Спросить бесплатно
8 800 505-92-64
Бесплатно

Ночные дежурства врачей

Краткое содержание:

  • Ночные дежурства
  • Дежурство врачей

Советы юристов:

1. Могут ли врача с дипломом по специальности стоматология привлечь дежурным врачом с ночными и выходными дежурствами в многопрофильной больнице.

1.1. По окончанию факультета «Лечебное дело» выпускники являются врачами общей практики, далее, по желанию могут поступить в ординатуру по узкому профилю и получить соответсвующий сертификат специалиста. Например, стоматолога. Тем не менее, диплом медицинского ВУЗа дает возможность работодателю привлекать к врачебной деятельности в пределах дежурств по больнице.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Выхожу в отпуск с 01.02.20. Работа врачом дежурантом. В какой день должно быть последнее ночное дежурство перед отпуском?

2.1. В смену по графику, которая заканчивается до начала отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Имеет ли право администрация ставить ночные дежурства по больнице врачам палаты интенсивной терапии работающим по суточно.

3.1. Имеет, но должны оформить как сверхурочные и ТОЛЬКО с Вашего письменного согласия. Причем работать 2 смены подряд нельзя.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Меня зовут Алина. Хотела бы спросить у Вас - какой я должна предоставить юридический документ в больницу, где работаю врачом, чтобы отказаться от ночных дежурств, т.к.сыну 14 лет и я мать-одиночка (в разводе). Спасибо.

4.1. Вы должны предоставить медицинское заключение/документ об инвалидности на ребенка, его свидетельство о рождении и написать заявление на имя Работодателя, что на основании статьи 96 Трудового кодекса РФ и прилагающихся документов ВЫ отказываетесь от работы в ночное время.
Согласно данной статье Вас могут привлечь к работе в ночные смены ТОЛЬКО по Вашему ПИСЬМЕННОМУ согласию.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Уже, увы, никакой, по закону вас уже могут привлекать к ночным дежурствам.

Вам помог ответ? Да Нет

4.3. ТК РФ, Статья 96. Работа в ночное время
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Начисляется ли стаж на часы ночного дежурства врачу в государственном медицинском учреждении?

5.1. Марина!
В стаж включаются периоды работы, за которые начислялись и выплачивались страховые взносы в ПФ РФ. Факт дежурства сам по себе не имеет юридического значения как отдельный факт.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Я участковый педиатр поликлиники, работаю на ставку, занимаю 0.5 ставки, на время декретного отпуска основного врача, неонатологом (единственным), то есть я являюсь ургентным специалистом. У меня ребенок трёх лет. Главный врач мне поставил дежурство ночное среди недели в приемном покое. Это законно? Если нет, чем я могу аргументировать?

6.1. Согласно ст. 259 ТРУДОВОГО КОДЕКСА - запрещено привлекать к работе в ночное время без согласия работника только родителя, имеющего ребенка до 3 лет.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Я работаю врачом в ГКБ, ночные дежурства, больница экстренная. Дежурство начинается с 16:00 и заканчивается в следующий день в 8 утра. В случае смерти пациента в отделении наш руководитель (заведующая) отправляет дежурных врачей после ночной смены на вскрытие в морг. Насколько нарушаются наши права?

7.1. Если график дежурства устанавливается с 16:00 до 8 утра то направление врачей на вскрытие по окончанию смены не правомерно. Но точнее можно дать ответ посмотрев ваш трудовой договор и коллективный договор, в которых подробно описываются рабочее время и время отдыха. НУ и конечно график дежурств должен быть утвержден (разумеется с учетом положений трудового и коллективного договора).

Вам помог ответ? Да Нет
8. Я работаю в районной поликлинике врачом-рентгенологом. До настоящего времени я брал дежурства по стационару в ночные и выходные дни в качестве Дежурного врача. Сегодня мне сказали, что я как узкий специалист-диагност не имею право брать такие дежурства, т.к. у меня нет сертификата по какой-либо лечебной специальности, хотя гинекологи, фтизиатр, онколог дежурят. Правомерно ли это, и есть ли какой-либо нормативный документ с перечнем специалистов, имеющих допуск к дежурству по стационару?

8.1. Нет,такого нормативного документа нет. Но,действительно, у Вас должен быть сертификат по лечебной специальности. Всего хорошего!

Вам помог ответ? Да Нет
9. Работаю врачом, работа сутками, я в разводе и у меня ребёнку 3 года, имеет ли право работодатель ставить ночные дежурства и дежурства в праздничные и выходные дни?

9.1. Женщины, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Должны ли в детском отделении больницы постоянно находиться педиатр детский врач? Или имеют право оставлять на ночное дежурство медсестру?

10.1. То о чем вы спрашиваете каким то законом ни как не регламентируется Вопрос решается на уровне конкретной больницы ст 8 ТК РФ-кто и когда должен дежурить.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Работаю врачом. У меня двое детей. 3 и 7 лет. В разводе. Воспитываю одна. Могу ли я отказаться на работе от ночных дежурств и дежурств в выходные, т.к. детей не на кого оставлять?

11.1. Могу ли я отказаться
Здравствуйте. Работаю врачом. У меня двое детей. 3 и 7 лет. В разводе. Воспитываю одна. Могу ли я отказаться на работе от ночных дежурств и дежурств в выходные, т.к. детей не на кого оставлять?
Не отказаться, а договориться. Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Является ли врач-радиолог радиологического отделения онкодиспансера врачом-узкой специальности с правом отказа от ночных дежурств.

12.1. Ночные дежурства должны быть прописаны в должностных инструкциях и прописаны в трудовом договоре с работодателем, поэтому внимательно ознакомьтесь с условиями договора либо лично подойдите к специалисту отдела кадров.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Я врач центра здоровья для детей. Мне ставят принудительно ночные дежурства в стационаре. Могу я от них отказаться и на какие статьи можно сослаться?

13.1. /Здравствуйте!
Ольга, если ночные (суточные) дежурства в больнице не предусмотрены Вашими должностными обязанностями в трудовом договоре, должностной инструкции и иных утвержденных документах, согласованных с Вами, то можете отказаться.
Удачи и добра!

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Сколько ночных дежурств в месяц должен иметь врач-ординатор роддома? В положении об ординатуре это не прописано, наш куратор заставляет нас дежурить не менее 5 раз в месяц, причём в выходные и праздники. Законно ли это?

14.1. В данном случае Вам нужно смотреть на условия прохождения, законом тут не отрегулировано, вообще должно быть положение, где все четко прописано и установлен график дежурств, если ничего этого не указано, то в таком случае обратитесь в Управление здравоохранения по данному вопросу.

Вам помог ответ? Да Нет

14.2. Что по поводу ночных дежурств готовит заключенный с вами трудовой договор? Правила внутреннего распорядка иные локальные акты, регулирующие режим работы у вашего работодателя? Заставлять вас никто не имеет права. Все требования о выполнении работы о соблюдении режима рабочего времени должны иметь основания? Чем мотивируется необходимость выхода в ночную смену? На что ссылается куратор при этом?

Вам помог ответ? Да Нет

14.3. В данном случае Вы должны сами распределяться в соответствии с тем Какой у вас коллектив. Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Я зам. гл.врача. Врачи стационара стали отказываться от ночных дежурств. Как поступить в данной ситуации?

15.1. Перечитайте трудовые договоры и другие локальные акты организации. Если идет нарушение со стороны работников, Вы вправе применить административные взыскания. Ст.192 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Работаю врачом в стационаре! Ребенку нет ещё 3 лет! Имею ли я право отказаться от ночных дежурств?

16.1. Конечно можете, напишите заявление на имя глав врача и приложите копию свид-ВА о рождении ребенка. Укажите, что готовы работать в дневные смены, по закону не могут отказать.

Вам помог ответ? Да Нет

16.2. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
ДА, конечно имеет право отказаться от ночных дежурств - если ребенку нет еще трех лет

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Работаю врачом в больнице ежедневно +ночные дежурства. График дежурств составляется за 5 дней до начала нового месяца. Вопрос: может ли администрация без моего согласия изменять график, снимать часы, отправлять после дежурства домой, если в графике стоит рабочий день?

17.1. Нет все изменения должны быть согласованы.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Я работаю врачом акушером гинекологом в женской консультации. Имеют право ставить мне ночные дежурства в родильном отделении.

18.1. У Вас в трудовом договоре должно быть все указано: Ваши права, Ваши обязанности. Что Вы должны, а что нет. На дежурство в стационаре должно быть Ваше согласие, приказ по больнице и соответственно, приказ по оплате Ваших дежурств.

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. • Здравствуйте, Это решает ваш работодатель, если вы к родильному отделению никакого отношения не имеете, то по всей видимости дежурство ставить не должны
Читайте ваш трудовой договор и должностную инструкцию
Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет

18.3. Это зависит от содержания вашего трудового договора и должностных инструкций.
Если трудовым договором и внутренним трудовым распорядком предусмотрены ночные смены, то конечно имеют право поставить с соответствующей оплатой за ночные часы работы согласно действующего трудового законодательства.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Дневные Врачи работают около 40 часов в неделю, потом дежурят (не по желанию, а так как некому, ) ещё 16-30 часов - это ночное и/ или суточное дежурство в сб или вс, получается 36-70 часов в нед. Оплачиваются в одинарном размере, 40 % ночь, где конституция? Или хотя бы оплата за такую работу. Получаем 2 квитка за дневную работу и дежурантство, выходных летом почти нет, и все вроде по закону.

19.1. Пока этих жалобами не забросаете закон не проснется. : (
Пишите сюда о безобразиях.
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Подробнее >>>
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
В Прокуратуру через интернет приёмную
Подробнее >>>
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Работаю врачом. Бухгалтер ошибался на протяжении 9 месяцев по начислению зар. платы-переплата. (за ночные дежурства вместо 50% - 100%, за выслугу лет вместо 10%-30%). Теперь, через 9 месяцев, он решил вычесть переплату. Правомерно ли это?

20.1. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137]
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

Вам помог ответ? Да Нет
21. Врач отработал смену в поликлинике, идет на ночное дежурство, утром снова на рабочую смену в поликлинике, это правомерно?

21.1. Катя. Добрый день. Конечно такой график не допустим. Кто выдержит. Обращайтесь с жалобой пока к главному врачу.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Вам помог ответ? Да Нет

21.2. ТК РФ, Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Вам помог ответ? Да Нет

21.3. Нет, это не правомерно. Очевидно что круглосуточно никто работать не может и не должен. Администрация должна изменить график.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Я работаю врачом-терапевтом в ведомственном санатории на 1,5 ставки (по внутреннему совместительству). Сколько раз нужно отдежурить? Как должны оплачивать дежурство в ночное время? Как должны оплачивать дежурства в выходные дни (суббота и воскресенье)? Сколько дежурств должно быть при работе на одну ставку? А как оплачиваются дежурства с правом сна? Правильно ли я понимаю, что ночное время это с 22 до 6 часов утра? Если врачей не хватает чтобы покрыть дежурствами весь месяц, что делать?

22.1. А вам должно выплатить Согласно вашего трудового договора если работаете в ночное время в таком случае должны оплачивать ночные. Всего хорошего приятного вечера.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Я молодой специалист, работаю врачом в поликлинике, периодически привлекаюсь на дежурства в стационаре в ночь Как регламентируется отдых врача после ночного дежурства. Имею ли я право на отдых после ночного дежурства или "обязана" выйти сразу без отдыха на основную работу в день, ТК администрация утверждает, что дежурство - это не основная работа. Спасибо. Администрация.

23.1. После ночного дежурства Вам обязаны предоставить, как минимум один день отдыха. Но Вы совмещаете, поэтому график работы надо оговаривать с работодателем. Он не вправе был вообще принимать Вас на такой график.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Можно ли освободится от ночных дежурств в больнице врачу при наличии у него несовершеннолетних детей №2.

24.1. К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время-ст. 96 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку год. Хочу досрочно выйти на работу.
Работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в дет. больнице. График сменный. То есть только суточные дежурства. Могу ли я отрабатывать полное суточное дежурство, но в месяц отрабатывать 0,5 ставки, при этом сохранив пособие по уходу за ребенком. В ст.92 ТК РФ не оговариваются ночные дежурства. Но 0,5 ставки - это и есть неполная рабочая неделя, ведь верно?

25.1. Если с таким вариантом работодатель согласен - можно, это действительно будет неполным рабочим временем, которое не повлечет прекращение выплаты пособия.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Я работаю врачом - терапевтом на полставки в онкодиспансере (основное место работы). Написала заявление на перевод с 0,5 ставки на ставку. В штатном расписании есть 4 штатные единицы врача - терапевта обще больничного штата. Из них - 0,5 ставки моих. Заявление мне подписали на перевод, но при этом сообщили, что я буду добирать полставки не из обще больничного штата, в врачом-дежурантом (ночные дежурства). Меня это не устраивает. Что можно предпринять в данном случае. Спасибо.

26.1. Я работаю врачом - терапевтом на полставки в онкодиспансере (основное место работы). Написала заявление на перевод с 0,5 ставки на ставку. В штатном расписании есть 4 штатные единицы врача - терапевта обще больничного штата. Из них - 0,5 ставки моих. Заявление мне подписали на перевод, но при этом сообщили, что я буду добирать полставки не из обще больничного штата, в врачом-дежурантом (ночные дежурства). Меня это не устраивает. Что можно предпринять в данном случае.
Нормы права.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Я врач, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имею ли я право выйти до 1,5 лет на работу по полной ставке и сколько мне положено суточных либо ночных дежурств. До декрета ставка 10 дежурств.

27.1. В соответствии со ст. 256 ТК РФ
женщина, изъявившая желание работать во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
В заявлении необходимо, написать, что она желает прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к своей работе с определенной даты. Очень Важно указать, в каком режиме она планирует трудиться: полного или неполного рабочего времени. От этого зависит право на получение пособия по уходу за ребенком.
В соответствии со ст.96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются: Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Скажите пожалуйста, могут ли врача-интерна заставить идти на ночное дежурство?

28.1. Да, могут заставить.

Вам помог ответ? Да Нет

29. Какие есть законные возможности отказаться от ночных дежурств у врача-психиатра?

29.1. Боязнь темноты.

УДАЧИ ВАМ.

Вам помог ответ? Да Нет

30. На основании каких документов организуются ночные дежурства врачей.

30.1. На основании графика дежурств.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских