Отзыв лицензии - вопросы и ответы

Отзыв лицензии

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Является ли отзыв лицензии у банка форс-мажором?

1.1. Не совсем, форс-мажор это непредвиденные обстоятельства, обстоятельства непреодолимой силы, не зависящие от воли и желания сторон. В данном же случае речь идет о деятельности со мной организации, которая привела ее к отзыву лицензии. И это не освободит вас от обязательств, предусмотренных договором.

1.2. Доброго времени суток. Нет, это не является форс-мажором. К сожалению. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

1.3. Нет, это внутренние организационные моменты кредитора, которые на Вас никак не влияют. На сегодняшний день есть несколько эффективных правовых способов избежать взыскания по кредитному договору. В число таких входит расторжение договора, признание его недействительным, признание гражданина банкротом и окончание исполнительного производства. А так же есть еще некоторые юридические хитрости, которые позволят Вам не потерять свое имущество и доходы в споре с кредиторами (банками). Правильно все это осуществить поможет кредитный адвокат, пишите на нижеуказанную электронную почту.

С Уважением, кредитный адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

2. Идея банк отзов лицензий не знаю как оплачивать свои кредит.

2.1. Добрый день!
Выясняйте правопреемника.
Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в банк, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

2.2. Если не оплачивать свой кредит, банк может обратиться в суд, суд вынесет решение, после чего будет возбуждено исполнительное производство.

2.3. Обратитесь в АСВ (Агентство по страхованию вкладов)
Вот сайт.
http://www.asv.org.ru

тел. 8 800 200-08-05

Все на сайте найдете... Ну или по тел. все скажут. Правопреемники - АСВ.

2.4. Здравствуйте, в случае отзыва у банка лицензии надо продолжать платить кредит, потому что Ваши обязательства никто не отменял и все предусмотренные штрафные санкции в случае задолженности будут применены; когда у банка забирают лицензию, то ЦБ и Агентство по страхованию вкладов передают кредитный долг другому банку или долг может стать собственностью АСВ, для уточнения реквизитов Вы можете связаться с АСВ по бесплатной горячей линии АСВ 8800-200-08-05. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

2.5. Обратитесь за информацией на официальные сайты АСВ, Центро банка или Идея банка. Там, обычно публикуется информация для вкладчиков и заемщиков банка, порядок погашения обязательств. Пока у вас не будет уверенности в реквизитах, куда можно оплатить задолженность, платить не стоит. Этим часто пользуются мошенники и коллекторы и требуют оплатить задолженность на свои счета. Не поддавайтесь на их уловки, это чревато обманом и не погашением долга по вашему кредиту. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

3. Отзыв лицензии у банка... Помогите!

3.1. На сайте cbr.ru узнайте, какой финансовой организации переданы дела по вкладам и кредитам вашего банка. От момента отзыва лицензии и до полного погашения кредита именно с этим банком вы будете иметь дела.

4. Отзыв лицензии у ПРОБИЗНЕСБАНКА в Москве.

4.1. Здравствуйте.
Теперь вам необходимо ждать, когда произведут выплаты физическим лицам. Далее ООО. Если же вы ИП - то вы в первой очереди и 1 400 000 вам выплатят (не более этой суммы)


5. Отзыв лицензии у банка во время аренды сейфовой ячейки.

5.1. содержимое ячейки не является собственностью банка, банк просто предоставлял аренду. так что содержимое должны вернуть в полном объеме

Как правильно указать в заявление о получении выплаты (отзыв лицензии банка) и включение в реестр, если сумма по вкладу была более 1,4 млн. руб.?
Читать ответы (2)

6. Как обезопасить себя с юридической точки зрения от расторжения трудового договора по инициативе работодателя во время испытательного срока?
Дано: устройство на работу месяц назад в Коммерческий банк. Испытательный срок-3 месяца.
Отзыв лицензии у банка, введение временной администрации. По дальнейшей процедуре - банкротство банка.
Что работодателю необходимо, чтобы расторгнуть со мной трудовой договор на испытательном сроке?

6.1. Нужно, чтобы Вы не выполнили условия испытания согласно ст.70-71 Трудового кодекса РФ, тогда будет формальный повод. Но можно в этом случае обжаловать в Государственную инспекцию труда и в суд.

6.2. Надо доказать, что вы не выдержали испытание. Т.е. должны документально обосновать, подтвердить факты невыполения на основании ст. 70 ТК РФ. Отзыв лицензии на это никак не влияет.
Чтобы Вам себя обезопасить надо внимательно относиться к тому что с Вас требуют. И не игнорировать обоснованные требования. Возможно, что лучше даже записывать все. Чтобы потом при оспаривании были доказательства. Чтобы можно было восстановить хронологию.

6.3. Основанием для увольнения работника в период испытательного срока является неудовлетворительный результат испытания. Он должен быть выражен в том, что сотрудник не справился с порученной ему работой (некачественно ее делал, нарушал сроки выполнения заданий, не выполнил данные ему поручения и т.д.). Для того, чтобы претензии работодателя сочли обоснованными (в случае проверки или обжалования), факты невыполнения или некачественного выполнения работы сотрудником на испытательном сроке должны быть зафиксированы и документально подтверждены приказами о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст. 193 Трудового кодекса РФ.

6.4. Вам нужно добросовестно исполнять свои должностные обязанности - тем самым Вы себя обезопасите от возможного расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Ст.70,71 ТК РФ. Тогда Вы пройдете испытательный срок. И останетесь на работе. К сожалению, увольнение возможно в связи с ликвидацией предприятия и сокращением.

6.5. Добрый день Андрей.

Процедура испытания назначается всем наемным работникам, за исключением категорий, установленных в ст.70 ТК РФ.



На испытательном сроке сотрудник пользуется теми же правами и исполняет аналогичные обязанности, что и обычные работники. Соответственно, уволить его могут по таким же основаниям, что и любого другого работника (за прогул, дисциплинарные проступки и т.д.).
Дополнительным основанием для увольнения такого работника является неудовлетворительный результат испытания. Он может быть выражен в том, что сотрудник не справился с порученной ему работой (некачественно ее делал, нарушал сроки выполнения заданий, не выполнил данные ему поручения и т.д.). Для того, чтобы претензии работодателя сочли обоснованными (в случае проверки или обжалования), факты невыполнения или некачественного выполнения работы сотрудником на испытательном сроке должны быть зафиксированы и документально подтверждены. Для оформления результатов испытания и допущенных нарушений могут использоваться, например, отчеты непосредственных руководителей сотрудника о результатах испытания, служебные записки, акты.
О том, что работодатель признал результаты испытания неудовлетворительными и решил уволить сотрудника, работника нужно предупредить не позже чем за три дня до дня увольнения. При этом увольнение по этой причине допускается только в пределах испытательного срока. Если срок испытания вышел, а работник продолжает трудиться, то увольнение за плохие результаты испытания будет незаконным.
Также прекращение трудового договора на испытательном сроке возможно и по инициативе самого сотрудника.

6.6. Должна быть проведена служебная проверки, составлен акт и приказ о невыполнении обязанностей в период испытательного срока-ст. ст.70-71 ТК РФ. Моно оспорить в инспекцию труда, прокуратуру и в суд. Удачи.

6.7. Во время испытательного срока любая сторона может за 3 дня уведомить другую сторону об увольнении, мотив со стороны работодателя должен быть обоснованным. Добросовестно выполняйте свои обязанности, просто так взять и уволить проблематично.

Но, Вы указываете о дальнейшем производстве по банкротству.
В этом случае возможно увольнение по сокращению.

Не очень понимаю смысла оставаться в такой организации, которая может стать банкротом и соответственно, нет гарантии, что работодатель будет выполнять свои обязательства.

6.8. Чтобы уволить Вас как не прошедшего испытание, недостаточно просто записать в трудовой договор условие о приеме работника с испытательным сроком.
Чтобы оценить прошел или не прошел работник испытание, работодатель должен подготовить ряд локальных документов и выполнить определенные действия, такие как:
- ознакомить работника под подпись с положением о прохождении испытательного срока;
- включить условие об испытании в трудовой договор;
- разработать индивидуальный план работы и ознакомить с ним работника под подпись;
- в период испытания оценивать результаты выполненных работ в соответствии с разработанными организацией критериями.
Если в Вашем банке не было разработано соответствующих документов, то увольнение Вас по основанию, предусмотренному ст. 71 ТК РФ, будет признано судом незаконным.

6.9. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта,

Работодатель вправе расторгнуть договор с сотрудником, который не справился со своими обязанностями во время периода испытания, а также показал себя неспособным выполнять дальнейшую работу
Работодателю необходимо, доказать чтобы расторгнуть трудовой договор на испытательном сроке

.Доказательствами неудачного прохождения испытательного срока может служить информация из следующих источников:

служебные записки и докладные непосредственных начальников и прочих служащих о неудовлетворительном качестве работы испытуемого работника;
протоколы заседания комиссии по обсуждению итогов испытательного срока;
отчеты работника о результатах его деятельности.
Если в период испытательного срока к сотруднику применялись дисциплинарные меры, то эти факты тоже могут служить доказательством его несоответствия занимаемой должности.
[u][/u]ст 71 ТК РФ.

7. У меня всё тот-же вопрос бывшего вкладчика банка у которого отозвали лицензию.
Каковы шансы выиграть судебный иск к бывшему владельцу банка, который по сути несёт всю ответственность за нарушения и воспоследющий отзыв лицензии, если у меня есть документ в котором указано, что я нахожусь в реестре обязательств и указана сумма долга?
Суд может в связи с этим обстоятельством отклонить иск.

7.1. Если у банка отозвали лицензию и он в установленном порядке признан банкротом а вы были в реестре кредиторов и ничего не получили то сейчас уже ничего не взыщете, с бывшего владельца иск конечно не отклонят но взыскать можно будет если только есть основания ст 61.11 фз о несостоятельности.

8. Является ли отзыв лицензии у банка заказчика форс мажорным обстоятельством, позволяющий заказчику отложить платёж по договору?

8.1. Отзыв лицензии у банка форс-мажорным обстоятельством не является, и не освобождает должника от исполнения обязательств по договору.

9. 1.Если у банка отозвали лицензию и он перестал быть кредитно-финансовой организацией, то правомерно ли начисление процентов и штрафов? 2.Отзыв лицензии это форс - мажор?

9.1. Это не освободит Вас от договорных обязательств. Согласно пункту 3 статьи 382 ГК РФ «если должник не был уведомлен в письменной форме о состоявшемся переходе прав кредитора к другому лицу, новый кредитор несет риск вызванных этим неблагоприятных для него последствий. Обязательство должника прекращается его исполнением первоначальному кредитору, произведенным до получения уведомления о переходе права к другому лицу».

В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 385 ГК РФ «должник вправе не исполнять обязательство новому кредитору до предоставления ему доказательств перехода права к этому кредитору, за исключением случаев, если уведомление о переходе права получено от первоначального кредитора».

Иными словами, пока не поступит оригиналов документов о переходе права требования к другому кредитору, платите Вы первоначальному кредитору. Кредиты или займы, выданные банком или иным лицом, — это его имущество, которое может сменить собственника через уступку права требования. И обязательства перед новым кредитором нужно будет нести в том же объеме, что и перед банком.

9.2. Отозвали лицензию или нет - никак не влияет на условия договора. Другое дело, если по реквизитам более не принимают платежи, то тогда до официального уведомления от правопреемника (нового кредитора) не стоит ничего платить.

На сегодняшний день есть несколько эффективных правовых способов избежать взыскания по кредитному договору. В число таких входит расторжение договора, признание его недействительным, признание гражданина банкротом и окончание исполнительного производства. А так же есть еще некоторые юридические хитрости, которые позволят Вам не потерять свое имущество и доходы в споре с кредиторами (банками). Правильно все это осуществить поможет кредитный адвокат, пишите на нижеуказанную электронную почту.

С Уважением, кредитный адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

10. Я являюсь сотрудником банка, в данный момент нас сокращают по пункту 2 части первой ст.81 ТК РФ, в связи с отзывом у организации лицензии. Уведомление уже подписаны, но собственник банка оспаривает отзыв лицензии и в данный момент идут судебные тяжбы. Вопрос: могут ли нас пока не сократить т.к суд еще не вынес решение по отзыву лицензии. Суд отложен до 18 декабря, а сокращение запланировано на 16 ноября. Как быть и чего ждать в этой ситуации.

10.1. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

10.2. Добрый день! Но в принципе пока могут и не сокращать, это уже зависит непосредственно и от работодателя, если вопрос еще до конца не решен, то можете работать.

11. Распространяется ли страхование средств вкладчиков банков на депозиты юридических лиц? И насколько реально вернуть депозит, внесённый юридическим лицом на счёт, открытый в банке, которому в ближайшее время грозит отзыв лицензии по решению ЦБ РФ?

11.1. Вклады юридических лиц находящиеся на депозитах банков в отличие от вкладов физических лиц не подлежат обязательному страхованию Обращайтесь в банк пока не отозвали лицензию для возврата вклада Пока не отозвали лицензию есть шанс вернуть деньги.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Белькевич Антон Юрьевич
Юрист Белькевич Антон Юрьевич 23.06.2019 в 21:31
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 1027
Появилась информация об отзыве лицензии у крупного страховщика, входящего в ТОП-25 страховщиков, отозвали лицензию у страховой компании «НАСКО».
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 391
Сегодня у банков часто отзывают лицензии или он становится банкротом. Обычные клиенты банка узнают о проблемах кредитной организации чаще всего из СМИ.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 139
Сегодня, 23 ноября, отозвана лицензия одного из крупных банков Южного федерального округа - банка "Первомайский".
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 144
Организация вовремя не предоставляла отчётность и имела некачественные активы
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 105
Учреждение проводило высокорисковую политику
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 171
Московские банки являются участниками системы страхования вкладов. По данным сайта Агентства по страхованию вкладов, «Расчетный дом» в это перечень не входит.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 158
По состоянию на 1 января, «Интеркоммерц» занимал 67-е место в банковской системе России, «Альта-Банк»  – 186-е.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 132
В банках назначены временные администрации.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 211
Оба банка являются участниками системы страхования вкладов.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 248
Все банки являются участниками системы страхования вкладов.
0 X