Могут ли уволить если нет высшего образования
Ситуация такая: в феврале я устроился на работу в конструкторское бюро, но меня взяли с условием, что я пойду получать высшее образование. В трудовом договоре данного пункта не было. Заходил в местный институт, мест на заочное обучение уже нет. Да и честно признаться желания учиться тоже небыло. Работаю я на должности инженера, а она предусматривает наличие высшего образования. Собственно вопрос в следующем: могут ли меня уволить за несоответствие занимаемой должности? Если меня принимали без образования, на честном слове что я его пойду получать. Есть ли шанс подойти к директору, все объяснить и попросить чтобы меня сократили, естественно со всеми выплатами?
Я работаю судебным приставом, но высшее образование получаю только, работаю уже 4 месяца, договор трудовой составлен так же как и у других коллег, хотя на службу берут исключительно с оконечным высшим юридическим тли экономическим образованием, на данный момент я беременная, могут ли меня уволить из за образования, или беременных при любых обстоятельствах не увольняют?
Скажите пожалуйста, могут ли уволить человека, директора школы за то, что у него на данный момент нет высшего образования, но сама администрация города назначила его на этот пост. Сейчас ему угрожают, что если он не напишет по собственному желанию, то его уволят через Прокуратуру. Законно ли это, и есть ли статьи, которые защищают этого человека от увольнения?
Я работаю воспитателем в д/саду, обучалась в пед. классе и мне присвоена квалификация Воспитатель детского сада. Могут ли меня уволить с 2016 г.т.к. у меня нет высшего образования?
Правда ли, что с января 2019 г ужесточились требования к наличию высшего образования? Я работаю 10 месяц в компании на ставке начальник отдела, в должностной инструкции написано, что у начальника отдела должно быть высшее образование. У меня средне специальное. Отдел кадров не давно интересовались у меня не нахожусь ли я на стадии получения диплома. Могут ли меня уволить или понизить в ставке?
Елена, г. Домодедово.
Елена 06.12.2016 18:23
Россия, г. Домодедово | Вопросов: 7
Знакомая работает заместителем директора по безопасности в образовательном учреждении.
Была назначена на эту должность путем перевода с должности младшего воспитателя в 2004 году, в то время в должностных инструкциях не значилось наличие высшего образования. Могут ли теперь ее уволить по несоответствию из за отсутствия должного образования?
Я работаю в крупной фирме, в отделе БДД, на должности специалиста. У меня есть все корочки необходимые, но нет высшего образования. Получу его только через 2 года.
При проверки УГАДН, меня могут уволить с занимаемой должности?
Могут сократить, если не соответствуете требованиям к должности. Здравствуйте, если у Ваш уровень образования требования не соответствуют принятым квалификационным требованиям, то да, действия будут правомерны, если Вы не согласитесь с решением своего работодателя, Вы вправе обжаловать своё увольнение в суде. Уволят - таковы реалии. Но пока не видно оснований - так как сокращение не могут провести легально - держитесь - пока жалобу в ГИТ и прокурору отправьте. Все зависит от вашей должности в квалификационном справочнике. Уволить не уволят, но предложат другую должность Не могут вас уволить без основания Работаю в культуре 16 лет, старшая дочь учится в колледже, младшему 5 лет, живу одна, в разводе. Сказали что на мою должность будут брать другого человека с высшим образованием (образование библиотечное). У меня средне специальное культурное. Правомерно ли это? Могут ли меня уволить? Благодарю за обратную связь.
Я работаю зам. директора по АХч в школе 17 лет, имею среднее специальное образование (торгово-кооперативный техникум). Могут ли меня уволить, если нет высшего образования?
Могут ли уволить по статье 84 ТК (нет высшего образования, а для данной должности муниципального служащего необходимо), но на данный момент я поступаю в университет для получения высшего образования заочно, приказ о зачислении издан.
Я работаю в детском доме музыкальным руководителем с 2004 года. В связи с ужесточением требований к образованию сотрудников – у меня нет высшего образования - меня хотят уволить.
В декабре 2014 года я прошла аттестацию на соответствие с занимаемой должностью (действительна 5 лет), а в январе 2015 – курсы переподготовки.
Могут ли меня уволить, законно ли это?
С уважением, Зеленко.
Могут ли уволить, если нет высшего образования, если работа в розничном магазине? Отдел кадров запросил документы об образовании. На текущей должности во не требуется, можно быть на среднем. Для повышения на вторую позицию в магазине, заместитель менеджера, требуется во.
У меня такой вопрос: общий пед стаж-24 года, имеется средне_специальное образование (учитель нач кл). В 2014 году по очно-заочной форме закончила СГА Москвы по направлению Психология бакалавр. Администрация предлагает искать работу, т.к не имею право работать педагогом в коррекционной школе в соответствии с новыми требованиями ФГОС. Могут ли они меня уволить, если у меня имеется высшее образование и годичные курсы переподготовки по олигофренопедагогике? Спасибо!
Я работаю дезинфектором в психоневрологическом интернате уже 10 лел, когда выходила на работу то не нужено было мед., образование, а сейчас лицензия медицинский дез инфектор, мне предложили перейти уборщицей так как вакансий пока нет, но у меня есть высшее образование Менеджмент, и могу ли я требовать должность в соответствии или могут уволить, если с моей стороны будет отказ работать уборщицей?
Фото автора Pavel Danilyuk: Pexels По-хорошему, наверное, всегда кажется, что работа из-за поддельного какого-то диплома не позволит именно работать. Однако, такое не всегда.Рассматриваю две ситуации, а читатели могут изложить своё мнение. Поработал чуток с поддельной "вышкой", потом
У меня такой вопрос: я работаю официально у санька, и этим летом поступила на учебу, на высшее обрпзование (первое), справка вызов у меня уже на руках, должен ли мой работодатель оплатить оплатить сценический отпуск, и если даже я возьму отпуск без содержания, по приезду с учебы меня могут просто обратно на работу не принять, то есть просто уволят без объяснения причин, имеют ли право они так делать?
В школе уволили завуча по статье за неоднократное нарушение Устава школы, невыполнение своих поручений после двух выговоров. Она подняла родителей, которые пишут заявления и анонимки грязного содержания в прокуратуру, структуры образования разного уровня, губернатору. Могут ли ее восстановить, если ко всему прочему, оказалось, что она скрывала отсутствие диплома о высшем образовании 10 лет. Ее взяли на работу, когда она еще училась. Запросы в Университет дали отрицательный ответ. Есть подложный диплом, который обнаружили организаторы курсов, которые она хотела пройти. Вся школа под прессом каких-то предполагаемых проверок со всех сторон. Что нам ждать в соответствии с законом? Спасибо.
Ситуация на работе. Меня в 2018 году приняли на работу без высшего образования. В должностной инструкции на то время было наличие высшего. Могут ли меня уволить или сократить в связи с отсутствием высшего? И кто тогда будет виноват, если меня взяли без высшего, и проглядели этот пункт. Как быть в такой ситуации?
Работодатель требует получение высшего педагогического образования у воспитателя, мотивируя это тем, что могут уволить с работы. У работника есть специальное среднее профессиональное образование учитель начальных классов и диплом о профессиональной переподготовке по программе Педагогика и психология дошкольного образования (в объеме 262 ч). Приравнивается ли диплом о профессиональной переподготовке к высшему образованию?
Конституционный Суд РФ признал часть 1 статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она используется в качестве обоснования прекращения трудового договора с воспитателями дошкольных образовательных организаций,
Некоторые претенденты на работу решают солгать в своем заявлении, в своем резюме или в ответах на вопросы собеседования в надежде, что эта ложь или преувеличение помогут им получить работу. Однако использование одной из этих тактик может привести к тому, что человек потеряет работу.
Наши советские школьные годы уже стали для кого-то полузабытой историей, но одного учителя до сих пор вспоминают одноклассники с особой теплотой. Любимый учитель — это большое везение Физика Ярославича не просто уважали. Народ к нему толпою шёл на каждый урок. Подростки боялись пропустить
В настоящей статье рассмотрим, в каких случаях нельзя уволить педагога по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Нельзя уволить
Работница обратилась в суд с иском к работодателям о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации за использованный отпуск. Суть дела С 1 апреля 2016 года она работала в ООО «НПО «Прибор» ганк»
Воспитатель без проф. Образования Ирина Серегина, работала воспитателем в детском саду Камышина в Волгоградской области 11 лет. За это время она прошла несколько аттестаций, занималась повышением квалификации, летом 2017 года уволена из-за отсутствия высшего или среднего профессионального
Имею 2 высших образования, 1-учитель биологии и химии, 2-олигофренопедагог. После переезда пришлось устроиться в детский сад воспитателем. Руководитель требует пройти курсы по переподготовке по дошкольному образованию, могут ли меня уволить основываясь на том, что у меня нет курсов по переподготовке.
Разберем в этой статье такой вопрос, как возможность призыва на по частичной мобилизации лиц с категорией годности "В" и возможность прохождения ими альтернативной гражданской службы в рядах ВС РФ. Категории годности к военной службе О том, что есть категории годности к военной службе,
>Конституционный Суд Российской Федерации признал часть 1 статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она используется в качестве обоснования прекращения трудового договора с воспитателями
Эта статья будет интересна и родителям школьников, и тем, у кого ребенок в этом году "в первый раз в первый класс". Школьное питание для учащихся 1-4 классов в последние годы осуществлялось коммерческими фирмами по договору с Министерством образования. При этом, государство компенсировало
Кажется, 25-го мая Мишутин должен был рассказать предпенсионерам о том, какие послабления их ждут по выходу на досрочный отдых в связи с пандемией и тотальной безработицей. Но власти молчат. А ведь накануне - 20 мая Минтруд России предложил смягчить условия для выхода на досрочную
Скажите, пожалуйста.
У меня сложилась такая ситуация. Я живу в служебной квартире. Есть довольно большой долг по коммунальным услугам. По договору я должен работать в бюджетной организации. Но я был уволен из-за несоответствия. Это произошло на новом месте жительства. Причины такой ситуации понятны. Кроме того я понял, что мне не удаётся устроиться и работать в бюджете и в других организациях на новом месте жительства. С должности рабочего я сам уволился, т.к. у меня высшее образование и я не хочу там работать. Сейчас я хочу устроиться на должность репетитора по математике в не бюджетную организацию. Вопрос: могут ли у меня забрать служебную квартиру? Другого жилья не имею. Вызов в суд по поводу выселения уже пришёл. Знакомые говорят, что квартиру не заберут из-за долга за квартиру. Повторю вопрос: могут ли забрать у меня служебную квартиру?
С уважением Эдуард Александрович.
Могу ли я дальше работать в системе доп образования тренером по волейболу с высшим юридическим образованием без специального педагогического или физкультурного?
Просто звонили с работы и сказали что могут уволить если я не пойду учится по специальности!
Имею специальность Прикладная математика. Преподаю 20 лет. Имею высшую категорию учителя информатики. По новому закону меня заставляют проходить он-лайн курсы переподготовки 300 часов, т.к я не педагог. Законно ли это? Могут ли меня уволить из-за того, что нет педагогического образования?
Имею высшее техническое образование по специальности химик-технолог. Более 30 лет работаю преподавателем химии в колледже. 1 раз в 3 года проходила повышение квалификации, как преподаватель, имею высшую категорию и сертификат на преподавательскую деятельность. С введением проф. Стандарта администрация требует получить педагогическое образование. Могут ли меня уволить, если я не буду получать педагогическое образование и по какой статье? Разве имеет новый закон обратную силу?
Человек работает более года на должности старший специалист 2-го разряда в судебной системе. Сегодня вызвали и предложили написать заявление по собственному с завтрашнего дня, либо уволят по статье, в связи с несоответствием занимаемой должности. Как сообщили - образование должно быть высшее, а у нее среднее специальное
Человек на пенсии, так как в органах работала, но до нормальной пенсии ей еще 2 года с копейками.
Могут ли уволить за один день? Чем грозит, если не напишешь заявление?
Отмечается, что перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, требует обязательной вакцинации. Работодатель не имеет права отстранять отказавшегося от вакцинации сотрудника, если отсутствует осложнённая эпидемиологическая обстановка,
Имею административные взыскания, Директор говорит, пишите заявление иначе уволю по статье. Я имею грамоту Министерства образования РФ, в этом году подтвердила высшую квалификационную категорию. На каких основаниях могут меня уволить?
Я служу в ВМФ и учусь заочно, получаю первое высшее. У меня скоро должен закончиться контракт. Могут ли меня уволить, пока я буду находиться на сессии?
Могут ли уволить с работы, если не прошла курсы переподготовки? Ссылаются на профстандарт. Работаю воспитателем. Образование высшее педагогическое "практическая психология в образование" и среднее педагогическое учитель нач классов.
Могут ли меня уволить с органонов внутренних дел, так как при сокращении я согласился на должность полицейского водителя, так как водительского у меня нет, раньше стоял на должности помощника оперативного дежурного, сейчас у меня высшее юридическое образование. В органах с 16 декабря 2002 года.
Работодатель предлагает уйти на пенсию, а я имею на иждивении дочь студентку дневного отделения. Первое образование высшее. По собственному желанию не пишу, могут ли уволить?
Если оба библиотекаря откажутся от двух вакансий?
Добрый день! В библиотеке колледжа работают зав. библиотекой и 2 библиотекаря, директор сообщил, что оставляет только зав. библиотекой, а 2-х библиотекарей сокращать не будет, а предложит должности. Предложил:1)Секретарь уч. части и 2) Дворник. Имеет ли право директор предлагать такую низкоквалифицированную работу как дворник работнику с высшим педагогическим образованием и уволить без сокращения, если оба библиотекаря откажутся от двух вакансий? Если могут предложить такую низкоквалифицированную работу, просьба указать статью в Трудовом кодексе.
Какой вывод можно сделать из того факта, что в России полностью привито только 15 миллионов человек Может это традиционное русское «авось» пронесет. Вполне возможно и это. Но, есть и другая точка зрения. Говорят, что некоторые люди не доверяют вакцине и поэтому делать ее не хотят.
Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить со школы с высшим пед. образованием учителя русского языка и литературы, если я преподаю историю, но согласна на второе высшее историческое?
Могут ли меня взять на службу в гибдд с высшим юридическим образованием, с армии уволии в запас по болезни (язва желудка) и можно ли перепройти ввк на на службу в гибдд?
Пришло время поговорить, как сохранить работу и не быть уволенным в самый неподходящий момент. Тема особенно актуальна в свете постоянно растущей безработицы и невозможности быстро трудоустроиться на должность с нормальным окладом. Забегая вперёд отмечу, что ваше положение не самое
Чтобы получить заветную работу, соискатели нередко приукрашивают свой опыт. Такая уловка чревата последствиями и для компании, получившей сотрудника-фикцию, и для него самого. Что в вашем резюме вызывает подозрение? Чем заменить неоднозначные формулировки? Разбираемся в статье. Могут
Я живу в Узбекистане, Каракалпакстане. У нас уволили учителя русского языка и литературы высшей категории. На вопрос почему, идет ответ, что она пенсионерка. В нашей школе не осталось учителей нормальных, которые могут чему-нибудь научить. Нашего директора не интересуют такие учителя. Подскажите, как нам вернуть ее в школу? Как прекратить такой бардак в школе?
