Минимальная оплата труда на сегодняшний день

07.11.2015, 11:15
• г. Иваново
Вопрос №8609264

Поясните пожалуйста, действителен ли Указ Губернатора Ивановской обл. от 7 октября 2014 г. и какая минимальная оплата труда на сегодняшний день по нашему региону?

08.11.2015, 18:06
• г. Иваново
Вопрос №8622780

Будьте так добры, подскажите мне пожалуйста, действителен ли Указ Губернатора Ивановской обл. по МРОТ (от 7 октября 2014 г.) и какая минимальная оплата труда на сегодняшний день по нашему региону?... Ивановская область, г.Иваново. Спасибо. Андрей Александрович.

30.08.2018, 22:59
• г. Екатеринбург
Вопрос №14544049

Мне начислено за 38 лет стажа 6300 Хочу исправить данную ситуацию и просить сделать перерасчет На какие нормативные документы ссылаться в письме в прокуратуру Минимальная оплата труда составляет 11300 на сегодняшний день В пенсионном утверждают что не положено получать ИП большую пенсию.

26.12.2016, 15:21
• г. Самара
Вопрос №11932084

Я до января 17 года нахожусь в декретном отпуске, но в декабре меня сокращают т.к. произошла ликвидация производства, на сегодняшний день я стою на бирже труда, где мне начислено минимальное пособие в размере 850 руб. Правильно ли это? и почему минимальная оплата?

Нина Николаевна
20.02.2008, 14:10
• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №533015

Прошу помочь разобраться в следующей ситуации:

Я – пенсионерка по возрасту. Работаю сторожем в бюджетной организации. Работа неквалифицированная, соответственно низкооплачиваемая. До недавнего времени мой оклад не был ниже значения МРОТ по РФ и увеличивался соответственно с каждым увеличением МРОТ.

Ситуация изменилась в сентябре 2007. После очередного увеличения значения МРОТ с 01.09.2007 до 2300 рублей (на основании ст.1 ФЗ от 20.04.07 №54-ФЗ) увеличения моего оклада не произошло. С 1 января 2008 г. размер МРОТ по РХ равен 2500 рублей, мой оклад так же не изменился.

На сегодняшний день, при отработке полной нормы рабочего времени, мой оклад составляет 1460 рублей.

При обращении к администрации по данному вопросу я обычно получаю ответ со ссылкой на сумму начислений, т.е. мне обычно отвечают: «Закон не нарушен, т.к. сумма начислений за месяц не ниже значения МРОТ». Я же не согласна с таким подходом, т.к. по определению «Минимальный Размер Оплаты Труда (минимальная заработная плата) – официально установленный государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты [Словарь по экономике и финансам]

Вопрос: Так о чем же все-таки идет речь в законе: о тарифной ставке, окладе или сумме начислений?

Большое спасибо.

Людмила Владимировна
24.02.2011, 20:42
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP
Вопрос №1229899

Обращаюсь к Вам за советом разрешить тяжелую проблему моего отца.

Я очень надеюсь на Ваше взаимопонимание и помощь. Заранее благодарю.

Я, дочь., мой отец проживал в городе Норильске и работал в СМП-381 треста «Красноярсктранстрой» с 25.05.1973 по 28.01.1998 г., на сегодняшний день является пенсионером по возрасту, получает пенсию в размере 5632-00, имеет трудовой стаж 37 лет, из них 25 лет трудового стажа в районах Крайнего севера в городе Норильске на одном предприятий в СМП-381, в должности монтера пути. Это зафиксировано в его трудовой книжке. При выходе на пенсию в 2005 г. ему была назначена минимальная пенсия по Нижегородской области в размере 1376-00 рублей, однако, считаю, что ему должен быть произведен перерасчет пенсии, исходя из его заработной платы, получаемой во время работы в районах Крайнего Севера в Норильском строительно-монтажном поезде № 381 Треста «Красноярсктрансстрой» в период с 1973 г. по 1998 г.

Минимальная пенсия отцу была назначена в связи с тем, что он не имеет возможности подтвердить свой среднемесячный заработок и представить справку из Норильского СМП № 381 Треста «Красноярсктрансстрой», где он работал с 25.05.1973 г. по 28.01.1998 г. Согласно имеющейся информации, 15.11.1993 г.трест Красноярсктрансстрой путем приватизации был преобразован в Открытое акционерное обществоКрасноярсктрансстрой, которое в 2006 году было ликвидировано. В соответствии с действующим законодательством документы данного предприятия, в том числе личные дела работников, должны были быть сданы в архивное агентство администрации Красноярского края. Несмотря на это, в архивное агентство администрации Красноярского края кадровые документы (личные дела) СМП-381 не сдавались. В архивный отдел администрации города Норильска они также не были сданы. В результате вышеизложенных обстоятельств мой отец лишен возможности получить справку о средней заработной плате за указанный период в СМП-381, что необходимо для уточнения расчета и исчисления пенсии.

СМП-381 на сегодняшний день не существует, документы по личному составу в архив не сдавались, что подтверждается ответами на наши неоднократные запросы в различные архивы и инстанции. Местонахождение документов по личному составу до сих пор неизвестно. Таким образом, мой отец исчерпал возможности по получению необходимых справок, что собственно не должно нарушать его право на перерасчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка. Размер его заработной платы может быть подтвержден УПФ РФ в г.Норильске по произведенным отчислениям из заработной платы. В Пенсионный фонд г.Норильска и в Пенсионный фонд г.Санкт-Петербурга обращались, к сожалению, они не могут ничем помочь. В соответствии с действующим законодательством исчисление размера трудовой пенсии производится на основании документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке гражданина. Указанные документы выдаются организацией, в которой работал гражданин, обратившейся за пенсией, на основании первичных документов, содержащих сведения о фактическом среднемесячном заработке (лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных документов по оплате труда).

В соответствии с Письмом от 27.11.2001 г. № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический (индивидуальный) заработок работника. К сожалению, учетные карточки членов партии и партийные билеты отец не получал, в партии не состоял, косвенных документов не имеет, кроме трудовой книжки, где отражена вся трудовая деятельность.

Мы обращались также и в городской суд города Норильска и прокурору Красноярского края Баранову Юрию Алексеевичу, просили оказать содействие в установлении местонахождения архивных документов, в том числе личных дел работников СМП-381 треста Красноярсктрансстрой, но получали однотипные ответы, что нарушений нет, документы не сдавались.

Администрация города Норильска не разыскивает документы предприятия СМП-381 Треста «Красноярсктрансстрой», так как документы до сих пор не сданы в городской архив. Соответственно, не представляется возможным подтвердить среднемесячный заработок.

Неужели люди, которые отдали полжизни, а то и больше, работе на Крайнем Севере, потеряв при этом свое здоровье, обречены получать минимальную пенсию.

Мне кажется, что не одни мы столкнулись с такой серьезной проблемой, в подобной ситуации находятся многие сотрудники СМП-381. Процесс переписок длится очень давно, но без результата до сих пор.

Посоветуйте пожалуйста, как разрешить сложнейшую ситуацию и куда еще обратиться? Все может снова затянуться на неопределенный срок, здоровья и сил у пенсионера не хватает.

Прошу Вас помочь в разрешении данной проблемы и есть ли выход из нее?

Заранее Вам Благодарна, с уважением Людмила. .


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.