Можно ли не платить зарплату директору

Вопрос по трудовому законодательству: недавно созданное ООО, уже ведет небольшую деятельность, может ли не платить зарплату директору, он же единственный учредитель. Можем ли в трудовом договоре прописать выплату дивидендов, без выплату зарплаты. Если честно-просто платить не с чего. Пока не заработали.

Скажите что делать если не платят зарплату уже 9 месяцев из которых 5 сидим дома. Директор раньше мотивировал тем что денег нет но скоро будут а теперь вообще трубку не берет. У меня остался рабочий автомобиль и что с ним делать сколько я буду его охранять.

Поздно ночью 15 декабря, около четырёх часов ночи 40 сотрудников хлебозавода «Черкизово» начали бессрочную голодовку. Они говорят, что не получали заработную плату уже четыре месяца. Обратиться в суд люди не могут — для этого нужны справки о задолженности. Но этих документов у работников

Помогите советом. Работала в организации почти год. Директор с февраля месяца не платит зарплату, каждый день кормит завтраками. Двух человек только рассчитал, а весь остальной коллектив не рассчитывает. А сегодня вообще сказал, что вы сидите?! Увольняйтесь?! Я вас рассчитывать не буду. Вы мне надоели, что каждый день требуете от меня денег. Мне легче с вами попрощаться. Скажите как быть в этой ситуации? Куда обращаться?

И есть ли вероятность получить деньги свои, в трудовую если написать. Он банкротом может себя объявить. Как быть?

Работаю в организации 1,5 года, с 01 июня 2010 г. не платят заработную плату (уже 3 месяца).

Скажите пожалуйста могу ли я смело воспользоваться ст.142 ТК РФ - подать под роспись директору предупреждение о том, что я через 3 дня не выйду на работу пока вы не сообщите мне, что перевели мне на зарплатную карточку деньги за июнь, июль и август в полном объеме?

Может у этой статьи есть какие нибудь подводные камни, разъясните пожалуйста?

В Якутске задержан гендиректор одной из местных компаний. Его долги по заработной плате работникам превысили 1 миллион рублей. Об этом сообщает старший помощник руководителя СУ СК России по республике Надежда Дворецкая. В среду, 28 апреля, был задержан генеральный директор АО"Сахапроект"

Я Бенешев Юрий уволился 24 мая но до сих пор не расчитали. Что мне делать? Директор говорит нет денег. Уже третия неделя пошла будут ли платит компенсацию?

Автора зовут Юля... Я работала неофициально — без договора. Меня уволили одним днем, пока шла моя смена, и не отдали зарплату за полмесяца. Из доказательств, что я там работала, только информация из внутренней программы организации. Возможно, в бухгалтерии еще лежат накладные, которые

Я хочу открыть свою фирму ооо. я учр и ген директор. Если моя фирма на первых порах получила маленькую прибыль или не получила вообще, могу я не платить зарплату самой себе по тк рф? Именно себе? А заплатить когда будет достаточная прибыль? Могу ли я задерживать себе зарплату на месяц-3?

Муж работаетв частной компании в районе крайнего севера. В течении 2010 года директор не платил зарплату в полном объёме а только платил ежемесячно аванс. С 1 февраля муж имеет право взять отпуск за год в размере 52 рабочих дней с последующим увольнением. Но директор не хочет подписывать заявление и не выдает деньги. Какие права по трудовому законодательству имеет мой муж? по какой статье трудового законодательствачеловек имеет право на выплату расчета и зарплаты?

Иностранец-учредитель не платит зарплату, ген.директору. Контракта, труд. Договора нет, работает по ТК РФ.Порядок действий? Спасибо.

Месяц назад я уволилась с должности генерального директора ООО из-за того, что учредители не финансировали проект. В результате этого все время обещали, но уже 5 месяцев не платили зарплату сотрудникам.

Подскажите, пожалуйста, какую ответственность я несу в случае, если работники пойдут в суд и прокуратуру?

Скажите пожалуйста как нам быть. Мы работаем МУП "Городские электрические сети" г.Амурск. Директор не платит зарплату уже три месяца. Нам говорят, что предприятие важно для жизнеобеспечения орода, т.е. не имеем прав на забастовки и т.д., но втоже время, нас на весь август, а теперь на весь сентябрь отправили в простой на 2/3 среднего зароботка. Объясняя, что нет денег. Подготовка к зиме не ведётся, оборудование выходит из строя, но не ремонтируется. Договор с "Дальневосточной Энергетической Компанией" не подписан. И уже два месяца никаких решений нет. Объясните пожалуйста, как нам быть.

Спасибо!

Работаю в фирме с ноября 2013 года. Работодатель не платит зарплату за декабрь и январь месяц. Сейчас выяснилось, что я еще и не оформлен официально. Директор дала мне справку для получения кредита, а она липовая. Я собрал все табели подтверждающие что я работал, есть свидетели, что я работал все это время. Но беда в том, что хозяйка заявляет, что у нее все схвачено везде и в трудовой инспекции и прокуратуре. А с моей стороны все действия по поиску правды пустая трата времени. Что же делать где можно найти правду...

Работодатель не платит зарплату с апреля месяца, по сей день в компании осталось всего 5 сотрудников, генеральный директор находится в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас нас принуждают добровольно написать заявление на увольнении, мы написали пока на отпуска очередные оплачиваемые. Сказали всем приехать во вторник и написать на увольнение, денег так и не платят ни зарплату ни отпускные. Скажите положена ли нам компенсация за задержку зарплаты и как сделать так чтоб нас сократили? Ведь мы не виноваты что компания рухнула и мы остаётся без денег и без работы.

Работникам не платили зарплату более 15 дней, коллектив написал заявление ссылкой на статью 142 ТК РФ и перестал выходить на работу. В ответ директор приостановил работу производства и обязал бухгалтера оповестить о ситуации центр занятности. Чем это грозит рабочим?

Жена в декрете, но ежемесячные пособия компания не платит (указ директора), так как у фирмы нет денег, зп задерживают/не платят. Только при невыплатах зп можно уволиться, а на декрете - никак. Интересует, что можно сделать в этой ситуации:

1. подать в суд? Это долго и не приведет к результату, так как подозреваю, что таких исков подано уже немеренно (компания страховая и по убыткам почти не платит)

2. можно ли каким-то образом спросить деньги напрямую у государства? Как сказала бухгалтерия - компания весь год платит свои деньги, а в конце года возмещает из соц фондов.

3. банкротом фирму не признают, так как это сетевая страховая компания, а не платит лишь один филиал, вся страховая будет работать еще долго...

Спасибо!

Я как Директор и единственный учредитель, принял решение о ликвидации организации и уволил себя с должности директора поставив на ликвидатора без прописи о вознаграждение. Можно ли во время ликвидации платить официально зарплату Ликвидатору? Как она оформляется? Что лучше оформить договор на ликвидатора ГПХ с выплатами в ПФР с СЗВ-М или достаточно еще одно решение учредителя с прописанной официально зарплатой ликвидатору? Или вообще ничего не нужно с оформлять на основание решения о ликвидации и перешедшими полномочиями на ликвидатора вместе с зарплатой? В случае отказа налоговой о ликвидации, можно ли платить зарплату без Юрид счета? Так как он будет закрыт в связи с ликвидацией. Просьба давать развернутые ответы.

Учредила ООО, являюсь ген. директором и единственным человеком в ООО. Заключила договор с бухгалтерской компании. В бухгалтерии сказали, что я могу себя не трудоустраивать, не получать зарплату. Выплаты себе могу делать в качестве дивидендов. Только спустя полтора года случайно узнала, что я по умолчанию являюсь трудоустроенной и должна получать хотя минимальную зп. Соотвественно, должна платить налоги и прочие отчисления с этой зп, которую не получала. 2 месяца назад родила ребенка. Не знала, что могла бы уйти в декретный отпуск. Является ли моя неуплата налогов (бухгалтерия не начисляла мне зп) наказуемой? Можно ли как-то исправить ситуацию? Является ли это виной бухгалтерской компании, с которой заключен договор, в котором упомянуто, что они берут на себя обязанность начисления зп и всяких перечислений типа налогов, фсс, пенсионного фонда?

По решению суда меня восстановили на работе. Однако директор, потребовав от меня расписание, учеников не предоставил. Хожу по расписанию 3 месяца, зарплату не платит. Подал апелляцию в Верховный суд, надеется, что решение районного суда отменят. Что делать?

Работаю в известной компании, директором кафе 3 месяца. Сотрудникам перестали выплачивать зарплату и мне в том числе. На работу не оформляют никого, только делают вид. Со мной даже трудовой договор не заключили. Я написала расходно кассовый ордер с основанием аванс за июнь и забрала себе часть зарплаты. Я просто уверена, что они не выплатят зарплату. Офису и производству тоже не платят второй месяц. Я понимаю, что это нарушение, но я же работаю не за бесплатно.

Куда обратиться если зарплату не платят уже полгода? Проектный институт в Ростове-на-Дону. Все это происходит из-за долгов директора, а люди страдают, что делать?

Заранее спасибо!

Работаю в продуктовом магазине заведующая не платит деньги, ссылаясь на то,что директор не дал указания на зарплату. Директора не разу не видела. Подозреваю, что она меня обманывает. Что мне делать.?

Долги за ЖКХ у россиян нередкий случай. Причин не платить за коммунальные услуги достаточно – маленькие пенсии и зарплаты, завышенные тарифы, непонятные и ненужные людям пункты в квитанциях. В редких случаях государство может списать накопившиеся платежи граждан, но происходит это

Как я могу воздействовать на своего руководителя (он учредитель). Ситуация такая: Работодатель не платит з/п, у меня есть белая и черная з/п. Я не подписывала лист о выдаче белой з/п. Как я могу на него повлиять? Тем не менее он к тому же не платит налоги по з/п, Он иностранный гражданин и является учредителем компании, а ген. директором и глав. Бух. является другой человек по совместительству - водитель. Учредитель имеет Еврейское гражданство, у него здесь нет ни прописки, ни разрешения на работу, ничего. У него очень много больших долгов, еще у него есть магазин с не лицензионной продукцией (но это другая компания (ИП)). Штам в трудовой книжке у меня уже стоит 31 декабря 2014. И заявление на увольнение я написала, но у меня есть еще не отгуленный отпуск, который я якобы должна отгулять в январе. Если не получится хотя бы получить з/п, может я смогу ему хоть насолить как-то. Жду от вас ответа, заранее спасибо!

, но их не отпускают, директор магазина не появляется и не отвечает на телефон, подскажите что делать в этой ситуации.

На эл.почту прислали запрос о том, что интересуются продукцией нашего завода и хотели бы купить, представились известной московской компанией. Им юрист отослал. По эл. почте договор - они подписали Далее-наши СБ в листе согласования к договору поставили свою подпись, что согласуют подписание. Финансовый директор тоже поставил подпись, что согласует, директор тоже поставил подпись. Приехала машина - загрузилась-уехала и доехала до места склада настоящей компании. Там аферисты перегрузили на другую машину и уехали. Получается, что по подложным документам у нас украли машину с товаром. Мне директор компании второй месяц не платит зп.аконно ли директор задерживает зп? Может ли он привлечь к ответственности и заставить возмещать стоимость украденного груза (более 2 млн. рублей)

В Тюмени мужчина пять лет работал на крупном предприятии заместителем генерального директора. В ноябре 2017 года он попал под сокращение и был уволен. Однажды мужчина прочитал в коллективном договоре, что работодатель должен раз в год индексировать ему зарплату. Но никакой индексации

Суть проблемы: В Тюмени мужчина пять лет работал на крупном предприятии заместителем генерального директора. В ноябре 2017 года он попал под сокращение и был уволен. Однажды мужчина прочитал в коллективном договоре, что работодатель должен раз в год индексировать ему зарплату. Но

В Тюмени мужчина 5 лет работал на крупном предприятии заместителем генерального директора. В ноябре 2017 года он попал под сокращение и был уволен. Однажды мужчина прочитал в коллективном договоре, что работодатель должен раз в год индексировать ему зарплату. Но никакой индексации

В ст. 134 ТК РФ говорится, что из-за роста цен на товары и услуги работодатели должны индексировать зарплату своим работникам. Это касается и бюджетных организаций, и коммерческих. В коллективном договоре также был пункт, по которому работодатель обязался индексировать зарплату не

Что делать если директор не выплатил всему коллективу зарплату и грозит закрыть компанию всех распустив, по причине что сотрудники не приносят ему прибыль и ему не с чего нам платить? По договору оклад прописан 10000 руб за календарный месяц, а также премиальная часть.

Я работаю в МУПе.

Задолженность по з/п, больше полугода? Пришел новый директор и начал платить з/п с того месяца как он вступил в должность, а долг в 130 т.р. За прошлый период повис (при з/п в месяц 15700 без вычета налогов). Подскажите что делать?

Сказали иск можно подать если 3 месяца не прошло, с какого момента считать?

Работаю не официально 2 месяца, директор не хочет платить з/п, говорить раз нет договора, нет оплаты. Как быть скажите пожалуйста? Заранее благодарю.

Здравствуйте уважаемые подписчики и гости! Как всегда пишу на тему горячих обсуждений, как банкиров, так и заёмщиков. В настоящее время в связи с пандемией, огромное количество людей в России попали в сложное положение связанное с кредитными договорами, с одной стороны нет работы,

ООО организовано в июне 2013 г. 3 учредителя физика, один из них генеральный этой ООО. Творит чудеса... Ни копейки налогов не заплачено за полгода, несмотря, на то, что в штате 8 водителей и им выплачивается зарплата... Документы делает сам в Exselе и только те, которые ему интересны... Контрагентам должен почти всем... Некоторым больше чем пол-миллиона... На звонки не отвечает, на претензии тоже... Люди начали подавать в суд... Управу можно найти на чудо-директора? И как ответят за этот беспредел учредители?

Мне 3 месяца не платят зарплату, я написал заявление о том, что преостанавливаю работу в связи с не выплатой зарплаты и отдал работодателю в присутствии свидетеля, прошло около 25 дней я написал заявление в суд, суд постановил выдать мне зарплату, но когда я пришел увольняться, директор сказал, что заявления моего не видел и увольняет меня за прогул. Что мне делать.

Тут в новостях опять эпичная история. С Камчатки. Там в одном оленеводческом предприятии 6 лет не платили зарплату. А зачем? Оленеводам деньги не нужны – природа, свежий воздух. И так прокрутятся. Теперь директора отдают под суд. Но шикарно даже не это, а сумма невыплаченной зарплаты.

Директор сдал в аренду ресторан, работников не предупредил, весь коллектив остался без работы и ещё и без зарплаты, долг по зарплате составляет около 600 тысяч. Уволились мы по собственному желанию в ноябре и вот уже январь заканчивается, он все обещает. За последний год не платил занас ни в пенсионный ни в страховую, все счёта были заблокированные. Оформленные были на минималку, как нам поступить, куда обращаться? Коллектив ресторана,, Бергамота,, г.Орел.

Директор управляющей компании с целью не платить задолженность кредиторам по исполнительным листам заключил договоры гражданско-правового характера на несуществующие работы на сумму равную заработной платы за месяц штатных работников. Чем чревато для бухгалтера как начисление и выплата этой зарплаты и взносов, так и отказ исполнять эти договоры?

18 лет, утроена в сервисном центре неофициально, отработала месяц, начальник не выплачивает зарплату после инцидента: женщина принесла претензию, в которой указала денежную сумму, которую хочет получить за испорченный телефон. Директора сервисного центра на месте не было, трубку не брал. Женщина настаивалась на том, чтобы я расписалась на листе о том, что приняла ее бумаги и передам директору. После того, как я передала эти бумаги директору, он обвинил меня в том, что своей росписью я обязала его выбплатить деньги клиенту. И зарплату за отраьотанный месяц не платит. Что делать?

Добрый день, гости и пользователи сайта! Сегодня хотел бы с вами обсудить такой вопрос, как рассчитывается заработная плата и какие доплаты положены работнику от работодателя. Бухгалтерия всегда права "Бухгалтер всегда прав" – слышали хоть раз такую фразу? Мы не сильно задумываемся,

1 октября 2014 года я устроилась на работу в ООО «Ваш юрист» помощником юриста. Мы с работодателем заключили трудовой договор. Я составляла документы, заявления, жалобы, ходатайства, исковые заявления, отзывы, апелляции, договоры. Все эти документы я вписывала в рабочее задание, где

Организация заключила с ИП договор оказания услуг по управлению ею. Им оказался человек, который незадолго до этого работал ее директором. Он зарегистрировал ИП на УСН за несколько дней до заключения ГПД. При выездной проверке налоговики посчитали, что организация получила необоснованную

Директор после моего увольнения не хочет платить черную зарплату, говорит если хочешь получить деньги поработай еще 2 недели бесплатно или посчитаю так что ты еще должен останешься,. Весь разговор записан на диктофон, что мне делать? У меня 2 детей их кормить надо.

65% россиян не встречались с неофициальными выплатами По данным ВЦИОМ, https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/zarplata-v-konverte-ischezajushchaja-natura 86% россиян получают официальную «белую» зарплату. Работодатели за последние 15 лет пересмотрели свое отношение

Директор не платит зарплату, когда устраивался на работу в договоре приписали официальную зарплату 6000 р. но есть дома справка 2 ндфл о том что официальная зарплата на даный момент 32500 р. могу ли я через суд эту зарплату получить?

Спасибо!

Краткое содержание: Повышение зарплаты Вывод Обсуждение Повышение зарплаты: "Российская газета" публикует Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и муниципальном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год.

Директор не платит зарплату уже три месяца. Хочу уволиться. Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки? Что делать, если директор отказывается принять заявление на увольнение? Как заставить директора выплатить все до копейки?