Обратитесь к администрации.

Конечно. Потому что личная карточка охранника выдаётся только при наличии лицензии. Будут проверять, не просрочены ли лицензия, есть ли обучение.

Для получения личной карточки на охранника охранная организация подает заявление о выдаче (замене) личной карточки охранника в подразделение лицензионно-разрешительной работы, в котором находится учетное (лицензионное) дело данной организации. Заявления о выдаче личной карточки приниматься только от руководителей или представителей частных охранных организаций. Допускается подача одного заявления о выдаче личной карточки нескольким лицам с приложением необходимых документов на каждого из них. Вместе с заявлением в качестве приложений, как правило, предоставляются (на каждого охранника)

Вам необходимо написать заявление на выдачу на имя вашего руководства.

Здравствуйте!

Страшного ничего

Личную карточку вы самостоятельно должны сдавать после увольнения-в ОЛРР-лиюо по месту нахождения ЧОО, либо-по месту жительства.

Заказным письмом с описью вложения и соответствующими пояснениями.

Обращайтесь в отдел кадров.

Обратитесь в отдел кадров. При оформлении личной карточки на Вас делали неофициальный приказ о приеме на работу. Такой же неофициальный приказ сделают об увольнении, для того, чтобы Вы не "висели" в списке ЧОПа.

Здравствуйте!

Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1

Игорь, удостоверение и личная карточка частного охранника, предусмотрены Законом РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1.

Нет, так как она обязательна при несения дежурства.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Никакого, где хочет там и носит.

Для частного охранника не будет никакого наказания, при необходимости он предъявляет удостоверение охранника, а носить личную карточку не обязан, он не сотрудник органов.

Если такое требование определил работодатель (в трудовом договоре), то наказание может быть сугубо дисциплинарное, например: замечание.

Согласно приложению к Приказу Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 28 июня 2019 г. N 238 "Об утверждении Порядка выдачи личной карточки охранника" для получения личной карточки охранника в случае утраты заявитель подает в лицензирующий орган следующие документы:

- Заявление.

- Удостоверение частного охранника.

- Фотографию частного охранника размером 3x4 см.

- Согласие частного охранника на обработку его персональных данных.

Заявление и документы принимаются сотрудником лицензирующего органа по описи документов, представляемых для получения личной карточки охранника, экземпляр (копия) которой вручается заявителю.

Сотрудник лицензирующего органа регистрирует заявление в день его приема в Книге регистрации заявлений, обращений и выдачи лицензий.

Срок оформления личной карточки охранника не должен превышать 5 рабочих дней с даты регистрации заявления.

Добрый день, Глеб.

Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением об утере.

Вам главное получить документ из официального органа, подтверждающий утрату.

Затем обращаетесь в отдел по месту выдачи карточки с соответствуюшим заявлением об утрате и прикладывается документ из полиции.

Попросите аннулировать карточку, внести запись.

Это очень важно.

Если остались вопросы, готова ответить.

Дмитрий доброго дня,

Обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию, затем примерно через 1-1.5 месяца в Прокуратуру, думаю Ваш вопрос достаточно быстро решиться.

Дмитрий доброго дня,

Обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию, затем примерно через 1-1.5 месяца в Прокуратуру, думаю Ваш вопрос достаточно быстро решиться.

В инспекцию труда обращались. Далее не пропустите срок обращения в суд.

Надо обратиться в инспекцию труда. Чтобы было быстрее - можно записаться на личный прием.

Пишите в прокуратуру. Или взыскивайте с них зарплату, раз трудоустроен. Сами предложат вернуть трудовую, дабы не платить деньги.

Обращайтесь в прокуратуру, а затем уже в суд. Или лучше сразу в суд. Взыщите с них заодно неустойку и моральный вред.

Обращайтесь в прокуратуру с заявлением.

Если вам не выплачивают зарплату, руководствуйтесь трудовым кодексом, при задержке зарплаты вы вправе уведомить работодателя о невыходе на работу до погашения долга по зарплате в порядке ст. 142 ТК РФ.

Татьяна, уточните на каком основании Вам отказывают выплатить зарплату? Где вы работаете?

Здравствуйте!

Если Вы работаете в этой организации по трудовому договору, а ваш работодатель в нарушение условий вашего трудового договора о вашей заработной плате и в нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) не выплачивает Вам своевременно заработную плату, то Вы вправе:

1 Обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда.

2 Обратиться с жалобой в прокуратуру.

3 Обратиться с иском в суд в сроки, указанные в статье 392 ТК РФ.

Удачи Вам.

Является, у него должны быть удостоверение при себе, а не где-то там...

Здравствуйте Мария! У вас не простая ситуация, но выход есть. К сожалению, очень распространена проблема не официального устройства в России. Сначала нужно написать обращением в трудовую инспекцию Вашего города и в областную прокуратуру, изложив суть проблемы. При этом копию обращения необходимо сохранить у себя. В течение месяца Вам придет ответ о принятии мер, наверняка этого будет достаточно для положительного разрешения ситуации. Если таким образом вопрос не урегулируется, то необходимо будет обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскания задолженности за отработанные смены. Но тянуть нельзя, сроки исковой давности три месяца в этом случае.

Я думаю, что лучше заявить об этом.

Нет, у Вас же уже есть пропуск, оформленный работодателем для передвижения.

В таком положении вы не можете пожаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию, та как руководитель ЧОП заявит. Что вы к нему не имеете отношения. Вы сами признаёте, что работаете "не официально", значит, без оформления по ТК РФ, который предоставляет гарантии. На такой способ работы вы сами согласились, поэтому не можете ничего требовать.

Добрый день.

В данном случае необходимо знать период Вашей работы, график работы, предоставлялись ли Вам выходные, отпуска, премии, как Вам ранее выплачивалась заработная плата и т.п.

В зависимости от этого необходимо будет оценить перспективу обращения в суд для признания Ваших отношений трудовых или оказываемых по договору на оказание услуг, в зависимости от этого решить возможность взыскания задолженности по заработной плате или иной выплате.

С уважением, адвокат Лугачева Е.Н.

Здравствуйте!

Скорее всего, ответственность такая

[quote]Статья 20.16. Незаконная частная детективная или охранная деятельность

4. [u]Оказание[/u] частных детективных или [u]охранных услуг[/u], либо не предусмотренных законом, либо [u]с нарушением установленных законом требований[/u] -

влечет наложение административного [b]штрафа на частных детективов (охранников) в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей[/b]; на руководителей частных охранных организаций - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.[/quote]

Личная карточка сдается работодателю в день увольнения.

Сначала лошадь, потом - телега. Обычно сначала принимают на работу по трудовому договору, а потом оформляют личное дело сотрудника.

Личная карточка хранится в отделе кадров по обычаям делового оборота.

Здравствуйте.

Сначала обращаетесь в полицию с заявлением о утере личной карточки, в стол находок Вашего города, получаете соответствующие справки об обращении и что ваших документов в найденных не значится. Потом с этими справками и удостоверением обращаетесь в ОЛРР, где выдана личная карточка, пишите заявление с указанием, что карточка утрачена, что подтверждается справками, просите поставить отметку в удостоверение о сдаче (аннулировании) карточки.

Здравствуйте Павел!

В данной ситуации необходимо руководствоваться договорными отношениями работника и работодателя, изложенными в письменном виде на Вашем экземпляре ТД. Либо получить информацию в ОК, в письменной или устной форме.

Удачи!

Ст.20.16 КоАП РФ. Как правило дают 1,5 т.р.

Да, можете, это не принципиально.

Здравствуйте! Можно запросто на предупреждение выйти, штрафа не будет. Достаточно возражения направить.

Здравствуйте. Срок оформления личной карточки - 5 дней. Приложение № 4

к приказу МВД России

от 19.06.2006 № 447

ПОРЯДОК

выдачи органами внутренних дел личной карточки охранника

1. Личная карточка выдается органом внутренних дел, в котором находится учетное дело данной организации[1].

В случае трудоустройства частного охранника в нескольких частных охранных организациях, личная карточка выдается в каждой частной охранной организации, где он работает.

2. Для получения личной карточки руководитель (представитель) частной охранной организации представляет в орган внутренних дел следующие документы:

заявление о выдаче личной карточки;

фотографию частного охранника размером 3 х 4 см;

удостоверение частного охранника с приложением копий страниц удостоверения, имеющих запись;

выписку из приказа руководителя частной охранной организации

о принятии гражданина на должность охранника.

3. Личная карточка может быть оформлена и выдана органом внутренних дел руководителю (представителю) частной охранной организации в день приема документов. При невозможности выдачи личной карточки руководителю (представителю) частной охранной организации выдается отрывной талон о приеме документов, в котором указывается наименование частной охранной организации, фамилия, имя и отчество частного охранника, номер его удостоверения, дата получения личной карточки. Срок оформления личной карточки не должен превышать 5 рабочих дней.

В случае, если гражданин работает в частной охранной организации

и получает удостоверение частного охранника по месту нахождения учетного дела данной организации, заявление о выдаче личной карточки может быть подано одновременно с подачей документов о выдаче удостоверения с приложением документов, указанных в пункте 2 настоящей Инструкции. В этом случае удостоверение частного охранника

и личная карточка выдаются одновременно.

Личная карточка подписывается руководителем подразделения

по лицензионно-разрешительной работе органа внутренних дел или его заместителем либо лицом, исполняющим их обязанности, и заверяется печатью для лицензий и разрешений.

4. В случае утраты личной карточки, изменения фамилии, имени, отчества или иных сведений указанных в ней, в орган внутренних дел руководителем (представителем) частной охранной организации представляются документы, указанные в пункте 2 настоящей Инструкции.

К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих указанные изменения.

Для получения личной карточки в случае приведения ее в негодное состояние в орган внутренних дел руководителем (представителем) частной охранной организации представляется заявление, к которому прилагается пришедшая в негодность личная карточка и фотография частного охранника размером 3 х 4 см. В этом случае личной карточке присваивается тот же номер, который был у карточки, пришедшей

в негодность, и на ней ставится штамп «дубликат». Далее про ответственность. Это может быть ст. 20.16 КоАП

4. Оказание частных детективныхили охранных услуг, либо не предусмотренных законом, либо с нарушением установленных законом требований-влечет наложение административного штрафа на частных детективов (охранников) в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на руководителей частных охранных организаций — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

А возможно и ч.3, 4 ст. 14.1 КоАП

3.Осуществление предпринимательской деятельности с нарушением требований и

условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в

размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц

— от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на юридических лиц — от

тридцати тысяч до сорока тысяч рублей.

4.Осуществление предпринимательской деятельности с грубым нарушением

требований и условий, предусмотренных специальным разрешением

(лицензией), — влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих

предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в

размере от четырех тысяч до восьми тысяч рублей или административное

приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на должностных

лиц — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста

тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление

деятельности на срок до девяноста суток. Желаю удачи. В.

Да это все доказательства, что Вы работали, очевидно труд. Договора нет, посмотрите в гос. услугах свой лицевой счет пенсионного фонда, были ли там перечисления.

Обратиться Вам в любом случае надо ничем не рискуете. Кроме того, что Вы перечислили могут быть подтверждением и графики работы на месяц и также зарплатная карта.

Добрый вечер. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Опишите все события, предоставьте то, что есть на руках. Инспекция, в свою очередь, проведёт проверку и обязательно выявит нарушения.

Уважаемая Виктория, получается Вы занимались предпринимательской лицензируемой деятельностью в незаконном порядке совместно с коммерческим директором из другого города. Уйти от ответственности мало вероятно, а вот разделить ее с реальным работодателем и перейти в статус свидетеля наиболее вероятно. Начинайте сотрудничать со следствием, в порядке ответственности за ложный донос.

Вы можете в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскании зп, иных выплат. Удачи Вам и всего хорошего.