Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

140 юристов сейчас на сайте
3826консультаций за 24 часа

Ставка логопеда часов в неделю

Я работаю Учителем-Логопедом в детском саду. У меня ставка 20 часов в неделю. По 4 часа в день. Имею двух детей 4 лет. Руководитель ставит перед фактом, что мой рабочий день будет только с 15:00. - 19.00. Имеет ли он право устанавливать такой график работы?

Я так поняла, вас не устраивает смена времени? Только работодатель имеет право внести изменения в Ваш трудовой договор и с Вашего согласия. Т.е. то лицо, с которым Вы заключили договор. Так же об этом изменении Вас обязаны уведомить за 2 месяца. Режим рабочего времени может быть изменен двумя способами: либо по соглашению с работником (ст. 72 ТК РФ), либо работодателем в одностороннем порядке при наличии соответствующих оснований (ст. 74 ТК РФ). Так, в ст. 72 ТК РФ установлено, что изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, заключаемому в письменном виде. Исключения из этого правила зафиксированы в ТК РФ. Соответственно, данный способ применим тогда, когда условие о режиме рабочего времени включено в трудовой договор. В ст. 74 ТК РФ речь идет о возможности одностороннего изменения условий трудового договора работодателем в том случае, если меняются организационные или технологические условия труда. Режим рабочего времени также может являться условием трудового договора, в изменении которого у работодателя назрела необходимость. Изменение режима рабочего времени должно обосновываться объективными причинами, препятствующими сохранению прежних условий труда, и не должно затрагивать трудовую функцию работника.

Сколько часов в неделю должен работать логопед в школе на 0,33 ставки?

Здравствуйте должен работать Согласно трудового договора самое главное не нарушать нормы трудового законодательства по которым рабочий день должен составлять не более 8 часов при условии 2 выходных в неделю либо не должен превышать 40 часов в неделю.

Здравствуйте в вашем случае смотрите штатное расписание и внутренние документы образовательного учреждения, там должно быть это указано.

Сколько часов в неделю должен работать логопед детской поликлиники на ставку? Мне вручили допсоглашение к трудовому договору с рабочей неделей 36 часов. Правомерны ли действия руководства?

Добрый вечер. Ваши нормативные часы прописана непосредственно в вашем трудовом договоре читайте внимательно свой трудовой договор а также нормативно локальные акты в вашей организации. Хорошего приятного вечера.

У меня 1,25 ставки учителя-логопеда сколько часов в неделю я должна работать? Спасибо.

Доброго времени суток! Учебная нагрузка учителей-логопедов составляет 20 часов в неделю. При работе на 1, 25 ставки рабочая неделя увеличивается до 25 часов.

За сколько часов в неделю выплачивается ставка заработной платы учителю-логопеду территориальной психолого-медико-педагогической комиссии?

Согласно тарифу и штатному расписанию

Я работаю воспитателем в детском саду. Неделя 36 часов. Могу ли я устроиться на ставку логопеда в другом саду, ставка логопеда составляет 20 часов в неделю.

Продолжительность Работы по совместительству, коей является другая работа в свободное от основной работы время , не может быть более половины продолжительности , установленной при полной занятости по должности. Если для логопеда установлена , допустим , 39-часовая рабочая неделя , то совместитель может работать не более 19,5 часов в неделю . Если 20 часов, то совместитель может работать не более 10 часов. Ст. 60.1, 282 ТК РФ

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Работаю учителем-логопедом в ДОУ. Ставка 20 часов в неделю. В день 4 часа идет в табель. Имеет ли право заведующая обязать работать 36 часов в неделю в летний период? В табель ставится 4 часа. В договоре и должностных ничего не прописано о работе в летний период.

Здравствуйте,Юлия! Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера. На каникулах учителя осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу в пределах нормируемой части их рабочего времени, определенной им до начала каникул. Эта же норма действует в отношении учителей, осуществляющих индивидуальное обучение детей на дому. Так что требование работать на каникулах 36 часов в неделю незаконно.Всего доброго!

Я работаю учителем логопедом в доу. На ставку у нас 20 часов в неделю. Сейчас нам с коллегой дали еще одну ставку и поделили ее на двоих. Т.е. добавили нам еще по 10 часов. Получился 6 часовой рабочий день. Заведующий доу настаивает на перерыве на обед в 30 минут. Получается мы сейчас должны работать в первую смену с 7 утра и до 14.30 ну зачем нам нужен этот обед? Как юридически обосновать ответ заведующей?

Наличие перерыва для обеда и отдыха предусмотрено трудовым законодательством.

Работаю учителем-логопедом уже много лет, на ставку у нас 20 часов в неделю, график всегда был с 9.00-13.00.Мы брали детей на занятия с любых режимных моментов. С нового учебного 2015-2016 года руководство комплекса отказывается подписывать такой график, не разрешая забирать детей с прогулки и приемов пищи. Но наши занятия индивидуальные, с каждым по 20 мин.,2 раза в неделю, скользящие, т.е.конкретный ребенок берется на занятие то из группы (80%),то с прогулки (после идет гулять опять). Новый график работы следующий: с 8.00-8.30,перерыв (завтрак),9.00-11.00,перерыв (прогулка, обед, тихий час, подъем после тихого часа, полдник),16.00-17.30.Т.е.в графике получаются 2 разрыва (30.мин. и 5!часов). Правомерно ли это? После объединения д/садов и школ официально мы работаем в ГБОУ СОШ, мы УЧИТЕЛЯ-логопеды. Значит на нас должен распространяться приказ 69 от 27.03.2006 г. Министерства образования и науки РФ,часть 3,пункты 3.1,3.2 перерывы в рабочем времени не допускаются... ?Также СанПин 2.4.1.3049-13 с изменениями от 04.04 2014 г. пункт 11.5 рекомендуемая продолжительность ежедневных прогулок 3-4 часа, т.е.характер рекомендательный и длительность не строгая. Пункт 11.13 образовательную деятельность, требующую повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, следует организовывать в первую половину дня. Логопедические занятия попадают под это. Руководство опирается на свой локальный акт, в котором само прописало график работы логопеда, с профсоюзом не согласовано. Может ли локальный акт учреждения быть главнее приказа Министерства и СанПина. Есть ли смысл бороться?

Добрый вечер! Да готовые документы собирайте доказательства и идите оспаривать. Желаю вам успешного решения вашего вопроса.

Я работаю учителем-логопедом на ставку 20 часов в неделю 8+8+4. Противоречит ли закону такой режим работы?
Спасибо.

Здравствуйте ! Не противоречит

Работаю учителем - логопедом. Ставка по норме - 20 час. в неделю.
Кроме ставки, провожу коррекционные логопедические заняти в 6-х классах (согласно учебного плана 8 вида).
Как правильно должны мне оплачивать эти часы: из расчета часовой ставки логопеда (тариф. Ставка: 20 час. х 4 час)? или из расчета часосовй ставки учителя ст. классов (тариф. Ставка:18 Х 4 час.)?

Лариса, это зависит от того, как это оформлено, если это совметительство, то из расчета часосовй ставки учителя ст. классов , если внутренне совмещение, то по договоренности между работодателем и вами, но как правило из расчета часовой ставки логопеда. Д. Лебедев.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение