Увеличение выплат

Краткое содержание:

  • Увеличение выплаты алиментов
  • Увеличение страховых выплат
  • Увеличение срока выплаты пособий

Советы юристов:

1. Планируется ли увеличение выплаты по уходу за инвалидом. Сейчас выплата 1440
Михайлов Андрей Александрович
1.1. Планируется каждый год но увы.
2. Увеличение фиксированной выплаты бывшим северянам.
Белоусов Сергей Николаевич
2.1. Ничего нового не было.
3. Как подать на алименты второй раз для увеличения суммы выплат?
Жигальцев Владимир Викторович
3.1. Подать иск об увеличении алиментный выплат.
Федоровская Наталья Руслановна
3.2. А какие есть основания для такого иска?
4. Буде ли увеличение ЕДВ, как участнику боевых действий, в 2015 году?
Кормщикова Светлана Николаевна
4.1. ну вот, опять Иван Федорович!!! То Вы Ветеран, то Ветеран боевых действий.

Вопрос по теме

?
Обратилась в компанию помощи списания долгов по кредитам. У меня нет просрочка. Плачу ежемесячно. Но я живу на пенсию по инвалидности получаю 20000 в месяц. Они мне обещали полностью списать долги но я должна им заплатить 160000. Я обращалась в банки с просьбой о уменьшении выплаты и увеличения срока, но получила отказ. Сейчас я думаю что меня просто хотят обмануть.
5. Как можно добиться увеличения выплат по алиментам?
Некляева Елена Валентиновна
5.1. Ст.83 СК РФ подайте иск о взыскании в твердой денежной сумме.
6. Как повлияет увеличение с 1 января 2015 года МРОТ на ЕДВ ветеранам боевых действий.
Некляева Елена Валентиновна
6.1. Никак не повлияет, если будет увеличение ЕДВ то не раньше апреля
7. Как добиться увеличения выплаты по осаго со страховой? Заплатили очень мало.
Низамутдинов Равиль Мингазович
7.1. обращаетесь к независимым экспертам, а затем в суд
8. Обратилась в компанию помощи списания долгов по кредитам. У меня нет просрочка. Плачу ежемесячно. Но я живу на пенсию по инвалидности получаю 20000 в месяц. Они мне обещали полностью списать долги но я должна им заплатить 160000. Я обращалась в банки с просьбой о уменьшении выплаты и увеличения срока, но получила отказ. Сейчас я думаю что меня просто хотят обмануть.
Проворова Анна Юрьевна
8.1. Добрый вечер.
Это мошенники скорее всего, очень большая сумма. Напишите мне в чат, я вам скажу, что делать.
Распутин Алексей Станиславович
8.2. 100% обманут. Каким образом они будут списывать долги не сказали? Они вас обанкротить хотели?

Вопрос по теме

?
Первому ребенку исполнилось 18 лет, на второго ребенка по прежнему перечисляются алименты в размере 1/6. В суд обратились спустя год на повышение выплаты второму ребенку до 1/4. Как будет исчисляться увеличение алиментов, с момента подачи иска на увеличение алиментов до 1/4 или с момента наступления первому ребенку 18 лет?
9. 21.09.2012 г. назначена досрочная страховая пенсия в возрасте 53 лет (список №1). 3.07.2019 г. обратился за единовременной выплатой пенсионных накоплений (сформированы за счет добровольных взносов и софинансирования). В выплате отказано, т.к.размер накопительной пенсии больше 5%..Сумма пенс. Накопл.-110000 руб. Размер страховой пенсии - 10400 руб. Ожидаемый период выплаты-180 мес. ПФ рассчитал так: 252-72= 180 мес., где 72-кол-во мес. сокращения. Правильно ли это? Почему не применили увеличение в соответствии с ч.2 ст 17 ФЗ-424?
Шагинян Анаит Рудольфовна
9.1. Николай, готова проверить расчет, если направите копию документа.
Средства пенсионных накоплений, сформированные из добровольных взносов можно получить в виде срочной пенсионной выплаты (не менее 10 лет выплат), остальные средства в виде единовременной выплаты.
Направляю ссылку на мою публикацию по данной теме Подробнее >>>

10. Написал заявление на донорские дни, два дня дополнительно к отпуску. Работаю по вахтам, соответсвенно отпуск заканчивается на свободной вахте и я написал заявление на дополнительные 2 дня (плюс к отпуску, который заканчивался на свободной вахте). расчетный отдел отказывается оплачивать эти 2 дня, ссылаясь что это свободная вахта. Я аргументирую свою позицию Ст.186 ТК РФ "...После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску...". Но мне прислали ответ
"В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Приведенная норма не устанавливает каких-либо правил присоединения полагающихся работнику за сдачу крови (ее компонентов) дней отдыха к его ежегодному оплачиваемому отпуску, в том числе прямо не запрещает того, чтобы указанные дни совпадали с выходными днями по графику работника, которые следуют за ежегодным оплачиваемым отпуском.
Тем не менее необходимо помнить, что в числе основных принципов правового регулирования трудовых отношений, изложенных в ст.​ 2 ТК РФ, отсутствует принцип свободы договора, характерный для гражданского законодательства (ст.​ 1 ГК РФ), что не позволяет делать однозначный вывод о возможности осуществления работником или работодателем каких-либо действий, в том числе основанных на их взаимном соглашении, только на том основании, что в законодательстве нет прямого запрета или прямого предписания на данный счет.
Кроме того, помимо буквального толкования ст.​ 186 ТК РФ необходимо учитывать также системное толкование содержащихся в ней положений и смысл данной нормы в целом.
В частности, необходимо обратить внимание на используемые законодателем термины "другой" и дополнительный" по отношению к дням отдыха, предоставляемым за сдачу крови или ее компонентов. Так, термин "другой день отдыха" используется тогда, когда такая сдача производится в день, который является для работника нерабочим по тем или иным причинам (отпуск, выходной, нерабочий праздничный день), что само по себе свидетельствует о том, что день отдыха за сдачу крови (ее компонентов) не может совпадать с иными днями отдыха работника, является отличным от них. Тот же вывод можно сделать и относительно термина "дополнительный день отдыха": его смысловое содержание показывает, что он предоставляется работнику дополнительно не только ко дню, в который он освобождался от работы в связи со сдачей крови (ее компонентов) или другому дню отдыха, если сдача производилась в нерабочий день сотрудника, но и к прочим дням отдыха, которые и так бы полагались работнику, если бы он не сдавал кровь (ее компоненты).
Иными словами, дни отдыха, предоставляемые работнику за сдачу крови или ее компонентов, должны увеличивать количество дней отдыха работника в соответствующем периоде, а не заменять их.
В пользу данной позиции свидетельствует и то, что по смыслу ст.​ 186 ТК РФ и принципов донорства, установленных ст.​ 4 Федерального закона от 20.07.2012 N​ 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", предоставление работнику других и дополнительных дней отдыха за сдачу крови (ее компонентов) направлено на восстановление и поддержание здоровья гражданина, являющегося донором (смотрите Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2016 N​ 1845-О, Определение Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N​ 2708-О). Соответственно, логично предположить, что намерение законодателя, установившего такую гарантию в ст.​ 186 ТК РФ, направлено именно на увеличение общего количества полагающихся работнику дней отдыха в соответствующем году. Следовательно, соединение выходных дней по графику работника и дней отдыха, предоставляемых в соответствии со ст.​ 186 ТК РФ, не приводящее к такому увеличению, противоречит правовому смыслу указанной нормы.
Наконец, необходимо учитывать, что ст.​ 186 ТК РФ находится в разделе VII ТК РФ "Гарантии и компенсации", где под гарантиями понимаются средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, а под компенсациями - исключительно денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами (ст.​ 164 ТК РФ).
С учетом вышеизложенного нетрудно заметить, что ст.​ 186 ТК РФ предоставляет работнику, сдающему кровь, как гарантию (другой и (или) дополнительный день отдыха), так и компенсацию в связи с использованием такой гарантии (сохранение среднего заработка за эти дни). То есть, по смыслу закона, допускается лишь их совместное использование.
Соответственно, соединение выходного дня по графику работника (который согласно законодательству работнику не оплачивается) и другого (дополнительного) выходного дня, полагающегося ему за сдачу крови или ее компонентов, с сохранением при этом среднего заработка фактически приводило бы к тому, что работнику не предоставлялась бы предусмотренная законом гарантия (количество дней отдыха оставалось бы прежним), но предоставлялась бы связанная с ней компенсация, что напрямую противоречит ст.​ 186 ТК РФ, установившей, как это уже отмечалось выше, безусловную связь и гарантии, и компенсации.
Таким образом, исходя из вышеизложенного, другой день отдыха и дополнительный день отдыха, полагающиеся работнику в соответствии со ст.​ 186 ТК РФ, не могут предоставляться ему в выходные дни по графику его работы, в том числе и следующие за последним днем его ежегодного оплачиваемого отпуска."
Из этого ответа следует, что оплачивать два дня работодатель не будет, но на прошлых местах работы с этим проблем не было.
!Подскажите, пожалуйста, как мне отстаять свои дни и деньги!
Калашников Владимир Валентинович
10.1. У Вас вахта, а не обычная работа с двумя выходными днями. Поэтому и ст. 186 ТК РФ не применяется так как Вы хотите. Ответ дали совершенно корректный. Все аргументировано.
Если даже пожалуетесь куда-то то такая жалоба не поможет.
На прошлых местах видимо другой режим был.
Терентьев Валерий Константинович
10.2. Добрый день!
Согласно ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Поэтому в любом случае, находясь на вахте или дома, в случае сдачи крови вам предоставляют дополнительные оплачиваемые дни отдыха.
Если не заплатят напишите жалобу в Ханты-Мансийскую прокуратуру.
Парфенов Валерий Николаевич
10.4. Ваша позиция со ссылкой на ст 186 ТК РФ,что дополнительные дни отдыха могут быть предоставлены только в дни, которые являются для донора рабочими; предоставить их в период междувахтового отдыха работодатель не может.абсолютно правильная
А отстоять свои деньги и дни, если вам отказывают и нет возможности решить вопрос в мироном порядке-тогда вам придется обращаться либо в прокуратуру либо в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ чтобы с помощью этих органов, призванных защищать нарушенные права работников, решить обозначенную проблему.
11. Первому ребенку исполнилось 18 лет, на второго ребенка по прежнему перечисляются алименты в размере 1/6. В суд обратились спустя год на повышение выплаты второму ребенку до 1/4. Как будет исчисляться увеличение алиментов, с момента подачи иска на увеличение алиментов до 1/4 или с момента наступления первому ребенку 18 лет?
Колковский Юрий Валерьевич
11.1. С момента подачи искового.
12. Я работающий пенсионер досрочно вышел на пенсию в возрасте 50 лет в октябре 2019 г. В НПФ мне была назначена пожизненная выплата накопительной пенсии, т.к. по существующим условиям расчёта единовременная выплата мне не полагается. В СМИ появилась информация, что рассматривается вопрос о поднятии порога единовременной выплаты в 2020 г. до до 400 - 500 т.р. в пределы которой вкладывается накопившаяся на моём счёте в НПФ сумма. Вопрос: есть ли возможность в случае увеличения предела выплаты каким либо образом изменить решение о пожизненной выплате и получить всю сумму разом?
Малых Андрей Аркадьевич
12.1. Теоретически - есть, только в том случае, если принятым и вступившим в силу законом будет прямо предусмотрен изложенный Вами вариант.
Шагинян Анаит Рудольфовна
12.2. Нет, ранее принятое решение о назначении накопительной пенсии изменить нельзя, поскольку на дату назначения Вам накопительной пенсии расчет производился согласно действующему на дату назначения законодательству РФ.

Вопрос по теме

?
Может ли бывшая жена подать на увеличение алиментов либо на выплату в твёрдой денежной сумме, если я плачу по алиментам 25% от зп, получаю минималку, выходит 2000 руб плюс сверху сам отправляю ей 3000-4000 ежемесячно. Живу с женой, которая в декрете с ребенком.
13. Может ли бывшая жена подать на увеличение алиментов либо на выплату в твёрдой денежной сумме, если я плачу по алиментам 25% от зп, получаю минималку, выходит 2000 руб плюс сверху сам отправляю ей 3000-4000 ежемесячно. Живу с женой, которая в декрете с ребенком.
Сысуев Артем Артурович
13.1. Приветствую Вас.
Такое возможно.
Одно из оснований, нехватка размера алиментов в процентах.
Алискеров Артур Шамсудинович
13.2. Размер алиментов на детей от первого брака
Статьей 81 СК РФ определена величина алиментов, выплачиваемых родителем на детей от первого брака. Пункт 2 статьи уточняет, что их сумма может быть изменена по решению суда, принявшего во внимание условия жизни обеих сторон и другие обстоятельства.
В общем случае величина алиментов зависит от числа детей, а именно:
25% от дохода при наличии одного ребенка;
треть дохода – на двух детей;
50% дохода на трех и более детей;
В соответствии со ст. 81 СК РФ на двоих детей можно потребовать выплаты алиментов в размере 1/3 от дохода, на троих — 1/2. Если каждый ребенок был рожден в разных семьях, то суд может пересмотреть размер выплат. Алименты на двоих детей от разных браков устанавливаются в размере 16% на каждого из них.
Мингазов Юрий Саитгареевич
13.3. Ваша нынешняя жена должна подать на алименты, тогда на 2-х детей будут удерживать 33% на двоих в равных долях.
14. Я подала заявление в НПФ на единовременную выплату пенсионных накоплений, мне отказали в единовременной выплате и предложили получать ежемесячно. Я подала заявление на ежемесячную выплату, но позже узнала что можно получить единовременно при условии увеличения размера пенсии. Могу я отказаться от поданного заявления?
Шагинян Анаит Рудольфовна
14.1. Согласно типовых Страховых правил НПФ (на сайте НПФ Вы также можете с ними ознакомиться) Заявление рассматривается не позднее чем через десять рабочих дней со дня его приема фондом со всеми необходимыми документами, либо со дня представления дополнительно документов.
Процедуры отзыва заявления о назначении накопительной пенсии в законе нет.
Однако, попробуйте написать заявление свободной формы об отзыве ранее предоставленного заявления о назначении накопительной пенсии, если вышеуказанный срок рассмотрения заявления не истек.
15. Объясните, пожалуйста. Как должна быть начислена фиксированная выплата и дополнительное увеличение в связи с выходом на пенсию по выслуге в 50 лет (крайний север, горное производство..-всё это превышает сроки, установленные по закону.) Отработал стаж в Якутии (Саха). Пенсия назначалась в Томске в 2001 году, был поставлен ограничивающий коэфф.-1.2.Правильные действия ПФ или нет?
Малых Андрей Аркадьевич
15.1. Не определишь по изложенному. Зависит от Ваших обстоятельств.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц


1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
В случае, если в соответствии с пунктом 12 настоящей статьи оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится одновременно с назначением им трудовой пенсии по инвалидности, указанный ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости подлежит умножению на соответствующее отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида на день, с которого назначается трудовая пенсия (пункт 2 статьи 15 настоящего Федерального закона), к 180 месяцам. Умножение указанного ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости на отношение нормативной продолжительности страхового стажа производится в соответствии со статьей 16 настоящего Федерального закона в случае смерти застрахованного лица и назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
2. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:
не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
16. ЮЛИЯ: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация больницы, в которой я работаю, сокращать размер выплат за стаж и квалификационную категорию?

Просто с увеличением оклада все выплаты компенсационного характера уменьшились вдвое (15% вместо 30% за категорию и 10% вместо 20% за мой 17-летний стаж). Все это прописано в новом допсоглашении, которое я не хочу подписывать, т.к не согласна с этим. Скажите, пожалуйста, теперь мне придется увольняться? И,если, все-таки, подпишу, не помешает ли это обратиться с жалобой на администрацию больницы?
Минакова Татьяна Борисовна
16.1. Прежде чем подписывать доп. соглашение содержание которого ухудшает положение работника, Вас должны ознакомить с изменениями в Локальных нормативных актах, с приказами по предприятию по данному факту, с изменением в коллективном договоре.

Обратитесь с данным вопросом в Вашу профсоюзную организацию.

Также Вы можете обратиться в инспекцию по труду
https://онлайнинспекция. Рф, с на Вашего работодателя в связи с нарушением Ваших трудовых.

Вопрос по теме

?
Я подала заявление в НПФ на единовременную выплату пенсионных накоплений, мне отказали в единовременной выплате и предложили получать ежемесячно. Я подала заявление на ежемесячную выплату, но позже узнала что можно получить единовременно при условии увеличения размера пенсии. Могу я отказаться от поданного заявления?
17. Дд. В 2017 г ушла в декрет. Расчёт по 2015 и 16 гг. В 2019 из декрета ушла во второй декрет. Расчёт по заявлению за 2018 и 2015 г. Это приводит к увеличению выплат. Сейчас мне должны начислить выплаты после родов. Но говорят, что фсс организации отказывает в выплатах. Типа нельзя так года брать. Нужно было 2016 г брать. Ссылаются на письмо от 2015 г с разъяснениями. Тогда мне нужно брать 15 и 16 гг, для максимальных выплат. Но сумма будет меньше, чем за 15 и 18 гг. Как с пеня будут удерживать разницу? С последующих выплат? Или как арест на карте? Есть ли какой то образец заявления на перерасчет?
Крылова Елена Вадимовна
17.1. Здравствуйте. Если в 2016 году Вы ни дня не были в отпуске по уходу за ребёнком или отпуске по беременности и родам, то этот год менять было нельзя. Соответственно, он в любом случае идёт в расчёт. Деньги Вам уже перечислили или нет? Если да, то это деньги работодателя. С ним и будете разбираться о возврате средств. Он возможен только в случае счётной ошибки (здесь явно её нет), либо при предоставлении ложных сведений (тоже не подходит). Здесь ошибка работодателя, т.к. неправильно произвёл расчёт. По сути, возврат средств зависит от Вашего желания.
18. В части 3 ст.99 указано, что ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи (не более 50% от заработной платы), не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и не может превышать 70%. Согласно этому пункту с меня может взыскать пристав-исполнитель по исполнительному листу по долгам перед банком еще 20% от зарплаты если я добросовестно уже 6 лет выплачиваю по соглашению алименты на детей в размере 50%? Или по этому пункту предусмотрено увеличение взыскания до 70% от зарплаты на выплату алиментов если исполнительный лист на взыскание алиментов был подан после исполнительных листов на выплату других долгов?
Питеров Вячеслав Николаевич
18.1. Александр, согласно указанной вами нормы права, удержание по алиментным обязательствам не могут превышать 70 %. По всем иным взысканиям удержания не могут превышать 50 %.
Пристав не может к вашим 50 % прибавить 20, это нарушение законодательства.
19. Помогите разобраться!

1)Работаю специалистом в бюджетном образовательном учреждении. Третий год пошел, как специалистам, в том числе и мне, отменили стимулирующие выплаты без объяснения причин. В "Коллективном договоре" , в "Положении об оплате труда" и в "Трудовом договоре" есть раздел с критериями, дающими право на получение стимулирующей выплаты. По нескольким критериям выплаты мне положены без сомнений, но руководство не хочет признавать этот факт. В общем, дали понять, что сняли с меня, да и со всех специалистов, стимул в целях экономии и поднятия оплаты труда другой категории сотрудников, в отчетности по которой больше заинтересованности. При чем вся эта канитель была запущена с абсолютного бездействия и попустительства профсозного комитета нашего учреждения, а именно председателя профкома.

2)С февраля 2019 года ситуация стала еще "веселей".По городу Москва был указ, не знаю гласный или нет, что зп сотрудников не должна быть ниже 48000 р. Подняли, приплюсовав к базовой части, всем недостающую сумму: младшему персоналу - с формулировкой "за вредность", специалистам с нагрузкой 1 ставка - с формулировкой "увеличение объема работ", хотя по факту работ никаких не проводят, кроме основной нагрузки. У меня же все сложилось аккуратненько в 48000, так как работаю на 1.5 ставки. Получается, зарплаты моя, за 1,5 ставки, и моих коллег, работающих на 1 ставку (причем одна из них моя напарница, у нас одна и та же должность и функционал по ней, и базовая часть зп у нас одинаковая), и зп всего младшего персонала в сумме всех выплат совершенно одинакова, копейка в копейку. Как сама напарница признала, никакой другой нагрузки и обязанности у нее по учреждению нет. Вот и мучаюсь вопросом, как такое возможно и как с этим бороться? И является ли грубым нарушением мое знание деталей рассчета зп коллеги, а коллеги предоставление этих деталей мне?

3)Еще такой момент: у категории сотрудников, в одной и той должности, с одним и тем же функционалом совершенно разная базовая часть зп.

До начала 2019 года в рассчетных листах на каждого сотрудника было все подробно расписано: за что и сколько начисленно. С начала 2019 года в рассчетных листах всего одна строка: внутришкольная часть заработной платы (удержания обозначены). Для того, что бы прояснить для себя сколько, чего и почем, приходится заказывать в бухгалтерии отдельно расшифровку, тем самым вызывая неприкрытое неодобрение и ооочень недружелюбное отношение к себе.

На этом, пожалуй, остановлюсь на сегодня. Еще раз хочу обратиться к вам с просьбой: помогите!
Соколов Дмитрий Геннадиевич
19.1. Аида, по первому пункту усматриваю нарушение Ваших прав, так как выплаты прописаны документально, критерии исполняются, а начисления не осуществляются. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм.
Тома Анна Вячеславовна
19.2. В вашем случае если трудовым договором предусмотрены стимулирующие выплаты что они выплачиваются на основании приказа директора необходимо смотреть Положение об оплате труда.
20. СПАСИБО ЗА ВОПРОС"? Я ПОЛУЧАЮ ОТ ВАС ПЕНСИЮ В СУММЕ 900 РУБ НО БЫЛО ПИСЬМО ОБ УВЕЛИЧЕНИИ СУММЫ НА 180 РУБ НО ПРИШЛА ВЫПЛАТА В СТАРОМ ФОРМАТЕ ПОЧЕМУ 7 Живу в Чебоксарах АБАЕВА ВИКТОРИЯ Семеновна жду ответа на почту или письменно.
Шулимов Валерий Григорьевич
20.1. Обратитесь в отделение ПФР по месту регистрации, Вам должны указать причину.
Удачи.

Вопрос по теме

?
Объясните, пожалуйста. Как должна быть начислена фиксированная выплата и дополнительное увеличение в связи с выходом на пенсию по выслуге в 50 лет (крайний север, горное производство..-всё это превышает сроки, установленные по закону.) Отработал стаж в Якутии (Саха). Пенсия назначалась в Томске в 2001 году, был поставлен ограничивающий коэфф.-1.2.Правильные действия ПФ или нет?
21. Как перерасчитать пенсию после увольнения работающего пенсионера

После окончания официальной службы, при расчете новых начислений, будут взяты во внимание и засчитаны все изменения, которые произошли за время его деятельности:

Увеличение стажа
Накопленные пенсионные баллы
Сумма вносимых денежных средств от компании
Пенсионный коэффициент.

Работники ПФ используют специальную формулу при корректировке получения окончательного результата.

(ПБ 1+ПБ 2) × цена ПБ+ФД = пенсионная сумма
ПБ 1 – количество пенсионных баллов, накопленных при выходе на пенсию
ПБ 2 – количество пенсионных баллов, накопленных во время работы на пенсии
Цена пенсионного балла сегодня – 87,24 рубля
ФД – фиксированная доплата, гарантированная законом и правительством страны (5334,19 рублей).

Учитывается индивидуальный пенсионный коэффициент данного человека.
В процессе перерасчета обязательно суммируются недополученные выплаты по индексации с 2016 года. Для тех, кто уходит с работы это важно, так как компенсируется ущерб за предыдущие 4 года.

ЧТО тогда означает последний АБЗАЦ-СУММИРУЮТСЯ НЕДОПОЛУЧЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ ПО ИНДЕКСАЦИИ!
Здесь говорится О ДЕНЬГАХ ведь - а не о процентах индексации?
Лигостаева Антонина Васильевна
21.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к ЛЮБОМУ юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. ligostaeva.2015@mail.ru
22. Пять лет назад НПФ назначил выплаты исходя из срока дожития 19,5 лет. В связи с увеличением срока дожития до 21 года нынче пересчитали выплаты в меньшую сторону. Вопрос: Могут ли они пересчитывать то что было назначено по старым законам?. Спасибо.
Шагинян Анаит Рудольфовна
22.1. Нужно ознакомиться с решением НПФ. Уменьшить назначенную накопительную пенсию незаконно, можно только увеличить на основании корректировки.
23. Член ТСЖ подал в суд на ТСЖ на возмещние стоимости лечения, утверждая, что сломал ногу из-за плохой уборки снега. В какой форме возможны выплаты в случае проигрыша (увеличение квартплаты, требование выплат с каждого жильца, рассрочка, выплаты из доходов и т.д.
Кашапов Ренат Закуанович
23.1. Добрый день
Если истец докажет факт причинения вреда и следственную связь, в зависимости от того, что он потребует, будут взысканы расходы на лечение и возможно моральный ущерб. Ну а в целом не видя документов, это гадание на кофейной гуще.
24. Мать родила ребенка в 54 года (2016 год). Пенсия наступила и была назначена в 55 лет (2017 год). Право воспользоваться материнским капиталом наступила в 57 лет (2019 год). Возможно ли перевести материнский капитал для увеличения действующих пенсионных выплат?
Каравайцева Елена Александровна
24.1. Нужно в пенсионный фонд подать заявление о распоряжении средствами мат. капитала.

Вопрос по теме

?
СПАСИБО ЗА ВОПРОС"? Я ПОЛУЧАЮ ОТ ВАС ПЕНСИЮ В СУММЕ 900 РУБ НО БЫЛО ПИСЬМО ОБ УВЕЛИЧЕНИИ СУММЫ НА 180 РУБ НО ПРИШЛА ВЫПЛАТА В СТАРОМ ФОРМАТЕ ПОЧЕМУ 7 Живу в Чебоксарах АБАЕВА ВИКТОРИЯ Семеновна жду ответа на почту или письменно.
25. Заведующий на время своего отпуска, написала приказ на возложение своих обязанностей на старшего воспитателя, в бухгалтерии его не приняли, так как должно быть ходатайство на имя начальника управления образования на эти выплаты. Написали ходатайство, но теперь бухгалтерия требует предоставить документы, где прописано, что "на время отпуска и/или больничного заведующего ДОУ, его обязанности выполняет старший воспитатель. И произвести ей доплату в соответствии со ст.151. п.2 Трудового кодекса Российской Федерации за увеличение объема работы в пределах фонда оплаты труда на 2019 год с доплатой до должностного оклада заведующего ДОУ в соответствии со штатным расписанием." Правомерно ли это?
Парфенов Валерий Николаевич
25.1. Все правильно должен быть документ, согласно которому и.о. заведующей садиком на время ее отпуска возлагается на старшего воспитателя.
26. Я работающий пенсионер. Работаю потому, что не хватает на поддерживающие лекарства - опухоль мозга и прочие коммунальные выплаты. Зарплата маленькая, пол-ставки. Положена ли мне индексация пенсии и увеличение пенсии после увольнения. Стаж большой и непрерывный.
Парфенов Валерий Николаевич
26.1. Индексация пенсии после увольнения вам конечно положена Увеличение же ранее насчитанной пенсии после увольнения федеральным законом О страховых пенсиях №400-ФЗ не предусмотрено.
27. Я выходила из декрета в декрет, писала заявление на смену 2 лет для расчета пособий. Могу ли я снова подать заявление на перерасчёт всех выплат с заменой только одного года. В законе сказано что можно заменить года для пересчета если приведёт к увеличению выплат, но не указано что возможно один раз заменить года,
Крылова Елена Вадимовна
27.1. Здравствуйте. Смотря какой год Вы хотите заменить. К примеру, расчетный период 2018-2017. Вы заменили на 2016-2015. Теперь планируете заменить только 2018 на 2016 (и это приведёт к увеличению пособия). Таким образом, изначальная замена 2 х лет была неправомерной.
28. Коллекторы изПКБ предложили оплатить долг по кредиту в рассрочку с частичным списанием то есть прощением части долга, в договоре есть пункт о том что они могут отменить прощение долга с пересчётом общей суммы к выплате в сторону увеличения в случае нарушения клиентом условий договора, как это понимать, значит они в любой момент могут потребовать выплату всего долга в полном объёме.
Уткина Светлана Николаевна
28.1. Елена Владимировна, это развод в чистом виде, не соглашайтесь.
Сысуев Артем Артурович
28.2. Вариант такой, пусть в суд обращаются.
Будете платить приставам по 500 руб.
Куковякин Владимир Николаевич
28.3. Здравствуйте, Елена Владимировна!
Нужно внимательно изучать документы, которые они Вам предложили подписать для того, чтобы точно ответить на Ваш вопрос.

Вопрос по теме

?
Пять лет назад НПФ назначил выплаты исходя из срока дожития 19,5 лет. В связи с увеличением срока дожития до 21 года нынче пересчитали выплаты в меньшую сторону. Вопрос: Могут ли они пересчитывать то что было назначено по старым законам?. Спасибо.
29. Мой бывший муж в течении 7 лет по аллментам выплатил 60000 по суду ему присудили 5000 (твердая денежная сумма). Я хочу подать в суд на пеню за каждый день просроченного долга. И на увеличение суммы по аллментам. Какие документы нужны для этого? И могу ли я подать на увеличение если судом было установлено выплата в твердой денежной суммы?
Шамандар Наэль Михайлович
29.1. Добрый день!
При такой сумме алиментов - можете подать на пересмотр суммы и взыскание процентов по задолженности.
Возьмите у приставов справку о размере долга и производимых индексациях.
Степанов Вадим Игоревич
29.2. Для этого Вам нужны не документы, а юридически грамотно составленные заявления, произведенные расчеты. За помощью в подготовке документов можете обратиться к адвокату/юристу в приватном порядке.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Украинский Сергей Александрович
29.3. При таком состоянии дел, у Вас есть все основания для начисления и взыскания долга. Для правильного составления искового заявления и сбору документов, Вам лучше обратиться за квалифицированной помощью адвоката.
Степанов Дмитрий Львович
29.4. Суд вправе удовлетворить требование о взыскании алиментов за прошедший период в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению алиментов, однако они не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты (абзац второй пункта 2 статьи 107 СК РФ).
30. Ситуация вон выходящая. Я имею кредит в банке Тинькофф, осталось платить 4 месяца и тут началось. Все предыдущие выплаты я оплачивала нормально, если были просрочки на 2 дня я их оплачивала с процентами т.е. 271 р.за 1 день. Когда в августе пришла эсм что бы я оплатила просрочку не понятно откуда я обратилась к специалисту что бы пересмотрели откуда пришли штрафы из тинькоф банка, потом пришла эсм что банк пересмотрел и вернул все мне шрафы на мой Счёт для погашения кредита, остальную сумму что не хватает т.е.676 положить должны мы, я так и сделала. Однако на следующий день пришла эсм что имеется задолженность и шрафы, я снова звоню, и тут все пошло, прошу пересмотреть снова откуда шрафы мне запрещают делать заявку на расмотрение поскольку уже была заявка от нас. И все теперь каждый эсм с увеличением штрафа оплатить кредить. Что делать подскажите.
Иванов Павел Юрьевич
30.1. Добрый день!
Обратитесь в банк с заявлением и описанием ситуации. Потребуйте устранить нарушение.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:



Семь шагов повышения социальных выплат, которые ждут нас в ближайшее время, по заверению министра тр

27.09.2019 в 12:40
232 просмотров
Плановые повышения заработных плат, пенсий, денежного довольствия сотрудников силовых структур, ежемесячные выплаты льготным категориям, пособия все это анонсировал Министр труда Максим Топилин на совещании Президента России Владимира Путина.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

О повышении заработной платы работникам МВД, МО и других силовых структур.

17.08.2019 в 19:50
647 просмотров
Краткое содержание:1. Предисловие.2. О повышении заработной платы.3. Обсуждение.ПредисловиеРедко кто не обсуждает зарплаты силовиков (полиции, ФСБ, военных и др.).
Комментарии (22)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Работающие пенсионеры должны сами решить – идти им под суд или прийти в Пенсионный фонд

14.08.2019 в 11:19
7554 просмотров
По статистике, в стране более 9 млн работающих пенсионеров. Многие, имея хорошую работу, не уходят на заслуженный отдых, и лишь потому, что установленных законом выплат в большинстве случаев недостаточно для достойной жизни.
Комментарии (68)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В России 3 миллиона детей недоедают.1 из 4 российских детей живет за чертой бедности.

07.08.2019 в 23:10
885 просмотров
По официальным данным, более четверти детей в России живут за чертой бедности, что вдвое превышает средний показатель по всем возрастным группам.
Комментарии (65)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Новые льготы для лиц, ухаживающих за инвалидами

15.06.2019 в 17:55
441 просмотров
Кому положены пособияПрежде всего, пособие будет увеличено лицам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами I группы в возрасте до 18 лет, а также тем, кто заботится об инвалидах с детства I группы.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Счетная палата: 200 рублей в день могут потратить на себя пенсионеры

31.05.2019 в 13:45
12261 просмотров
Счетная плата России подсчитала, сколько денег в день могут потратить на себя пенсионеры после уплаты всех обязательных платежей.
Комментарии (359)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Пенсионеры получат доплаты к пенсиям в мае-июне

10.03.2019 в 19:21
341 просмотров
Пенсионеры получат доплаты к пенсиям в мае-июнеКомитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал нижней палате принять в первом чтении правительственный законопроект о доплатах пенсионерам.
Комментарии (9)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X