Срок службы по контракту

Краткое содержание:


Вопросы:

1. Положена ли мне материальная помощь, на испытательном сроке на службе по контракту?
Бабкин Виталий Александрович 06.11.2019 04:02
1.1. Если проходите военную службу в МО, то материальная помощь Вам положена, даже если Вы еще на испытательном сроке. Пункты 84-90 Приказа # 2700
2. Попустит меня ФСБ служить по контракту если у моего отца был условный срок?
Хмельницкий Виталий Николаевич 23.05.2019 13:59
2.1. Уважаемый Марат! Судимость в прошлом отца не оговорена в качестве запрета для поступления на службу в ФСБ его сына. Все зависит от результатов спецпроверки.
Порядок поступления граждан на федеральную государственную службу
в ФСБ России. Утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 10 августа 2011 г. № 1075.
Требования, предъявляемые к гражданам,
поступающим на военную службу (работу) в органы федеральной службы безопасности.
Поступающий на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности должен знать о том, что все предоставленные им данные (в том числе, и в части, касающейся близких родственников) будут тщательно проверены.
Для решения вопроса о поступлении на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности гражданину необходимо передать лично или направить заказным письмом в территориальный орган безопасности либо в пограничный орган по месту жительства следующие документы: анкету; копии личных документов: - паспорта гражданина Российской Федерации (всех страниц); - удостоверения личности военнослужащего, военного билета, удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (всех страниц) – при наличии; - свидетельства о рождении; - документа государственного образца об уровне образования и (или) квалификации с оценочным листом.
Информирование о возможности рассмотрения в качестве кандидатов по итогам изучения указанных документов осуществляется только тех граждан, которые соответствуют требованиям по имеющимся вакантным должностям (срок – в течение 30 дней с даты получения документов).
3. Как уволиться с службы по контракту на испытательном сроке?
Дацкевич Константин Евгеньевич 02.04.2019 17:05
3.1. Вам нужно подать рапорт об увольнении по собственному желанию командованию части.
4. Был условный срок уже прошёл, возьмут ли на службу по контракту.
Большаков Валерий Иванович 18.03.2019 15:58
4.1. Нет с судимостью не берут.

Вопрос по теме

?
Я служу по контракту пол года, общий срок службы 1 год, учусь на бакалавра. Сейчас нахожусь в академическом отпуске, поступил до призива в армию.
Мне не хотят давать учебный отпуск на ссесию, поскольку не имею выслуги 3 года, как мне быть?
5. Как мне узнать срок окончания службы если я подписал контракт по срочной службе.
Малеева Елена Александровна 08.01.2019 14:54
5.1. Добрый день. Срок окончания контракта, указанный в тексте контракта и будет окончанием срока вашей службы.
6. Можно мне службу по контракту с погашенным условным сроком по ст. 161 ук рф.
Фадеев Иван Петрович 15.11.2018 11:46
6.1. Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 5 ст. 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.
Согласно ст. 86 УК РФ лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.
Таким образом, Вам не может быть отказано в заключении контракта о прохождении военной службы на основании имеющейся погашенной судимости.
В случае отказа в заключении контракта о прохождении военной службы Вы имеете право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд (п. 7 ст. 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").
7. Могу ли я расторгнуть контракт по собственному желанию фсин на испытательном сроке?
Антюхин Алексей Владимирович 21.11.2017 18:49
7.1. Доброго времени суток! Подавайте рапорт на увольнение. После подачи вами рапорта вас попросят отработать 3 дня, как на испытательном сроке.
8. Прошу помощи, совета в борьбе с ПФР. УПФР ведёт себя прямо в упор некорректно, мягко говоря, в нескольких случаях! Реально всё занижают в упор! Живу в маленьком городке Мурманской области, мне 55 лет 10 мес. Частично мне удалось восстановить свои права жалобами в Областной ПФР, но существенная важная часть ещё осталось, и те увиливают. А именно заставить признать работу на 0.8 ставки в северный стаж РКС. Вкратце -
УПФР требует на основании п.4 пост-я Прав-ва РФ от 11.07.2002 № 516 при назначении пенсии по п.6 ч.1 ст.32 № 400-ФЗ (т.е. досрочно) учитывать работу в течении полного рабочего дня. Они признаЮт действующим п. 5 Разъяснения Минтруда от 22.05.2006 № 5. (Куда денутся, оно же не отменено.) А дальше начинают выкручивать понятия определения полного рабочего дня, которое утверждает, что это не менее 80% рабочего времени. И не учитывают его!

Тому, кто дочитал до этого места, поясню историю развития всего. И особенности нынешних обстоятельств дела. В прошлом году при заблаговременной работе в своей бумажке отрезали этот период, на 0.8 ставки. Соответственно, будет не хватать до 15 лет РКС в 55 лет. А тут ещё и пенсионная реформа новая добавила мне + полгода. А в СЗИ эти 0.8 ставки учитывалось! И 15 лет было! В августе срок подавать на пенсию. Ковырялся в интернете и как-то так и не нашёл ничего тогда, кроме этого постановления № 5 и разъяснений сайта Гарант, на основе его же. Ну и будучи ещё наивным, заранее, в конце мая подал в суд на УПФР. Я наивно думал, что судья рассмотрит это постановление! На предварительном заседании девушка от УПФР сказала, что для признания моих требований нужно табель, подтверждающий 32 часа в неделю. Я не мог его предоставить, поскольку работодатель, гм, мягкого говоря, нехорош. А она также сказала, что работодатель не ответил на их запрос (теперь я совсем не уверен, что они запрашивали). Судья через полицию всё добыла, причем он табеля отдал оригиналы!, не копии, с перепугу, видимо. А вот на основном заседании у меня был шок от всего происходящего. УПФР прислал более опытного юриста и болтуна, он бла-бла-бла, что-то бормочет несвязно, я в шоке, что судья его слушает, ведь явно! У него нет четкого объяснения, а он опытный, правда, когда он начал умножать 0.8 на 0.8 она его одёрнула, о чем это он! Наконец он нащупал почву, мол если б я работал неполную неделю, но полный день! Я в конце заседания опять обратил внимание на постановление № 5. И как в пустоту мои слова.. И в итоге – в определении, признано, что я работал 32 часа и поэтому отказать мне. На апелляции просто отказать потому что работа не входит в списки 1 и не является тяжёлой! Уже потом я нашел в инете закон о пенсиях, действующий на момент издания постановления № 5. Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 в нём - Статья 14. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере.
=К работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, указанная в статье 12 Закона. = А Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда. В ней и указываются Списки! Закон о пенсиях отменён, а постановление №5 осталось.. Конечно, я наделал ошибок, по незнанию и наивности. На апелляцию брал помощь двух юристов, но увы, лучше бы не надеялся на других, а на себя.
В августе на основании СЗИ-6, в котором все цифры хорошие, подал на пенсию и 5.09 получил отказ. Причем, они даже не прибавили стаж работы после той работы на 0.8 ставки! На 0.8 период 1.5 года, а потом работал ещё год на полную ставку! А прибавили 10 дней РКС! Снизили коэффициент на 31.12.2001 в два раза. Исключили из военной службы учёбу в военном училище, то есть срезали стаж, учёба не входит в стаж! Жалобы в Мурманский ОПФР восстановили очевидные цифры, хотя по ВУ упорно изворачиваются, не признавая как срочную службу, а по контракту!
И по стажу – я сделал ошибку, невнимательно прочитав ответ УПФР ещё в начале июня, которое опирается на постановление № 5 и разъясняет, что нужен табель для подтверждения! В областном ПФР ответили, что непонятно, почему табель не принят во внимание. Так его и не было в пенсионном деле! Я сфотал в суде табель и принёс в УПФР. Это было шоу! Сначала клерк не хотела принимать, но и справку об отказе не дала, начала звонить, пришли начальник УПФР и начальница отдела расчётов! Начали меня уговаривать, что не положено мне. Я три раза! Говорил, что дайте справку, что отказываете в приеме и я пошёл. Только на третий раз начальник говорит клерку – принимай. Она – а как? Он – ну как новый расчёт пенсии, а потом откажем на основании суда! И лыбится мне в лицо. То есть не будь суда в их пользу, им бы не отвертеться от признания стажа. То есть – по закону положено, получается, а как захотим так и будет. Ну, есть ещё кассация и верховный. Ещё раскопал, что есть надзорная жалоба, только не понял пока, куда подавать надо. Плохо, что на кассацию нельзя приводить новые доводы… ломаю голову, как расписать всё !. А если откажут, то как в верховный… Ещё хочу сейчас написать в Москву в ПФР, и в АП. И по военному училищу тоже, хотя мне это не принесёт дивидентов, мне выгоднее расчёт РПК по 1 варианту, но дело уже принципа. А есть ли смысл им писать вообще?
Есть ли совет моему делу? Подать ли новый иск по отказу в назначении пенсии? Подать ли иск по ВУ?
Ниценко Василий Анатольевич 06.12.2019 12:27
8.1. Здравствуйте, Игорь!

Вам прежде всего нужна консультация юриста в очном режиме с изучением всех документов по Вашему вопросу.
Шамолюк Ирина Александровна 06.12.2019 23:46
8.2. Уважаемый, Игорь! Знаете такую поговорку,-после драки кулаками не машут? Это Ваш случай. Всегда нужно к суду готовиться правильно именно к первой инстанции. Потом исправить что то практически невозможно. И к юристам нужно обращаться ДО, а не ПОСЛЕ... Кроме того, ответить на Ваш вопрос без изучения документов так же практически невозможно...

Вопрос по теме

?
Обязан ли военнослужащий по контракту проживать на казарме (во время испытательного срока) не служив срочной службы?
9. Я служу по контракту пол года, общий срок службы 1 год, учусь на бакалавра. Сейчас нахожусь в академическом отпуске, поступил до призива в армию.
Мне не хотят давать учебный отпуск на ссесию, поскольку не имею выслуги 3 года, как мне быть?
Фадеев Иван Петрович 03.12.2019 20:16
9.1. Здравстауйте, поскольку Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, то у командования части не возникает обязанности по предоставлению Вам учебного отпуска.
Вместе с тем, Вы не лишены права обучаться в свободное от службы время.

10. Обязан ли военнослужащий по контракту проживать на казарме (во время испытательного срока) не служив срочной службы?
Карбышев Александр Геннадьевич 03.12.2019 17:47
10.1. Здравствуйте, по существу Вашего вопроса могу пояснить следующее, что прохождение военной службы, время нахождения на службе и отдых - регламентированы распорядком дня воинской части и регламентом служебного времени для военнослужащих части - данные документы имеются в строевой части, канцелярии, а так же на информационных стендах и документации дежурной смены. Вы так же можете подойти в канцелярию или строевую часть и попросить ознакомить Вас с данными документами. В соответствии с Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 25.03.2015) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных... Общие положения. П. 224. Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, должно предусматриваться время их прибытия на службу и убытия с нее, время перерыва для приема пищи (обеда), самостоятельной подготовки (не менее четырех часов), ежедневной подготовки к проведению занятий и время на физическую подготовку (общей продолжительностью не менее трех часов в неделю). п. 219. Распределение времени в воинской части осуществляется так, чтобы обеспечивалась ее постоянная боевая готовность и создавались условия для проведения организованной боевой учебы личного состава, поддержания воинской дисциплины и внутреннего порядка, воспитания военнослужащих, повышения их культурного уровня, всестороннего бытового обслуживания, своевременного отдыха и приема пищи.
Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, кроме случаев, указанных в абзаце третьем настоящей статьи, не должна превышать продолжительности еженедельного рабочего времени, установленной федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части. П. 220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (за исключением военнослужащих, указанных в статье 221 настоящего Устава), привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы. Таким образом, если Вы считаете что командование в/ч нарушает Ваши права Вы в праве обратиться в адрес вышестоящего командования (по команде, с учётом субординации) и военной гарнизонной прокуратуры как письменно так и устно.
Фадеев Иван Петрович 03.12.2019 18:09
10.2. Здавствуйте, после заключения контракта о прохождении военной службы, Вы вправе проживать за пределами территории воинской части.
11. Если я заключу контракт по военной службе, могу ли я уйти в декрет к примеру через пол года или я должна какой то определенный срок прослужить?
Оспенников Артур Константинович 03.12.2019 17:09
11.1. Здравствуйте. В соответствии с ч. 13 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 255, 256 ТК РФ уйти в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребёнком вы можете уйти вне зависимости от срока службы.
Фадеев Иван Петрович 03.12.2019 18:28
11.2. Здравствуйте, после заключения контракта Вы вправе уйти в отпуск по Бир и отпуск по уходу за ребенком в любое время.


Статья 32 Положения о порядке прохождения военной службы.
Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком Перейти в структуру документа

1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. В случае когда один из работающих родителей (опекун, попечитель) является военнослужащим или когда оба родителя (опекуны, попечители) являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям (опекунам, попечителям) предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (опекуном, попечителем) либо разделены родителями (опекунами, попечителями) между собой по их усмотрению.

3. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется военнослужащему женского пола полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

4. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.

Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.

Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.

5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

6. Военнослужащему женского пола, усыновившему ребенка (детей), предоставляется отпуск по беременности и родам за период со дня усыновления и до истечения 70 дней (при усыновлении двух и более детей - 110 дней) со дня рождения ребенка (детей), а также по желанию военнослужащего женского пола - отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
12. Прохожу службу по контракту, 3 года подряд не выплачивают ОУС в размере 50%, за прохождение службы в разведывательном подразделении, мотивируют все это тем, что документы не готовы, не подписаны, ждите на согласовании в Москве. Сейчас срок контракта подходит к концу. Подскажите есть ли смысл подавать в суд за не выплаченные за 3 года ОУС?
Фадеев Иван Петрович 02.12.2019 16:04
12.1. Здравствуйте, Вам следует срочно обращаться в гарнизонный военный суд, поскольку в случае обоснованности исковых требований Вы сможете претендовать на выплату указанных денежных средств за последние три года.

Как это определено в пункте 7 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Вопрос по теме

?
Если я заключу контракт по военной службе, могу ли я уйти в декрет к примеру через пол года или я должна какой то определенный срок прослужить?
13. Я военнослужащий уволили по несоблюдению условий контракта мне 49 лет в мае будет 50, не хотят предоставлять отпуск по личным обстоятельствам сроком на 30 суток по достижению предельного возраста пребывания на военной службе.
Шамолюк Ирина Александровна 02.12.2019 13:37
13.1. Вам не положен этот отпуск.
У Вас увольнение по НУК. А такой отпуск предоставляется только при увольнении по здоровью или ОШМ.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
Петровский Игорь Леонидович 02.12.2019 20:07
13.2. Судебная практика по данному вопросу не очень хорошая, но тем не менее статья 11 ФЗ "О статусе военнослужащих по Вашему вопросу гласит: "Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе..." далее идет текст "или". прицепившись к этому можно обратиться в суд. Вы особо ничего не теряете. По мему мнению законодатель дает две возможности: первое это при любой статье при достижении предельного возраста и в год увольнения по льготной статье. Пробуйте.
14. Выслуга лет в календарном исчислении 24 года. Увольняюсь по истечению срока военной службы по контракту. Признан нуждающимся 12.11.2015 года на получении субсидии. До сих пор ничего не выплатили. Есть сроки?
Колодкина Марина Анатольевна 27.11.2019 21:05
14.1. Конкретные сроки не установлены, субсидия предоставляется в порядке очередности с момента признания и нуждающимся. Поэтому субсидию можете получить и уже после выхода на пенсию. Главное очередность отслеживать, в ведении РУЖО данный вопрос.
Фадеев Иван Петрович 27.11.2019 21:18
14.2. Здравствуйте, конкретные сроки не определены, военнослужащие обеспечиваются ЖС в порядке очередности, исходя из даты постановки на учёт нуждающихся в жилье, а также с учётом наличия на указанные цели выделенных денежных средств.
15. Обязан ли я ходить на службу, если по сроком и дате у меня кончился контракт с Министерством Обороны в воинской части.
Матушанская Ирина Валерьевна 20.11.2019 15:50
15.1. Вы не указали, издавался ли приказ об увольнении в запас в отношении Вас и исключались ли Вы из списков воинской части.
Фадеев Иван Петрович 20.11.2019 20:24
15.2. Здравствуйте, в соответствии с п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы последним днём военной службы военнослужащего является день исключения его из списков личного состава части, а поэтому до указанного момента Вы обязаны ходить на службу и надлежащим образом исполнять свои обязанности.
По вопросу необоснованного удержания Вас на военной службе, Вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
16. Вопрос такой! Работаю по контракту в северо-кавказком округе в г. Грозном, служу уже тут 2,5 года, установлен срок военной службы на территории северо-кавказского округа 2 года, мне пришло отношение с Сибирского округа г. Томск на вышестоящую воинскую должность, написал рапорт, собрал документы в рапорте указал подпункт "в порядке продвижения по службе" документы отправили в строевую 46 бригады, обратно документы вернули все зачеркнули и сказали исправить "в порядке плановой замене", я начал узнавать почему вернули на каком основании, мне говорят что внутри округа могут перевести" в порядке продвижения по службе", а в другой округ переводят только "в порядке плановой замене", но нигде ни в каком законе о порядке военной службы не написано этого! Я написал в порядке продвижения по службе, так как должность свободна эта и меня ждут в другой части и в течении месяца должны перевести по срокам, если "в порядке плановой замене" то это может затянуться на пол года и для меня наврятли там будут держать место пол года! Я хочу узнать если ли такое, где гласит, что внутри округа могут переводить "в порядке продвижения по службе 0", ха в другой округ только "в порядке плановой замене"? Отношение к меня на руках копия есть на вышестоящую должность.
Медунов Сергей Константинович 19.11.2019 13:33
16.1. Странная ситуация, как я понимаю это Южный военный округ. Обратитесь непосредственно к командованию армии или округа.
Фадеев Иван Петрович 19.11.2019 14:20
16.2. Здравствуйте, разьясняю, что согласно подп. «б» п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящейся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации в порядке продвижения по службе.

В соответствии с пунктом 11 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 года № 660 командир воинской части, в которой проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении командира воинской части, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении.
Пунктом 94 Устава внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации предопределено, что командир полка обязан руководить подбором и расстановкой кадров

Исходя из вышеназванных правовых норм обращение военнослужащего с рапортом возлагает обязанность на соответствующее воинское должностное лицо рассмотреть его в течение 30 суток со дня регистрации, при этом по поступившему отношению решение должно быть принято в течение десяти дней.
Вместе с тем, следует иметь ввиду, что назначение отобранного военнослужащего на должность на основании указанного отношения является правом, а не обязанностью командира воинской части, который при принятии решения должен исходить из целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность, а также руководствоваться интересами поддержания боевой готовности воинской части
.

Вопрос по теме

?
Прохожу службу по контракту, 3 года подряд не выплачивают ОУС в размере 50%, за прохождение службы в разведывательном подразделении, мотивируют все это тем, что документы не готовы, не подписаны, ждите на согласовании в Москве. Сейчас срок контракта подходит к концу. Подскажите есть ли смысл подавать в суд за не выплаченные за 3 года ОУС?
17. Я военнослужащий по контракту на службе примерно две недели, то есть испытательный срок ещё идёт. Договорился о переводе в подразделение военной полиции, что делать если командир моего данного подразделения не дает свое согласие.
Фадеев Иван Петрович 17.11.2019 22:05
17.1. Здравствуйте, Вы вправе оспорить действия командира подразделения командиру части, поскольку вопрос о возможности Вашего перевода в другое подразделение находится в его компетенции.
18. Могут ли перевести на новое место службы по служебной необходимости если срок контракта меньше года и есть новорожденный ребенок.
Оспенников Артур Константинович 15.11.2019 18:26
18.1. Здравствуйте. На равнозначную должность могут. Это предусмотрено Положением о порядке прохождения военной службы.
Фадеев Иван Петрович 15.11.2019 19:13
18.2. Здравствуйте, если в отношении Вас принято подобное решение не в порядке плановой замены, то Вас вправе перевести к новому месту службы при условии назначения Вас на равную воинскую должность, отсутствия обстоятельств, указанных в п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, а также при условии, что перевод осуществляется не менее чем за 6 месяцев до окончания контракта, который в дальнейшем продлевать не собираетесь.
19. Увольняюсь по окончанию контракта, хочу сразу восстановиться, для этого мне чтоб не терять много времени нужно пройти ВВК. Командир полка не подписал рапорт, в котором я указал просьбу о предоставлении ВВК, сказал что меня должен предоставить командир дивизиона и начальник медицинской службы полка ему лично. Такой вопрос, может ли мне командир полка отказать в прохождении ВВК, или назначить какой-то особый порядок прохождения этой комиссии, или дать малый срок, чтоб специально, чтоб я не успел пройти ВВК?
Мартынюк Виталий Владимирович 15.11.2019 18:34
19.1. Прохождение ввк это ваше право и никто его лишить не может.
20. Моя дочь, после окончания контракта службы в армии, поступает на работу в МВД, прошла ВВК, собрала все необходимые документы, проходит стажировку, уже по окончании стажировки, ее должны были отправить на дальнейшую учебу, но оказалось, что нужна справка о том что она не имеет двойного гражданства, т.к.родилась в Узбекистане и переехала в Россию с нами (родителями) в 1995 г.запрос сделали ответ пришел на электронную почту на фирменном бланке как положено, но!надо чтобы на листе с печатями и и.д.из Узбекистана письма идут около месяца. Вопрос правильно ли это, и сколько срок пройденной комиссии не просрочки счета ли он.?
Макеев Владислав Александрович 14.11.2019 10:33
20.1. Добрый день! В отделе кадров МВД как и на комиссии ВВК всегда нужно "33" круглых, квадратных, треугольных печатей!:) 1. В Вашем случае необходимо направить в посольство Узбекистана "заявление на выдачу справки об отсутствии гражданства" заказным с Уведомлением с обязательным! Указанием постановки тех самых печатей!, которые требуют Ваши кадровики! Если у Вас налажен контакт с посольством попросите их поставить данную печать отсканировать и отправить Вам на электронную почту и "обычной почтой" (чтобы сроки не потерять). 2.Также направьте в адрес Узбекистанского ОВД по месту Вашего жительства (тогда в 1995 ом) такое же письмо заказным с Уведомлением с просьбой предоставить документальную информацию о том, что Вы там давно не проживаете (так же укажите постановку печатей), позвоните в их дежурную часть в Узбекистане по месту Вашего жительства (не бойтесь, ничего страшного если Вы позвоните и узнаете). 3. Предлагаю Вам сходить к нотариусу и написать - " Я ФИО гражданином (кой) Узбекистана не являюсь, бипатрида (двойного гражданства) не имею (естественно, чтобы он заверил). 4. Узнать у этого же нотариуса - "Не заверит ли он Вам тот самый ответ от посольства Узбекистана" - если да и форма ответа правильная и отвечает Международно-правовым нормам и законодательству Российскому, то я думаю, что не откажет заверить Вам данный ответ, тогда и время сэкономите.
Кадровики держатся за свое место, поэтому хотят обезопасить в первую очередь себя "33-ю" печатями, за их место приходится бегать кандидатам!
Что касается сроков АКТа-ВВК: Приказ МВД № 370 от 14.06.2018 г не устанавливает конкретных сроков действия мед. комиссии, но у Вас в направлении должно быть написано срок действия каждой справки. Отталкиваясь от своего опыта прохождения ВВК в МВД своего региона, срок действия мед. заключения - 1 год, срок действия ЦПД (и полиграфа) - 6 месяцев, срок действия справки от нарколога (самой дорогой) - 6 месяцев. Если Вашу дочь по итогу не примут конечно тогда Исковое заявление, где конечно отказ в приеме на работу обжаловать.
Если она уже стажер полиции это уже говорит о том, что ее медицинское заключение уже "использовано". ЕЕ бы не допустили до работы пока не было бы мед. заключения. Это на практику проходить ВВК не нужно вообще, а вот для того чтобы стать стажером Вам надо пройти мед комиссию, она ее прошла ей дали "стажера",а значит результаты уже используются. За сроки ВВК переживать уже не стоит. А вот, чтобы получить звание, получить должность и быть допущенной до школы полиции (по нашему региону г. УФА) ей необходимо урегулировать вопрос со всеми документами (т.е. административные дела). Так что если сделает все, что я Вам сказал будет новый аттестованный сотрудник МВД!

Вопрос по теме

?
Я военнослужащий уволили по несоблюдению условий контракта мне 49 лет в мае будет 50, не хотят предоставлять отпуск по личным обстоятельствам сроком на 30 суток по достижению предельного возраста пребывания на военной службе.
21. Мне 51 год (звание капитан полиции в 2018 г. со мной был заключен срочный контракт на один год в соответствии с п.2 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ. В мае 2019 г. выдали уведомление о прекращение в декабре со мною контракта по основаниям п.2 ст 82 (предельный возраст). В августе подписан 318 Федеральный закон, который вносит изменения в п.2 ст.82 в части предельного возраста до 55 лет. Могут ли меня уволить по истечению срока действия срочного контракта по достижению предельного возраста пребывания на службе.
Богданов Евгений Ильич 11.11.2019 21:15
21.1. По истечению срока контракта Вас могут уволить только с Вашего согласия. А по достижению нет - Вы же не достигли.
22. Уволился из войск в 2013 году - общий срок службы 13 лет, 11 лет контракта 2 года срочная. Уволился по окончанию контракта с выходом на пенсию по минимальной выслуге. На момент увольнения и практически весь период службы служебным жильем не обеспечивался. В 2002 году подавал документы на признание нуждающимся в жильё, и постановку в очередьна военный сертификат. В 2009 году при ратации в другую часть это было все утерено компетентными лицами той части где подавал документы на жильё. В данный момент живу в квартире супруги, общая площадь 33 кв. м на троих.. Положена ли мне жильё или компенсация?
Фадеев Иван Петрович 06.11.2019 08:12
22.1. Здравствуйте, указанная Вами продолжительность военной службы, с учётом основания увольнения не даёт Вам права на обеспечение постоянным жильем (необходимая выслуга в ВС РФ не менее 20 лет в календарном исчислении, см. ст. 15 ФЗ "О статусе военнослужащих").
23. Прохожу военную службу по контракту, на испытательном сроке, отслужил только неделю, могу ли я уволиться по семейным обстоятельствам, так как контракт ещё не подписан.
Фролов Андрей Анатольевич 01.11.2019 02:05
23.1. Мало информации по Вашему вопросу.
У Вас действительно имеются семейные обстоятельства, предусмотренные п. "в" ч. 3 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"?
Контракт не подписан, но приказы то есть "о направлении к месту прохождения военной службы", о зачисление в списки части" ?
Вы военную службу по призыву прошли полностью?
24. Служебный контракт на определённый срок (госслужба), до выхода основного работника. Работник в декрете. Сама сейчас на больничном по беременности и родам, при не выходе на службу основного работника, обязаны ли меня уволить?
Бондарцева Юлия Владимировна 24.10.2019 17:41
24.1. Добрый вечер!
Как показывает практика на госслужбе обычно предлагают другое место, либо если на Вашу ставку сотрудник не выходит, вы продолжаете исполнять свои обязанности.

Вопрос по теме

?
Выслуга лет в календарном исчислении 24 года. Увольняюсь по истечению срока военной службы по контракту. Признан нуждающимся 12.11.2015 года на получении субсидии. До сих пор ничего не выплатили. Есть сроки?
25. Мой муж служит по контракту с 2015 года, в 2018 году в феврале осуждён по статье 163 ч.2 условным сроком на 1 год. После этого служил спокойно, условный срок закончился и через 8 месяцев после этого его решили уволить. В приказе написано по решению суда, а в решение суда про увольнение его со службы ни чего не говориться, суд не постановил его уволить.. правомерно ли его увольнение сейчас? Как восстановиться быстро? Могут ли отменить приказ до исключения его из списков части? У нас многодетная семья. На службе его очень ценит ротный и комбат.
Карпухин Артем Сергеевич 25.10.2019 01:03
25.1. Добрый день. Для ответа на ваш вопрос необходимо читать приговор гарнизонного суда.
163. ч.2 ук рф это вымогательство.
В соответствии со ст.51 фз о воинской обязанности и военной службы ч.2 п.Д
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока.
Таким образом военнослужащий может быть уволен, но не обязан.
Утемова Анна Станиславовна 25.10.2019 05:18
25.2. Данная статья являяется основанием для увольнения... приговор вступивший в силу... и не важно сказано об этом в нем или нет... это основание к увольнению согласно Закону.
26. В апреле 2018 года выслужил установленный до предела срок службы на данный момент служу без контракта на добровольной основе.
Какие у меня права и обязанности. Что я должен выполнять, а что нет с юридической стороны вопроса. К примеру наряды с оружием. Всякие там построения по выходным.
Попов Павел Евгеньевич 22.10.2019 10:17
26.1. Павел.
Военнослужащий в служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с
п.16
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...
Общие обязанности военнослужащих.
Форма и порядок исполнения воинского долга декларируются двумя федеральными законами: «О воинской обязанности и военной службе» и «О статусе военнослужащих»

Военнослужащие обязаны:

быть верными Военной присяге, беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию;
строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров;
дорожить воинской честью, боевой славой и войсковым товариществом;
совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество;
быть дисциплинированными, бдительными, хранить государственную и военную тайну;
соблюдать общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.Подробнее >>>
Права военнослужащих


9. Военнослужащие находятся под защитой государства. Права военнослужащих и порядок их реализации с учетом особенностей военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, а также вмешиваться в их служебную деятельность, за исключением лиц, уполномоченных на то федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - общевоинские уставы) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с п.9-10 Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...
Права военнослужащих

Удачи.
Козлов Сергей Сергеевич 22.10.2019 10:24
26.2. Здравствуйте! Каких то льгот и преференций по Вашему вопросу я не нашел. Все что нашел, это вот комментарии к ст. 49 ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Почитайте - может чем то поможет:
" Зорин А.С., Кудашкин А.В., Лобов Я.В.,Тюрин А.И., Фатеев К.В., Шанхаев С.В. Комментарий к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе". - "За права военнослужащих", 2009 г. Раздел VI. Военная служба (ст.ст. 36 - 49) Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на срок до 10 лет включительно, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.

2. Предельный возраст пребывания на военной службе установлен:

а) для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 60 лет;

б) для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 55 лет;

в) для полковника, капитана 1 ранга - 50 лет;

г) для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 45 лет;

д) для военнослужащего женского пола - 45 лет.

3. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются:

а) для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - Президентом Российской Федерации;

б) для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, - руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

в) для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, - должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности.

4. В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир (начальник), которому предоставлено право подписания новых контрактов.

5. Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.

При необходимости указанный военнослужащий может быть направлен для прохождения ВВК.

Заключение ВВК должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего.

6. Руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, вправе определить категории специалистов, с которыми могут быть заключены контракты при достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе.

7. Военнослужащему, проходящему военную службу в должности руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, достигшему предельного возраста пребывания на военной службе и желающему продолжать прохождение военной службы, срок военной службы может быть продлен Президентом Российской Федерации, но не свыше достижения им возраста 65 лет.

8. Предельный возраст пребывания на военной службе военнослужащего кадрового состава органов внешней разведки Российской Федерации устанавливается руководителем самостоятельного органа внешней разведки Российской Федерации либо руководителем федерального органа исполнительной власти, в структуру которого входит орган внешней разведки Российской Федерации, в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации, но не может быть менее предельного возраста, установленного комментируемым Федеральным законом (ст. 17 Федерального закона "О внешней разведке").

Указом Президента Российской Федерации "Вопросы прохождения военной службы" от 16 сентября 1999 г. N 1237 определено, что директору Службы внешней разведки Российской Федерации, руководителям федеральных органов исполнительной власти, в состав которых входят органы внешней разведки Российской Федерации, при установлении предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава этих органов следует руководствоваться Указом Президента Российской Федерации "О порядке установления предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава органов внешней разведки Российской Федерации" от 21 апреля 1996 г. N 574 (п. 2).

Указом Президента Российской Федерации от 21 апреля 1996 г. N 574 определено, что установление предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава органов внешней разведки Российской Федерации осуществляется путем продления срока их пребывания на военной службе.

К органам внешней разведки относятся не только Служба внешней разведки Российской Федерации, но и разведорганы, структурно входящие в то или иное министерство или ведомство (например, разведорганы Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и др.).

9. Право принятия решения о продлении срока пребывания на военной службе военнослужащих кадрового состава органов внешней разведки Российской Федерации, достигших предельного возраста, установленного комментируемым Федеральным законом, предоставлено:

- министру обороны Российской Федерации;

- директору Службы внешней разведки Российской Федерации;

- директору Федеральной службы безопасности Российской Федерации.

10. Продление срока пребывания на военной службе соответствующие должностные лица должны осуществлять с учетом квалификации, деловых и моральных качеств, состояния здоровья военнослужащего.

11. Решение о продлении срока пребывания на военной службе реализуется путем заключения с каждым из военнослужащих, достигших предельного срока пребывания на военной службе, контракта о прохождении военной службы сроком на один год, три года или пять лет в порядке, предусмотренном ведомственными нормативными правовыми актами.

12. Письмом Главного государственно-правового управления Президента Российской Федерации "По вопросу заключения контрактов о прохождении военной службы с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе" от 18 марта 2003 г. N а 6-1082 даны следующие разъяснения.

Порядок заключения нового контракта с военнослужащими, в том числе имеющими воинские звания высших офицеров, а также назначенными на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, определяется ст. 49 Федерального закона "О воинской службе и военной службе" и ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации "Вопросы прохождения военной службы" от 16 сентября 1999 г. N 1237.

Решения о заключении контрактов с высшими офицерами, а также офицерами, назначенными на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются Президентом Российской Федерации.

Указанные военнослужащие, достигшие (достигающие) предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подают по команде рапорт с обращением к Президенту Российской Федерации о принятии решения заключить с ними контракт, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

В случае принятия Президентом Российской Федерации решения о заключении контракта с данными военнослужащим и сроке его действия указанный контракт подписывает командир (начальник), которому предоставлено право подписания новых контрактов.

Согласно п. 1 ст. 38 указанного Федерального закона срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определяется сроком, указанным в контракте о прохождении военной службы. В соответствии с п. 3 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы срок военной службы истекает для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.

Исходя из данного требования п. 7 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы определяется, что с военнослужащим, у которого заканчивается срок предыдущего контракта, новый контракт заключается в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта.

Таким образом, по общему правилу рапорт и материалы о заключении нового контракта с военнослужащими должны поступить Президенту Российской Федерации с таким расчетом, чтобы заключение нового контракта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации было осуществлено соответствующим должностным лицом в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта.

Однако в ряде случаев распоряжение Президента Российской Федерации о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, издается позднее окончания у этого военнослужащего срока предыдущего контракта. В этих случаях при заключении с военнослужащим нового контракта необходимо руководствоваться п. 4 ст. 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в соответствии с которым контракт о прохождении военной службы прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

Исходя из положений п. 4 ст. 32, ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности военной службе" и ст. 10 Положения о порядке прохождения военной службы контракт с военнослужащим в данных случаях должен заключаться не со дня окончания срока предыдущего контракта, а со дня вступления в силу соответствующего распоряжения Президента Российской Федерации."
Парфенов Валерий Николаевич 22.10.2019 10:37
26.3. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
Согласно ст 34 "Положения о порядке прохождения военной службы"Вы считаетесь уволенным с военной службы только с даты исключения из списков личного состава вашей воинской части Поэтому, если вас не исключили из списков личного состава, то окончание срока контракта совсем не означает что вы перестали быть военнослужащим Отсюда следует что все права и обязанности, которые были у вас в период службы по контракту имеют место и сейчас То есть вам придется ходить м в наряды с оружием и принимать участия в построениях Не будете этого делать вас накажут согласно Дисциплинарному уставу-Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 21.02.2019) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных.. сил.
Фадеев Иван Петрович 22.10.2019 10:47
26.4. Здравствуйте, Вы обязаны исполнять общие (выполнение приказов начальников, соблюдение регламента служебного времени, участие в мероприятиях проводимых в части) и специальные обязанности (наряд без оружия, несёте дежурства, боевой расчет при ВСБГ и т.п.) военнослужащего (ст.ст.16 и 25 УВС ВС РФ).
Одновременно с этим, разьясняю, что согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" при разрешении споров о правомерности нахождения военнослужащего на военной службе после истечения срока контракта судам следует исходить из того, что если после истечения срока, указанного в контракте, военнослужащий продолжает прохождение военной службы, например, до обеспечения его жилым помещением, то при отсутствии письменного согласия военнослужащего на увольнение с военной службы до обеспечения его жилым помещением (например, при отсутствии рапорта и др.) такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке только до реализации его права на жилище. При совершении в указанный период правонарушения такой военнослужащий в зависимости от характера и тяжести содеянного подлежит привлечению к дисциплинарной, административной материальной, гражданско-правовой или уголовной ответственности в соответствии с федеральными законами.
27. У меня такой вопрос прохожу военную службу по контракту в Северо-кавказского округе ВНГ РФ с июня 2017 года на должности "рядовой", на территории Чеченской республике установлен срок службы 2 года, у меня уже прошло 2 года 4 месяца, пришло отношение (ходатайство) командира воинской части в которую хочу перевестись, на вышестоящую воинскую должность "сержант" в Сибирский федеральный округ ВНГ РФ, на атестационной комиссии в воинской части в которой проходу на данный момент службу по контракту сказали, что мне не подпишут рапорт на перевод пока не найду замену на свое место, но в соответствии со ст 11." о порядке прохождении военной службы по контракту" есть такой пункт 13 и подпункт "а" (в порядке продвижении по службе), хочу знать правомерны ли слова командира о том что я должен искать замену на свое место и это ли причина отказа в переводе?
Фадеев Иван Петрович 21.10.2019 12:43
27.1. Здравствуйте, мотивы по которым Вам командир части отказал в переводе на вышестоящую должность являются непрвомерными, поскольку действующее законодательство не предусматривает положений, обязывающих военнослужащего претендующего на перевод к новому месту службы искать себе замену.
Более того, в связи с тем, что истек срок службы в местности, в которой Вы проходите службу, то Вы подлежите переводу к новому месту службы в порядке плановой замены.
В связи с изложенным, Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
28. Я службу по контракту щас на испытательном сроке в какой периуд времени должны уволить и должен я ходить на службу после написания рапорта.
Фадеев Иван Петрович 14.10.2019 13:18
28.1. Здравствуйте, увольнение с военной службы поставлена в зависимость от усмотрения командования части.
Одновременно с этим, разьясняю, что в силу п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы, до исключения Вас из списков личного состава части, Вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны прибывать на службу и убывать с нее в часы, установленные регламентом служебного времени, а также участвовать во всех мероприятиях, проводимых в воинской части.

Вопрос по теме

?
Обязан ли я ходить на службу, если по сроком и дате у меня кончился контракт с Министерством Обороны в воинской части.
29. У меня 2 месяца назад умерла жена, осталась дочь 4 года, написал рапорт на отпуск на 3 месяца, командир подписал только на месяц, правомерно ли его действие? Для написания рапорта пользовался этой статьей. Из 32 ст п 7
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
ООО "Гелиос" 09.10.2019 12:00
29.1. Здравствуйте. В данном случае неправомерно. Вы являетесь единственным родителем у ребенка после смерти супруги, а ребенок - малолетний.
30. Вопрос такой, входит ли срок службы в армии по призыву 2 года в выслугу лет по контракту? Для получения медали 2-степени за отличие в военной службе.
Кочетков Александр Владиленович 07.10.2019 14:03
30.1. Если после срочки остались по контракту, то да, будет считаться.
Фадеев Иван Петрович 07.10.2019 17:48
30.2. Здравствуйте, в общую продолжительность военной службы, в том числе, дающую право на награждение ведомственной медалью засчитываются периоды прохождения военнослужащим военой службы, как по призыву, так и по контракту.
Вместе с тем, Вам следует иметь ввиду, что достижение военнослужащим выслуги в ВС РФ 15 лет является не единственным условием для представления его к награждению медалью за отличие в военной службе 2 степени.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Сотрудникам МВД продлят срок службы на 5 лет

22.07.2019 в 21:54
514 просмотров
Госдума РФ готовится во втором чтении рассмотреть законопроект №735185-7, предусматривающий повышение предельного возраста службы сотрудников МВД.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X