Меры дисциплинарной ответственности
Уточнение:
Я решил уволиться, без разницы по какой статье будет расторжение контракта, меня увольняют по плохой статье (за прогулы), до момента исключения из списков части пройдет примерно 1,5-2 месяца. Все это время я являюсь военнослужащим, а на службе появляться я не собираюсь (точнее на полный рабочий день), подскажите с какой периодичностью я обязан появляться на службе, и какие меры дисциплинарной, уголовной, административной ответственности ко мне могут быть применены?
Предполагается, что новая мера наказания позволит судебной коллегии определять ответственность за нарушения в зависимости от конкретных обстоятельств. Президент РФ Владимир Путин внёс в Госдуму законопроект об изменении роли председателей судов и изменении дисциплинарной ответственности
Квалификационная коллегия судей объявила судье, принявшему решение в нарушение сложившейся судебной практики, предупреждение в качестве меры дисциплинарной ответственности.
Подвергнутый дисциплинарной ответственности судья с решением квалификационной коллегии не согласился. По его мнению, судья в рамках рассматриваемого дела имеет право на собственное мнение.
Решение квалификационной коллегии судей было обжаловано в Судебное присутствие.
Какое должно быть принято решение по результатам рассмотрения жалобы судьи?
На организацию пришло представление о привлечение к дисциплинарной ответственности за неоплату просроченной кредиторской задолженности по договорам об оказании услуг. Глава распорядился наказать главного бухгалтера, правомерно ли это? И может ли глава сам на семя выписывать дисциплинарную ответственность?
Пришло представление прокурора города. Требует безотлагательно рассмотреть. Времени и месте рассмотрения сообщить прокурору. В какой срок безотлагательно? Это нужно назначить время сообщить прокурору и рассматривать? Требуют рассмотреть вопрос о дисциплинарной ответственности, вообще это же право работодателя? И тебуюют о принятых мерах сообщить прокурору. В какой срок, это в течение 30 дней, с момента получения (поздно получили представление)?
"Положение о порядке привлечения к дисциплинарной ответственности и применения мер материального воздействия" должено ли быть данное положение быть неотъемлемой частью колективного договора или это самстоятнльный лоально-нормативный акт?
В настоящее время появляются новые средства производства, работники осуществляют деятельность дистанционно, используют Интернет-технологии. Появляются новые виды работы, новые профессии и новые сферы деятельности. Одновременно появляются и новые поводы для привлечения к дисциплинарной
Краткое содержание: 1. Алгоритм действий работника при незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности. ГИТ (Государственная трудовая инспекция) рекомендует воспользоваться следующим алгоритмом действий в случае незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности. Алгоритм
Данный дисциплинарный проступок по своему характеру не является грубым. В данном случае, в соответствии со статьей 81 Дисциплинарного устава разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал
Источник фото: https://triptonkosti.ru/kartinki/rabota-ot-slova-rab-uvolnenie-ot-slova-volya-kartinka.html В последние годы работодатели все чаще стали пользоваться правом на привлечение работников к дисциплинарной ответственности. Но всегда ли справедливо? Как показывает практика,
2018 году не указала в декларации что снимаю квартиру по договору аренды 4 месяца - в 2019 году за данный проступок привлекли к дисциплинарной отвественности строгий выговор... правомерно ли?
Так, документ закрепляет процедуру, когда положительное решение квалификационной коллегии судей направляется председателю суда, который в течение 20 дней после получения решения о рекомендации гражданина на должность судьи вносит его в установленном порядке. А под новым видом дисциплинарного
Из Выступления в честь 95-летия ВС РФ Владимир Владимирович Путин PS:"Кроме того, предлагается ввести новую меру дисциплинарной ответственности судей – понижение квалификационного класса, разумеется – определив критерии, чётко отделяющие судебную ошибку от дисциплинарного проступка.
Ограничение доступа к интернету в рабочее время Поскольку пока что на законодательном уровне практически никак не обусловлено что-либо имеющее отношение к данному вопросу, имеет место действия обычный прецедент, который складывается по ходу дела, но с определенным упором на действующие
Добрый день! В период карантина может возникнуть вопрос «А может ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за то, что работник пришел на работу с явными признаками ОРВИ?» Что говорит закон? Давайте попробуем разобраться: В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ
Часто нарушение Трудового кодекса становится обычным повседневным делом. Чтобы обезопасить себя от неприятных ситуаций и знать, куда обратиться в уже сложившихся неблагоприятных условиях, нужно знать, как работает система наказаний в этой сфере. Необходимо четко понимать, что было
Государственная Дума РФ одобрила в первом чтении президентский законопроект, согласно которому предлагается расширить перечень дисциплинарных взысканий в отношении судей, а именно понижать их в квалификационном классе за дисциплинарный проступок. Поправки предлагается внести в закон
«Я смотрю, вы забросили право — что, решили вести честную жизнь?» (цитата из фильма «Мисс Поттер»). «Не задавай вопросов – не услышишь лжи. Любое правило можно обойти, любой закон можно нарушить» (из фильма «Револьвер», 2005). Такой человек В жалобах был призыв лишить статуса и наказать
Какие поступки судьи могут стать поводом для жалобы? На сегодняшний день причиной жалобы может стать любое нарушение закона со стороны судьи. Например: Если срок разрешения судебного спора затянулся более чем на 2 месяца; Если судебные протоколы искажают ход заседания; Если судья
Как известно многим законодательство Российской Федерации содержит положения, регламентирующие право работодателя на применение дисциплинарных взысканий в отношении работников. Наложение дисциплинарного взыскания в виде замечания является самым распространенным наказанием, которое
Приветствую Вас мои дорогие читатели! Огромная просьба к Вам поставить лайк и оставить свой комментарий под данной статьей, ваше мнение очень важно! Картинка взята на просторах сети "Интернет" Оскорбление гражданина чиновником. Это тема сегодняшнего юридического разбора! Какие меры
Очень часто работникам, которые обращаются в государственную инспекцию труда за обжалованием замечания, выговора или увольнения приходит ответ, с рекомендациями обращения в суд. Инспекторы труда в ответах указывают на наличие индивидуального трудового спора, которые в силу ст. 382
Можно ли в судебном порядке привлечь сотрудника полиции к дисциплинарной ответственности (либо это только руководитель его может) (например, отстранение от занимаемой должности на месяц, выговор), либо к аналогичной административной ответственности, если да, то на какую статью ссылаться?
В рамках обжалования постановления об адм. правонарушении, хотелось бы, чтобы и сотрудник полиции остался не безнаказанным. Возможно ли применить в судебном порядке к нему какие-то меры?
Виды административных наказаний Почему мы не можем всегда поступать, как хочется? По крайней мере, потому что ответственность, и живём в обществе и вынуждены считаться с интересами окружающих. Отступление от норм общественной жизни вызовет реакцию. Нарушитель моральных и религиозных
На поданное мной заявление о должностном преступлении сотрудниками УВД, была в отношении них проведена служебная проверка сотрудниками УСБ ГУВД. По результатам проверки виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. О результатах рассмотрения моего заявления, мне как заявителю ответ не был направлен по почте. На мою просьбу мне выслали ответ по факсу. Можно ли данный документ, полученный при помощи факсимильной связи, считать официальным ответом? В ответе не указаны ФИО и должности виновных должностных лиц, какие меры дисциплинарного наказания были применены в их отношении. Для меня это важная информация, так как идут судебные разбирательства. Обязаны ли были УСБ сообщить мне эти данные в своем ответе как заявителю.
Судьей Новокуйбышевского городского суда Самарской обл. Н.И. Шигановой было рассмотрено гражданское дело о восстановлении на работе к ответчику ООО «Газпром трансгаз Самара». Гражданское дело рассмотрено на основании приказа работодателя, оформленного задним числом, заведомо ложных
Предлагаю для информации и обсуждения всем интересующимся небольшие комментарии к судебным решениям, касающимся выплаты премии по приказу №1010 - 2010 работникам Минобороны РФ, как самой незащищенной части личного состава. Попробую вам показать, как решается задачка с помощью судов
Написание настоящей статьи было обусловлено обнаружением факта жесткого обращения с ребенком. Узнала я о данном факте, зайдя в социальную сеть "Тик-ток". При пролистывании рекомендаций попала на видео девочки, которая рассказывала о своих отношениях с родителями. Сделаю небольшую
Волокита, прогулы и вынесение решений без проведения судебных заседаний чаще всего служили причинами дисциплинарных наказаний в отношении судей в 2018 году, рассказал заместитель председателя Верховного суда (ВС) РФ, председатель дисциплинарной коллегии Сергей Рудаков. Однако, по
По смыслу закона сам по себе факт нарушения порядка отстранения работника от исполнения трудовых обязанностей, при предположении нахождения его в состоянии алкогольного опьянения, не может свидетельствовать о незаконности увольнения данного работника по основанию предусмотренному
Сегодня медицинская тайна – это медицинское, правовое и социально-этическое понятие, которое представляет собой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента. Каждый российский гражданин имеет право на сохранение в тайне информации о
Ситуация такая – работник во внерабочее время попал в дтп в состоянии алкогольного опьянения. Следователь вынес представление о принятии мер по устранению обстоятельств, способствующих совершению преступления, согласно которому обвиняется организация в том, что не проводится воспитательная и разъяснительная беседа со стороны руководства с целью запрета управления транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Предлагается рассмотреть вопрос о привлечении к строгой дисциплинарной ответственности. К административной он уже привлечен. Правомерны ли требования следователя? Какими статьями следует руководствоваться при даче ответа?
Какую дисциплинарную ответственность несет школа если забеременела ученица 9 класса. Если проводились беседы с родителем и мужчиной и мамой девочки в прошлом году затем девочка переехала в другое место и пришло письмо из прокуратуры о ненадлежащей профилактической работе и требование о принятии мер по этому поводу.
Получение взятки – это процесс в рамках, которого должностное лицо получает денежные средства или материальные выгоды взамен попустительства, покровительства с его стороны или совершения действий/бездействия в интересах лица, который передал взятку. Покровительство может выражаться
Содержание: 1 Ревизия в торговле. 2 Недостача, выявленная в ходе проведения ревизии. 3 Материальная ответственность работников торговли. 4 Примеры из судебной практики по материальной ответственности. Общество, организации, бизнес живут и развиваются по определенным законам, поэтому
Какие шаги Вы можете предпринять в том случае, если работодатель не выплачивает Вам заработную плату? В последнее время не являются редкостью случаи не выплаты заработной платы со стороны некоторых работодателей, а также случаи ее задержки. Что же можно предпринять в таком случае?
Месяц назад писал в государственную инспекцию по труду на предмет того, что работодатель неправомерно наложил на меня 2 дисциплинарных взыскания в виде выговора. Оба дисциплинарных взыскания отменил суд апелляционной инстанции.
Я писал заявление в ГИТ о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по статье 5.27 КоАП.
Сегодня пришло письмо от ГИТ больше похожее на отписку: " привлекли работодателя по ст. 5.27 КоАП.
Я не особо доверяю данной информации. Могу я лично обратиться в ГИТ с целью удостовериться, что работодателя действительно привлекли к ответственности и какие меры были предприняты?
1994 году совершил ДТП и осужден к уголовной ответственности 3 года условно. С 1997 года по настоящее время служу в ОВД. сейчас меня хотят уволить по ст. 82 положения о службе. В связи с осуждением сотрудника полиции. Будучи сотрудником милиции-полиции меня не осуждали за преступления. Скажите пожалуста закона ли меня увольняют со службы полиции. Дисциплинарное взыскание не имею. Неоднократно поощрялся руководством Министерство обороны РФ, МВД РФ. Являюсь ветераном боевых действий на Кавказе.
Правила поведения, обязательные для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. В соответствии с абзацем первым статьи 1 Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
Я заключила трудовой договор с ООО на 2 месяца. Согласно договору установлена ежемесячная плата и даты ее выдачи. По истечению 1 ого месяца мне в общей сложности выплатили меньше половины установленной в договоре суммы. За полученные деньги я расписывалась в тетрадке. Расчетный лист мне не предоставили. Оставшееся обещали отдать при истечении срока договора. В следующем месяце история повторилась. Теперь же не выплату в полном объеме установленной з.п. объясняют тем что я не выполнила в полной мере свои должностные обязанности. Документального подтверждения этому никакого нет как и документов о дисциплинарных нарушениях. Могу ли я требовать выплаты задолженностей, положена ли мне компенсация за задержку и положена ли мне компенсация за отпуск? Может ли мой договор быть недействительным и по каким причинам? Существует ли ответственность работодателя за заключение таких договоров? И к кому мне обращаться за помощью? Спасибо)
Дело № 2-4037/2010 Мотивированное решение изготовлено 15.11.2010 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 9 ноября 2010 года г. Пермь Ленинский районный суд г. Перми в составе: председательствующего судьи Выдриной Ю.Г., при секретаре Петруниной Д., с участием истца – Поповой Е.И., представителя
Вот это оплеуха… День увольнения по собственному желанию превратился в день публичного позора. – Маргарита Александровна, Вас вызывают на комиссию. – Что за комиссия? – удивилась я. Секретарь неопределенно промычала в трубку. Залетаю в кабинет, за длинным совещательным столом – комиссия:
При подготовке публикации использовались материалы источника: https://sport.rambler.ru/other/43245106/?utm_content=sport_media&utm_medium=read_more&utm_source=copylink 15 января 2020 года в своем выступлении с посланием к Федеральному собранию, В. Путин затронул вопрос о реформировании
Государственная Дума в первом чтении приняла предложенный Владимиром Путиным пакет поправок, направленных на изменение роли председателей судов при назначении судей, а также на совершенствование порядка дисциплинарной ответственности судей. Так, документ закрепляет процедуру, когда
Государственная Дума в первом чтении приняла предложенный Владимиром Путиным пакет поправок, направленных на изменение роли председателей судов при назначении судей, а также на совершенствование порядка дисциплинарной ответственности судей. Так, документ закрепляет процедуру, когда
Понятно, что никаких телесных наказаний в современной школе быть не может. В угол тоже не ставят, из класса не выгоняют (себе дороже – теперь все понимают, что за жизнь ученика несут ответственность). Тем не менее, официально в школах существуют наказания. Наказывают за нарушение
Мы все радеем за торжество справедливости, которое гарантирует нам Конституция, но не гарантируют судьи, которые давно потеряли и честь, и совесть. Те законы, которые должны работать на защиту и восстановление нарушенных прав гражданина, не работают. Законы о статусе судей существуют
К вам обратилась молодая коллега за советом, как поступить в следующей ситуации: она стала свидетелем нецензурной брани своего ученика в стенах школы. Педагогический работник просит дать совет: оставить инцидент без внимания, или принять к ученику меры дисциплинарной ответственности?
Задание и вопросы
Как вы посоветуете поступить коллеге в данной ситуации? Может ли ученик быть привлечён к дисциплинарной ответственности? Какие основания для этого есть?
Изменить роль председателей судов при назначении судей и усовершенствовать порядок их дисциплинарной ответственности предложил вчера Владимир Путин. Такой законопроект он внес в Государственную Думу. По мнению главы государства, правки предлагается внести в законы "О статусе судей
Понятие карантина (или "ограничительных мер") раскрывается в ст. 1 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. Под этим термином понимаются административные, медико-санитарные, ветеринарные и иные меры, направленные на предотвращение распространения инфекционных
Читайте также:
- Как привлечь к дисциплинарной ответственности
- Меры уголовной ответственности
- Дисциплинарная ответственность работника
- Дисциплинарная ответственность сотрудника
- Меры административной ответственности
- Дисциплинарная ответственность и взыскания
- Меры дисциплинарного взыскания
- Применить меры ответственности
- Мера ответственности это определение
- Дисциплинарная ответственность военнослужащих
- Меры дисциплинарного воздействия
- Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
- Привлечение сотрудников к дисциплинарной ответственности
- Мера материальной ответственности
- Применение мер дисциплинарного взыскания