Могут ли уволить сотрудника по статье / Трудовое право
Такой вопрос - работаю в Сбербанке, вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию, отправила в кадры. Руководитель увольнять не хочет, сегодня подошёл и сказал "не хочешь работать, значит полетишь по статье " . Якобы они соберут все мои объяснительные и уволят по статье. Могут ли они так сделать?
Уволят сотрудника ФСБ из-за неуказания информации о матери в анкете: какие статьи могут примениться?У меня следующий случай, я являюсь сотрудником ФСБ с выслугой 20 льготных лет, меня собираются уволить по статье, какой именно пока не оглашают, типа сокрытие достоверных данных, я в анкете не указал что моя мать находится в Испании (т.е. за границей, и у нее есть вид на жительство). имеют ли право они меня уволить по данной статье? Или могут применить в моем случае какую-нибудь другую статью? Заранее спасибо! Г. Ульяновск.
Работодатель хочет уволить сотрудника, но тот отказывается писать заявление по собственному желанию — такие ситуации встречаются достаточно часто. Работодатель может считать, что работник не справляется со своим обязанностями или слишком часто нарушает трудовую дисциплину, а работник
Могут ли при краже в магазине по статья 158 часть 1 уволить сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет после о статье во время этого отпуска?
Скажите пожалуйста. Два раза попадался пьяным на работе. И два раза же наказывали денежно т. е лишали примии. Могут ли потом уволить с работы по статье? Через какое время могут уволить сотрудника если прошло уже 4 ре месяца после последнего нарушения? Спасибо
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На текущий момент ребёнку 8 мес.
Работаю в банке БМ банке (дочка ВТБ).
Ликвидируют доп. офисы территорипльно отличные от основного юр.лица.
Увольняют по ст.81 п.1 без всяких вариантов? Могут ли в данном случае уволить сотрудника, который находится в декрете?
Могут ли уволить сотрудника за хищение, если по уголовному делу было вынесено постановление суда о прекращении уг.дела в связи с деятельным раскаянием. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
Работаю в магазине перекресток, решила написать заявление на увольнение. На что руководство мне ответило что вышел приказ не кого из сотрудников не увольнять по собственному желанию, а уволить могут только по статье. Скажите это законно.
Сотрудник полиции. Муж находился под домашним арестом. Теперь его уволили. Должны ли ему что то выплатить. Статьи у него нет. Еще идет уголовное дело.
Если человек прогулял работу и на следующий день его допустили к работе, могут ли его в последующим уволить по статье и должны ли были допускать до работы.
Вопросы у меня такие:
Я работаю в гос. учреждении (милиция), у меня конфликт с начальством, меня хотят увольнять по статье, но в данный момент я на больничном. Могут ли меня уволить пока я болею и как это происходит (нужно ли мне писать заявление (рапорт) об увольнении или когда увольняют по статье это не нужно?), могут ли заставить приехать написать рапорт или будут ждать пока я закрою лист нетрудоспособности? Как из этой ситуации я могу выйти наиболее благоприятным для меня способом (например, уволиться по собственному желанию)?
Заранее благодарна и с огромным уважением, Елена.
У меня вопрос-в организации была проведена ревизия в ходе которой была выявлена недостача тмц ценностей. После этого была проведена проверка на полиграфе сотрудников. Некоторые его не прошли... Могут ли на основании проверки полиграфом уволить по утрате доверия и т.д? Могут ли уволить за не соблюдение трудового регламента по статье утрата доверия? За что могут уволить по статье утрата доверия?
Скажите пожалуйста, могут ли уволить за курение? И по какой статье если это возможно. Работаю. ФПК (федеральная пассажирская компания). Спасибо.
Суть вопроса такова. Работаю МЧС России. Сотрудник. Было заведено уголовное дело по статье 256 ч 1. И в суде назначали судебный штраф и дело было закрыто. . Оплатил все в сроки. Могут меня уволить из за этого штрафа со службы?
Есть судимость 1 год условно по ч.2 ст.138 ук РФ,сейчас работают в такой же сфере деятельности, могут ли уволить с нынешнего места работы, за эту статью.
Могут ли уволить за 1 день прогула?
В одном источнике пишут что за могут в соответствии с п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ:
1) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Но в другом источнике есть такая запись:
За прогул есть дисциплинарное наказание - выговор, а увольнение сразу за 1 прогул, учитывая, что у сотрудника нет других выговоров и замечаний, является слишком сильным наказанием, и получается не соразмерное наказание, и как понять не ясно?
Что без вас?:
С уважением. Работодатель может вас уволить по своей инициативе в случаев заболевания, указанных в ст 81 тк РФ. Запись заносится в электронную трудовую книжку. А если у меня и трудовая на руках, и заявление о трудоустройстве я не сам подписывал а работодатель без меня, могут по статье уволить?
Моя знакомая работает удаленно месяц, оформлена по ТК.Работа ей не подходит, она 2 недели назад сообщила это своему руководству. Ей обещали прислать бланк заявления на увольнение. Все это время она работала. Теперь она сама уже не работает. Могут ли ее уволить по статье если работает удаленно и ей не присылают бланк заявления на увольнение, а только обещают.
Я написала заявление на увольнение с ллтлаблткой 14 дней, по определённой причине не смогла отработать 3 смены, они грузятся уволить меня по статье, как это могут сделать, если я уже написала заявление?
Могут ли уволить со службы в мчс если привлекался по 228 ч 1, по суду было получено наказание 76.2 ук рф. В фз 141 ни где не фигурирует судебный штраф.
У меня такой вопрос. Моя подруга была на больничном два месяца. В больнице ей дают лёгкий труд. Её начальница сказала, они не могут предоставить ей лёгкий труд. Пусть увольняется. Скажите имеют ли право её уволить? Хочется знать статью.
Есть ли статья по которой могут уволить за брак с заключенным? Могут ли меня уволить с работы если расспишусь с заключенным? Работа связана с золотом и драгоценными камнями.
Помогите, пожалуйста... Устроилась на работу 30 апреля. Уволиться решила 4 мая. Не увольняют, ссылаясь на праздники... Говорят что могут уволить не ранее чем 10 мая. При этом говорят, что я должна работать до 10 мая, а не до дня написания заявления... прав ли работодатель? И на что сослаться в отделе персонала, если они не правы! Боюсь увольнения по статье, если не пойду на работу.
Амир, а доказательство того, что Вами было подано заявление на день отдыха по донорской справке у Вас есть? Жалобу в ГИТ Роструда.
Могут привлечь работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ. Что грозит директору фирмы? Я написал заявление на день отдыха по донорской справке, руководитель его подписал. Но в день отдыха он сказал начальнику отдела кадров разорвать моё заявление, поставить мне прогул и уволить. Есть доказательства этих слов.
Юридическая возможность уволить работника по ст. 81 ТК РФ, если его уже было уволено и восстановленоМогут ли уволить работника по пп.в п.6 ст. 81 ТК РФ если его уже уволили, но в тот же день восстановили?
01.11 сотрудника увольняют, после чего издают приказ на отмену приказа об увольнении. Сотрудник 7 дней работает спокойно и нормально, после чего ему подсовывают снова приказ об увольнении уже 8.11 за то же дисциплинарное нарушение, по тем же основаниям.
При этом сроки уже пропущены на привлечения, по тому как сроки привлечения 1 месяц с момента как узнал непосредственный руководитель директор, а не служба безопасности.
Муж развели на 130 часть 1 отбылись штрафом. На работе говорят как увидим приговор решим увольнять или нет. работает муж торговым на служебном авто могут ли уволить
за такую статью.
Добрый день! Уважаемые читатели портала, в данной статье я хочу проанализировать новость от 26.04.2020 г. Я прочел на интернет ресурсе поисковика — что банки людей переводят на дежурство в банке, что это может значить? ДРУГИЕ РАБОТЫ АВТОРА: На основании этой новости, я делаю вывод,
Могут ли уволить из АНО ведомственной охраны правительства Москвы, если в справке о не судимости имеется сведение о факте уголовного преследования по статья 112. часть 1., прекращено по применению сторон.
Сотрудник МЧС стаж 20 лет есть. Летом 2018 года мне назначили лечение от гепатита "С" и в МСЧ МВД выдали направление. ГУМЧС отказывается меня лечить, причина - нет денег, лечение дорогостоящее. Причем, официально не дали обратиться под предлогом увольнения. Сейчас взял дополнительный отпуск и готовлюсь писать на ВВК. У меня хронический вирусный гепатит "С", активность низкая, фиброз 1 степени. Какие могут быть результаты ВВК при таком диагнозе? Далее я собираюсь написать ежегодный отпуск с последующим увольнением. В процессе отпуска официально обратиться в МЧС за бесплатным лечением. Могут ли меня уволить по отрицательным статьям в период нахождения в отпуске? В течении какого срока ГУ МЧС обязаны мне предоставить ответ?
Заработали новые правила, которые защищают права уволенных, так как вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, гарантирующие получение бывшими сотрудниками ещё трех зарплат после увольнения! Кого касаются изменения? Уволенных по сокращении численности штата или из-за ликвидации
Уволили по ст 9 п 3 за совершение проступка порочащего честь сотрудника полиции, хотя до увольнения я была признана не годной по категории-Д, через 8 месяцев мне была присвоена 3 группа инвалидности. Могут ли мне отказать в выплате единовременной компенсации по инвалидности в связи со ст увольнения?
У нас в аптеке прошла инвентаризация, в результате за год вышла недостача 52000 р, много раз менялись сотрудники. Вызвали на полиграф, результаты моему удивлению отрицательные, хотят чтобы уводилась по собственному желанию или говорят уволим по статье. Имеют ли они на это право? И какие могут быть последствия.
Сотрудник может быть уволен по статье за пробитие более 30 чеков по бизналу: правомерно ли это?Вопрос за день я на работе пробила по своей карте пробила более 30 из 87 чеков по бизналу. Меня хотят уволить по статье. Могут млм нет.
В 2003 г (мне было 16 лет), получил условный срок, ст 213, ч 1,судимость давно снята и погашена... В 2019 г поступил на службу в УИС, на должность мл.инспектора отдела охраны... В анкете указал-"не судим".Меня приняли, аттестовали. Они ведь в ИЦ МВД запрос делают, и обо всём знают. Меня не могут уволить теперь?!
Вечером не смог выйти на работу. Был пьян. Но с работы на мед освидельствание в город. На работе прошел своих медеков и показало 1.3 промиля. Могут уволить по статьи?
Если сотрудник учреждения в состоянии алкогольного опьянения сообщает о террористическом акте, его задерживает полиция в связи с чем он не может выйти на работу, так как находится в полиции, задержан. Его не могут допросить, так как находится в сильном алкогольном опьянении. Может ли он быть уволен и по какой статье?
Ч.1 ст.228
На улице остановили сотрудники, при понятых нашли 0.56 г амфетамина, подписал что приобрёл для личных целей, от мед. освидетельствования отказался. Написал расскаивание, оплатил штраф по ст.6.9 и собираюсь лечь на обследование (по постановлению суда) что мне ждать от суда по ч.1 ст.228? Ранее не судим, на учёте не состоял. И могут ли меня уволить за это с работы?
В некоторых регионах на одного работающего приходится по семь госслужащих разного ранга! В стране идёт планомерная смена региональной власти - уходят в отставку губернаторы, на выборах побеждают «тёмные лошадки». Чем обернётся это для государства? Уменьшится ли миллионная армия чиновников?
Недовольство сотрудников Google в Цюрихе в связи с решением компании уволить от 400 до 500 сотрудников, что составляет пять процентов всего персонала. Сотрудники протестуют против такого решения, особенно в свете того, что компания имеет высокие прибыли. https://www.youtube.com/embed/7gFXEjZ1Vsk
Я сотрудник совершил административное нарушение по ст.12.8 (езда в алкогольном состоянии за рулем нахожусь в отпуске могут ли меня уволить если узнают на работе.
Я являюсь сотрудником полиции. 21.06.2018 года в отношении меня был составлен протокол по ст. 12.26.1 в связи с чем была назначена служебная проверка. О проведении проверки меня никто не уведомлял с правами и обязанностями не знакомил. Ни одной моей подписи в ней нет. 02.07.2018 я написал рапорт на пенсию где срок увольнения указал 02.08.2018 г. 03.07. Ушёл на больничный где нахожусь до настоящего времени. По истечению срока моего рапорта могут ли меня уволить по отрицательным мативам? Как мне быть в данной ситуации?
Меня уволили с работы после окончания больничного листа по беременности и родам, т к мы продавали квартиру я не смогла вовремя оформить пособия до 1.5 лет. И у меня просроченная задолжность по кредиту 4 месяца. Мне звонит какой то сотрудник не представляется и угрожает, что я пойду по статье мошенничество, хотя я в январе заплатила 5000, но он сказал это не в счет. Вопрос 1 Могут ли меня привлечь как мошенницу 2. Имеет ли право их сотрудники выезжать по адресам?3 Куда мне можно обратиться?
Воспитатель. Могут ли уволить сотрудника по статье, если воспитатель спала или лежала на кровати, а руководитель застал на рабочем месте ее? Воспитателю стало плохо и она легла, но руководитель не услышал или не захотел слушать, что ей стало плохо, а грозит увольнением по статье. Что делать? Есть такая статья?
Сотрудники саботируют новые обязанности, которые появились из-за пандемии, а штрафуют за это работодателя. Это лишь один пример того, с чем столкнулись компании во время второй волны.Сотрудники не носят маски С 26 октября главный санитарный врач обязал всех носить маски для защиты
В период, когда многие предприятия стоят или работают на неполную мощность, покупательский спрос резко упал, перед работодателем встает задача быстро сократить персонал. Но сокращать по-нормальному, с соблюдением всех законов, регулирующих трудовые взаимоотношения и выплатой положенной
В последнее время практика выплаты «серой заработной платы» бьет все рекорды. У сотрудников нет страховки, что при увольнении им выплатят все причитающиеся денежные средства, заработанные честным трудом. В данной статье мы рассмотрим ситуацию, а также варианты действий сотрудников,
Источник: Известия Что еще служит раздражителем в отношениях работника и его работодателя. Рано или поздно любой работник вынужден взять больничный, главное в таком случае — не войти во вкус. Закон запрещает увольнять сотрудника, который регулярно берет листки нетрудоспособности.
Хочу уволиться из ФСИН, угрожают уволить по статье! Написала рапорт - в котором написала - увольняюсь по инициативе сотрудника, что можно сделать чтобы уволили не по статье? Причин для этого нет! Взысканий нет, есть благодарности. Опасаюсь, что могут "подставить". Как поступить правильно?
Читайте также:
