Личная неприязнь

Краткое содержание:

  • Личная неприязнь
  • Личная неприязнь преподавателя

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Федеральный судья районного суда. Работает более двадцати лет. Имеет большой вес среди судей района. Очень гордая и самолюбивая. Не любит когда ей возражают либо обжалуют ее решения. Ведет черный список людей ей не понравившихся.

Каждый раз 9 из 10 когда касаюсь суд/производств судьей является она. Не знаю порядок назначений судей по делам, но такое ощущение, что ее привязали ко мне. Очень давно после апелляции я обжаловал ее действия дойдя до верховного суда. Там оставили решение без изменения посоветовав принять, простить и забыть. Что я и сделал, хотя с большим трудом. Однако на всех последующий судах с ее стороны присутствовала явное предвзятое отношение ко мне. Насмешки, публичные унижения, и гарантированный проигрыш в любом деле участником которого являлся я. Заявлять отводы было бесполезно. Делал это неоднократно, все безрезультатно. Писать претензии и жалобы тоже. Беседы с председателем районного суда ни к чему хорошему не привели. Не видев выхода из создавшего положения, я выложил всю правду матку в интернет обосновав информацию постатейно предоставив доказательства. Создался серьезный общественный резонанс. Судья притихла но своего отношения к своей работе не изменила. Все все понимают. Буквально месяц назад подготовил частную жалобу на определение. Мировые судьи во избежание ее отказа в продлении срока подачи возражения оказали мне явную поддержку проконсультировав меня. Что бывает очень редко. Судебный приказ был отменен на уровне мирового суда.

100% если бы я подал частную жалобу она попала бы в руки "не любящей" меня судьи. И результат был бы очевиден...

Вопрос:

Как можно повлиять на ситуацию когда у уважаемой в кругу судейского общества судьи со стажем, к человеку предвзятое отношение и личная неприязнь, она подвержена этим качествам и действует исходя из них. Что часто является не законным и причиняет огромный вред?

вопрос №17725472
прочитан 16 раз
Как вариант предложил бы Вам сменить адрес места проживания вместе с адресом постоянной регистрации, проще говоря переехать. И в таком случае если участия в судебных процессах Вас настолько тяготят, то стоит поручать их выполнения третьим лицам (представителям)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Жену хотят уволить не имея на то причины просто личная неприязнь начальника контракта как быть? По собственному желанию подписала но без даты устала ругаться хочет уйти прямо сейчас но начальник пригрозил уволить по статье как быть?

вопрос №14308801
прочитан 3 разa
Добрый день, жаловаться нужно и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. Жалобу вы можете или сами в произвольной форме составить, или заказать ее юристу сайта в личку,
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
[i]--- Здравствуйте уважаемый посетитель, работать, или подавать на увольнение и расторгать контракт. [/i] [b]Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.[/b]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У учителя к ученику личная неприязнь, из-за этого она отказывается проверять домашние работы и ставит 2. что можно в данной ситуации предъявить учителю 7

вопрос №14934812
прочитан 7 раз
Здравствуйте, вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки по данному факту, руководствуясь ст. 10 ФЗ «Об обращении граждан», ст. 45 ФЗ «Об образовании».
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня сложилась неприятная для меня ситуация, работаю в компании АО Тандер (магнит) уже 7 лет, в отпуск мы ходим в компании два раза в год. то есть отпуск делим на два раза за год. сейчас у меня по графику отпуск с 02.07.2018 г.. сказали что только 10 дней накопилось, пиши заявление на 10 дней и иди в отпуск.. еще у меня имеется задолженность с того года, которая перенеслась на 2018 год. в итоге мне прислали письмо на магазин что вместе с задолженностью у меня 37 дней.. я написала заявление на 25 дней, мне руководство то есть Супервайзер магазина отказала на 25 дней, и сказала иди только на 10 дней. Ссылаясь на то что кто будет работать пока ты будешь отдыхать? Я объяснила что я еду отдыхать и мне мало этих 10 дней, что у меня есть дни и я имею право их взять. И что работать есть кому, все сотрудники данного магазина вышли уже с отпусков, и отгуляли свое, осталась только я одна, она мне говорит если мало, то бери за свой счет тогда! Я говорю почему я должна брать за свой счет если у меня есть задолженность, итог все равно не подписывает на 25 дней. А только на 10 дней.. я ей говорю тогда компенсируйте мне задолженность, и я пойду на 10 дней,, ее ответ,, В компании компенсации нету.. и До свидания! Как мне поступить правильно,? и с чего начать? Складывается впечатление что у нее личная неприязнь ко мне..

вопрос №14301485
прочитан 13 раз
В случае, если работнику по графику положен отпуск, работодатель обязан его предоставить в срок, указанный в графике. Работник не обязан писать заявление на отпуск. Напротив, работодатель обязан предупредить работника не позднее чем за две недели до начала отпуска. Ст.123 ТК - [quote]График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.[/quote] Работодатель не имеет право без согласия работника делить отпуск на части. Если работник не согласен - отпуск должен быть предоставлен работнику целиком. Ст.125 ТК - 125 ТК - [quote]По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.[/quote] Обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня такая проблема с ГИБДД: Личная неприязнь с одним из сотрудников, в один прекрасный момент когда я отдыхал в заведении ночью я вышел и пешком пошел в магазин. Ко мне подъехали на служебном автомобиле сотрудники ГИБДД которые несли службу в ту ночь и с одним из которых были неприязненные отношения. После чего мне предложили при сеть поговорить я сел в машину к ним. сотрудник достал протокол и начал туда записывать что то,я увидев это бросился бежать другой сотрудник догнал меня и посадили в машину к себе, после чего остановили понятых и предложили мне пройти освидетельствование на состояние опьянения, естественно я отказался и сказал на каком основании я же не водитель. Понятые подписали все. Оказалось потом что в деле вот что, они меня остановили на автомобиле который не принадлежит мне что я вышел и побежал они за мной пока бежали этот автомобиль уехал

Проиграл мировой суд, проиграл районный, щас хочу подавать жалобу в областной на адвокатов потратил много денег и мне не жалко лишь бы результат был. Стоит ли тратить еще? есть вариант выиграть дело?

вопрос №5169067
прочитан 81 раз
Здравствуйте. Копии решений судов есть у Вас?
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Сотрудники полиции имеют личную неприязнь, к моему сыну. Он раннее привлекался по ст. 6.9. Теперь они периодически приезжают домой и всеми правдами и неправдами пытаются вытащить его из дома, недавно выписали ему штраф, теперь приходят за неоплаченный штраф, говоря чтоб явился в отдел, ни реквизиты ни номер протокола, не говорят. Что делать в этой ситуации?

вопрос №2977111
прочитан 47 раз
Обращайтесь с жалобой к руководству.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Пришли с проверкой газового оборудования частного дома, двое проверяющих-с одним из них личный конфликт. Того с кем неприязнь в дом проверять не пустил, предложил пройти второму для проверки-он отказался по причине - проверки проводятся вдвоём.звонок к диспетчеру газовой службы, ответ пусть пройдёт один. Я сказал что он отказывается. Предложили позвонить в понедельник для прояснения ситуации. Проверяющие оставили уведомление об отказе с предложением пройти проверку позже. Как разрешить конфликт? Куда обратиться? (получается второй проверяющий тоже пытается конфликтовать - почему непонятно.)

вопрос №14384411
прочитан 13 раз
Уважаемая Елена, Вам необходимо обратиться в вышестоящую организацию с просьбой поменять состав проверяющих с указанием причин для этого.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Начальник отдела ввиду личной неприязни к сотруднику отказывается выплачивать ему квартальную премию (не готовит соответствующее представление о премировании, не подаёт на подпись генеральному директору, не издаётся приказ о премировании).

При этом в трудовом договоре выплата премии является как правом, так и обязанностью работодателя.

Каким образом возможно добиться от начальника (или непосредственно от генерального директора) выплаты заработанной квартальной премии, если порядок расчёта её суммы есть только в виде переписки по электронной почте и в официальных документах никак и нигде не зафиксирован? При этом само положение об оплате труда и премировании существует в виде согласованного и подписанного документа.

вопрос №11671594
прочитан 37 раз
[quote]Каким образом возможно добиться от начальника (или непосредственно от генерального директора) выплаты заработанной квартальной премии, если порядок расчёта её суммы есть только в виде переписки по электронной почте и в официальных документах никак и нигде не зафиксирован? При этом само положение об оплате труда и премировании существует в виде согласованного и подписанного документа.[/quote] В судебном порядке.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Премирование сотрудников является только правом работодателя, но никак не обязанностью, если вам не хотят платить премию, вы можете, конечно, обратиться с различными жалобами, но в случае чего, работодатель найдет официальный повод для депремирования и ваши отношения будут безнадежно испорчены. Поэтому подумайте, надо оно или нет.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель прописывать пункт о личной неприязни к работнику и почему? Назовите статью ТК РФ, если не сложно. Спасибо!

вопрос №13275103
прочитан 27 раз
Не имеет. ТК РФ. [u][quote]Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.[/quote]
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Против моего ребенка в школе, его классный руководитель пишет раздутые докладные чтоб поставить на учет. Причина личная неприязнь.

вопрос №17816344
прочитан 4 разa
А зачем учителю это нужно? Если вы сможете доказать что обвинения ложные, идите к директору школы и доказывайте. Но детей нужно воспитывать, и жаловаться не на кого будет. [b]Статья 63 СК РФ. Права и[u] обязанности родителей по воспитанию и образованию детей[/b][/u] Семейный кодекс РФ [u]1.[b] Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.[/b] [/u] Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами. 2. Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования. Родители имеют право выбора образовательной организации, формы получения детьми образования и формы их обучения с учетом мнения детей до получения ими основного общего образования.
(текст отредактирован 24.09.2020, 10:49)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. А спросить то Вы что хотели? Изложите Ваш вопрос юристам.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У преподавателя колледжа, предвзятое отношение и личная неприязнь к ребёнку. В колледже помощи дождаться невозможно.

вопрос №16924592
прочитан 5 раз
Решите данный вопрос с руководителем колледжа в устной и письменной форме (только с аргументированными доводами). Если не помогает, обращайтесь в отдел образования.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Обратитесь с жалобой в районный отдел образования или в Министерство образования Вашего региона. В жалобе подробно изложите ситуацию и что Вы конкретно хотите в итоге.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Как правильно собрать подписи соседей что я нормальная мать и занимаюсь детьми если у участкового личная неприязнь.

вопрос №11216976
прочитан 47 раз
Вызовите соседей на суд в качестве свидетелей.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Составьте характеристику и подпишите ее у соседей.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
---Здравствуйте, а участковый здесь при чём? Это будет его характеристика. А вторая от соседей. Удачи Вам и всего хорошего.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Так и соберите: "ХАРАКТЕРИСТИКА на такую-то от жильцов дома такого-то. Характеристика от участкового - это другое. Это его характеристика, а не соседей.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Просто собрать подписи, ни к чему не приведет. Каждый сосед должен дать лично вам характеристику с указанием своих паспортных данных, дату, подпись, расшифровку подписи.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Ольга, для чего Вам эти подписи? Если для суда - лучше, чтобы кто-нибудь из соседей выступили в качестве свидетелей в заседании.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Ольга, личная неприязнь участкового ещё не повод собирать подписи. Кроме того, то что Вы пишете - ненадлежащее доказательство. Если на Вас обратятся в суд с иском о лишении родительских прав, можно привести соседей в суд.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Есть ли разграничение понятий "неприязненные отношения" и "личная неприязнь", т.к., полагаю, что неприязненные отношения могут быть не только личными?

вопрос №17834947
прочитан 61 раз
Здравствуйте. Результат будет один и тот же - это неприязненные отношения. При оценке показаний свидетеля учитываются одинаково.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Что делать если у начальника есть личная неприязнь к работнику, и за него переводят на другой участок.

вопрос №17194650
прочитан 7 раз
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, если конечно сможете доказать свои доводы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Частный жэк не хочет выдавать справку лицевого счета. Причина личная неприязнь. Что делать?

вопрос №17093926
прочитан 5 раз
Жалобы в Г-ЖИ, Роспотребнадзор и прокуратуру по этому поводу. С уважением.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Как мне поступить, у моей соседки личная неприязнь ко мне и она вывалила у моей двери помои?

вопрос №12354126
прочитан 10 раз
Напишите заявление вашему участковому, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Анна. Вы можете написать заявление вашему участковому полиции. Помимо штрафа, соседке должна будет заплатить и за ущерб (по Вашему требованию).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер. Вам необходимо написать жалобу своему участковому чтобы он провел с ней разъяснительная беседа а также привлек административной ответственности. Всего хорошего приятного вечера вам.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый вечер, обратитесь с заявлением к участковому. Он должен будет прийти, поговорить с этой соседкой, а также и с другими, чтобы собрать доказательственную базу.
(текст отредактирован 29.03.2017, 19:42)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У пристава личная неприязнь ко мне, я взыскатель, как мне с ним работать если она со мной даже на разговор не идет.

вопрос №11473859
прочитан 36 раз
Можете обратиться с заявлением к старшему приставу с просьбой передать исполнительное производство другому сотруднику, обосновав просьбу.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Если Вы замечаете нарушение Ваших прав со стороны судебного пристава, Вы можете жаловаться старшему судебному приставу или в прокуратуру.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
[quote]Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии) (ст. 122 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"). Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава (ст. 123 указанного ФЗ).[/quote] Подавайте жалобу на бездействия пристава старшему приставу отдела ССП. На втором экземпляре жалобы получите отметку о принятии (дата, ФИО, должность лица, принявшего жалобу).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! А Вы не могли бы описать проблему более подробно? И укажите пожалуйста район в котором исполнительное производство, мы с Вами из одного города, возможно смогу помочь. А в целом, существует вполне законный метод давления на приставов - обжаловать его действия. Только не старшему приставу (так как он будет покрывать своих подчиненных), а сразу в суд. Можно искусственно создать множество ситуаций, что пристав будет не прав, и в итоге ему проще будет идти Вам на встречу, чем постоянно получать "по шапке"
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Если у обвинителя личная неприязнь, и он запросил максимальный срок, что делать?

вопрос №14445361
прочитан 8 раз
В соответствии со ст.66 УПК РФ подсудимый имеет право заявить отвод прокурору. Решение принимает суд [quote]Статья 66. Отвод прокурора 1. Решение об отводе прокурора в ходе досудебного производства по уголовному делу принимает вышестоящий прокурор, [b]а в ходе судебного производства - суд, рассматривающий уголовное дело[/b].[/quote]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый Вам вечер. Уважаемая Карелия, в данном случае не совсем понятно, в чём именно выражается личная неприязнь? В любом случае можете заявить ему отвод. [quote]"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 19.07.2018) Статья 66. Отвод прокурора 1. Решение об отводе прокурора в ходе досудебного производства по уголовному делу принимает вышестоящий прокурор, а в ходе судебного производства - суд, рассматривающий уголовное дело. 2. Участие прокурора в производстве предварительного расследования, а равно его участие в судебном разбирательстве не является препятствием для дальнейшего участия прокурора в производстве по данному уголовному делу.[/quote]
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Калерия! Не факт, что суд приговорит к максимальному сроку! Если будет апелляционная жалоба, могут изменить приговор, снизить срок наказания, судье это не нужно! А заявлять отвод прокурору уже поздно, поскольку уже прошли прения, раз прокурор просил срок, то суд уже в совещательной комнате.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли личная неприязнь начальника являться поводом для увольнения?

вопрос №16588560
прочитан 8 раз
Здравствуйте. Нет, есть претензии?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, Поводом вполне. Одного повода для увольнения не достаточно, должно быть основание с указанием статьи Трудового кодекса. Таких оснований в ТК РФ нет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Юлия, она может быть реальной причиной, что Вас уволят по какому-то другому основанию. Но основание, разумеется, будет предусмотренное законом. Второй вопрос, что увольнение само по себе может быть незаконным. В первую очередь, Вас, возможно, попросят написать "по собственному". Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Статья какая личная неприязнь.

вопрос №13354636
прочитан 20 раз
Ни один российский законодательный акт не предусматривает никакого вида ответственности за личную неприязнь Личная неприязнь Относится не к категории права, А к категории морали.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Со стороны моего мастера идет личная неприязнь.

вопрос №16701146
прочитан 2 разa
Подайте жалобу руководству либо обратитесь в ГИТ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Каким образом на Вас это отражается?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Что делать если работодатель имеет личную неприязнь и проявляет её в рабочих моментах? Например я работаю на складе, и у нас есть график погрузки который должен соблюдаться. Из-за неправильного распределения рабочего времени старшим смены время отгрузка была сорвана. И чтобы прикрыть себя старший смены доложил вышестоящему начальству что его вины в этом нет. И сочинил бред что лично я обычный грузчик устроил саботаж и подговорил всю смену не выполнять свои должностные обязанности. Что является ложью. Теперь меня грозятся уволить за то, что что я намеренно подговорил смену сорвать отгрузку. Как бороться с клевета в мою сторону, с тем что начальник склада и старший смены имеют личную неприязнь и переводят все в работу, повышают голос, говорят не уважительно и всячески провоцируют своими выпадами в мою сторону на ссору с целью того чтобы сделать так чтобы руководство завода уволили меня.

вопрос №12559075
прочитан 13 раз
В данной ситуации чтобы защитить себя вам нужно на основании статьи 356 Трудового кодекса РФ написать жалобу в инспекцию труда-которая призвана защищать трудовые права работников.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Тут вас по данным основаниям не смогут уволить трудовую дисциплину вы не нарушаете и в случае вашего необоснованного увольнения вам надо с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Как мне составить докладную записку на зам. директора. С ее стороны идет личная неприязнь оскорбления, пугает увольнением.

вопрос №8580563
прочитан 21 раз
Составляйте в произвольной форме.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день. Записывайте оскорбления и т.п.на диктофон. Жалобу пишите почтой с уведомлением на вышестоящее руководство. Лучше будет, если жалобу подпишут и другие ваши коллеги.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Можно ли сократить председателя трудового коллектива (личная неприязнь)?

вопрос №5624049
прочитан 41 раз
В-принципе возможно все.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Такой должности (председателя трудового коллектива) ТК не содержит. Алгоритм: - переизберите - сокращайте. УДАЧИ ВАМ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У заместителя заведующего ко мне личная неприязнь, что делать? Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию?

вопрос №16716830
прочитан 6 раз
Добрый день! Жалобу подать можно, но в ней нужно указать конкретные эпизоды нарушения Ваших прав этим сотрудником. Поскольку личная неприязнь всегда как-то проявляется. Поэтому опишите в жалобе, какие именно положения ТК или локальных актов работодателя зам нарушил в отношении Вас (не отпустил в заранее согласованный отпуск и тому подобное). Тогда жалоба будет рассмотрена и меры приняты.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Может ли инспектор ДПС забрать машину возле дома когда она просто стоит. Я думаю. Что у них ко мне личная неприязнь.

вопрос №2715449
прочитан 164 разa
Нет, Дмитрий, не может. Вы, скорее всего, правы - личная неприязнь...
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Если человек не брал денег расписки нет написали на него в прокуратуру хотя идет личная неприязнь. КАК БЫТЬ? Спасибо.

вопрос №6916924
прочитан 14 раз
Добрый вечер, Эльвира! Ссылайтесь на то, что никаких доказательств нет, денежные средства не получали, заявление носит клеветнический характер из-за личной неприязни.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У акционера компании ко мне личная неприязнь он вспыльчив, агрессивен. Куда можно обратится?

вопрос №16054064
прочитан 2 разa
Здравствуйте. Какие именно совершил в отношении Вас противоправные действия?
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

К моему ребенку у учителя физики личная неприязнь! Причина мне не известна! Учится на 4 и 5. Что делать?

вопрос №15854163
прочитан 12 раз
Вы должны поговорить с учителем физики по поводу его претензий, далее объективно рассмотреть их, потом помочь ребенку, если они обоснованные, поприсутствовать на уроке с разрешения учителя, чтоб выяснить его манеру общения и подачу предмета. И если проделав все это придете к выводу, что к вам придираются необоснованно, то пишите директору школы и разговаривайте с ним на предмет обсуждения данной проблемы на комиссии по урегулированию споров. Такая комиссия создается в каждой школе по закону. Там уже вы сможете быть объективным, так как обладаете информацией по проблеме и это оценят члены комиссии и директор, возможно до этого не дойдет и учитель оценит ваше желание узнать в чем причина конфликта. [quote]Согласно Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ст. 44. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. 3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:5) защищать права и законные интересы обучающихся; Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся 1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе: 2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;[/quote]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Если личная неприязнь мед сестры к санитарке что делать.

вопрос №15666531
прочитан 3 разa
Обратиться к заведующему отделения, либо главврачу.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет


Читайте по теме:
22.11.2020, 21:46
ОбществоКонфискация имущества по советски ... не только частной, но и личной собственности, или, по крайней мере ... коррупционеров, которые вызывают у общества неприязнь. Однако надо понимать, что изменить ...
4 142
21.11.2020, 13:01
ОбществоБриллиантовая жизнь Зои Федоровой ... ... ордер на арест подписал лично всемогущий Ягода, значит, ... холодного, расчетливого палача – лично подписывает редчайшее для себя ... КГБ своим следователям дал лично глава МВД Николай Щелоков ... была не личная неприязнь к шефу кагэбэшников, а защита личных интересов. ...
68 595
20.11.2020, 20:01
ОбществоА. С. Пушкин "Барышня-крестьянка": характеристики героев ... складываются непростые отношения, даже неприязнь. В свою очередь Берестову ... Так и жили во взаимной неприязни, но по соседству. К ... Берестов. Это была взаимная неприязнь, так как Муромскому сосед ... недурен. Когда Лиза решает лично познакомиться с Алексеем под ...
7 272
20.11.2020, 16:03
ПолитикаИдёт война народная. Информационная война. ... борьба идет против власти и лично Путина. Также понятно, что в ... фашистским режимом, вызвать ненависть и неприязнь на генном уровне так сказать ... президента, так и для него лично, новые выражения и сравнения. Они ...
288 1 133
19.11.2020, 17:36
ОбществоСчитать ли это оскорблением ? ... от человека вызвавшего своим вопросом неприязнь к себе…. Люди ну если ... женщина... :-Родители Не умерли еще?... Лично меня такой вопрос оскорбляет. А ...
2 77
14.11.2020, 18:48
ОбществоАрмянское лобби(Пятая колонна) в Башкирии ... меняет. Весной, например, глава республики лично подписал распоряжение, подарившее «Садовому кольцу ... личного, только бизнес, но ведь понятно, что это еще больше возбудит неприязнь ... летом, в ситуацию не вмешается лично Путин. Источник: https://sobesednik.ru ...
2 98
13.11.2020, 18:26
СпортГеннадий Орлов: «Нормальные люди к Дзюбе относятся положительно. Его вклад в развитие российского футбола и «Зенита» очевиден» Журналист Геннадий Орлов высказался о неприязни части фанатов «Зенита» к форварду ... каждому пройдут. Но это их личное мнение, они имеют на него ...
0 10
08.11.2020, 05:59
Светская жизньСчастливы вместе. Что стало с актёрами популярного сериала. ... собственным знаниям. Но зато в личной жизни у него постоянные проблемы ... кино!» на канале «Карусель». С личной жизнью у Якина теперь тоже ... Геной Букиным у них взаимная неприязнь: Лена считает Гену «неандертальцем», а ...
1 330

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение