Курение на рабочем месте

Краткое содержание:

  • Правила сотрудника на рабочем месте
  • Травмы на рабочем месте
  • Акт об отсутствии на рабочем месте
  • Получившие травмы на рабочим месте
  • Штраф за курение на месте

Советы юристов:

1. Должен ли работодатель предоставить доказательства моего курения на рабочем месте?
1.1. Трудно сказать однозначно, смотря что под доказательствами понимаете. Строго формально - по закону доказательствами могут быть и свидетельские показания.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Может ли работодатель лешить премии за курение на рабочем месте и мои права.
2.1. Добрый день! Действие Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» № 15-ФЗ от 23.02.2013 года распространяется на всех граждан РФ. Поэтому соблюдать его необходимо. Что касается лишения премии, то в первую очередь необходимо ознакомиться с внутренними локальными актами, принятыми в Вашей организации, в том числе с Положением о премировании и депремировании. В соответствии с действующим трудовым законодательством (ст.137 ТК РФ) удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
2.2. Закон в настоящее время запрещает курение в общественных местах. Если у вас на предприятии был издан приказ о запрете курения и санкциях для тех, кто данный приказ нарушит, то работодатель прав. Кроме того все работники должны под роспись ознакомиться с данным приказом. Если вы не расписывались, что ознакомлены, то у вас есть шанс отстоять свою премию.
3. Какой штраф может наложить директор предприятия за курение на рабочем месте?
3.1. Конкретно директор таким правом не наделён.
3.2. Здравствуйте.
Исполнительный орган не наделен таким правом.
4. За курение на рабочем месте какое наказание может быть?
4.1. В ст. 6 Федерального закона от 10.07.2001 N 87-ФЗ "Об ограничении курения табака" (далее - Закон N 87-ФЗ), которым определены правовые основы ограничения курения табака в целях снижения заболеваемости населения, установлено: в целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.
5. Может ли руководитель лишить премии за курение на рабочем месте.
5.1. Если локальными нормативными актами предусмотрено лишать за это премии и имеется запрет на курение, а он сейчас везде имеется, то да...может..
6. У меня на производстве такая ситуация. Заместитель начальника цеха сделал мне замечание за курение на рабочем месте, в то время когда все остальные курят и при нём. Просил написать объяснительную, но я отказался. Далее он написал акт по этому поводу.
6.1. Добрый день! На предприятиях действует тот же закон "О запрете курения в общественных местах". Если это прописано в трудовом распорядке, то может последовать дисциплинарная (или административная) ответственность.
7. Я затянулся Эл. Сигарету на рабочем месте на открытом воздухе на сварном посту... И вдруг меня увидел сотрудник пожарной безопасности. Он подошёл ко мне и сказал что я нарушаю правила, типа для этого есть место курения сигарет. И за это он хочет отобрать у меня талон пож. безопасности, и лишить премии.
7.1. Добрый вам день.
Уважаемый Дмитрий, в данном случае надо смотреть положения или регламент по правилам пожарной безопасности. Если там нет упоминания по электронным сигаретам, то и предъявлять вам нечего.
7.2. Добрый вам день.
Уважаемый Дмитрий, в данном случае надо смотреть положения или регламент по правилам пожарной безопасности. Если там нет упоминания по электронным сигаретам, то и предъявлять вам нечего.
7.3. Добрый вам день.
Уважаемый Дмитрий, в данном случае надо смотреть положения или регламент по правилам пожарной безопасности. Если там нет упоминания по электронным сигаретам, то и предъявлять вам нечего.
8. На рабочем месте-я работаю охранником. На меня напал рабочий за то что он нарушал приказ о запрете курения на территории шахты. Я попросила его показать самоспасатель где указан табельный номер. Он двумя руками схватил меня за форменную одежду двумя руками в области груди и стал тащить к выходу из помещения участка на улицу. От его действий я обратилась в травмпункт и мне поставили диагноз-ушиб 5 пальца левой руки. Как его можно наказать 7
8.1. Здравствуйте.
Ищите свидетелей Вашего конфликта и обращайтесь в полицию с заявлением о нанесении Вам телесных повреждений.
9. Сотрудник ДПС, который не оформлял ДТП, вел себя некрасиво. Выражался негативно в мою сторону, смеялся с ухмылкой и т.д. Успел включить камеру, когда он сидел в патрульной машине, раздавал указания мне что делать и одновременно курил. Как увидел камеру, заткнулся и стал паинькой... Могу ли я его через жалобу, и соответственно потом через суд - привлечь к ответственности хотя бы за курение на рабочем месте и курение в общественном месте, это одновременно совпадает.
9.1. Добрый день! Можете написать заявление начальнику данного подразделения ГИБДД, укажите на поведение сотрудника, в данном случае пусть решают вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности.
9.2. Здравствуйте, Сергей! Вы можете подать жалобу на действия сотрудника ГИБДД начальнику соответствующего подразделения или в областное управление, также можете направить жалобу в прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

10. Может ли помощник воспитателя курить в рабочее время на территории д/сада, специального места для курения не имеется?
10.1. Здравствуйте.
Курение на территории детского сада запрещено всем. Нужно отходить, как минимум, за ограждение территории детского сада и не менее, чем на 15 метров от входа.
10.2. На территории детского сада курить запрещено. Данный запрет регламентирует ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН ОТ ВОЗДЕЙСТВИЯ ОКРУЖАЮЩЕГО ТАБАЧНОГО ДЫМА И ПОСЛЕДСТВИЙ ПОТРЕБЛЕНИЯ ТАБАКА от 23 февраля 1913 года N15-ФЗ

Статья 12. Запрет курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах

1. Для предотвращения воздействия окружающего табачного дыма на здоровье человека запрещается курение табака (за исключением случаев, установленных частью 2 настоящей статьи):
1) на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания образовательных услуг, услуг учреждениями культуры и учреждениями органов по делам молодежи, услуг в области физической культуры и спорта;
Курение на детских площадках.

За курение в неположенном месте предусмотрен штраф от 500 до 1500 рублей, а за курение на детских площадках от 2000 до 3000 рублей.
Кроме того, если это увидят дети, то такой сотрудник может быть уволен

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы
11. Имеет ли право работодатель лишить премии за курение на рабочем месте? Приказ о запрете курения в организации имеется.
11.1. Здравствуйте! Имеет право,как за нарушение ПВТР.
11.2. да, имеет право, так как приказ о запрете курения является локальным нормативным актом организации. Его нарушение влечет возможность привлечения к дисциплинарной ответственности, а также возможность лишения премии, если это предусмотрено в акте.
12. Нас территории мех двора запрещено курение, и есть отведеные места для курения. Но во время проверки инспектор заметил что рабочий курит в неположенном месте. И призвал меня, инженера по от,согласно уставу выписать штраф на работника. Но работник отказывается подписывать и говорит что не курил. Что делать в такой ситуации? И инспектор говорит что у меня есть два свидетеля, инспектора.
12.1. Привлекайте свидетелей, для подписания акта
13. Одна из судей Выборгского районного суда в своем кабинете курит так, что в ее приемной дым столбом стоит. Я правильно понимаю, что она нарушает ФЗ Об ограничении курения табака на рабочем месте (или как то так). Куда на нее отправить жалобу? Можно ли подать такую жалобу через интернет?
13.1. в квалификационную коллегию судей.
13.2. Да не " как -то там" , а нарушает Жалобу председателю суда . Можно в электронном виде.
14. Месяц назад устроился на новую работу по договору, зарплата 30000 рублей, пошёл по курить в отведённое место для курение, не во время перекура, подошли дяди назвались трудовой инспекцией, вообщем выписали мне штраф на 50000 т. р разве это нормально? Первый раз так наказывать, и тем более не на рабочем месте курил, получаеться почти два месяца бесплатно работать. А у меня семья маленький ребёнок и живу на съемном жильё.
14.1. Обращайтесь в суд. Ваш штраф не законен.
15. Я как работодатель хочу запретить курение на рабочем месте! Но у нас сотрудница выходит и курит в общий коридор и говорит что обязвны ей предоставить место для курения! Как быть? Могу ли ей запретить курение на работе?
15.1. Да можете, так как тем более это коридор, а во вторых общественное место, где курение запрещено.
15.2. Разумеется можете. Предоставление мест для курения не обязанность работодателя, а право.
16. За курение на рабочем месте токарю Севастьянову был объявлен выговор и он был лишен премии в текущем месяце. Правомерно ли это?
16.1. Здравствуйте. Нет- лишение премии это уже второе наказание за одно и то же нарушение, если есть выговор то повторно наказывать за то же нарушение не могут.
16.2. Студентам 0A3DF863-1669-47ED-B2B3-AB85DDD1EB88@mobile.9111.ru и Мышьякову двойки за решение задачи!
17. За курение на рабочем месте токарю Севастьянову был объявлен выговор и он был лишен премии в текущем месяце. Правомерно ли это?
17.1. Студенческая задачка?
18. Как правильно, согласно закону оформляется штраф за курение на рабочем месте на производстве?! А то начальник караула блокирует пропуск и мол пока не оплатишь в кассу завода, пропуск не разблокирую. И приходится ходить по временному. Так как правельно?!
18.1. Нет штрафов на работе. Могут вызвать полицию и составить протокол об административном правонарушении. Штрафовать работодатель не вправе. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
19. Пожалуйста у нас на работе отсутствует место для курения, я выходил на запасной выход здания и там курил мне и там запретили курить, должно же присутствовать место для курения на рабочем месте? Я так думаю они же не имеют права запрещать курить? И они же обязаны предоставить место для курения а не убеждать мне обратное что его нет и не будит?
19.1. требования начальника законны, установление места для курения ничем не предусмотрено, его может не быть в организации. Где курить - Ваши личные проблемы, но если вы будете нарушать закон - вас могут привлечь к ответственности - от дисциплинарной и административной до увольнения
20. Администрация ЗАО за курение в неустановленном месте (не на рабочем) отстранила меня от работы и выписала штраф-5000 рублей. Место для курения-- не оборудованный металлический навес, температура на улице--до-30. Законны ли действия администрации ЗАО. С уважением, Сергей.
20.1. Трудовым кодексом не предусмотрено отстранение от работы за курение в неустановленном месте.
Штрафы также не предусмотрены, но лишить Вас премии администрация имела право.
21. Законно ли увольнение за курение на рабочем месте, инвалида 3 группы. Администрация настроенна недоброжелательно выживают с работы как быть.
21.1. Такого вида прекращения трудового договора с ТК нет.
21.2. 1.
Есть такая запись на каждой пачке табачной продукции как курение вредит здоровью -
этого будет достаточно чтобы запретить курение в коммунальной квартире

2.
Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"

Статья 9. Права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака
1. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака граждане имеют право на:
1) благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
6) возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью, имуществу вследствие нарушения другими гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, и (или) юридическими лицами законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
3) не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

Дело, конечно, судебное (спор курящих и не курящих),
но исходя из политики государства спор чреват ощутимыми взысканиями компенсаций с курящих.
22. Я работаю на частном заводе администрация ввела множество штрафов: за прогул за курение внеположенном месте за опоздание за пользование телефоном в рабочее время и тд у меня складывается миение что нас просто пытаются обобрать за брать то что мы заработали. Оплата труда у нас сдельная нет никаких премий.
22.1. ТК РФ штрафне предусмотрены
23. Меня интересует вопрос курения в рабочее время... Я выхожу курить на улицу где-то 5 раз в день. Курящих у нас в здании много, на днях мне начальник запретил вообще курить в рабочее время (из вредности - сам не курю и тебе запрещаю), т.к. нет специально оборудованного для этого места. Что Вы можете мне подсказать, посоветовать?
23.1. Катя бросай курить.!!!!..так как в ТК перерывы для курения не предусмотрены...придется тайком)))
24. Имеет ли право работодатель устанавливать строго регламентированный распорядок перекуров (в данном случае 4-е по 5 минут, за 12-и часовой рабочий день). У нас на производстве вывесили приказ-за курение не в свое время и не в строго отведенном месте
(под видеокамерами) штраф-1000 рублей. И за что вообще может налогаться денежное взыскание на работника?
24.1. Владимир, трудовым законодательством не предусмотрено штрафование работников, данный приказ незаконен. Кодекс предусматривает в качестве взысканий замечание-выговор-увольнение, а понятие денежное взыскание - в трудовом праве отсутствует в принципе, есть материальная ответственность, но это совершенно другая история.
25. Скажите пожалуйста, на какой стадии проект закона, запрещающий курение на рабочем месте. Права ли я, что запрещаю сотрудникам своего отдела курить во время рабочего дня. Спасибо.
25.1. Согласно статье 6 Федерального закона от 10 июля 2001 года № 87-ФЗ "Об ограничении курения табака" запрещается курение табака на рабочих местах. Поэтому Вы можете запрещать своим работникам курить на рабочем месте. Просто запретить курить нельзя. Этот же Федеральный закон возлагает на работодателя обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.
С уважением,
26. Существует ли какая либо админстративная ответственность за курение на рабочем месте? (А если нет специально отведённого места). Может ли бармен курить за стойкой бара? Можно ли курить в лифтах и подъездах?
26.1. Запрет курения на рабочих местах (это и к бармену за стойкой относится) установлен ст.6 ФЗ "Об ограничении курения табака".
Что касается запрета курения в лифтах, то это зависит от того где этот лифт находится. Так эта же ст.6 запрещает курение в организациях здравоохранения, образовательных организациях и организациях культуры, помещениях, занимаемых органами государственной власти.
Нарушение положений данной статьи 6 влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством.

Полагаю, что в для привлечения к административной ответственности можно применить ст.6.4 КОАП РФ, согласно которой "Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от десяти до двадцати минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда."

С уважением,
27. Скажите пожалуйста, за курение на рабочих местах в Законе предусмотрена административная ответственность. В административном кодексе об том ничего не говорится, какая именно ответственность за это предусмотрена. Как в этом случае быть? Мы издаем приказ о запрещении курения на рабочих местах, а какую ответственность предусмотреть не знаем - штраф? В каком размере?
Выговор, но это по трудовому кодексу...
27.1. Ответственность в данном случае предусмотрена ст. 6.3 Кодекса об административных правонарушениях «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения»:
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда.
С уважением,
28. Директор нашей организации собирается ввести приказ о запрещении курения в рабочее вермя, или штрафовании курящих сотрудников на 5 % заработной платы, даже в отведенном для курения месте. На наш комментарий о том, что, вместо положенного по Трудовому Кодексу 1 часа обеденного перерыва мы фактически обедаем 10-15 мин.
Правомочно ли это?
Не является ли это нарушением прав человека?

Спасибо заранее.
28.1. Уважаемая Юлия! Вашему директору нет нужды издавать приказ о запрещении курения на рабочем месте. Курение на рабочем месте уже запрещено частью 1 ст.6 Федерального закона от 10 июля 2001 года № 87-ФЗ "Об ограничении курения табака". Работодатель своим приказом должен определить специальное место для курения. Трудовой кодекс РФ не предусматривает такой меры взыскания как штраф, поэтому введения системы штрафов будет незаконным. Однако, представляется, что за нарушение данного Закона работодатель вправе применить предусмотренные Трудовым кодексом меры дисциплинарного взыскания ( замечание, выговор и т.п.)

29. Я работаю на ММК в магнитогорске ООООСК 8 апреля во время внеочередной проверки нач цеха, рабочих мест, в мастерской комиссией нашли полную пепельницу а так как согласно приказа курение на ммк должно проходить только в установленых местах. С мастера потребовали найти виновного. А так как я курю он обвинил меня в нарушении правил курения на ммк и вырвал мне талон. Хотя во время проверки я находился в цехе на рабочем месте производили ремонт ВТК№10 в составе бригады согласно наряда-допуска. Талон я подписывать не стал. Он составил акт об отказе расписываться за нарушение. Сегодня 20 апреля меня ознакомили с приказом о накозании за нарушенее правил курения на ммк и лишили премии на 50%. приказ я подписал. Помогите мне избежать неправомерного наказания. Мог ли я не подписывать приказ?
29.1. Это незаконно. Здесь даже нечего обсуждать. Можете оспорить в суде и дело выигрышное 100%.
30. Где в поезде такие резервации?
Обнародован список мест, где, в соответствии с будущим антитабачным законом, будет действовать запрет на курение. Абсолютный запрет коснется детских, спортивных и культурных учреждений, общественного транспорта и рабочих мест в закрытых помещениях. Специально оборудованные изолированные места для курения в медучреждениях и точках общепита просуществуют только в течение переходного периода. К 2016 году такие резервации для курильщиков останутся только в поездах дальнего следования, гостиницах и жилых домах.
30.1. Здравствуйте! Это вопрос не к юристам , а администрации РЖД.
Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

0 X