Могут ли мне отказать в отпуске

Краткое содержание:

Советы юристов

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.

Здравствуйте! Вы вправе написать работодателю заявление на предоставление отпуска в соответствии с графиком отпусков и предоставить его работодателю за две недели до отпуска. За три дня до отпуска Вам обязаны выдать отпускные. Если работодатель не отреагирует или откажет в предоставлении отпуска-пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Теоретически Вы в судебном порядке можете вернуть деньги за путевку, если работодатель не отпустит, но все это будет зависеть от судьи, так как в Законе есть перечень оснований, по которым турист может отказаться от поездки, но такого основания нет.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Нахожусь в отпуске до 3 лет, хочу взять ежегодный отпуск с материальной помощью, но знаю что дней отпуска у меня нет, могут ли отказать мне с этом отпуске.

vip
Здравствуйте, уважаемая Анна! Если Вы уже в отпуске до 3 лет согласно ст.256 Трудового кодекса РФ, то ежегодный отпуск при отсутствии Вашего выхода на работу Вам не положен согласно главе 19 Трудового кодекса РФ, т.к. отпуск в период отпуска не предоставляется, если Вы не работаете. Тем более сами говорите, что дней отпуска нет. Если бы речь шла о выходе из отпуска по уходу за ребенком, то согласно статье 260 Трудового кодекса РФ было бы такое право:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Это лучший ответ
Можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Но сначала нужно подать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком. Заявление нужно подать непосредственно перед датой отпуска по графику отпусков. Отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске работодатель не вправе (ст.123 ТК РФ).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день! Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса; время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется за рабочий год. Поэтому в отделе кадров в личной карточке посмотрите, за какие рабочие годы Вы уже использовали право на указанный отпуск.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Согласно Трудового кодекса РФ, не предусмотрено одновременное нахождение работника в двух различных отпусках как в вашем случае отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК ТК и ежегодном оплачиваемом отпуске СЦТ 122-123 ТК РФ Поэтому конечно вам откажут в ежегодном отпуске Чтобы вам этот отпуск предоставили вам нужно прерывать свой отпуск по уходу за ребенком, выйти хотя бы на один день на работу, написать заявление на ежегодный отпуск Согласно ст 260 ТК РФ если вы так поступите то вам обязаны будут дать отпуск авансом Можете отгулять э тот отпуск а потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я была в отпуске в июне 2015 года. В феврале 2016 я иду в декретный отпуск. Могу ли я после декретного отпуска, а это будет в апреле, написать заявление на ежегодный отпуск, и могут ли мне в нем отказать?

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ГАРАНТ: См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Информация об изменениях: Федеральным законом от 29 июня 2015 г. N 201-ФЗ в статью 261 настоящего Кодекса внесены изменения См. текст статьи в предыдущей редакции Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/41/#block_260#ixzz3kVSO4dSa
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня по графику с 23 сентября отпуск, а с 1 октября меня сокращают. Могут ли мне отказать в отпуске если на сегодняшний день мне должны 18 дней отпуска.

Пока не отгуляете свой отпуск Вас не вправе уволить.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я отец ребенка-инвалида. На новом месте работы работаю 11 месяцев. В отпуск еще не ходил. Могут ли мне отказать в отпуске и досрочно отозвать из отпуска приказом? Спасибо.

Могут. Отпуск составляется по графику с согласия работодателя.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Могу ли я взять отпуск за свой счет на два дня без объяснения причин? Могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?

При согласии работодателя - можете. Могут.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Мне отказали в очередном отпуске перед отпуском по беременности и родам, сказав, что его я могу получить только после декретного отпуска, или тогда же получить компенсацию в случае увольнения. Я работаю преподавателем в вузе, в отпуск уходила всегда летом. Могут ли они отказать в предоставлении очередного отпуска*

Отказ является не законным согласно ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Могу ли я взять полагаемы отпуск 2 недели отработав пол года? И могут ли мне в этом отпуске отказать, имея одного 2 годовалого ребенка?

Все зависит от работодателя. Но на отпуск претендовать можете. УДАЧИ ВАМ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

У меня такой вопрос, могут ли отказать мне в отпуске перед декретом? При том, что я не работаю в компании полгода. Сколько дней должны предоставить? По трудовому договору у меня два отпуска 28 дней и доп. 16, могу ли я взять сразу два?

Из за своего плохого самочувствия я написала отпуск за день до него, могут отказать?

Нет, не могут отказать. В соответствии со ст.260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте, ЛА можете взять отпуск перед декретом в полном объеме. По дополнительному отпуску будут рассчитывать.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Хочу подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Срок отпуска отличается на 2 недели от отпуска по графику. Начальник сказал, что отпустит только по графику. Правомерно ли это? Могут ли отказать мне в отпуске с последующим увольнением? Могут ли не принять у меня такое заявление?

Могут не принять. Это правомерно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Мне нужен отпуск, но так как сейчас много людей не хватает могут не одобрить. Имеют ли они права отказать в предоставлении отпуска и ещё моя супруга на данный момент находится в декретном отпуске?

На "нормальных" предприятиях составляется график отпусков на предстоящий год, если графика нет, то начинаются согласования с администрацией, однако, если вы отработали после последнего отпуска примерно 11 месяцев, то в любом случае пора бы в отпуск...
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Могу ли я взять отпуск за свой счет после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, по причине того, что ребенка не взяли в детский сад? Могут ли мне отказать в отпуске? В семье есть ребенок-инвалид. Спасибо за ответ.

Здравствуйте, Анна! Отпуск без сохранения заработной платы вы сможете взять только при согласии работодателя. Объясните ему причину, возможно, он пойдет вам навстречу и предоставит отпуск. Всего доброго!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я жена военного курсанта. Ему предоставляется зимний отпуск, могут ли мне отказать на работе в отпуске.

В соответствии со ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Могут ли мне отказать в отпуске, если я жена военнослужащего и хочу уйти в отпуск с ним, по его отпускному, независимо от моего планового отпуска? Как правильно писать заявление об отпуске? На какой закон ссылаться? Мой отпуск по плану в августе, у супруга август-сентябрь, могу я потребовать отпуск продлить до сентября за свой счет, опираясь на статус жены военнослужащего?

Не могут отказать. Согласно п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
(текст отредактирован 07.05.2016, 18:53)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Могут ли мне отказать в отпуске, если я жена военнослужащего и хочу уйти в отпуск с ним, по его отпускному, независимо от моего планового отпуска? Как правильно писать заявление об отпуске? На какой закон ссылаться? Мой отпуск по плану в августе, у супруга август-сентябрь, могу я потребовать отпуск продлить до сентября за свой счет, опираясь на статус жены военнослужащего?

Да вам могут отказать.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я работаю в государственном учреждении, муж военный. Муж выходит с отпуска 5 апреля, я хочу взять отпуск с 1 апреля на 60 дней. Могут ли мне отказать в отпуске ежегодном если последний отпуск был октябрь, ноябрь предыдущего года? Спасибо.

Здравствуйте. Отпуска согласно ст. 123 ТК РФ, предоставляются в порядке очередности по графику отпусков. График составляется до нового года. График обязателен как для работника, так и для работодателя. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Ст.11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 22.11.2016) "О статусе военнослужащих". Таким образом можете взять отпуск вне графика отпусков, но с 1 по 4 будет оплачиваемым, а с 5 апреля - нет.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

За сколько дней можно брать отпуск после 10 месяцев официальной работы? Могут ли мне отказать в отпуске?

Отпуск, если иного соглашения нет - всегда предоставляется полный. В отпуске - отказать не могут, просто согласование порядка выхода в отпуск в этом случае - законодательством детально не урегулирован.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я воспитатель с 30-летним стажем. Знаю, что через каждые 10 лет воспитатель может взять отпуск без сохранения содержания сроком на 1 год. Могу ли я взять такой отпуск, но на 6 месяцев. Не останусь ли я без места после такого отпуска? В каком случае мне могут отказать в таком отпуске?

Здравствуйте! Вы имеете право взять отпуск на любой срок, но не более года, место за вами сохраняется.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я работаю менеджером и являюсь материально ответственным лицом. Я планирую уволиться по собственному желанию, еще у меня через неделю отпуск. Как мне быть? Могут ли мне отказать в отпуске? Могу ли я подать заявление в второй или третий день отпуска? Как будут проводить смену МОЛ и передачу ТМЦ, а также инвентаризацию, если я буду в отпуске?

Здравствуйте. Можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Вы можете написать заявление на гражданский отпуск с последующим увольнением и до отпуска провести ревизию и сдать товар другому МОЛ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте! Не имеют права отказывать. Заявление хоть в первый день отпуска подать можете. Вас обязаны уведомить об инвентаризации.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Если отпуск по графику то не имеют права отказать Заявление на увольнение вы можете подать в любой день нахождения в отпуске Вообще инвентаризация должна происходить в вашем присутствии вы должны подписать акт передачи ТМЦ другому лицу. Но если вы уйдете в отпуск-сами решайте присутствовать вам при инвентаризации или нет Но обычно когда не присутствуют при инвентаризации-велик риск навесить недостачу.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
А это Ваша проблема? Вы написали заявление и через 14 дней вправе не выходить на работу за эти дни у вас все обязаны принять.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

1) Могут ли мне отказать в ежегодном отпуске (28 календарных дней) согласно ТК РФ ст. 260 (я хочу отпуск присоединить к отпуску по беременности и родам) в мае, если на работу я вышла после отпуска по уходу за ребенком в январе, в марте ушла на больничный лист.

2) Если мне откажут, то куда обращаться с жалобой?

Уважаемая Юлия! Отказать Вам не вправе если право на отпуск у Вас есть, Вам он должен быть предоставлен по желанию либо перед отпуском по беременности и родам, либо непосредственно после него, либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком. С уважением,
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение