Меня хотят уволить
Здравствуйте, моего мужа хотят уволить с работы, но мой муж является единственным кормильцем нашей семьи, я нахожусь дома по уходу за ребенком (ребенку всего 1 год). Как поступить в этой ситуации?
Из-за этого видеоролика учителя хотят уволить, где тут разврат? Каждая девушка или женщина, независимо от своей профессии, как и все другие люди имеет право танцевать, ходить на пляже в купальнике, одевать классическую одежду и выделяться среди других в хорошем смысле, но делать
Тем из нас, кто трудоустроен официально, хорошо известно, что руководители бывают разными. Есть такие, которые внимательно следят за своими работниками, уделяют внимание их физическому и психологическому состоянию, поскольку понимают, что от хороших кадров зависит если не все, то
Мужа хотят уволить по собственному желанию, он оказался, теперь его хотят перевести на другую дожность, но он этого тоже не хочет, могут ли его уволить и по какой статье?
У меня такой вопрос, я должна была уйти в декрет в 27 недель, но я не вышла так как была возможность ещё поработать, и сейчас у меня 36 недель и меня хотят уволить, могу ли я отвести справку в отдел кадров? И что ещё нужно для того чтоб выйти в декрет? Срочно.
На сотрудника МВД заведена служебная проверка и хотят уволить по отрицательным мотивам. Во время проведения служебной проверки сотрудник написал рапорт на пенсию по выслуге лет и ушёл на больничный. Рапорт написан 06.08.21 уволить с 06.09.21. Рапорт отправлен по почте заказным письмом с уведомлением на имя начальника. Но работодатель, получит рапорт 09.08.21. Временные сроки ровно месяц. Могут ли уволить по отрицательным мотивам? Просрочены ли временные сроки у рапорта? Так как получат они его не 06.08.21, а 09.08.21 г. - рапорт попал на выходные дни на почте.
Работаю водителем пож. ав-то.хотят уволить так как не прошел мед. комисию по 302 нприказу пр.2 пункты 8 и 9 по глазам.
Отработала на рабочем месте 2 месяца, из за личной неприязни и небольшого опыта (требуется больше времени на выполнение заданий, чем тем, кто работает давно) хотят уволить в конце этого месяца. Думаю пойти с жалобой в ГИТ. Когда стоит это делать? В ближайшее время или уже в конце месяца, когда меня хотят уволить?
Здравствуйте. Я не работаю и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Моего мужа хотят уволить. Могут ли они так сделать?
У меня такая ситуация! Мужа хотят уволить с роботы, предложили по собственному желанию, если не согласится, то уволят по статье (не понятно по какой). А все дело в том, что он работает водителем на газели в Мостотрестсервисе на новой трассе м 11 и так как машина всегда на ходу, то на него вешают поломку двигателя, хотя он ее не касается в плане ремонта! Вопрос в том могут ли они уволить его по какой либо статье? И что делать в этой ситуации?
У нас ушел в отпуск начальник отдела. Начальник лаборатории был назначен и.о. по приказу и оформлено соглашение до выхода на работу основного работника (но не указанно что к трудовому договору). На должность и.о. начальника лаборатории назначен инженер, приказом, до июля 2017 г., а на должность инженера принят человек на срочный договор до выхода основного работника.
Теперь сам вопрос. И.о. начальника отдела хотят уволить, но оснований нет. Тогда хотят поставить обратно на должность начальника лаборатории, но там человек с конкретным сроком. И фраза в приказе и соглашении до выхода основного работника не защищает в случае если нарушений нет, просто желание руководителя. Могут ли вернуть на старую должность? Или это все незаконно и все работают на нынешних ставках до выхода из отпуска основного работника, т.е. начальника лаборатории. И назначение другого и.о. начальника отдела это же не основной работник?
На испытательном сроке: вызывали на разговор, но хотят уволить по собственному желанию - что делать?Я работаю уже третий месяц как бы на испытательном сроке, не давно меня вызывали к руководству на разговор но ничего конкретного не было сказано из-за чего меня хотят уволить по собственному желанию. Я не знаю что мне дальше делать и как правильно поступить, писать данное заявление или нет под давлением.
Я охраняю банк на территории запретили курить. В ночьное время пока нет ни кого в банке я покурил в туалете. Пришел начальник и выявил что я курил в туаоете. Написал в мою организацию письмо и меня хотят уволить. Я один в семье кормилец. Семья состоит из 4 человек. Могут ли меня уволит из за этого?
Мою жену хотят уволить за отказалась делать дополнительную работу. За её отказ её хотят уволить. Она инвалид 3 группы. Раньше она делала эту работу ей говорили доплатят но не каких доплат не было. По закону могут её уволить за отказ.
Мужа хотят уволить по статье за прогулы, но сказали, что уволят только через два месяца, а пока он будет в потеряшках, что можно сделать?
Доброго дня. Хотят уволить по статье о подлоге документов. В 219 году уволилась и поменяла две работы за это время. На нынешней работе уже год работаю, и тут выяснилось, что в 2019 меня так и не уволили и более того в ПФР перечислили взносы и типа зарплата начислялась, из лицевого
Мы многодетная семья, младшим двум детям менее 3 лет, я нахожусь в отпуске по уходу за детьми. Моего мужа хотят уволить по ст.81 п.6 Как нам быть?
Меня хотят уволить в декретном отпуске ребенку 1 год и 3 месяца. Я работаю по договору и он заканчиваеться. Как быть?
С 2008 г. и по настоящее время работаю там на 0,2 ставки. До 60-летия мне осталось полгода. Общий стаж-40 лет. Чем может помочь профсоюз?
Уволить хотят давно, я сопротивляюсь. Пожалуйста, подскажите, как вести себя в данной ситуации!
Законно ли уволить человека, если ему до пенсии осталось меньше года. Если нет-то какая статья об этом говорит?
Дела в том, что мою маму хотят уволить (причины пока нет, но упорно ее ищут-и намекнули, что найдут). Ей до пенсии осталось меньше года.
С уважением, Елена.
День добрый. У меня проблема такого рода: меня хотят уволить за прогул одной рабочей смены, который произошел по причине сдачи анализов на опровержение на наркотическое опьянение которое выявили у меня на рабочем месте экспресс тестами и по этой причине меня тоже хотели уволить, то есть по результатам экспресс тестов. На данный момент мне предлагают уволиться по соглашению сторон и потом восстановиться через суд. Мне не понятен момент с увольнением по соглашению сторон и последующей подачей в суд. Ведь если я уволюсь по соглашению сторон, то какой потом может быть суд, ведь получается я согласился и повода для подачи в суд заявления на восстановление по сути нет. Результат анализов который я ездил сдавать в краевой наркологический диспансер города Красноярска, отрицательный.
Сейчас я беременная, осталось два месяца до декрета. Работник на чьём месте я работаю, возвратился на свое место, я сейчас на больничном, и мне звонят говорят, что я временный работник и меня хотят уволить, так как вернулся основной работник. Как мне быть в данной ситуации?
У меня такая ситуация.
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, но сегодня узнал, что меня хотят уволить по статье за прогулы, причем уже собирают подписи у коллег. Никаких прогулов у меня не было, наоборот каждый день задерживался на работе, чтобы успеть больше сделать. Сейчас у компании финансовые проблемы, и я так понял, что меня хотят уволить по статье, чтобы не платить расчет.
Что мне делать? Обращаться в ГИТ или суд?
Моего сына хотят уволить по собственному желанию или грозят уволить по статье (статью сказали придумают)
(есть одна объяснительная за опоздание по уважительной причине) как правильно поступить уходить по собственному, боюсь что испортят трудовую книжку - потом вообще никуда не устроишься?
Если мой товорищ был лишен прав на гражданки и его взяли потом на контракт и спустя три года его хотят уволить могут ли.
Добрый день. На меня написали акт об отсутствии на работе, хотя я предупреждал начальство о том, что я не выйду на работу. После этого я написал объяснительную, где указал: причину отсутствия, написал о том, что я предупредил руководство и просил засчитать этот день в счет заранее отработанного времени. Акт я не подписывал, так как он был оформлен с ошибками. Сейчас меня хотят уволить и хотят, что бы я написал по собственному желанию. В противном случае грозят уволить по статье за этот день. Подскажите, как поступить?
Хотят уволить за прогул! Справка от врача есть
Но они не принимают ее исчитают это не уважительная причина.
Мужа хотят уволить. Официальная з/п 15 т.р., заявление о приеме на работу он не писал, трудовой договор не подписывал, в трудовой книжке записи о приеме на работу нет, она лежит дома. Зарплату в 15 т.р. официально проводят по бухгалтерским документам.
У мужа на руках есть ксерокопия пустографки, где в верху написана его ФИО и в графах стоит дата, основание платежа и сумма, это все заполнено рукой бухгалтера. Муж хочет, чтобы его сократили и 2 месяца платили з/п из расчета полной з/п, а не официальной и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Есть ли смысл с ксерокопией этой ведомости идти в суд, что бы добиться всех выплат. Как еще можно доказать, что з/п была 50 т.р., а не 15 т.р.
Сотрудника МЧС хотят уволить за принятие на работу с закономерно прекращенным делом по статье 112Меня хотят уволить с мчс на основании 141 ф. З статья 83, п 7, 11 лет назад я привлекался по статье 112 (драка с соседом), но дело было прекращено за примерением сторон, скажите пожалуйста это законо?
Хотят уволить на работе за прогул. Есть справка о посещении врача в этот день, но нет больничного листа. Кол-во дней отсутствия на работе: 3 Что мне делать? Работа мне нравиться.
У нас такая ситуация маму хотят уволить с работы ссылаясь на то,что они с папой работают вместе. Папа работает водителем.
Читайте также:
