Льготный отпуск на севере / Трудовое право
Муж сотрудник Мчс, я педагог, живём в районе, приравненном к Крайнему Северу. В этом году у обоих льготный отпуск. Компенсацию на проезд детей я решила взять в свой отпуск летом, а муж едет на машине к отцу в свой отпуск. Сегодня при написании рапорта сказали, что оплата проезда своим автотранспортом возможна, только если вписать иждивенца в проезд. Но ведь в таком случае на этого иждивенца уже я не смогу получить возврат летом, авиабилеты гораздо дороже. Так как если оба мы льготники, то провоз детей с компенсацией возможен только раз в год. Вопрос, правомерен ли отказ оплаты сотруднику МЧС в возмещении проезда на своем автотранспорте одному?
В этом году у меня был льготный северный отпуск с 1 августа, дочь (17 лет) поступала в университет и улетела на 10 дней раньше меня, с 1 августа я к ней присоединилась и место отдыха у нас было вместе. Бухгалтерия мне отказали в оплате билета (дочери) даже кротчайшим путем. В кол. договоре всё прописано также как и ст.325
Я живу на севере и местность приравнена к районам крайнего севера раз в 2 года у нас льготный отпуск на всех членов семьи но платят только на меня потому как ездил на машине хотя есть мнение что не важно на чем ездил и платить должны на всю семью! Кто прав?
Отпуск предоставляется по графику Хочу взять отпуск летом у нас транспортная организация мне говорят нельзя только зимой у меня сын учится в другом городе и льготный отпуск а мне ставят в октябре у нас север (хмао) говорят если на севере то летом положен
Здравствуйте зависит от того когда у вас были предыдущие отпуска В следующем году у меня льготный отпуск, я предоставил работодателю желание отпуска, хотел поехать с семьей на юг, у меня ребенок студент, учится и проживает в другом городе. Именно поэтому взял отпуск к в летний период. Но работодатель поставил свои даты отпуска на октябрь. На что я могу ссылаться, что б переубедить руководство? И еще мы проживаем и работаем в условиях приравненных к условиям крайнего севера, т.е солнца и так практически не видим, еще и отпуск к осенью.
Работник уходит в льготный отпуск (предприятие находится в районах Крайнего Севера, предприятие хозрасчетное). На иждивении у работника жена, которая никогда нигде не работала и маленькая дочь. Семья уже уехала в отпуск (Молдова). Работник уходит через 10 дней и тоже едет в Молдову, к семье. Возвращается без семьи, семья приедет позже. Можем ли мы оплатить ему и его семьи проезд в льготный отпуск туда и обратно, даже если они едут в разное время? Понятно, что в пределах РФ.
Живём в Районе приравненном к Крайнему Северу. Оплатят ли льготный отпуск если туда мы летим из Сургута на Кипр (через Москву), а обратно из Симферополя в Сургут (через Санкт-Петербург)? Путешествие с Кипра до Симферополя оплачивать не прошу. Работаю в бюджете.
Работаю с супругой в одной организации в районах крайнего севера. Супруга ушла в декрет по уходу за 2 ребенком. В апреле-мае 2016 г. у нее наступило право льготного отпуска, и она написав заявление воспользовалась льготой. Уехала по маршруту Новый Уренгой-Омск-Новый Уренгой с детьми.
У меня льготный отпуск наступил в июле-августе 2016 года, маршрут Новый Уренгой-Сочи-Новый Уренгой.
По приезду сдаем авансовый отчет, но детей к учету и оплате приняли только у супруги. На меня же ссылаются, что дети могут воспользоваться льготой только один раз с одним из родителей. Насколько это верно? Насколько мне известно льготный отпуск предоставляется работнику с правом проезда иждивенцев, а не на семью.
Я работала в бюджетной организации, нахожусь в декретном отпуске. Проживаю в районе, приравнен к району крайнего севера. Положен ли льготный проезд моему сыну.
Хотел бы узнать. Я являюсь инвалидом 1 группы и живу в районе крайнего севера. Я работаю официально в компании у нас положен отпуск льготный раз в два года, или как инвалиду мне должны раз в год льготный отпуск оплачиваться.
С 1 сентября 2015 года сотрудник увольняется по сокращению количества работников. По графику в отпуск он должен был пойти с 29 июня 2015 года. Но так как он был предупрежден, что с 01.07.2015 года ему будет вручено уведомление о сокращении он решил в отпуск не уходить. Сейчас работник все таки решает пойти в отпуск с 17 августа 2015 года. Кроме того, он у него льготный (предприятие находится в районе Крайнего Севера). Вопросы следующие:
1. Может ли руководство предоставить весь отпуск за 2 недели до сокращения? Или предоставить 15 дней отпуска (с 17 по 31 августа 2015 г.), а остальные дни - компенсация за неиспользованный отпуск?
2. Как быть с льготным - оплатить или выдать справку, что льготный отпуск за период работы не использован?
Оплатят ли мне льготный отпуск, если еду на чужой машине и за рулём будет подруга? Какие документы необходимо оформить для этого? Проживаю на крайнем севере.
Может ли работник воспользоваться правом на компенсацию расходов в льготный отпуск (р-н приравненный к Крайнему Северу) на третий год работы. Трудоустройство апрель 2016 года. Льготный отпуск хочет взять июле 2018 года.
В локальных документах установлено, что право предоставляется на 2,4, 6 год работы. Организация частная.
Я работаю в организации на севере год. Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Правомерно ли мой работодатель отказывает мне в льготном отпуске, ссылаясь на то, что я не отработала 2 года и дает только очередной?
Я работаю с 26.08.2019 года, с 1 июня 2022 ушла в декретный отпуск, вышел он до 19 октября 2022. Каждые два года у нас льготный проезд, так как работаю на севере. Я планирую уволится в конце августа 2024 года. Хотела бы узнать буду ли должна своей работе в деньгах? И можно ли так уволится? Оплаченные детские пособия от работы будут выплачиваться до февраля 2024 года. Был отпуск до декретного 80 дней.
Живу на крайнем севере. Допустим, что весь май у меня сессия в вузе (учебный отпуск), а после мая у меня очередной льготный отпуск (июнь-июль). Оплатят ли мне билеты, если я уеду к месту проведения отпуска в мае, а вернусь в июле (в конце льготного отпуска). Прогулов на работе не будет т.к. один отпуск плавно перетекает в другой. Оплатят ли мне билеты туда-обратно в таком случае?
Устроилась на работу 28.07.2011 по срочному договору на 2 года, работаю в месте приравненном к району крайнего севера, у нас положен льготный отпуск раз в 2 года. С 28 мая 2012 по 30 октября 2012 находилась в отпуске по беременности и родам, в данный момент в отпуске по уходу за ребёнком, хотела узнать положен ли мне льготный отпуск, если я хочу в него поехать, например 1 декабря 2012, на работе сказали что нет. Буду очень благодарна за ответ!
Я проживаю в районе крайнего севера. Съездила в отпуск отдала документы на оплату льготного отпуска. В течении какого времени они должны оплатить проезд?
И если я сейчас напишу заявление на увольнение выплатят ли мне вообще?
Работаю в частной фирме, дочке ПАО Мегафон. Проживаю в районах крайнего севера. Наступил льготный отпуск и мы купили путёвку в г.Анапа и отправились 26 июня на личном авто в данный город. На работе выдали маршрутный лист где дату выбытия я поставил 26 июня. Поехали в Анапу по большому маршруту длиной в 6000 км. с заездом в каждый город (ехали с маленьким ребёнком 2 года) Путёвка была с 11 июля по 22 июля. После сдачи всех документов, работодатель отказал в выплате льготного проезда так как я долго ехал до г. Анапы. Т.е. я где то ещё отдыхал по мимо г. Анапа. В локальных нормативных актах прописано, что оплата производится только до первого места отдыха. Но основное первое место отдыха у меня был г. Анапа. Правомерен ли отказ? Что делать в данной ситуации?
Мне 49 лет. Проработала на крайнем Севере 18 лет. Из них три года была в декретном отпуске. Убрав из стажа три года декретных мне насчитали стаж 14 лет и 10 мес. Вопрос: могу ли я рассчитывать на льготный выход на пенсию в 50 лет или необходимо полных 15 лет?
Использовал льготный отпуск работаю в бюджете взял сына 14 лет, сыну отказываются оплачивать проезд, нет у него справки, что на данный момент он проживает на севере, за 3 месяца до отпуска мама его перепрописала в самару, но он тут прдолжает жить и учится.
Прошу пожалуйста, ответить мне на такой вопрос!
Я работаю в Районе Крайнего Севера (ОАО РЖД). В этом году у меня был льготный отпуск. Имею ли я требовать от администрации предприятия компенсацию расходов связаных с проездом на личном автотранспорте к месту отдыха и обратно, для меня и моих детей (дочь 14 лет и сына 18 лет - неработающего) студент.
Большое спасибо.
Живу на Севере. Мне положена льготная дорога один раз в два года к месту проведения отпуска. Оплатят ли дорогу несовершенному ребёнку, если он едет отдельно от меня.
Я живу в г Нижневартовск. Это район приравненный к району крайнего севера. Я работаю в организации с февраля 2014 года. Льготный отпуск мне не предоставили до февраля 2016 года. А только в мае 2016. Что мне делать и как мне быть? Ведь мои права нарушены. Никакого заявления о переносе льготного отпуска при этом я не писала. Куда мне обращаться и на какую компенсацию я могу расчитывать?
Работаю в местности приравненной к Северу 3-й год. правом оплаты проезда в отпуск не пользовался. Обратился с заявлением о предоставлении льготного отпуска с правом оплаты проезда и получил отказ с формулировкой: "в мае окончился срок льготного отпуска".ОК ссылается на комментарии юристов моей организации к ст. 325 ТК РФ. правомерны ли их действия?
Я работаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Льготный проезд в отпуск использовала по нечетным годам начиная с 2006 г. В 2016 году льготный проезд не использовала и перенесла его на 2017. В 2017 г. использовала льг. проезд. Имею ли я право на льготный проезд в отпуск в 2018 году?
Добрый день. Проживаю и работаю на Крайнем Севере. Проезд в отпуск раз в 2 года льготный. В этом году предприятие внесло коррективы в коллективный договор, что проезд в отпуск будет оплачиваться каждый год но по 50%. Законно ли это? Если меня это не устраивает, мне больше подходит раз в 2 года но 100% (как раньше), могу ли я как то это оспорить?
Мне 49 лет. 21 год отработала в районе приравненный к северу. 2 года не работаю и сижу в декрете с внуком. Подскажите когда я могу выйти на пенсию? И декрет засчитается ли в льготный стаж. Консультировалась в пенсионном сказали что нужно еще ждать 4 года до пенсии и декрет войдет только в общий стаж без северного коэффициента. Так ли это?
Работаю в районе крайнего севера постоянным методом (снимаю квартиру) без временной регистрации. Главный бухгалтер не оплачивает льготный проезд своим транспортом до места отпуска и обратно ссылаясь на то, что я не прописан по месту работы.
Сохраняется ли у меня право на льготный проезд к месту отдыха и обратно в августе месяце 2020 г? Я работаю в образовательной организации и этим летом собиралась воспользоваться льготным проездом. Но в пришлось срочно продавать квартиру и в 18 июля я была снята с регистрационного учета по месту прописки. Сейчас я нигде не зарегистрирована, т.к. в сентябре планирую переехать в Подмосковье. Могу ли я в августе месяце, находясь еще в отпуске по месту постоянной работы в организации, расположенной в районе, приравненном к Крайнему Северу (на данный момент я еще не уволилась), использовать право на этот льготный проезд?
Мне 51 год работал с 1993 года район приравненный к крайнему северу у меня льготный стаж хватает. Не хватило северного стажа 1 год 2 месяца у меня не защитали отпуск за свой щет, сейчас работаю в районах приравненных к крайнему северу мне сказали в пенсионном что теперь могу претендовать на пенсию только в 55 лет.
Работник работает в бюджетном учреждении на Крайнем Севере оплачивается ли ему льготная дорога в отпуск если он и его деди были на отдыхе в разных городах.
Какой период отпуска по уходу за ребенком войдет в льготный стаж для начисления пенсии, оба ребенка рождены в районе Крайнего Севера. Ребенок родился 17,11,1992 года, а второй ребенок родился 20,05,1997 года. Во сколько лет я должна уйти на пенсию. На севере прожила 14 лет 9 месяцев., работала в одной организации, Уходила в декретный отпуск с этой организации.
Здравствуйте, уважаемые судари и сударыни. Сегодня я расскажу вам об условиях выхода на льготную пенсию педагогам касающиеся этой деятельности, какие требования необходимо выполнить. Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для
Все работники педагогической сферы относятся к специалистам, работающих в особых условиях. Поэтому имеется целый ряд привилегий для педработников. Государством таким работникам гарантирована возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан. Общие положения
В какой срок надо сдать проездные документы в бухгалтерию после отпуска? Еду в льготный отпуск на своём авто с последующим увольнением. В какой срок я должен сдать азс чеки и маршрутный лист? Аванс не давали перед отпуском на проезд. Район приравнен к Крайнему Северу.
Определенный стаж работы дает право на перерасчет пенсии в сторону увеличения. Но есть много нюансов, которые необходимо учитывать. Их я рассмотрю в рамках ответов на вопросы уважаемой аудитории. В Интернете есть информация о том, что с 1 октября будет произведен перерасчет пенсии
Запущенный два года назад процесс повышения пенсионного возраста в 2021 году пройдет очередной этап – причем на этот раз пенсионный возраст вырастет сильнее, чем раньше. Юридическая газета разобралась в цифрах и готова рассказать своим читателям последние новости о том, как пойти
Что такое «Северная» пенсия Из-за тяжелых трудовых, климатических и погодных условий в регионах Крайнего Севера страдает здоровье лиц, проживающих там, работающих постоянно или трудоустроенных вахтовым методом. Нередко такие сотрудники по причине своей работы приобретают хронические
Жена работает в ЯНАО (район крайнего севера) в ГБУЗ. Льготный отпуск в 2021 году. Место использования отпуска - речной круиз Москва - Ростов на Дону. Планирует сдать на оплату Билеты ЯНАО (г.Ноябрьск) - Москва и Ростов на Дону - ЯНАО (г.Ноябрьск). Но примет ли эти билеты бухгалтерия для оплаты? Или из Ростова нужно возвращаться снова в Москву, чтобы купит билеты из столицы до ЯНАО? Но это трата времени и денег, которые не бывают лишними.
В 1990 году после окончания школы поступила в педагогическое училище (позже - стал педагогический колледж (указано в дипломе)), в 1993 году устроилась работать в школу, в 1994 году поступила заочно в педагогический университет (продолжала работать и училась), в 1996 году ушла в декретный отпуск (в 1996 г. вышла замуж за военнослужащего и уехали на Север (из школы не увольнялась), в 1996 году - родился первый ребёнок, 1999 год - родился второй ребёнок), была в декретном отпуске и продолжала учиться в пед. университете, в 2001 году (в феврале) окончила пед. университет и уволилась из школы, в августе 2001 года устроилась работать в школу, где и работаю по настоящее время. Как определить, какая должна быть пенсия: льготная - 25 летний стаж или северная: 17 лет на Севере и двое детей?
Я прожила р-не Кр Севера г.Надым с 1983 г (школа. Институт и т.д). с 11.1995 г трудовой непрерывный стаж по сей день. Родила 2-х детей (04.2005 и 09.2008). С 1-ым ребенком была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, а со 2-ым - до 3-х лет. все эти отпуска не входят в льготные 15 лет? (такая несправедливость-те кто рожал до 92 г-включается в льготный стаж, а нам-НЕТ!). я дома сидеть не собираюсь (в смысле к 50 годам будет ОТС более 20 лет!)-у меня дети маленькие, но и на СЕВЕРЕ гнить-это уже самоубийство (итак с детства там). Помогите, пожалуйста, посчитать льготный стаж на сегодняшний день для начисления досрочной пенсии (с учетом что общий будет 20 лет), и за весь период 78 дней за свой счет брала. С уважением. Спасибо!
Отказ от льготного проезда: правомерность действий отдела кадров при отпуске по уходу до 1,5 летПомоги пожалуйста разобраться, на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет и хочу воспользоваться льготным проездом т.к. проживаю в районе Крайнего Севера, но отдел кадров категорически отказывается оплачивать проезд ссылаясь на то,что у меня нет ежегодного оплачиваемого отпуска, поэтому мне не положен льготный отпуск. Но при этом я собираюсь выйти на два месяца на неполный рабочий день. Прав ли отдел кадров?
Право на оплату дороги пенсионерам Неработающие пенсионеры Крайнего Севера и местностей, которые приравнены к ним (КСиПМ), вышедшие на пенсию по старости и по инвалидности, один раз в два года могут получить компенсацию транспортных расходов к месту отдыха и назад, если отдых происходит
Я живу в районе крайнего севера, 8 лет работаю в одной организации, в трудовом договоре не указано ничего про льготный отпуск или оплату билетов. В мае-июле я была в отпуске. Обязана ли вообще организация предоставлять льготы на проезд. Общество с ограниченной ответственностью. Спасибо заранее!
Возможен ли отказ в оплате льготного проезда ребенку, если использована собственная машина в отпускеМожет ли отказать работодатель в оплате льготного проезда в отпуск ребенку, если ребенок поехал с мужем на машине, а я, как работник Крайнего Севера, у которого льготный отпуск, полетела позже на самолете.
Живу и работаю на Крайнем Севере. В прошлом году воспользовался таким отпуском и через несколько месяцев уволился. Устроился на работу, так же на Севере, на другое предприятие. В ТК новой редакции ст.325 сказано что право на получение льготного отпуска возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. А с меня требуют справку с прежнего места работы что я не использовал его там.
Работодатель отменил половину льготного северного отпуска (с 24 до 12) дней, обосновав тем, что по прописке проживаю не на севере и на меня не распространяется в полной мере льготы, а только календарные дни нахождения на вахте и дорога с/на вахту. Возможно ли сохранение в полной мере этих льгот по временной прописке?
Я в прошлом году 2018 в апреле месяца брала компенсацию по льготной оплате проезда к месту отдыха и обратно на севере г Мурманска на тот момент работала в другой организации, когда брала дорогу. Но в октябре 2018 г я уволилась и устроилась в другую организацию, поменяла место работы и в этой же организации см 13 мая 2019 г по 9 июня 2019 г я ушла в отпуск и отгуляла его. Могу ли я использовать льготу компенсации оплаты дороги в своей нынешней организации, что отгуляла отпуск с 13 мая по 9 июня 2019 г? В отдел кадров обращалась, они сказали принести справку с прошлой работы, что не брала дорогу в прошлом году, правомерно ли с ихней стороны? На какой пункт закона сослаться, что имеет отношение ссылаться на прошлую организацию, брала ли я дорогу в другой организации? Где это прописано в законе или не правомерно с их стороны, и я могу использовать дорогу (компенсацию в своей нынешней организации?) заранее спасибо.
Я работник бюджета со стажем в районе крайнего Севера, мама несовершеннолетнего сына. У меня несколько вопросов:
1. Не нормированный рабочий день - он не превышает какую норму труда?
2. Льготный отпуск должен сопровождаться какими льготами?
3. Почему заработная плата за период 2007-2016 практически не увеличилась, а инфляция съедает мизерные прибавки за столь продолжительный период времени?
Читайте также:
- Работа на крайнем севере льготная пенсия
- Пенсия работы на севере льготная
- Льготный отпуск в районе крайнего севера
- Льготный выход на пенсию на севере
- Заявление на отпуск льготный
- Отпуск на крайнем севере сколько дней
- Льготный отпуск на машине
- Льготная выслуга на отпуск
- Очередной отпуск на крайнем севере
- Как написать заявление на льготный отпуск
- Отпуск на крайнем севере
- Льготный стаж работы на крайнем севере
