Копия трудового договора

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

1) Меня сократили. Имею стаж работы более 10 лет. У меня 2 детей (2 года и 7 лет). Знаю, что имела преимущества при сокращении. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо предоставить в суд, с учетом того, что не хочу останавливаться на прежнем месте работы, но хотела бы получить компенсацию за вынужденные прогулы и моральную компенсацию. Заранее спасибо.

1.1. Копию трудовой, копии свидетельств о рождении ребенка, копия трудового договора (если есть), копия приказа об увольнении.

2) Оформляем документы на РВП по трудовому договору. При подаче пакета документов спрашивают заверенную копию трудового договора, Кем заверяется эта копия: трудоустроившей организацией или нотариусом? Спасибо!

2.1. Здравствуйте. Достаточно заверить работодателем.

3) Скажите возможно ли получить копию трудового договора после увольнения, во время работы не была взята копия его?

3.1. Можете. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 Трудового кодекса РФ).

4) К жалобе на работодателя в ТРИ хочу приложить копию трудового договора и копию правил внутреннего трудового распорядка. Однако в этих правилах есть пункт о том, что и договор, и сами правила являются коммерческой тайной предприятия. Является ли передача копий этих документов гос. органам нарушением положения о коммерческой тайне? Какие могут быть для меня последствия, если я все-таки отправлю их копии в инспекцию по труду?
Спасибо.

4.1. Вы вправе отправить документы в госнадзор для проведения проверки, предприятие не имеет доступа к гостайне, так что ничего не будет Вам.

5) Какие документы нужны для предъявления в суд, чтобы удержать с уволившегося продавца сумму недостачи, которая превышает среднемесячный заработок.

5.1. Акт ревизии, копию трудового договора и копия договора о полной мат ответственности.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение