Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

159 юристов сейчас на сайте
4069консультаций за 24 часа

Фгуп охрана мвд россии

Есть почетная грамота фгуп охрана МВД России. Является ли она основанием для присвоения звания ветерана труда?

Мария, почетная грамота фгуп охрана МВД России может быть отнесена к числу ведомственных знаков отличия. Поэтому вы имеет полное право для присвоения звания вам Ветерана труда.

Какие льготы имеет сотрудник ФГУП охрана МВД России по г москве.

Какие льготы имеет сотрудник ФГУП охрана МВД России по г москве Никаких льгот не имеете, вы не сотрудник полиции.

Может ли стрелок фгуп "охрана" мвд россии получить удостоверение частного охранника.

Может ли стрелок фгуп "охрана" мвд россии получить удостоверение частного охранника. Только после обучения и сдачи экзаменов.

Доброго времени суток! Получить безусловно можете. Но работать одновременно и в ФГУПе и в частной охранной фирме не сможете. Удачи Вам и всех благ!

Имею ли я право трудоустроится с погашенной судимостью в ФГУП "Охрана" МВД России, на должность стрелок Вохр.

Ответ: Да, имеете право работать. если судимость погашена, поскольку должность стрелка ВОХР не является государственной или муниципальной. Но на практике конечно могут быть проблемы с трудоустройством в силу предвзятого мнения в отношении ранее судимых лиц, т.к. сведения о судимости сохраняются в базе не менее 98 лет

Пожалуйста мне прислали претензию мвд россии фгуп "охрана"о не выполнеение обязательств по договору от 2008 за техническое обслуживание сингализации... за года 2014..2015..2016... но в 2011 было установлено новое оборудование и с этого момента я перестал оплачивать то... (до этого оплата всегда была своевременно) и досего времени меня ни кто не уведомлял чо я кому то что то должен... получая каждый год доп соглашение по договору ни где не была указанна сумма платежа за ТО...ни кто с 2011 года ни проводил ни каких работ по обслуживанию оборудования и не предлагал...

Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае с ФГУП.

Я с 2015 года работаю в ФГУП охрана МВД России мне обещали зарплату около 20 000 а получаю 8 000 я работаю в карьере а форму ещё не всю выдали хожу из начи в ночь что мне делать?

Вам нужно читать условия вашего трудового договора

Работать дальше или увольнятся

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я с 2015 года работаю в ФГУП охрана Мвд России. Мне обещяли зарплату около 20 000 а на самом деле я получаю 8.000 нам ещё даже не всю форму выдали хотя я работаю в карьере. Подскажите куда мне обратится я хожу из начи в ночь спасибо.

Здравствуйте. С жалобой в трудоинспекцию и в прокуратуру..

Дает ли служебное удостоверение сотрудника ФГУП Охрана МВД России право на приобретение спец. Средств в оружейном магазине (наручники, палки резиновые) ?

дает такое право

Здравствуйте. Да, сотрудник ФГУП Охрана МВД имеет право приобретать спецсредства. Кроме того, при несении дежурства он вправе также использовать боевое оружие. Бог Вам в помощь

Я работаю в Ханты-Мансийскои отделении филиала ФГУП Охрана МВД России по ХМАО-Югре вахтовым методом. С 18 февраля 2016 года я нахожусь в межвахтовом отпуске. 18 марта я должен был выходить на новую вахту, но в отделении сказали, что вахты не будет. Вопросов 2:
1) могут ли меня уволить задним числом, если я сам не писал заявление и на руках осталось служебное удостоверение?
2) Если уволили, что мне делать?

Здравствуйте! 1) работодатель,при желании может сделать что угодно 2) подавать иск в суд, восстанавливаться на работе через суд

Нет. не могут. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Прокуратура решит этот вопрос в вашу пользу.

Работаю стрелком в охране ФГУП охрана МВД России, при проверке по базе данных ИЦ МВД показало что у меня в 2004 году было привлечение к уголовной ответственности по ст. 158, дело прекращено за примирением сторон, суда не было. Мне предложили уволиться из-за этого. Могу ли не увольнятся и работать дальше.

Не можете, т.к. такие требование к сотрудникам охраны ФГУП - отсутствие судимости, даже погашенной

Здравствуйте если в профессиональным требованиям к охранникам охраны имеется как отсутствие судимости или даже отсутствие привлечение к уголовной ответственности, то не можете работать. Даже если дело прекращено в связи с примирением сторон, то вы считаетесь привлекавшимся к уголовной ответственности, так как это не реабилитирующее основание. Только по реабилитирующим основаниям если дело прекращено, тогда вы считаетесь не привлекавшимся к уголовной ответственности.

Я работаю в ФГУП охрана МВД России. Моей жене надо записать ребёнка в школу. Ей сказали что можно по льготе если ваш муж является сотрудником полиции, я взял на работе справку о том где работаю, директор школы посмотрела справку и сказала что это простой охранник и род лготу не попадает. Права она или нет? Дайте мне пожалуйста ответ. Зарание спасибо.

Нужно иметь аттестованную должность - подразумевающую оклад по должности и званию.

Я проработал в МВД России ФГУП Охрана 1 неделю и решил уволиться по собственному желанию, у меня будет отработка или нет?

Добрый день! Вы скорее всего находитесь на испытательном сроке, то можете на следующих основаниях: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. В ТК РФ нет понятия отработка. Если Вам испытательный срок не назначался, работодатель против Вашего увольнения в один день, то Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели, чтобы Вам смогли найти замену. Так же вы можете уволиться одним днем по п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ (Соглашение сторон) по согласованию с работодателем.

Могу ли я при трудоустройстве фгуп охрана мвд россии получать заработанную плату наличными, а не на банковскую карту сбербанка если у них нет кассы? Заранее спасибо.

Да, можете получать наличными

Ожидается ли сокращение в ФГУП ОХРАНА МВД РОССИИ по г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ.

Такие вопросы решает только работодатель.

Стаж работы главным бухгалтером 10 месяцев в ФГУП Вневедомственная охрана МВД России. С 03.02.2014 г. устроилась в вечернюю сменную школу при ФКУ исправительная колония 14 ГУСФИН РО главным бухгалтером. Как будет начисляться выслуга лет на основании постановления правительства № 43 от 23.01.2003 г.

Здравствуйте! Да, на основании Постановления №43.

Магу ли я перевестись из ФГУП ОХРАНА МВД РОССИИ в ПОЛИЦИЮ? ЭТО реально? Если возможен такой перевод укажите пожалуйста какими документами (приказами и т.д.) он предусмотрен. Заранее большое спасибо. Евгений.

Перевод не возможен. ФГУП Охрана, это не полиция.

Я работаю в ФГУП Охрана МВД России уже два месяца, прогулов и прочих косяков у меня нет. Меня хотят уволить по статье (не знаю по какой), за то что у меня есть административные штрафы (уплаченые давно) и был суд 3 года назад по лишению родительских прав, судья меня не осудила, а оправдала и я не осуждена и не сидела никогда. Имееют ли право меня уволить с работы и по какой статье?

нет оснований для увольнения. Если это произойдет, сможете восстановиться через суд.

нет никаких оснований для вашего увольнения, судя по вашему вопросу уволить работника просто так нельзя

Мне 50 лет, вышел на пенсии по льготному списку №1. Сейчас работаю ФГУП ''ОХРАНА'' при МВД РОССИИ, награжден почётной грамотой от МВД РФ ФГУП ''ОХРАНА''.Рабочий стаж 30 лет. Имею ли я право на звание Ветеран труда?

Федеральным законодательством не регулируется - смотрите региональное.

Мы работаем в ФГУП «Охрана» МВД России, стрелками, в районе крайнего севера, вахтовым методом. Охраняем склад взрывчатых веществ. Является ли это опасными условиями труда? Должны ли нам доплачивать, либо чем то компенсировать?

Если только Ваше рабочее место аттестовано. В этом случае Вам положено молоко, дополнительный отпуск и многое другое, упомянутое в Главе 36 Трудового кодекса РФ Трудовой кодекс РФ Статья 209. Основные понятия ...Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в "порядке", установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда... Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Если документация и материалы для проведения государственной экспертизы условий труда не были представлены лицами, имеющими право на обращение с заявлением о проведении государственной экспертизы условий труда, органы, уполномоченные на проведение государственной экспертизы условий труда, самостоятельно запрашивают указанные документацию и материалы в органах и организациях, в отношении которых проводится государственная экспертиза условий труда, а также в органах, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документация и материалы находятся в распоряжении таких органов либо организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки: качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда; соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда; фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации. Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право: в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц); запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы; проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации. Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны: составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и направлять указанные заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации; обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях; обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений.

Я работаю на предприятие ФГУП Охрана МВД России, хотела бы узнать, обязаны ли мне оплатить учебный отпуск 4 месяца на подготовку диплома и сдачи гос. экзаменов и по какому принципу оплата будет рассчитываться, обучаюсь заочно на 5 курсе.

Если право на него имеете - будет, исходя из среднего заработка. ТК РФ. "Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц".

Работаю в ФГУП Охрана МВД России (филиал по Ханты-Мансийскому АО-Югре), с 29 декабря 2010 года по настоящий день.
У меня наступило право льготного отпуска, но работодатель заранее отказывается мне компенсировать мои будущие затраты на проезд к месту отдыха и обратно, вернул заявление обратно и заставляет переписать на обычный отпуск (без компенсации).
Мотивирует он тем что я должен отработать 23 месяц + 1 день (ссылается на внутреннее положение), после этого срока он готов оплатить часть затрат, но льготный отпуск у меня в июне месяце, и как понимаю мне он не оплатит.
Скажите, законны ли действия работодателя?
Потеряю ли я право на компенсацию уже в следующем отпуске в 2013 году?
Если работодатель не прав, какие мои действия?
Спасибо за внимание.

Положения о льготном проезде должно быть отражено в кол.договоре - почитайте его, что в нем изложено! Если вы не воспользуетесь в этом году и не напишете заявления заявления то он прогарит!

Муж работает в ФГУП охрана МВД России, в должности - Стрелок военизированной охраны! Имеем ли право на льготное место в детсаде?

Данные льготы распространяются на сотрудников полиции и на сотрудников органов внутренних дел, не являющихся сотрудниками полиции.

Получила сегодня следующее уведомление:
Филиал ФГУП Охрана МВД России уведомляет Вас о наличии задолженности в сумме 923,32 руб.
Разъясняем, что в соответствии со ст. 114-116 ТК РФ Вам был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 14.06.2011 по 19.07.2011 в количестве 36 дней за период с 22.08.2010 по 21.08.2011 г., то есть отпуск был предоставлен авансом за неотработанный период времени.
26 июля 2011 года Вы уволены из организации в соответствии со ст 80 ТК РФ по собственному желанию. В связи с чем, образовался долг за неотработанные дни отпуска. В своем уведомлении они ссылаются на ч.4 ст.137 ТК РФ и грозятся обратиться в суд.

Вопрос: Правомерно ли это? Разве я виноват, что они сами авансом предоставили? Разве бухгалтерия не должна была начислять в соответствии с тем временем, что я отработал на момент отпуска?!

Здравствуйте, Василий. Вынужден Вас огорчить - законно.

Поставили под охрану на стоянку филиала ФГУП "Охрана" МВД России, оплатили, отметились в журнале о постановке машины, получили корешок кватанции (где номер транзита и фамилия владельца). Машину угнали, теперь охрана говорит, что не обяаны были охранять, так как не являлись стоянкой, а были парковкой, сылаясь на "Устав" и " Положение" филиала (Филиал в праве осуществлять на собственных автостоянках ремонт и обслуживание автотранспорта, другие сопутствующие услуги." Налог ЕНВД по этому виду деятельности не платят, т.е. парковка значит нелегальная и возмещать ущерб отказываются.

Елена! Вам придётся по данному вопросу обратиться в суд. Запросить с них все документы на что они ссылаются, за что деньги берут и т.д. Писать иск и подавать в суд. Так не скажешь предположительно какие взаимоотношения возникли,какая ответсвенность документы видеть надо. Есть практика ВАС по данному вопросу положительная.

Елена, а за что они взяли деньги, что сказано в самой квитанции? И еще посмотрите журнал на который Вы ссылаетесь в котором отметились, о чем этот журнал? С Уважением.

Заявлять в правоохранительные органы о мошенничестве и подавать на стоянку в суд.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение