Материальная ответственность и взыскания / Трудовое право
Взыскание материального ущерба с работника встречается чаще, чем взыскание материального ущерба с работодателя. Но сегодня постараемся разобраться в каких случаях работодатель возместить работнику ущерб. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, который
Является ли шеф повар ресторана в отеле материально ответственным лицом?. И может ли предприятие применить коллективную материальную ответственность? И какие могут быть взыскания в этом случае? Спасибо.
Здравствуйте, уважаемые читатели. В последнее время всё чаще встречаю вопросы о материальной ответственности работника: "Может ли работодатель повесить на работника испорченный товар? Что делать, если постоянно требуют платить за недостачу по ревизии в магазине? Работодатель хочет
Я работаю начальником партии в нефтедобывающей организации. При назначении меня на эту должность я расписался в приказе, где говорится, что на меня возлагается материальная ответственность за имущество, находящееся в партии. Сейчас работодатель хочет заключить со мной договор о полной материальной ответственности за имещество, находящееся в партии: компьютеры, машины и т.д., а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. К моим обязанностям относятся и взрывные работы на скважине, и как любой человек я могу допустить ошибку (и такие случаи бывали, но не у меня, а у других работников), что влечет за собой ремонт скважины стоимостью 5-10 млн. рублей (при этом владелец скважины - 3 лицо, оно и производит ремонт, с далнейшим взысканием стоимости этого ремонта с моего работодателя). Насколько законно заключение подобного договора. Может ли работодатель возложить на меня ущерб по ремонту скважины.
С каждым днем всё острее стоит вопрос трудовой занятости населения. Острота вопроса дает почву работодателю для неограниченного разгула фантазии. И фантазии эти направлены отнюдь не на улучшение условий труда сотрудников, а на переложение на их плечи обязанностей и ответственности,
Работник выполнял свои трудовые функции на автотранспорте организации, заснул за рулем и разбил машину. В результате организации-работодателю нанесен ущерб. На каком основании можно взыскать сумму ущерба, если договора о материальной ответственности работник не подписывал, с ним просто заключен трудовой договор?
Материальная ответственность работодателя при несчастном случае на производстве: права вдовы и детейКакую материальную ответственность несёт работодатель перед не работающей вдовой и не совершеннолетним ребёнком работника, погибшего на предприятии в результате несчастного случая на производстве (работавшего официально) Какие документы нужны для взыскания материального, и морального ущерба и в какую организацию при этом необходимо обращаться? Спасибо с Уважением Николай.
Https://yandex.ru/images/search?from=tabbar&text=%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C&pos=29&img_url=https%3A%2F%2Fkyzylorda-news.kz%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F12%2Fvolvo-fmx-dynamic-steering1561445397.jpg&rpt=simage Введение Доброго времени, уважаемые пользователи
Может ли работник быть материально ответственным в случае неофициального трудоустройства (отсутствия трудового договора у работодателя и работника), но заключения договора о материальной ответственности обоими сторонами? Работник работал, но неофициально на протяжении 4 месяцев, также в помещении имеются видеокамеры. Может ли работодатель взыскать сумму за ущерб или пропажу каких-то товаров? Спасибо!
Согласно ст. 238 ТК РФ: Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя
Работаю по совместительству, случайно пролила воду на порошок чем его и испортила, имею троих малолетних детей, работодатель хочет взыскать материльную ответственность, могу ли я не уплачивать и освободитьсч от неё в соответствии наличия детей.
Материальная ответственность наступает за причинение ущерба работодателю по вине работника в результате его противоправного поведения. Условия привлечения работника к материальной ответственности Работник может быть привлечен к материальной ответственности при совокупности следующих
Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество, организации, бизнес живут и развиваются по определенным законам, поэтому
Нередки случаи, когда с работником заключается соответствующий договор, и он становится материально ответственным лицом. Как следствие, если работник причинил имущественный ущерб работодателю – это является основанием для его привлечения к материальной ответственности. Какими ошибками
Работники предприятия совершают правонарушения. Работодатели на сегодняшний момент издают приказы о наложении дисциплинарных взысканий на данных работников без соблюдения определенной процедуры привлечения работников к материальной ответственности. Для начала нужно узнать составлялся
Каковы пределы материальной ответственности работника? Можно ли с работника, должность которого не входит в Перечень работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности, взыскать полную стоимость ущерба? Или только средний заработок?
Государство обязано взять на своё полное обеспечение молодых людей, призванных на военную службу. На время исполнения гражданского долга у военнослужащих появляется целый ряд дополнительных прав и обязанностей. Но, помимо этого, до своего увольнения при определённом стечении обстоятельств
Уважаемые читатели! Законом установлены определенные основания для привлечения работника к материальной ответственности. Согласно ст. 238–239 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Материальная ответственность работника
Может ли работодатель взыскивать с меня за недостачу средства 500 000 рублей если в течении года то есть всего срока моей работы не проводилась не одна ривизия товара с моим присутствие или участием. Работаю на ИП по договору в договоре прописана материальная ответственность!
Ejus est nolle qui potest velle Кто имеет право желать, тот имеет и право отказаться. Введение Согласно статистики, в среднем на каждую организацию приходится по одному выявленному нарушению трудового законодательства, причём-50% нарушений приходится на организации, основанные на
В соответствии с федеральным законом от 12.07.1999 № 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих" устанавливаются условия и размеры материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный ими при исполнении обязанностей военной службы имуществу воинской части,
Дело в том что я отработал 5 месяцев в магазине, при увольнении было обнаружено большая партия недостачи по товару, и с меня хотят списать 100000 тыс рублей, с остальных по 20000, по договору о материальной ответственности нас 3 сотрудника, но мне грозят судом и большими проблемами, подскажите как быть.
Работник был принят без подписания трудового договора и договора о материальной ответственности, но в трудовой числится принятие и увольнение. До увольнения была проведена ревизия, в результате недостача. Работник увольняется отказавшись выяснять обстоятельства и идти на контакт. Имею ли я основания подать в суд для взыскания материальной ответственности с работника? И как это сделать?
Являюсь единственным учредителем и директором небольшого ООО.
В 2013 году 6 месяцев не мог работать-операция по онкологии и реабилитация, в результате ООО расчиталось по долгам с ИФНС и кредитам банка, но остался долг по арендной плате лесного участка и пени за его неуплату - всего около 1,5 млн руб. Имущества у ООО нет и не было. Есть решение арбитражного суда о взыскании с ООО указанной суммы. Несу ли я как учредитель и директор личную материальную ответственность за этот долг ООО, судебный пристав грозит арестом личного имущества?
С фабрики 9 августа был взыскан штраф в размере 8000 рублей. Директор издал 22 августа приказ о взыскании этой суммы с виновного экспедитора, по 8 сентября он был уволен по собственному желанию. Удержание из заработной платы не было произведено. Директор издал приказ о взыскании суммы ущерба с начальника отдела кадров, оформившего увольнение экспедитора.
Возможно ли взыскания ущерба после прекращения трудового правоотношения? Правомерен ли приказ директора о привлечении к материальной ответственности начальника отдела кадров?
Правление СНТ при выплате заработной платы наемным рабочим не перечисляло взносы в ПФ РФ долгие годы. В октябре 2015 г. пришло постановление о выплате задолжностей в ПФ РФ за 2013-2015 годы. Были начислены штрафы и пени, которые составили более 245000 рублей. Можно ли привлечь к материальной ответственности предыдущих Председателей правления и взыскать с них сумму штрафа. Юрий Семенович.
необходимо по правилам Верховный Суд Российской Федерации отправил на пересмотр дело по иску ФГУП к своему бывшему работнику о взыскании с последнего суммы материального ущерба. Работник в течение 5 лет трудился в учреждении в должности начальника строительно-монтажного участка.
Я устроилась в МФО (Займы) менеджером, с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок еще не закончился, подписывала договор о полно материальной ответственности. По требованию руководителя я отправила почтой России дела должников на 55.000 тысяч, дела до офиса не дошли, теперь с меня хотят взыскать эту сумму! Правомерно ли это?
У нас возникла ситуация. Заместитель директора уволилась по собственному на следующий день после подачи заявления. Она материально ответственным лицом. По акту приема передачи передала вверенные ей ТМЦ. Не хватает 2-х ценных наименований, что указали в акте. Письменное объяснение ею не представлено. Инвентаризации до дня ее увольнения не было проведено. Добровольно возмещать не собирается. Можем ли мы взыскать с нее в судебном порядке только по акту приема-передачи и по договору о материальной ответственности? А так эти утерянные ТМЦ оприходованы бухгалтерией в соответствующем порядке.
Разбил арендованный автомобиль такси, но никакого договора о материальной ответственности не подписывал, дтп по моей вине, может ли арендодатель взыскать с меня деньги на ремонт машины?
Контролер-охранник охраняет базу, украден кабель. Договор о материальной ответственности заключен. Вправе ли работодатель взыскать стоимость.
Муж работает оператором-заправщиком на АЗС. Отказался подписать договор о полной коллективной материальной ответственности, т.к.его должность на входит в Перечень Минтруда N85. Ген.директор прислал уведомление о предоставлении мужем объяснения об отказе подписания, ссылаясь на ст.193 Трудового кодекса РФ.При непредоставлении объяснения будет применено дисциплинарное взыскание. Законно ли требование директора?
Организация купила машину, посадила на неё водителя, после чего машину угнали.
В каком размере можно взыскать ущёрб с водителя в случае, если:-его вина будет доказана;-его вина не будет доказана.
Машина застрахована на полное КАСКО.
В трудовом договоре с водителем условий о материальной ответственности нет, т.к. он - не мат. ответственное лицо.
Что делать?
Спасибо большое.
--
С уважением,
Анастасия.
Может ли работодатель взыскать недостачу с сотрудника если сотрудник не устроен официально, а так же не подписан договор о материальной ответственности.
Я гуляла во дворе нашего многоквартирного дома со своим щенком, возраст которого 3.5 месяца. Щенок был на коротком поводке. Неподалёку от нас женщина, живущая в нашем доме, выгуливала трёх своих собак, две из которых крупные черные собаки были без намордников и только одна была на поводке. Эти две собаки бросились на моего щенка и стали его терзать, я пыталась его защитить и тогда они бросились на меня, я упала на землю, они кусали меня за руки и плечи, а хозяйка не могла их удержать. В результате я оказалась в больнице, где провела несколько дней и затем продолжила лечение амбулаторно, а моему щенку в ветклинике сделали сложную операцию т.к. у него была сломана плечевая кость, скоро ему будет сделана ещё одна операция. За лечение щенка я заплатила немалую сумму, я не считаю расходы на моё лечение. Можно ли привлечь эту женщину к какой-либо ответсвенности и взыскать материальный ущерб?
Работаю мастером на заводе, на мне перечень материалов, на сумму более миллиона, увольняюсь, проводим инвентаризацию, подписан договор о коллективной мат. Ответственности с кладовщиком, но кладовщика без инвентаризации уволили без взысканий, могут ли с меня взыскать и сколько? На основании чего?
Бывшее руководство просит подписать договор о мат ответственности задним числом. Отношения с ними хорошие, хочется помочь решить проблемы с аудиторами, однако побаиваюсь все же, что чтото не чисто. К договору есть также соглашение о его расторжении. Вопрос: если я заставлю компанию подписать соглашение о расторжении первыми, то обезопашу себя от мат взысканий, если компания вдруг захочет обманным путем на меня их повесить? А потом подпишу все остальные документы, осознавая, что договор мат ответственности расторгнут с их стороны посредством печати и подписи. Или это не поможет?
Организация ООО подала в отношении бывшего работника исковое заявление о взыскании сумм в счет причиненного мат ущерба. Как работнику отменить исковое заявление?
Я уволена по собственному желанию, при устройстве на работу мною был подписан только приказ о принятии на работу, а договор о мат. ответственности и трудовой договор мной подписан не был, могут ли с меня взыскать недостачу? К недостаче отношения не имею.
Немного не правильно сформулировала вопрос какое материальное взыскание (сумма) с меня будет за то что сабака загрызла курицу? И сабака домой не вернулась я не нашла её может они её и убили я не знаю.
Информация по делу №2-795/2012 ~ М-731/2012 Дело № 2-795-2012 Решение Именем Российской Федерации г. Белгород 23 мая 2012 года Белгородский районный суд Белгородской области в составе: Председательствующего судьи Корнюха Н.В., При секретаре Пономаревой А.В., с участием директора ООО
Являясь единоличным исполнительным органом, генеральный директор обязан осуществлять руководство обществом с ограниченной ответственностью и действовать, защищая его интересы. Если же по какой-то причине своими действиями или, наоборот, бездействием он нанес вред самому обществу или
Краткое оглавление: 1. Общие правила оформления листка нетрудоспособности 2. Признаки поддельного больничного листа 3. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность за подделку больничного листа 1. Общие правила оформления больничных документов регламентируются Приказом
Https://zen.yandex.ru/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14?clid=&token= В практике часто приходится сталкиваться с квалификацией так называемых риэлтерских договоров и какова мера ответственности по ним риелтора.. Как правило, агентства недвижимости заключают со своими клиентами договоры двух
Иногда на нашем сайте я встречал вопросы о том, что работодатель пытается взыскать материальный ущерб с работника. Чаще это происходит в торговле. Попытки «повесить» недостачу. К счастью, таких вопросов немного, но на всякий случай я решил в публикации объяснить, как должен в этом
30 июня 2021 г. Президиумом Верховного суда РФ утвержден обзор судебной практики №2 (2021), где среди прочих дел, освещена практика применения судами статьи 5.61 КоАП РФ, которой предусмотрена ответственность за оскорбления. В пункте 48 этого Обзора, указана правовая позиция об оскорблениях
Личная судебная практика. Взыскание ущерба с виновника ДТП при отсутствии ОСАГО. Интересный случай. Виновник взял всё на себя. ДКП задним числом. В своей 25-летней практике я впервые столкнулся с тем, что человек сам себе создает проблемы, взяв на себя ответственность в несколько
Несет ли материальную ответственность единственный учредитель ООО и он же директор, если на счету ООО денег нет, а суд вынесет решение о взыскании долга за нарушение договорных обязательств, а именно за нарушение сроков окончания работ по договору? Претензия уже получена заказным письмом. Улучшится ли ситуация если ликвидировать ооо до суда, но есть другие ооо, где этот же человек является учредителем и директором?
— весьма востребованная юридическая услуга. Это трудоёмкий сложный процесс, требующий огромной моральной подготовки. Существует множество нюансов и разных мелочей, которые нужно учесть. Чтобы иметь базовые знания об этом, следует разобраться с понятием, порядком и взысканием алиментов,
Взыскание вреда, причиненного незаконными действиями судебных приставов-исполнителей > Зачастую граждане и юридические лица сталкиваются с тем, что судебным приставом-исполнителем производятся незаконные действия, задевающие их права и интересы. В большинстве случаев действия наносят
Читайте также:
- Работа без материальной ответственности
- Взыскание материального ущерба
- Действие договора о полной материальной ответственности
- Договор о полной материальной ответственности
- Взыскание на ООО
- Несет ли материальную ответственность
- Материальная ответственность недостача
- Взыскание задолженности ООО
- Материальная ответственность в трудовом договоре
- Подписать материальную ответственность
- Материальная ответственность при увольнении
- Привлечен к материальной ответственности
- Индивидуальная материальная ответственность
- Коллективная материальная ответственность
- Взыскание материального вреда
