Трудовые мигранты

Краткое содержание:

  • Трудовой договор с мигрантом

Советы юристов:

1. Можно ли взять на одноразовую работув администрацию села трудового мигранта.
Лукин Валерий Николаевич
1.1. Администрация вправе заключить договор подряда на выполнение определённого вида работ с любым гражданином, имеющим право работать.
2. Хотелось бы задать вопрос по трудовым мигрантам. Это возможно.
Цуканов Денис Владимирович
2.1. Вы можете задать любой вопрос на юридическую тему.
3. Скажите пожалуйста, трудовому мигранту 16 лет, ему можно работать в России.
Спасибо.
Минакова Татьяна Борисовна
3.1. Нет, только с 18 лет.
4. Обязательны ли для трудовых мигрантов прививки по Национальному календарю РФ?
Чернышов Андрей Андреевич
4.1. Здравствуйте, Сергей.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, пользуются правами и несут обязанности, которые установлены настоящим Федеральным законом.
Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ
Иначе говоря, если гражданин РФ в соответствии с национальный календарем обязан сделать прививки, то и Вы, являясь иностранным гражданином постоянно/временно проживающим на территории РФ, также обязаны их сделать.

Вопрос по теме

?
В Польше девушка трудовой-мигрант с Украины поднимает вес 40 кг в течении смены (12 рабочих часов) отдых составляет 15 минут за смену это законно?
5. Какие документы трудовой мигрант должен иметь при себе и где имеет право работать?
Парфенов Валерий Николаевич
5.1. Какие документы трудовой мигрант должен иметь при себе и где имеет право работать?[quote][/quote]
Ограничений по видам деятельности для трудовых мигрантов не существует.
Для ведения трудовой деятельности в соответствии со ст.327.2 Трудового кодекса РФ иностранному гражданину нужно получить разрешение или патент на работу. Первый вид документа позволяет трудоустроиться в компании, второй — у частного лица. Получить документ можно через органы ФМС не позднее 30-тидневного срока со дня въезда. Срок действия документа — от 1-го месяца до года, с возможностью продления. В нем будут прописаны профессия, а также регион трудоустройства. Для оформления потребуются документы: загранпаспорт; миграционная карта; регистрация; медицинский полис (при наличии). При оформлении мигрантами разрешения на работу они проходят медицинское обследование, тестирования (право, история, русский язык), получают полис ДМС
6. Трудовые мигранты имеетли получат обьязательные страховые.
Плясунов Константин Андреевич
6.1. Здравствуйте.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

По ч.3 ст. 62 Конституции РФ.
7. Мигранту имеющему вид на жительство, нужен ли трудовой договор у частного лица?
Сырова Александра Михайловна
7.1. Здравствуйте. Необходимо заключить трудовой договор или договор об оказании услуг.
Жуйкова Юлия Валерьевна
7.2. Здравствуйте Ольга!
Да, нужен.
При заключении трудового договора с "работодателем - ""физическим"" ""лицом" работник обязуется выполнять не запрещенную ТК РФ или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все "условия", существенные для работника и для работодателя.
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
Лепилин Денис Юрьевич
7.3. Здравствуйте, Ольга!
Необходим!! Вам нужно обеспечить свои права, гарантированные Трудовым кодексом РФ.
А если физ. лицо еще и не является индивидуальным предпринимателем, то работодатель -физическое лицо обязан зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления (ст.303 ТК РФ).
8. В Польше девушка трудовой-мигрант с Украины поднимает вес 40 кг в течении смены (12 рабочих часов) отдых составляет 15 минут за смену это законно?
Мясоедов Владимир Александрович
8.1. Здравствуйте Артем! Работа за границей, если она легальна должна быть оформлена контрактом. В контракте должны быть указаны условия работы, права и обязанности сторон и заработная плата.

Вопрос по теме

?
Я-работодатель. По гражданско-трудовому договору нанимаю на год мигранта из армении. Мы оба пенсионеры. Какие выплаты и в какие органы я должен выполнить?
9. Я-работодатель. По гражданско-трудовому договору нанимаю на год мигранта из армении. Мы оба пенсионеры. Какие выплаты и в какие органы я должен выполнить?
Чернецкий Игорь Вячеславович
9.1. Здравствуйте! Никаких "гражданско-трудовых" договоров в РФ не существует.

10. Почему гостиницы/отели отказываются регистрировать граждан Киргизии, Узбекистана и Таджикистана?

Столкнулся с такой проблемой, гостиницы/отели отказываются регистрировать граждан перечисленных в заголовке иностранных государств через систему электронного взаимодействия (электронной прописи) с МВД РФ по вопросам миграции на срок более 90 дней, даже не смотря на наличие трудового договора (Киргизия) и патента (Узбекистан, Таджикистан). Администрации нескольких! Отелей не может корректно объяснить почему.

Прошу помочь разобраться с данным вопросом. Лично ни в каком регламенте/соглашении не нашел, что через систему электронного взаимодействия мигранты ставятся на срок не более 90 дней.
Соколов Дмитрий Геннадиевич
10.1. Дмитрий, суть вопроса, видимо, в том, что они оформляют так называемую "первичную" регистрацию, то есть ту, которая оформляется сразу по прибытию, в общем-то, в безусловном порядке. А далее уже надо продлевать регистрацию (миграционный учет), это несколько уже другая операция, которая требует проверки наличия оснований для этого.
11. Меня зовут Ян, я представляю международную рекрутинговую компанию из Узбекистана Daimond Road, Наша компания уже много лет занимается трудоустройством гр-н Узбекистана за границей, имеет богатый опыт по организованному набору и привлечению трудовых мигрантов по наиболее востребованным специальностям в такие страны как США и большинство стран Европейского союза. Наша компания заинтересована в установление деловых контактов и дальнейшем стратегическом партнерстве в этом регионе, в ближайшее время мы планируем открыть подразделение нашей компании в Литве, которое будет заниматься поиском работодателей и кадровым распределением работников на территории стран Евросоюза. Для организации работы подразделения нам потребуется юридическая поддержка в том числе и в выборе формы собственности компании и в дальнейшем ее открытие. По этому вопросу мы хотели бы с Вами проконсультироваться. Будем рады если имеется возможность бесплатной предварительной консультации. Далее мои координаты:

Mob: (+99890) 9853484

WhatsApp: (+972) 0507750228

E-mail: smart.janik@gmail.com

Skype : yanchee26
Адвокатская контора Николая Кузнецова
11.1. Здравствуйте, не вижу препятствий в нашему сотрудничеству, заранее предполагаю успешное сотрудничество. Мой телефон также есть и в вайбере и ватсапе, проще общаться по электронной почте. Укажите список конкретных вопросов и пришлите мне. после оценки количества рабочих часов, контора выставляет счет и по его оплате Вы получите подробную консультацию по все интересующим вопросам, напоминаю, что цена консультации - 100 еу/час.
С уважением,
Адвокат Н. Кузнецов.
12. Я гражданка России, муж гражданин Казахстана. У нас двое совместных детей. С февраля 2015 года работает по сей день в одной и той же фирме. С 2015 по 2018 вставал на миграционный учёт на год (по трудовому договору). В Новый год выезжали из РФ. По прибытию встать на учёт не может. В ФМС сказали что трудовой договор не действителен, в базе его нет. Выяснилось что работодатель не уведомил о работающем мигранте. И сейчас (по истечению столиких лет) работодателю проще уволить или сделать так, будто вообще не работал мигрант у них, нежели платить штраф в размере до 1 млн рублей. Что можно сделать в этом случае?
Белоусов Сергей Николаевич
12.1. Обратиться с жалобой в прокуратуру.

Вопрос по теме

?
Нужна консультация! До 2014 года была гражданкой Украины имею стаж работы на Украине. В 2015 году приняла гражданство России. Интересует вопрос по оплате листа нетрудоспособности. Учитывается ли Украинский стаж в расчёт больничного или нет? ФСС ответил, что соглашение о признании трудовых отношений мигрантов между Украиной и Россией на меня не распространяется так как я уже гражданин России. И приобретённый стаж работы на Украине при украинском гражданстве не учитывается. Действительно это так?
13. Нужна консультация! До 2014 года была гражданкой Украины имею стаж работы на Украине. В 2015 году приняла гражданство России. Интересует вопрос по оплате листа нетрудоспособности. Учитывается ли Украинский стаж в расчёт больничного или нет? ФСС ответил, что соглашение о признании трудовых отношений мигрантов между Украиной и Россией на меня не распространяется так как я уже гражданин России. И приобретённый стаж работы на Украине при украинском гражданстве не учитывается. Действительно это так?
Уткин Юрий Николаевич
13.1. Украина подписала Соглашение от 15.04.1994 "О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов" (далее — Соглашение), ратифицированное Федеральным законом от 24.04.1995 N 47-ФЗ. Поэтому период работы на территории Украины засчитывается в страховой стаж при исчислении пособий по временной нетрудоспособности.
14. Нужно предъявить претензию официальному трудовому мигранту из Таджикистана, скоторым был заключен договор. Но, у него была временная регистрация в РФ сроком на 3 мес. (указанная в договоре), которая на данный момент истекла. При неполучении претензии по почте в виду отсутствия по данному адресу получателя (истек срок регистрации), после этого суд примет мое заявление? Кому и куда посылать претензию, если человек там уже не зарегистрирован?
Соколов Дмитрий Геннадиевич
14.1. Уважаемая Злата, Вы можете обратиться с претензией по последнему известному месту жительства (пребывания) в РФ.
Возможность обращения в суд с таким иском надо изучать дополнительно.
15. Питер. Коммунальная приватизированная квартира. 6 собственников и долевая собственность. Один из собственников сдал в аренду свое жилье по договору аренды гражданам узбекистана. Причем один из них с РВП, а его жена с патентом (и регистрация в другом месте). Законно ли это? Между собой договор заключили, а нас не спросили. И законно ли пребывание трудовых мигрантов в коммун. Квартире без регистрации согдасно последним изменениям от 08.07.2018 года?
Садыков Ильдар Фанисович
15.1. Незаконно, т.к. согласно ст.247 ГК РФ нужно согласие всех участников общей долевой собственности для сдачи внаем. Незаконно пребывание без регистрации. Это нарушение правил пребывания иностранных граждан в РФ (в частности, требований Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию").
Калашников Владимир Валентинович
15.2. Давайте по порядку.
Во-первых, незаконно сдавать свою комнату без согласия других (ст. 247 ГК РФ). Т.к. в данном случае сдаются и места общего пользования, помимо комнаты
Во-вторых, без регистрации мигранты пребывать не могут. За это их вообще могут оштрафовать и выдворить за пределы территории РФ (ст. 18.8 КоАП РФ)
Окулова Ирина Владимировна
15.3. Нет, не законно. Обратитесь к участковому в органы полиции с заявлением. Нужно согласие остальных собственников согласно ст. 247 ГК РФ. Затем в суде оспаривайте.
Икаева Марьяна Николаевна
15.4. Добрый день.

Согласна ст. 247 ГК РФ собственник, желающий сдать свою комнату квартирантам, должен получить письменные согласия остальных владельцев. Написаны они могут быть в свободной форме, главное сохранить смысл такого согласия — «не возражаю против сдачи жилья в аренду». Подобное указание с подписями всех совладельцев может быть поставлено и на договор аренды в виде отметки о согласовании данного договора с другими собственниками долей в квартире или доме.

В случае спора обращайтесь в суд.
Каравайцева Елена Александровна
15.5. Согласно ст. 247 ГК РФ Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников. Поэтому для вселения требуются заявления дольщиков. Мигрантов в коммунальную квартиру вселять законом не запрещено. Вы можете обратиться в суд с иском о выселении иностранных граждан.
Парфенов Валерий Николаевич
15.6. Вообще то этот собственник поступил незаконно потому что в соответствии со ст 247 ГК РФ требуется согласие всех собственников на сдачу в аренду
Если у этих узбеков регистрация по одному адресу, а фактически они проживают по другому адресу то лицо предоставившее им регистрацию несет уголовную ответственность по ст 322. УК РФ за фиктивную регистрацию А сами узбеки могут быть привлечены к административной ответственности по части 1 ст 18.8 КОАП РФ вплоть до депортации из России
УК РФ Статья 322.3. Фиктивная постановка на учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в Российской Федерации

(в ред. Федерального закона от 12.11.2018 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(введена Федеральным законом от 21.12.2013 N 376-ФЗ)

Фиктивная постановка на учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в Российской Федерации -
(в ред. Федерального закона от 12.11.2018 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Примечания. 1. Под фиктивной постановкой на учет иностранных граждан или лиц без гражданства по месту пребывания в Российской Федерации понимается постановка их на учет по месту пребывания в Российской Федерации на основании представления заведомо недостоверных (ложных) сведений или документов, либо постановка иностранных граждан или лиц без гражданства на учет по месту пребывания в Российской Федерации в помещении без их намерения фактически проживать (пребывать) в этом помещении или без намерения принимающей стороны предоставить им это помещение для фактического проживания (пребывания), либо постановка иностранных граждан или лиц без гражданства на учет по месту пребывания по адресу организации, в которой они в установленном порядке не осуществляют трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 12.11.2018 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Лицо, совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, освобождается от уголовной ответственности, если оно способствовало раскрытию этого преступления и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
КоАП РФ Статья 18.8. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации

(в ред. Федеральных законов от 25.10.2004 N 126-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в нарушении установленных правил въезда в Российскую Федерацию, в нарушении правил миграционного учета, передвижения или порядка выбора места пребывания или жительства, транзитного проезда через территорию Российской Федерации, в неисполнении обязанностей по уведомлению о подтверждении своего проживания в Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законом, -
(в ред. Федеральных законов от 25.10.2004 N 126-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
Егорова Екатерина Александровна
15.7. Здравствуйте, Екатерина, данные действия в принципе являются незаконными, даже вне зависимости от того, что речь идет об иностранных гражданах. Поскольку собственность долевая, то в силу статьи 247 ГК РФ требуется согласие всех собственников. Вам следует начать с обращения к участковому. Если он вам не поможет, тогда остается обращаться в суд и требовать принудительного выселения указанных лиц.
Удачи вам и всего наилучшего.
16. Если я недавно получил регистрацию в спб и мне нужно перехать в москву что делать с регистрацией. Я трудовой мигрант.
Искибаева Елена Юрьевна
16.1. Здравствуйте!
Оформляйте регистрацию по новому месту жительства в Москве.

Вопрос по теме

?
Нужно предъявить претензию официальному трудовому мигранту из Таджикистана, скоторым был заключен договор. Но, у него была временная регистрация в РФ сроком на 3 мес. (указанная в договоре), которая на данный момент истекла. При неполучении претензии по почте в виду отсутствия по данному адресу получателя (истек срок регистрации), после этого суд примет мое заявление? Кому и куда посылать претензию, если человек там уже не зарегистрирован?
17. Мы с женой трудовые мигранты из Узбекистана. Работаем по патенту в Санкт Петербурге. Вчера прилетела к нам.
Дочь в гости на каникулы. Так как ей 16 лет мы не можем ее зарегистрировать, поставить на миграционный учет и даже мед. страховку не делают лицам не достигшим 18 лет. Как нам быть в этой ситуации? Спасибо.
Высокогляд Константин Олегович
17.1. Постановка временно на учет иностранного ребенка в российской федерации, идентична процедуре, касающейся взрослого, за исключением необходимости предоставить некоторые дополнительные документы постоянно иностранным проживающим по месту регистрации. Свидетельством успешного прохождения процедуры МУ является наличие отрывного талона, проштампованного контролирующими органами.

Документы для постановки несовершеннолетних, детей иностранных граждан на временный миграционный учет
Легализация временного нахождения несовершеннолетнего (возрастом до 18 лет) иностранного гражданина требует предоставления следующего пакета документов:

уведомление о месте проживания, с данными приехавшего ребёнка;
полученную на границе миграционную карту, заполненную и проштампованную в соответствии с предъявляемыми требованиями;
свидетельство о рождении для несовершеннолетних, возрастом до 14 лет и загран/внутренний паспорт или «айди карта» при возрасте 14-18 лет;

может потребоваться предоставление полиса о добровольном мед. страховании, выписанном на имя ребёнка;

документы на жилое помещение или действительный договор найма, в котором планируется временное пребывание мигранта и членов своей семьи;

свидетельства, удостоверяющие персону и законность пребывания на территории России принимающих лиц.
18. Приняли на работу трудового мигранта с патентом, на второй день работы он получил тяжёлую производственную травму. Должен ли работодатель оплатить материалы для операции если расследование ещё не проведено? У мигранта есть полис Дмс.
Минакова Татьяна Борисовна
18.1. 1).Согласно, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2011 г. N 158 н
"Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования"
IV. Порядок выдачи полиса обязательного медицинского страхования либо временного свидетельства застрахованному лицу
п.33. Временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства выдается бумажный полис со сроком действия до конца календарного года, но не более срока действия разрешения на временное проживание.
П.33.1. Временно пребывающим в Российской Федерации трудящимся государств - членов ЕАЭС выдается бумажный полис со сроком действия до конца календарного года, но не более срока действия трудового договора, заключенного с трудящимся государства - члена ЕАЭС

Статья 41 Конституции РФ 1. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.

Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2017) Статья 16. Права и обязанности застрахованных лиц.
1. Застрахованные лица имеют право на:
1) бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая:
а) на всей территории Российской Федерации в объеме, установленном базовой программой обязательного медицинского страхования;
8) возмещение страховой медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации предоставления медицинской помощи, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) возмещение медицинской организацией ущерба, причиненного в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ею обязанностей по организации и оказанию медицинской помощи, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Полис ОМС – это документ, который подтверждает ваше право получать бесплатно медицинскую помощь на всей территории России в объёме базовой программы ОМС. Полис ОМС гарантирует, что оплату оказанной вам медицинской помощи в системе ОМС осуществит страховая компания, которая выдала полис.
Экстренная медицинская помощь при состояниях, угрожающих жизни человека, ему предоставляется бесплатная медицинская помощь, независимо от региона и страны его проживания, и независимо от наличия или отсутствия у него медицинского полиса (и вообще любых других документов).

2).Работодатель проводит расследование несчастного случая (в течении трёх дней имеющие лёгкие последствия в других случаях 15 дней) и устанавливает событие, в результате которого произошёл несчастный случай и устанавливает факт несчастного случая.
Несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено или в результате которого нетрудоспособность работника наступила по истечении промежуточного времени, расследуются в течении одного месяца со дня поступления заявления от пострадавшего работника. (Ст.227 ТК РФ Ст. 231 ТК РФ)

Статью 184 ТК РФ Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
При повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника

Из выше перечисленного следует, что иностранный гражданин - работник, должен получить полис ОМС, учреждение здравоохранения выдаст работнику листок нетрудоспособности согласно, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" 6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286). Работник при выходе на работу отдаёт листок не трудоспособности работодателю, работодатель производит оплату.
19. Я трудовой мигрант из Узбекистана. Работаю с патентом по трудовому договору с работодателем. Ежемесячный налог на патент я оплатил до конца действия срока патента до марта 2019 года. Могу ли я в июле месяце текущего года поехать на Родину и вернуться через две недели? Спасибо.
Сердитов Александр Юрьевич
19.1. Добрый день, да Вы спокойно можете выезжать с территории России и въезжать в Россию, так как в каждом случае въезда на территорию России вы оформляете миграционную карту со сроком действия 90 календарных дней. Поэтому договоритесь с работодателем о предоставлении отпуска, покупайте билет (авиа, жд) и поезжайте на Родину, проблем у Вас не должно быть и возвращайтесь обратно, оформите миграционную карту и продолжите работать.
20. Я гр. Украины, нахожусь на территории России как трудовой мигрант (патент), хочу приобрести авто в России на украинских номерах, для дальнейшего вывоза авто на территорию Украины. Вопрос: Какие сложности меня ожидают?
Какие документы нужны? Может ли вывести авто не тот человек который его ввозил в РФ.
Чередниченко Владислав Александрович
20.1. Никаких сложностей не ожидает, поскольку машина стоит на учете в Украине. Можете купить и вывезти без проблем, а в Украине поставите на учет.
Корсун Ирина Дмитриевна
20.2. Добрый день, Сергей! Вас ожидают сложности при пересечении границы, если будете ехать без продавца. Потом, сложности могут возникнуть при регистрации в МРЭО, вы не знаете насколько это "чистая машина", иногда, в силу обстоятельств, которые вам известны, нет возможности проверить машину и зарегистрировать ее на ваше имя.
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

Вопрос по теме

?
Питер. Коммунальная приватизированная квартира. 6 собственников и долевая собственность. Один из собственников сдал в аренду свое жилье по договору аренды гражданам узбекистана. Причем один из них с РВП, а его жена с патентом (и регистрация в другом месте). Законно ли это? Между собой договор заключили, а нас не спросили. И законно ли пребывание трудовых мигрантов в коммун. Квартире без регистрации согдасно последним изменениям от 08.07.2018 года?
21. Вопрос по переселению соотечественников. Согласно программы переселения имеется понятие "носителя русского языка". Согласно программы гражданин из бывшего СССР проживающий на территории России в течении 3 лет может быть признан носителем русского языка и в упрощенной форме получить гражданство РФ. Если я проживаю 3 года в России как трудовой мигрант из Казахстана и только на месяц (в отпуске) уезжал в Казахстан, можно ли считать меня постоянно проживающим в течении 3 лет?
Шахбанов Артур Агабалаевич
21.1. Добрый день. Геннадий, вы не правильно поняли условия программы носитель русского языка. Программа переселения и программа носитель русского языка, совсем разные программы. Согласно ст.33.1 Закона о гражданстве, сказано, вас должна комиссия сперва признать носителем русского языка, поле подается на внж и потом гражданства. Чтобы участвовать в программе, у вас должна быть восходящая линия на нынешней территории РФ, то есть ваши корни примером бабушка или дедушка, папа или мама рожденные на нынешней территории РФ должны проживать или проживали на не менее пяти лет на территории РФ.
22. Хотела задать вопрос мигрантов. Мой муж не может получить рвп из-за наличия судимости в прошлом. Все время брака (6 лет) он живет по временной регистации, а с недавних пор оформляет трудовой патент. Брак у нас с ним официальный с 2012 года, в браке двое детей, которые являются гражданами рф.В июне этого года судимость будет погашенна, а в июле заканчивается трудовой патент. Какие документы нужно подготовить для оформления рвп? Когда нужно начинать это делать? И могут ли отказать в получении и что делать в этом случае?
Ширинян Арман Вигенович
22.1. Здравствуйте. Вашему мужу лучше подавать документы на рвп после погашения судимости, но документы можно собирать и в июне, чтобы до окончания срока действия патента у него на руках все было готово. Нужны перевод паспорта заверенный нотариусом, регистрация, миграционная карта, мед справки, госпошлина, свидетельство о заключении брака, ваш паспорт, заявлении, справка об отсутствии судимости, сертификат или аттестат (смотря когда он окончил школу). Если откажут при выдаче рвп, можно обжаловать отказ в судебном порядке.
Солдатенкова Мария Николаевна
22.2. Здравствуйте! У вашего супруга скорее всего имеется неснятая судимость. В данном случае Вашему супругу в стране гражданской принадлежности необходимо узнать когда такая судимость подлежит снятию и если она снята, то взять справку заверить ее надлежащим образом и предоставить в миграционный орган вместе с документами для оформления РВП. В случае отказа, необходимо будет посмотреть какие оснований и только тогда можно будет решать что делать, либо идти в суд либо какие-то документы доделать.

Удачи!
23. Как подать жалобу в УФМС на мигранта осуществляющего незаконную трудовую деятельность.
Беляев Александр Евгеньевич
23.1. Здравствуйте! Необходимо составить жалобу со ссылками на нарушение миграционного законодательства, либо на нарушение отдельных статье Кодекса об административных правонарушения в Санкт-Петербурге. Ничего сложного в составлении данной жалобы для юриста нет.
24. Я хотел узнать: в связи с тем что в РФ в 2018 г. будет проходить чемпионат мира по футболу будут ли приняты какие либо ограничения по отношению к трудовым мигрантам из Узбекистана в виде ограничения на въезд в РФ либо запрет на осуществление трудовой деятельности в 2018 г.?
Криухин Николай Валерьевич
24.1. Здравствуйте.
Въезд в города, в которых будут проходить матчи Чемпионата мира по футболу, будет ограничен не только иностранным гражданам, но и гражданам России. Заехать в статье города можно будет только по паспорту болельщика. Трудовых мигрантов в этих городах в дни проведения чемпионата мира не будет. Но мигрантам ничто не мешает трудиться в других регионах.

Вопрос по теме

?
Если я недавно получил регистрацию в спб и мне нужно перехать в москву что делать с регистрацией. Я трудовой мигрант.
25. Скажите пожалуйста, можно ли проживать в России мигрантам из Казахстана не выезжая из России по истечении трех месяцев, если есть трудовой договор? Спасибо за ответ!
Пилипака Алексей Владимирович
25.1. Здравствуйте,
Да, может. Но для этого нужно, также иметь:
- карту мигранта, с написанием “работа” в поле “цель визита”;
- удостоверение личности;
- уведомление о постановлении на миграционный учет;
- уведомление от работодателя миграционных подразделений МВД о факте трудоустройства.
26. Мне руководство наркологического диспансера запрещает заниматься сбором документов по страхованию трудовых мигрантов, выдачей полисов ДМС (которые я оформляю дома после работы) на территории учреждения. Это законно? И чем может навредить моя деятельность гл.врачу?
Титова Анна Васильевна
26.1. Доброго времени суток
Если запрещает, значит этого делать не нужно, если конечно вы дорожите своей работой, зачем портить отношения с руководством
Удачи Вам. Анна Титова.
Семенов Андрей Федорович
26.2. Правила внутреннего распорядка на территории медицинского учреждения утверждает главный врач. Главный врач вправе ограничить деятельность третьих лиц на своей территории. Это законно.
27. Я трудовой мигрант из Узбекистана. Работаю в России. Хозяева квартир или домов, где позволяли мне снимать комнату или квартиру, не хотят регистрировать. Пришлось обратиться к работодателю и он зарегистрировал меня по месту работы. Имею ли я право снимать жилье и проживать без регистрации, если я зарегистрирован по адресу моей работы? Спасибо.
Осипов Евгений Борисович
27.1. Доброго времени суток. Если вы зарегистрированы в том же населенном пункте, то по месту съемного жилья регистрация не нужна. Всего вам доброго.
28. Мигрантов Киргизии после временный регистрации как они могут продливать регистрацию? По основаниям трудового договора?
Матевосян Арен Андраникович
28.1. Добрый вечер! До истечения 90 суток, гражданам Киргизии которые хотят продлевать свое пребывание в РФ необходимо подавать заявление для получения разрешения на работу и на основании трудового договора продлевать свое пребывание на территории РФ.

Вопрос по теме

?
Мы с женой трудовые мигранты из Узбекистана. Работаем по патенту в Санкт Петербурге. Вчера прилетела к нам.
Дочь в гости на каникулы. Так как ей 16 лет мы не можем ее зарегистрировать, поставить на миграционный учет и даже мед. страховку не делают лицам не достигшим 18 лет. Как нам быть в этой ситуации? Спасибо.
29. У нас Сложилась сложная и негативная ситуации в работе между работниками (продавцами) и работодателям (ИП)... Колектив состоит из Начальника-ИП, его жены (то ли продавец то ли товаровед), по факту она должна стоять со сменщицей у кассы, но сидит целый день в кабинете так как якобы забивает в базу накладные, что делает другой продавец-их дочь, но хотя бы быстрее... то есть по факту работают только двое... с 7:00-21:30, постоянные задержки от получаса до 1,5 часа! Родственники только делают вид... одна из этих «двое» мигрант, которую они обещали оформить но не оформили по словам Директора « потому что геморно, и я не знаю на сколько она пришла» (девочка работает уже почти год! И другая девочка, которая тоже не офоммленна... все работают за разную ставку в сутки (с чем это связано-никто не объяснил) помимо всего этого постоянная задержка аванса и зп, и предвзятое отношение сразу после звучания вопроса о выдачи зп.за проведение ревизии не предупреждается-сообщается по факту в конце смены когда собираешься домой. За смену графика работы и режима так же не сообщается! За задержку зп талере ситуация! (по мимо всего этого четких чисел выдачи аванса и зп нет!) и тут в один прекрасный день при выходи на смену (опять никто ничего не сообщал и не объяснял) на всех витринах в магазине обнаруживаемые а 4 печатные с объявлением «Если продавец не предоставил чек, то покупка за его счёт. По всем вопросам обращаться по номеру...»мы простой Хлебный магазин, и как объяснили сами покупатели потребности в чеке при покупки про булки хлеба за 12₽ нет... в том что мы обязаны выдавать чек никто не спорить, но не является ли вымогательством оплачивать чужие чеки и намеренным за счёт этого сокращения и так редко получаемой зп?!?!
Огромная просьба разъяснить ситуацию, есть ли смысл писать жалобы в налоговую и трудовые инспекции, и вообще бороться?
Боголюбов Александр Алексеевич
29.1. Здравствуйте уважаемый Дмитрий! Вам необходимо знать, что смысл есть всегда, а если не бороться и ничего не делать будет и дальше продолжаться произвол и беспредел. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.
30. Патент даёт право мигранту работать в течении года при условии своевременной уплаты фиксированного авансового платежа, но если мигрант оплачивает его ежемесячно, а не сразу на весь срок, то не будет ли нарушением заключение срочного трудового договора на год? И что требуется от иностранца? Приносить каждый раз чеки об уплате авансового платежа?
Степанов Юрий Васильевич
30.1. Здравствуйте! Можете оплачивать помесячно, заключение трудового договора на год не будет нарушением. Оплату патента Вы должны подтверждать работодателю чеками. Удачи и добра!
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Почему лозунг "Россия для русских" поддерживает каждый второй россиянин!

14.10.2019 в 16:16
170 просмотров
Лозунг «Россия для русских» поддерживает каждый второй россиянин, а две трети населения (71%) хотят ограничить проживание в стране «чужаков».
Комментарии (14)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В.В. Путин сократил стаж работы для получения гражданства РФ трудовым мигрантам

12.10.2019 в 09:27
251 просмотров
Со 2 октября 2019 года вступил в силу Указ Президента Российской Федерации от 19 сентября 2019 года № 464 «О внесении изменений в положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации».
Комментарии (21)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как ляжет карта занятости в будущем году?

11.10.2019 в 12:00
170 просмотров
Очередной парадокс на рынке труда: все жалуются, что сложно найти работу с одной стороны и с другой, от работодателей слышим, что никто не хочет трудоустраиваться на предоставляемые вакансии.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

И разговаривать лучше по-русски. Что раздражает жителей Подмосковья при встрече с трудовыми мигранта

12.09.2019 в 14:50
261 просмотров
Московская область – один из самых привлекательных регионов России для трудовых мигрантов, несколько лет назад на нее приходилось около 40% миграционного прироста.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Россия начнет выплачивать пенсии зарубежным трудовым мигрантам

11.06.2019 в 12:19
371 просмотров
На выплаты получат право граждане стран ЕАЭС, работавшие в РФ.Россия начнет платить пенсии трудовым мигрантам, приезжавшим в РФ на заработки из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС)
Комментарии (12)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Россия будет платить пенсии трудовым мигрантам

11.06.2019 в 10:27
5969 просмотров
Трудовые мигранты, работающие на территории России, будут получать российские пенсии.
Комментарии (169)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Нет специалистов, получите - "врача-шабашника"!

08.05.2019 в 00:25
318 просмотров
Комментарий  о предложении минздрава о привлечении докторов в регионы вахтовым методом. Врач высшей категории, кандидат медицинских наук,  Павел Шумихин.
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Хабаровский край установил рекорд по убыли населения: минус 7 тыс. человек.

24.04.2019 в 12:57
176 просмотров
В Хабаровском крае установлен своеобразный рекорд по убыли населения: за 2018 год население региона уменьшилось почти на 7 тыс.
Комментарии (12)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Сравнение уровня жизни в России и в других странах

13.04.2019 в 13:45
8907 просмотров
В данной статье будет рассмотрена разница в уровне жизни между Россией и западными странами... а также некоторыми бедными странами Африки и Азии.
Комментарии (256)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Мигранты каких стран переводят домой самые большие деньги ?

10.04.2019 в 11:32
421 просмотров
Всемирный банк опубликовал данные по величине денежных переводов трудовые мигранты отправляют в страны своего происхождения , своим семьям , родным и близким .
Комментарии (8)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X