Может ли уволиться без отработки пенсионер

Краткое содержание:

Советы юристов

Может ли работающий пенсионер уволиться без отработки.

Если ранее не увольнялись будучи на пенсии, то можете уволится одним днем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Нет, не может, кто посоветовал такой бред? Вы обязаны написать заявление за 2 недели, исключений нет. - см. ст. 80 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Юрист Кочетков, читайте приводимые нормы права! (хотя бы перед тем, как на них сослаться) (можете жаловаться, юрист Кочетков!) Ни о каких двух неделях, если пенсионер ранее не увольнялся "в связи с выходом на пенсию", не может быть и речи! В подтверждение слов юриста Степанова.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По сути приведённой нормы, если Вы ранее не увольнялись по собственному желанию с мотивировкой "в связи с выходом на пенсию", то Вы вправе уволиться без отработки двух недель. Напр., 26.10.2020 Вы написали заявление об увольнении, и в заявлении указали, мол, прошу уволить с 30.10.2020 (рабочий день; важно!) по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Работодатель обязан будет Вас уволить именно с 30.10.2020. Иначе ему могут грозить штрафы (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). . . . Материалы по данному вопросу: https://glavkniga.ru/situations/k504031 https://glavkniga.ru/situations/k502854 https://www.buhgalteria.ru/news/pensioner-mozhet-uvolitsya-bez-otrabotki.html https://ppt.ru/art/uvolnenie/pensioner-bez-otrabotki (здесь есть любопытное решение суда, по которому пенсионер может неоднократно указывать в заявлении "в связи с выходом на пенсию", и работодатель будет обязан уволить без отработки двух недель:) )
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Может ли пенсионер уволиться с работы без отработки?

Добрый день Татьяна! Согласно статье 80 ТК РФ право уволиться без отработки предоставлено работнику только при выходе на пенсию Если же человек работает на пенсии то ему при увольнении придется отрабатывать 14 дней, если работодатель не согласиться уволить без отработки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Здравствуйте. Поскольку в ст. 80 ТК РФ не раскрыто понятие «выход на пенсию», а работающий пенсионер в течение всего периода получения пенсии сохраняет соответствующий статус, то, часть третья ст. 80 ТК РФ должна толковаться буквально и применяться в отношении работников, которые к моменту увольнения уже пользовались правом расторгнуть трудовой договор по собственному желанию без соблюдения срока, предусмотренного частью первой ст. 80 ТК РФ. Таким образом, право пенсионера воспользоваться льготой части третьей ст. 80 ТК РФ не ограничено единственным разом. Отметим, что ст. 80 ТК РФ не содержит ссылки на конкретные нормы пенсионного законодательства. Соответственно, пенсионером в контексте этой статьи является гражданин, которому назначена пенсия по старости в рамках любого вида пенсионного обеспечения (как в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так и в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации») и по любому основанию, в том числе льготная пенсия. При этом нормы ст. 80 ТК РФ не содержат каких-либо ограничений по временному интервалу между датой написания заявления и датой увольнения, которая может быть указана в заявлении. И поскольку право расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении об увольнении, является преимуществом, установленным для работника, достигшего пенсионного возраста, то работодатель в рассматриваемой ситуации должен уволить работника в срок, указанный им в заявлении. Сказанное подтверждается судебной практикой (смотрите, например, определение Московского городского суда от 08.12.2010 N 33-38420).
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли пенсионер уволиться без отработки двухнедельного срока?

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (ст. 80, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012))
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Может ли пенсионер уволиться без отработки 2 недели?

Нет, для всех общий срок (ст 80 ТК РФ)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Имеет право уволиться без отработки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Может ли пенсионер по выслуге лет уволиться без отработки?

Нет, только на общих основаниях, с предупреждением о своем увольнении за 2 недели.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
По общему правилу также трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли уволиться пенсионер во время отгулов без отработки.

Здравствуйте! Или по собственному желанию - тогда надо будет отработать 2 недели, или в связи в выходом на пенсию, тогда отрабатывать не нужно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Человек пенсионер работает, может ли он уволиться без отработки?

Только по соглашению с работодателем либо если увольняетесь с формулировкой в связи с выходом на пенсию. Ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Может ли материально-ответственное лицо уволиться без отработки. Пенсионер.

Только по договоренности с работодателем. С уважением, Дейнеко Н.Г.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Действительно ли работающий в коммерческой компании пенсионер может уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, даже если работодатель настаивает на такой отработке. Если да, то на каком основании?

Уважаемый Андрей! Согласно ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, то есть и без отработки. Таким образом, при отсутствии других оснований из указанных выше, только лицо впервые уходящее на пенсию может увольняться по собственному желанию в те сроки, которые укажет в заявлении. Если работник был принят на работу будучи пенсионером и увольняется по собственному желанию, то ему необходимо отрабатывать 2 недели.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может-ли работающий пенсионер ветеран труда уволиться без двухнедельной отработки?

Здравствуйте. В данной ситуации в законе нет чтоб у вас были какие либо льготы для увольнения, но тут вы должны уведомить работодателя за две недели, работать вы не обязаны, можете взять отпуск решив это с руководителем, либо уйти на больничный.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли работающий пенсионер уволится без отработки 2 недели.

vip
Не все так просто. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ есть право на увольнение в день, указанный в заявлении, при выходе на пенсию. Но если уже на пенсии, то разве что по соглашению с работодателем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Нет, не может. Согласно ст. 80 ТК РФ работодатель уведомляет работодателя за 2 недели до увольнения.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Да может и не пенсионер, по согласованию с работодателем без отработки двух недель уволиться по собственному желанию, ст.79 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Да. пенсионер может уволиться без отработки. На него требования ст. 80 ТК РФ об отработке не распространяются.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Может уволиться без соблюдение двухнедельного срока предупреждения. Если он пенсионер. В заявлении надо указать, что увольняется в связи с выходом на пенсию. Ст.80 ТК РФ. Не имеет значение, что он ранее вышел на официальную пенсию. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
(текст отредактирован 20.11.2019, 09:48)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Может пенсионер уволиться без отработки по соглашению с работодателем или если есть существенные препятствия к работе. Без отработки может уволиться работник, который только выходит на пенсию. Если уже на пенсии, то нужны существенные основания, которые препятствуют дальнейшей работе. Причем эти основания нужно подтвердить документами, например, переезд-подтверждается билетами, болезнь и ТП. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Данный вопрос является спорным не нашедшим однозначного решения Есть две точки зрения на этот вопрос: 1 Норма статьи 80 ТК РФ распространяется только на работников, которые только что оформили пенсию и хотят уволиться в связи с выходом на пенсию, тогда им не нужно отрабатывать 14 дней. 2.Норма ст 80 ТК РФ касается всех пенсионеров в не зависимости от того хочет он уволиться в связи с выходом на пенсию или он просто хочет уволиться, будучи пенсионером. В юридической литературе можно прочитать обоснование этих двух точек зрения.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Только при выходе на пенсию работающий пенсионер может уволиться без отработки по смыслу ст.80 ТК РФ. В случае же, если пенсионер продолжает работать после достижения пенсионного возраста и оформления страховой пенсии, он может уволиться только после истечения 2 недельного срока со дня уведомления об увольнении по собственному желанию. Однако, по договоренности с работодателем можно уволиться и раньше, хоть в день подачи заявления и очень часто работодатели идут навстречу, так что особой проблемы не вижу.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Нет уволится по собственному желанию без отработки 2-х недель не может. А вот уволиться в связи с выходом на пенсию может. И завтра уже можно не выходить на работу. Никто Вас не может не отпустить на пенсию. Но если Вы уже до этого на пенсию не выходили (1 раз). Если работник ранее уже увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (о чем есть запись в его трудовой книжке), то он должен отработать, не менее двух недель с учетом ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Если же пенсионер впервые просит уволить его по этому основанию в связи с выходом на пенсию, то он имеет право уволиться по собственному желанию без отработки.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! МОЖЕТ, но только в одном случае, если при оформлении на пенсию он не увольнялся с работы, а продолжает там же и работать. Если ранее при выходе на пенсию он уволился с работы и вновь устроился, то придётся отрабатывать 2 недели, но он может уволиться и по соглашению сторон без отработки. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли пенсионер руководитель при отказе работодателем в отпуске уволиться без отработки?

Ирина, здравствуйте! Может при обоюдном согласии сторон.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли работающий пенсионер уволиться по собственному желанию без отработки двухнедельного срока?

Может, но только единожды - в том случае, когда работник, достигнув пенсионного возраста, не хочет продолжать работать. Если же работник, получив статус пенсионера, продолжает работать, либо, будучи пенсионером, устроился на работу, требование о предупреждении работодателя о своем желании уволиться не менее чем за две недели действует в общем порядке.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать

Может ли пенсионер МВД уволится без отработки с гражданской организации.

Здравствуйте. По соглашению с работодателем можно уволиться без отработки.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли пенсионер уволиться за один день без отработки. И где это регулировано.

---Здравствуйте, только при выходе на пенсию. Если он работал находясь на пенсии, у него уже нет такого права. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Здравствуйте, Олеся! Если пенсионер увольняется в связи с выходом на пенсию, то ему не надо предупреждать работодателя об увольнении за 2 недели. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Здравствуйте Олеся. Законодательством такое не предусмотрено, но фактически на пенсионеров нет рычагов воздействия, потому, как им крайне редко важно, что написано в трудовой, поэтому обычно если такой работник просит уволить без отработки, его не задерживают. Регулируется данный вопрос нормами гл.13 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли работающий пенсионер уволиться без отработки? Ст.80 можно истолковать по разному.

Да по соглашению сторон.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Вот её по разному и толкуют даже в суде. Но в основном склоняются к том, что пенсионер имеет право сразу оставить работу.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
---Здравствуйте, не можете и закон толкуется однозначно. Только при выходе на пенсию. Может уволится без отработки а работающий пенсионер. Как и все на усмотрение руководителя. Удачи Вам и всего хорошего.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли рабочий пенсионер уволиться в любое время без отработки 2-х недель?

Здравствуйте Наталья. Вы можете уволится без отработки, если в заявлении на увольнении укажите, что увольняетесь в связи с выходом на пенсию. В этом случае работодатель не имеет право вас заставить отрабатывать 2 недели. Удачи вам!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Да, при увольнении в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить с даты, указанной в заявлении пенсионера,-ст. 80 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли уволится пенсионер без отработки, если он находится на испытательном сроке.

По соглашению сторон трудового договора можно расторгнуть без обязательных двух недель работы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Да, можете, уведомив работодателя аза три дня до увольнения статья 71 ТК РФ устанавливает трехдневный срок увольнения с момента подачи такого заявления. Таким образом, сотруднику придется «отработать» всего 3 дня.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли работающий пенсионер уволится по собственному желанию без отработки 14 дней?

Нет, это право дано только при выходе на пенсию, а если уже на пенсии, то 2 недели (ст. 80 ТК РФ)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли муж-пенсионер, работающий вахтой, уволиться без отработки в тот день, когда напишет заявление.

Здравствуйте! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Здравствуйте, может только по соглашению сторон. Если бы увольнялся в связи с выходом на пенсию, то можно было бы уволиться в любой указанный в заявлении день. А так только договариваться с руководством и по соглашению либо за 14 дней предупреждать.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Это возможно только по согласованию с работодателем. Может подать заявление на период отдыха и уже через 14 дней будет приказа об увольнении. Ваш муж должен не отработать 14 дней а предупредить за 14 дней до увольнения работодателя. Ст.80 ТК РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение