целях Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" относятся к работающим лицам. При этом согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

С помощью формы СЗВ-М Пенсионный фонд выявляет работающих пенсионеров. Согласна ФЗ-400 от 28.12 2013 года " О выплате пенсий "этой категории граждан пенсия не индексируется, а также им не выплачивается ФСД (социальная доплата к пенсии). Поэтому пенсионер не получил индексацию пенсии.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да это законно, но при вашем несогласии, обжалуйте отказ в начислении пенсии в суде, в течении 3 месяцев, в порядке искового производства по ст, 131 ГПК РФ. Доказывайте что не состоите ни с кем в трудовых отношениях, и не получаете зарплату, как гласит ФЗ-400 О страховых пенсиях. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Могу ли я снимать на работе работника без его ведома в общественном месте? Снимала в виде доказательства, т. к. идут суды и разбирательства.

Здравствуйте! Нет, не можете. Это будет противоречить ч.1 ст.21 ТК РФ: Работник имеет право на... полную достоверную информацию об условиях труда... Иными словами, работник вправе знать, что на работе за ним установлено видеонаблюдение. Это что касается работы. Вы пишете, что в общественном месте. Если он в общественном месте, то, полагаю, Вы будете снимать его не как работника, а как частное лицо, иначе что он в рабочее время делает в общественном месте. Если как частное лицо, то это уже с его разрешения (ст.152.1. ГК РФ).

Была трудоустроена в общественную организацию 15.05.2018, есть приказ о приеме на работу (в организации, у меня нет копии), писала 1 раз заявление о предоставлении отпуска без содержания с июня по 31 июля 2018 г. С 1 августа по 30.11.2018 изданы приказы об отпусках на основе заявлений, которые я не писала. 30.11.2018 вышел приказ о моем увольнении якобы на основе моего заявления, . Подписала все приказы 03.12.2018 в ходе рабочего совещания. Продолжала работать (онлайн) вплоть до 12.12.2018, ждала решения директора организации о заключении со мной договора в роли руководителя проекта, профинансированного на тот момент фондом президентских грантов. 25.12.2018 пришло решение директора-договор не заключать, руководителя проекта сменить на нее самую... после того как я написала эту самую заявку в фонд през. Грантов на 80%, то есть без меня заявка не получила бы финансирование в принципе...
Вопрос в том, что можно сделать в сложившейся ситуации, заявление о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск направлено в ГИТ, она выплачена в расчете за 1 месяц. Трижды обращалась в организацию с просьбой выдать копии документов, связанных с моим трудоустройством, не высылают. Как привлечь к административной ответственности за невыдачу копий и все же их получить? Прокуратура поможет?
Как взыскать зарплату, которую не выплачивали в августе-ноябре 2018? И как вернуть зарплату по гранту?

В судебном порядке можете решать вопрос по восстановлению на работе и взыскании зп по общественной организации и по гранту. Копии может и суд истребовать.

Здравствуйте. К административной ответственности привлекает государственная инспекция труда. Можете направить дополнение к заявлению, либо новое заявление о проведении проверки и привлечения работодателя к ответственности. Взыскать заработную плату можно в судебном порядке. Необходимо обращаться с иском в суд. В. процессе можно через суд истребовать документы, связанные с работой. В соответствии со ст. 135 ТКРФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. По поводу гранта необходимо смотреть положение об оплате труда и премирования работодателя. В иске не заявлять это требование, а впоследствии уточниться. В суде будет нужно предоставить доказательства, что работу для получения гранта Вы выполняли.

Суд по статья 107 часть 1 ук рк уголовное дело назначил наказание общественные работы, после как отработаю эти 200 часов будет ли судимость в справке о не судимости вылазить?

Да будет. Судимость в справке указывается даже если она погашена.

Суд по уголовному делу статья 107 часть 1 ук рк дал наказание общественные работы 200 часов, как отработаю будет ли в справке о не судимости вылазить судимость?

Суд назначил Вам наказание, предусмотренное санкцией стати 107 ч. 1 УК РФ. В отношении Вас вынесен обвинительный приговор. То есть в справке ИЦ УВД (о судимости) будут сведения о наличии у Вас судимости, не зависимо от того отбыли Вы наказание или нет.

Суд вынес решение мне по статья 115 часть 2 и назначил общественные работы! Могу ли отказаться от такого наказания в пользу лишения свободы? Спасибо!

Здравствуйте! Нет, вы не можете отказаться от наказания в принципе, тем более, в пользу более строго.

Мужа 2 года назад осудили на 60 часов общественных работ, но он не отработал заменили на 24 дня поселения, а он в тот момент уехал на заработки на север, в общем его объявили в розыск, и вот спустя 2 года остановили ГАИ и отвезли в полицию на суде дали 24 дня поселения, но у нас родился ребенок месяц назад, родственников нет ни кого, могу ли я куда то писать с ходатайствами? Куда? если осудили его в одном городе в сизо повезут в другой а в розыске вообще в третьем городе находился.

От ваших действий ни чего не зависит у него есть накопление и он его отсидит.

Я работаю в "ооо" "транс лсо" водителем на ленейном маршруте. Водитель общественного транспорта, пассажироперевозки. Мне 50 лет. могу ли я выйти на пенсию на льготных условиях. Предприятие как бы часное. Трудоустроен я офицеально.

Да, можете выйти. Частное или нет не имеет значения, главное чтобы документы для досрочного выхода были правильно оформлены (ст. 32 ФЗ О страховых пенсиях)

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; В соответствии с п.10,ч.1,ст.30 ФЗ РФ " О страховых пенсиях" если Вы проработали водителем автобуса не менее 20 лет и Ваш страховой стаж составляет не менее 25 лет, Вы можете уйти на досрочную пенсию.

Уважаемый Алексей г.Иркутск! В соответствии с ФЗ №400 как водитель общественного транспорта вы имеете право выхода на досрочную пенсию. Удачи вам Владимир Николаевич г. уфа 03.01.2019 г.

Здравствуйте. Вы лично нет. Хотя есть закон. Право на досрочную пенсию имеют несколько категорий водителей. Например Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: … 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; Желаю удачи. В.

Вы имеете право на досрочную пенсию если работаете - Водителем автобуса, троллейбуса и трамвая, и занятые на регулярных городских маршрутах, при условии для мужчин при общем страховом стаже в 25 лет должен проработать в качестве, например, водителя автобуса на городском маршруте, не менее 20 лет. К регулярным городским пассажирским перевозкам относят перевозки на регулярном маршруте, который проходит в пределах черты города, график движения на таком маршруте утвержден и согласован с местными органами управления в интересах всех жителей города К городским пассажирским автобусным перевозкам относятся регулярные перевозки, которые выполняются автотранспортным средством, предназначенным для перевозок пассажиров, с числом мест для сидения (помимо водителя) более 8. К зачету в специальный стаж будут подлежать периоды работы только в том случае, если по результатам специальной оценки на рабочем месте водителя будет установлен вредный класс условий труда. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019) Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан.

Добрый день. Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях», Вы имеете право льготного выхода на пенсию, если Ваш стаж водителя составляет не менее 25 лет при возрасте 55 лет. Желаю Вам удачи.

Алексей, здравствуйте ФЗ № 400 - ФЗ п/п 10 п.1 = Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; Право такое у Вас есть, но в будущем поскольку Вам 50 лет, а с 01.01.19 г. возраст выхода на пенсию будет увеличен для мужчин на 5 лет.

Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет. Таким образом для выхода на пенсию Вам необходимо еще 5 лет и стажа работы на линейных маршрутах 20 лет при этом частное предприятие или муниципальное не имеет значения.. Эти изменения вступают в силу с 01.01.2019 г.

Скажите, пожалуйста, если я последние 7 месяцев работала на общественных работах от бюро занятости, то какое пособие мне начислят по безработице?

Неизвестно. Все зависит от справки о заработке по последней работе. Указанные общественные работы - на это никак повлиять не могут.

За неуплату штрафа приговарили к 20 ч общественых работ. В какой срок я должен теперь оплатить штаф?

Вам не надо оплачивать штраф вам заменили наказание по ст 20.25 КОАПс вы отбываете обязательные работы и все.

Назначили 50 часов общественных работ по поводу алиментов, есть постоянная работа, алименты уже вычитают, по сколько часов после основной работы вечером мне имеют право назначить отработку в часах? (был вчера на объекте сказали обязан отработать по 4 часа пятница, суббота, воскресенье. Законно ли это, отработать весь день на основной и потом идти ещё по 4 ч.на общественные работы. Работаю на шестидневка на свое работе. Заранее благодарю.

Здравствуйте, Елена! Согласно ч. 2 ст.27 УИК РФ Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.

У меня была судимость по 161 стать, мне назначили общественные работы, а по 158 я попал под амнистию в зале суда, могу ли я пойти служить по контракту?

Нет, не сможете вы служить по контракту, поскольку вы в любом случае являетесь лицом, ранее привлекавшимся к уголовной ответственности.

Может ли общественная организация (без ЮЛ) принять пожертвование (материалы и работу по оборудованию пандуса) от организации-ЮЛ?

Здравствуйте! Общественная организация - согласно ст.48 ГК РФ - является юридическим лицом. Согласно ГК РФ: Статья 582. Пожертвования 1. Пожертвованием признается дарение вещи или права в общеполезных целях. Пожертвования могут делаться гражданам, медицинским, образовательным организациям, организациям социального обслуживания и другим аналогичным организациям, благотворительным и научным организациям, фондам, музеям и другим учреждениям культуры, общественным и религиозным организациям, иным некоммерческим организациям в соответствии с законом, а также государству и другим субъектам гражданского права, указанным в статье 124 настоящего Кодекса. 2. На принятие пожертвования не требуется чьего-либо разрешения или согласия. 3. Пожертвование имущества гражданину должно быть, а юридическим лицам может быть обусловлено жертвователем использованием этого имущества по определенному назначению. При отсутствии такого условия пожертвование имущества гражданину считается обычным дарением, а в остальных случаях пожертвованное имущество используется одаряемым в соответствии с назначением имущества. Юридическое лицо, принимающее пожертвование, для использования которого установлено определенное назначение, должно вести обособленный учет всех операций по использованию пожертвованного имущества. 4. Если законом не установлен иной порядок, в случаях, когда использование пожертвованного имущества в соответствии с указанным жертвователем назначением становится вследствие изменившихся обстоятельств невозможным, оно может быть использовано по другому назначению лишь с согласия жертвователя, а в случае смерти гражданина-жертвователя или ликвидации юридического лица - жертвователя по решению суда. 5. Использование пожертвованного имущества не в соответствии с указанным жертвователем назначением или изменение этого назначения с нарушением правил, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, дает право жертвователю, его наследникам или иному правопреемнику требовать отмены пожертвования. 6. К пожертвованиям не применяются статьи 578 и 581 настоящего Кодекса. Всего хорошего.

У меня 1 группа туберкулеза и мне нельзя работать в общественных местах. Инвалидность мне не дали. А на что мне жить.

Вам можно работать на дому, удаленно.

Я стою в бюро по безработице один месяц, сегодня пошла отмечаться мне предложили общественную работу но я отказалась, сказала я пока работать не могу т.к сломала ключицу. Вопрос мне биржа не приостановит выплату?

Нет приостановить не могут выплату пособия в данном случае. Удачи Вам и всего хорошего.

Входит ли в льготный педстаж работа организатором общественно полезного труда в школе.

Здравствуйте! Нет. Эта должность не входит.

Вынесено решение суда об назначении общественных работ за неуплату вовремя штрафа гибдд. На данный момент штраф оплачен. Возможно ли в порядке обжалования изменить наказание на административный штраф в двойном размере? Штрафы были оплачены до суда.

Добрый день Яна, Вы имеете право обжаловать решение суда, если не пропустили установленный законом срок. При упрощенном производстве по административным делам решение суда вступает в законную силу по истечении 15 дней, при обычном порядке – спустя один месяц. Апелляционная жалоба должна быть подана до истечения указанных сроков – 15 дней и 1 месяц соответственно с момента принятия решения суда в окончательной форме, то есть до вступления решения в законную силу. Жалоба может быть подана лицами, которые непосредственно участвовали в деле, а также их представителями. Кроме того, апелляционную жалобу по административным делам вправе подать лица, чьи права были затронуты решением суда, даже если они не являются участниками дела. Апелляционная жалоба по административным делам должна содержать: - наименование судебного органа, куда она адресована; - полные данные о заявителе, с указанием ФИО и адреса проживания или местонахождения; - полные сведения других лиц, принимающих участие в рассмотрении дела, в том числе ФИО или наименование организации, а также адрес проживания или местонахождения; - наименование судебного органа первой инстанции, рассматривающего дела по существу и вынесшего решение; - суть принятого судом первой инстанции решения; указать требования – в жалобе должно быть подробно описано, с чем именно не согласен заявитель, приведены соответствующие аргументы и доказательства, подтверждающие правомочность его намерений обжаловать приговор; требования в жалобе должны быть четко сформулированы – отменить решение суда, изменить решение суда полностью или в его части, принять новое решение или направить дело на новое рассмотрение; Удачи!

Здравствуйте! Статья 20.25 КоАП РФ по которой Вы были привлечены к административной ответственности за несвоевременную оплату штрафа предусматривает выплату административного штрафа в двух кратном размере, либо административный арест либо обязательные работы. Вы,конечно, можете обжаловать постановление мирового судьи, но для этого у вас должны быть основания.

Можно ли административный штраф в размере 30.000₽ Отработать общественными работами?

Если наказание уже назначено, то заменить его уже нет возможности. КОАП РФ это не предусмотрено. Можно обжаловать постановление и просить применить иную меру административной ответственности.

Я работаю в крупной компании в сфере общественного питания уже полгода. Я подписала трудовой договор, но как я понимаю, он не официальный, так как копии мне не выдали, отчисления за меня не производятся, подоходный налог тоже не списывается. И таких людей, как я, немало. Только несколько человек устроено и работодателя не допросишься, чтобы устроил официально, больше никого вообще устраивать не собирается. Мы работаем в колл-центре, который находится на складе продуктов. И налоговая даже не подозревает, что у нас на складе есть вообще колл-центр. Официально он находится в главном офисе в соседнем городе. Оплачивают только отпуск. Стало напрягать то, что стали ставить график ненормированный и хотелось бы уже справедливости, так как фактически мы бесправные.
Можно ли подать жалобу в налоговую за то, что не устраивают официально? Как мне вообще доказать, что я там работаю? И возможно ли, что и ко мне у налоговой будут претензии, так как подоходный налог не уплачивается?

Доброго вам времени суток. За то что не устраивают официально необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Налоговая инспекция здесь ничем не поможет. В налоговой будут претензии к работодателю, в первую очередь, поскольку он является вашим налоговым агентом и обязан платить налоги за вас. К вам вопросов не будет.

Если после постановления суда, в виде 50 часов общественных работ за неуплату алиментов. Имеют ли право судебные приставы или работодатели к которым отправляют судебные приставы, для отбывания наказания назначать 8 ми часовой рабочий день. Если у меня маленький ребёнок и в семье я единственный источник доходов.

Порядок исполнения постановления суда в виде выполнения общественных работ, а также количество рабочих часов определяет орган, контролирующий отбытие наказание.

Моему сыну по решению мирового суда (по алиментам) было назначено 120 часов общественных работ в свободное время от основной работы. Хотим подать жалобу в районный суд. Вопрос такой: возможно ли заменить эти часы на штраф или на сутки? Пожалуйста подскажите.

Все зависит тот того, как Вы обоснуете свое требование. Но вообще, ст. 157 УК РФ не предусматривает ни штрафа, ни суток. Возможен арест на срок до 3 мес.

Как я могу понимать, ваш сын не работает и алименты не платить. Значительно проще РЕШИТЬ вопрос о перерасчете суммы долга по алиментам. И на основании этого оспорить вышеуказанное решение. Сумма долга какая? Как давно не платит? Были-ли хоть какие то выплаты или подарки? Долги фактически можно убрать (перерасчет) Пишите. Вопрос решаем. 8 (903)309-08-23

Как возможно привлечь адвоката для работы в общественной организации на общественных началах, организация ведёт деятельность в области контроля деятельности органов государственной, муниципальной власти и иных организаций и структур?

Здравствуйте, Звоните любому адвокату и договаривайтесь. Но в целом Вам никто ничего не должен и думаю большинство будут отказываться. За каждого адвоката никто ручаться не может, все индивидуально. Желаю Вам удачи и всех благ!

Моему брату по решению суда назначили 200 часов общественных работ и взяли подписку о не выезде, но у нас была запланирована поездка домой к родителям в другой город. К кому можно обратиться о разрешение уехать на 14 дней в другой город и можно ли вообще?

Анастасия, доброго времени суток. По всем вопросам можно обратиться в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства. Однако отсрочка от исполнения наказания, в соответствии с уголовным законодательством, может предоставляться лишь в случае, если у осужденного есть ребенок до 14 лет и он является единственным родителем (ч. 1 ст. 82).

Мне осужденному по статье 264.1 на общественные работы уголовная инспекция назначает время отработки в часы моей основной работы (трудоустроен официально). Объясняя это тем, что у них нет организаций работающих в иное время! Когда я приношу справки в инспекцию о графике моей работы и говорю что не могу отбывать в данное время, мне выносят предупреждения, угрожая реальным сроком лишения свободы! Подскажите пожалуйста, как мне быть?

Здравствуйте Владимир. Попробуйте договорится с вашим работодателем и уголовной инспекцией об отработке общественных работ по месту вашей основной работы.

Может ли мужчина работать банщиком в женском разряде общественных бань?

Ст 3 ТК Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Формально вы имеете право на эту должность фактически ну зависит от начальства конечно, ну есть же предлоги и уточнения кого желательно брать на данную должность, а желание не запрещено законом, пробуйте ПРАВО по крайней мере у вас есть.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 25 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение