Курсы повышение

Если я защищаю степень кандидата наук и работаю в школе, должна ли я еще проходить курсы повышения квалификации? Напишите на ватсап

Я-врач эндокринолог. Прошла курсы повышения квалификации в объеме 72 часов по детской эндокринологии по просьбе руководства. В моем понимании, данные курсы дают возможность участвовать в мед. осмотрах несовершеннолетних, выявлении эндокринной патологии и при необходимости направлять к детскому эндокринологу. Но сейчас ко мне начинают обращаться пациенты с имеющейся эндокринной патологией для назначения и коррекции лечения. Разве я могу, имея данные курсы, заниматься лечением несовершеннолетних? Основная специальность у меня взрослая эндокринология.

Вопрос следующий:

Я пилот. Раз в год все пилоты проходят обучение. Курсы повышения квалификации. Все за счёт работодателя.

Имеет ли право работодатель вычитать деньги с работника при увольнении?

Также я являюсь ветераном боевых действий.

Есть ли у меня какие либо льготы на этот счёт?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, будут ли считаться пройденными курсы повышения квалификации в объёме 36 часов для учителя - предметника истории и обществознания.

Воспитателя посылают на курсы повышения квалификации на 4 дня, И после этого ещё говорят что нужно отрабатывать эти дни которые пропустила из-за учёбы. Должны ли эти курсы оплачиваться по среднему.

Я работаю учителем. Учителя должны проходить курсы повышения квалификации. В этом году я решила пройти курсы, на которых должна присутствовать очно 4 дня. Должны ли у меня вычесть из зарплаты за учебный отпуск?

Меня отправили на курсы повышения квалификации. Три дня очно, десять дней дистант. Должна ли я выходить на работу, в течение этих десяти дней? Спасибо

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Отправляют на курсы повышения квалификации без отрыва от производства. Проживаю с родственником, перенесшим инсульт, инвалидом 1 группы. Одновременно работать, учиться и ухаживать очень тяжело. Могу я проходить учебу, находясь на больничном по уходу?

Курсы повышения квалификации можно проходить чаще 1 раза в три года? Желание есть, работодатель оплатить готов, но не будет ли это нарушением?

Курсы повышения квалификации учителей совпали с моим отпуском. Администрация выписала командировочное удостоверение на прохождение курсов (по приказу).

обязана ли администрация продлить мне отпуск?

Скажите, могут ли курсы повышения квалификации медсестер задержать выдачу сертификата на 3 недели (итоговая аттестация сдана), ссылаясь на то, что копии трудовой и диплома забрал на проверку Департамент, и когда вернет неизвестно.

Сейчас нахожусь на курсах повышение квалификации по вус могу ли я отказатся от них по собственному желанию, когда отправляли попросили написать рапорт, якобы я сам попросил отправить меня на данные курсы. Если я напишу рапорт об отчислении меня с курсов по собственному желанию могут ли уволить со службы.

Меня зовут Эльвира Васильевна, я педагогический работник, работаю в детском саду учителем-логопедом. Сейчас оформляю педагогическую льготную пенсию. Подскажите пожалуйста, засчитывается в льготную пенсию обязательные курсы повышения квалификации, которые пед. работники обязаны проходить раз в 5 лет (а теперь раз в 3 года). Курсы с отрывом от производства, с сохранением з.платы. Спасибо.

Кто должен оплачивать работнику курсы повышения квалификации

Что такое повышение квалификации Повышение квалификации представляет собой дальнейшее совершенствование теоретических и практических знаний, дальнейшее совершенствование навыков, умений специалиста в рамках дополнительного образования. Согласно ст. 76 ФЗ об образовании: "Дополнительное

, но никакими бумагами это не подтверждено (нет справок от врачей), скажите пожалуйста имеет ли право начальник заставлять меня ехать на эти курсы и как правильно мотивировать отказ. Спасибо.

Компания, в которой работал, отправила на курсы повышения квалификации (с моей стороны запроса на это не было), при этом было подписано что-то вроде контракта, по которому, в случае увольнения ранее, чем в 2 года после окончания курсов, должен был выплатить сумму обучения. Проработал 16 месяцев и уволился. Компания требует вернуть деньги. Насколько правомерно такое требование?

Общий стаж составляет 26 лет 5 месяцев. Для расчета трудового стажа пенсионный фонд указывает 22 года 6 месяцев. В период работы (с 1994 года) был период, когда находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 2 года 8 месяцев. Согласно законодательству 1,5 года декретного отпуска должны учитываться в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по выслуге или нет?

Второй вопрос касается учета в трудовом стаже периодов прохождения курсов повышения квалификации. Входят-ли они в стаж по выслуге лет. Как правило такие курсы проходили в период каникул и почему пенсионный фонд не учитывает эти периоды при расчете стажа?

Здравствуйте! Я учитель, во время очередного отпуска прошла курсы повышения квалификации, этот период должны оплатить или только командировочные расходы?

Зачислила работника на курсы повышения квалификации, но он негативно отреагировал на разговор от организатора и пришлось удалить его из заявки. Теперь работник просит дать объяснение, почему так сложилось. Как объясниться по данному факту?

Я учитель Информатики с педагогическим стажем 31 год, образование высшее, не педагогическое, политехническое по специальности, связанной с вычислительной техникой. В связи с постоянным сокращением часов Информатики, работаю учителем географии (прошла курсы повышения квалификации как учитель географии), прошла также курсы переподготовки как педагог Информатики и ИКТ, и в этом году меня еще догрузили часами биологии (в связи с отсутствием учителя). Могу ли я пройти только курсы повышения квалификации как учитель биологии, чтобы иметь право преподавать все эти предметы?

Я работник МБ ДОУ, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Скоро выходить на работу, заведующая сообщила, что перед тем как выйти, я обязана пройти мед. осмотр и курсы повышения квалификации за свой счет и до окончания декретного. Т.е. на работу я должна выйти с пройденным мед. осмотром и курсами повышения квалификации. Законно ли это? Или я сначала должна выйти на работу, а потом работодатель должен отправить меня на мед. осмотр и курсы повышения квалификации?

Я врач, собираюсь пойти на месячные курсы повышения квалификации для продления сертификата; которые предполагаю оплачивать сам. Администрация больницы утверждает, что я должен на время обучения написать отпуск за свой счёт, без сохранения содержания.

Насколько мне известно из статьи 173 ТК РФ, на время учёбы работодатель обязан предоставить отпуск с сохранением среднего заработка.

Кто прав и как верно поступать в данной ситуации?

У меня такой вопрос. Могут ли молодого специалиста отправить на курсы повышения квалификации если он учится заочно в вышем учебном заведении по своей специальности сессия заранее оплачена.

Образование высшее педагогическое, учитель начальных классов, работала в школе. Уже 15 лет работаю в саду, воспитателем. В этом голу закончила курсы переподготовки (воспитатель). Нужно ли еще и в этом году проходить курсы повышения квалификации, ведь не прошло ещё 3 года?

У моей подруги та жа проблема. Она закончила школу в 1977 году. В одногодичном педклассе она училась с 1986-1987 год и получила квалификацию аттестационной комиссией ""Воспитатель детского сада". Когда училась получала стипендию, тогда это 30 р. Отработав около 30 лет воспитателем в детском саду, она всегда проходила курсы повышения квалификации. Сейчас у нее встала проблема. Какие документы подавать на прохождение курсов повышения квалификации, если Удостоверение о квалификации "Воспитатель детского сада" не берут на курсах, а требуют диплом?

Законны ли пятилетние курсы повышения квалификации для врачей? Тут задавался подобный вопрос, но информация была противоречивой.

Если да, как быть с военной кафедрой?

Я работаю в городской поликлинике, недавно получил путёвку на курсы повышения квалификации. Путёвка оформлялась по договору на оказание образовательных услуг между руководством поликлиники и руководством учебного заведения. В договоре сказано, что поликлиника обязуется выплатить 16 000 рублей за одного слушателя курсов, однако через два дня после начала курсов руковдство поликлиники сообщило, что я должен выплатить половину стоймости обучения, так как курсы являются непрофилными.

Посоветуйте, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации, чтобы мне было абсолютно ясно, должен я оплачивать половину стоимости или нет? И что делать в случае, если не должен.

С уважением,

Роман.

Скажите пожалуйста могут ли уволить с работы не имеющего аттестат о среднем образовании, посылают на курсы повышения квалификации на слесаря-сантехника боюсь что не зачисляют на курсы отработал стаж 27 лет... спасибо.

Могу ли я отказаться от курсов повышения квалификации на ранних сроках беременности. Я учитель. Курсы проходят после основной работы.

Педагог окончил ВУЗ в этом году (2022 г.). С какого периода ему нужно проходить курсы повышения по специальности? И нужно ли проходить курсы повышения квалификации воспитателю, который учится заочно в ВУЗе?

Здр! Я преподаватель спо, мне не подтвердили 1 категорию, скорей всего из-за того, что уменя не пройдены курсы повышения квалификации. 1 категория у меня была с 2010 года. В 2011 году у меня родился ребенок и не было возможности ездить на курсы повышения квалификации за 300 км. Что мне делать? Можно ли подать на переаттестацию и в какой срок?

На работе отправляют на платные курсы повышения квалификации в другой город. Должен ли работодатель возместить мне стоимость курсов, билета туда и обратно, проживания в платном общежитии? Выплачиваются ли так называемые суточные и если да, то в каком размере?

В трудовом договоре по этому поводу ничего не сказано, а те, кто уже ездил на подобные курсы говорят, что работодатель ничего не оплачивает, т.к. нет денег.

Я работаю в детском саду более 20 лет инструктором по физической культуре. Практически постоянно на 1,5 ставки (на ставку постоянно и на 0,5 ставки по совместительству на время декретного отпуска основного работника). В ноябре я буду проходить курсы повышения квалификации за счет работодателя. Впервые мне предложили написать заявление на отпуск за свой счет на время прохождения курсов на 0,5 ставки по совместительству. Раньше мне оплачивали курсы полностью и я никогда не писала подобных заявлений. Правомочны ли действия работодателя в данном случае?

Я работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. В феврале 2017 года прошла курсы повышения квалификации за свой счёт, т.к. организация ни разу не предоставила возможности за 4 года пройти за их счёт. Теперь они решили отправить меня на курсы, а я отказалась, т.к считаю, что в течение трёх лет могу не проходить. От меня требуют письменное объяснение моего отказа. Правомерны ли действия администрации?

квалификации, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности, а так же пройти крайне необходимую профессиональную переподготовку.

Я полгода назад закончила заочное отделение педагогического института дифектологического факультета по направлению логопедия. Работаю воспитателем в ДОУ. Меня имеют право отправить на курсы повышения квалификации, по теме воспитатель логопедической группы?

Скажите пожалуйста, обязан ли воспитатель оплачивать курсы повышения квалификации или это должен делать работодатель. Заранее спасибо за ответ.

Во время отпуска (на работе по совместительству) прошла месячные ДИСТАНЦИОННЫЕ курсы повышения квалификации. Заведующая отказывается вернуть отгулы за эти курсы, опираясь на тот факт, что это дистанционные курсы и их можно было пройти во время учебного процесса. В праве ли она мне отказать, если есть документ о прохождении этих курсов. Спасибо!

В апреле 2020 заканчивается улчо. А в декабре 2017 я переучивался с четвертого на шестой разряд. Нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации?

Я закончила Вуз около семи лет назад по специальности педагогика и психология, но не работала по специальности, работала воспиталем. Чтобы работать психологом на данный момент могу ли я пройти курсы повышения квалификации и работать в данной должности? Какие есть нюансы?

Скажите пожалуйста, могу ли я как работодатель отправить педагога и методиста на курсы повышения квалификации, если они проработали менее 1 года (курсы оплачивает работодатель)? И на каком основании.

Спасибо.

Входят ли в трудовой стаж курсы повышения квалификации с отрывом от производства (для оформления досрочной пенсии)?

У меня высшее пед. образование. Работаю в Москве в ЦССВ воспитателем по высшей категории. Мы принадлежим Департаменту соцзащиты г.Москвы. Департамент обязывает нас проходить курсы переподготовки 1 раз в 5 лет за свой счёт (32 тыс) и каждый год курсы повышения квалификации не менее 72 ч (бесплатные пока), ссылаются на то,что мы теперь принадлежим не образованию, а соцзащите. В противном случае грозятся уволить за несоответствие занимаемой должности. Правомерно-ли это. Диплом после переподготовки действителен только для работы в Москве и в этом Департаменте. Спасибо.

Ответьте, пожалуйста,: обязана ли администрация детского сада оплачивать воспитателям курсы повышения квалификации для воспитателей, которые по положению педагог должен проходить 1 раз в 3 года 7

Я имею на руках диплом о неполном высшем образовании технического вуза, могу ли я поступить на курсы повышения квалификации и получить другую специальность, Например тренера-преподавателя? Учитывая что курсы могут переподготовить не только по высшему образованию, но и по средне-специальному.

Я обратилась в пенсионный фонд, для оформления педагогической льготной пенсии, так как общий стаж составляет 28 лет, 10 мес. Но в назначении мне отказали. Не защитав, в стаж время обучения в Пед. Академии и курсы повышения квалификации.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение