Можно ли уменьшить оклад работнику

Директор на собрании сообщил, что руководство организации намерено изменить штатное расписание, уменьшив оклады вдвое, но обещав ввести премии. Фактически, работники потеряют часть зарплаты, тем более, что упоминание о премиях нигде документально зафиксировано не будет. Есть ли документы, позволяющие работникам надеяться на сохранение получаемой сейчас зарплаты? Как следует поступить, выражая свое несогласие: не подписывать предложенное изменение в трудовом договоре или написать не согласна?

Большое спасибо.

Имеет ли право работодатель переводя работника с дневной смены в ночную урезать оклад и оставить заработок на прежнем уровне за счёт оплаты ночных.

Может ли работодатель уменьшить мой базовый оклад за отсутствие у меня смежных специальностей. В трудовом договоре при приёме на работу не указано обязательное наличие смежных специальностей.

С 1. 06. 2010 по 1. 01. 2013 года, не выплачивался районный коэффициент действующий на территории тюменкой области 15%.В ТД в разделе ЗП был указан только оклад. С 1. 01. 2013 года, внесли зменения в ТД уменьшили оклад на сумму 15%, и эту же сумму установили в виде районного коэффициента. 4. 04. 2014 г., узнал, что работникам других структурных подразделений компнии расположенных в ХМАО провели перерасчёт ЗП и вылатили РК, написал претензию работодателю, почему мне не произведён перерасёт ЗП и не выплачен РК 15%. Кадры говорят, что всё выплачивалось правильно, и задают вопрос почему не обращался за выплатой РК ранее? Возможно ли всётаки получить ранее не начисленный РК, или нет?

В настоящее время интернет переполнен сообщениями от людей, которым предложили уволиться, урезали зарплату или сократили рабочие часы из-за сложностей в компаниях в условиях нерабочих дней, объявленных Президентом в связи с распространением коронавирусной инфекции. Наш любимый сайт

Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской

Мне предложили уволиться по соглашению сторон с 2 окладами. Я не хочу увольняться. Как мне могут уменьшить оклад? Какие варианты развития событий может быть в этом случае?

Учредитель, обязывает меня как работодателя уменьшить оклад главному бухгалтеру на основании изменений в примерное положение по управлению образования, но в моём положение эти изменения не внесены, как мне уведомить работника о сокращении его оклада.

Работодатель уведомил работника о том, что с 01.01.2018 г у него будет уменьшен оклад, без оснований (изменений объёма работ, изменений структуры предприятия и т,п). в том случае, если работник не согласится на указанную ставку-будет уволен.

Прав ли работодатель и если нет, то как поступить работнику?

Ответить на уведомление с указанием норм ТК РФ или игнорировать уведомление и потом, в случае увольнения, сообщить в трудовую комиссию?

Краткое содержание: 1. Введение; 2. Обсуждение. Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня рассмотрим такой вопрос, как можно по закону наказать работника в случае неудовлетворительной его работы, когда он не справляется со своими обязанностями. Таких работников в действительности

Педагогам российских школ и колледжей выплатят по 10 тысяч рублей. Губернаторы некоторых регионов России, следуя примеру Президента, решили назначить выплаты учителям и работникам детских садов. Также стало известно, какие еще льготы и премии ждут учителей в 2021 году.Десять тысяч

Информация о коронавирусе не трубит только что из утюга. Планету захватила мировая пандемия. И хотя на данный момент времени в России эпидемия официально ещё не объявлена, мы должны быть к ней готовы. Многие люди задаются вопросом, на что они будут жить, если будут сидеть дома, соблюдая

В трудовом договоре указан оклад 13000 В апреле работодатель уменьшил количество рабочих смен и отменил черную премиальную часть В итоге работники получат около 10 тысяч Правомерно ли это?

Может ли работодатель уменьшить выплату аванса?

Т.е. раньше, при окладе 16 000 аванс выдавался в размере 8000. С Февраля месяца этого года начали работать по 4 дня в неделю, сумма оклада естественно не поменялась, а вот сумма аванса уменьшилась. Всех работников об уменьшении аванса предупредили словестно в день выплаты.

Это законно?

Добрый день, уважаемые друзья! Какие удержания может осуществлять работодатель из заработной платы своих работников? Этот вопрос волнует многих граждан, которые в процессе своей трудовой деятельности, либо при увольнении получили неполную заработную плату. Предлагаю вашему вниманию

Российским бюджетникам повысят зарплату в 2022 году. Резервный фонд выделит на эти цели 12,2 млрд рублей. Премьер–министр Михаил Мишустин уже подписал соответствующее распоряжение. Документ появился на сайте правительства. Там говорится, что средства будут направлены на повышение

31 июля 2015 года в нашем городе состоялось знаковое долгожданное событие – открытие многофункционального центра государственных и муниципальных услуг (или как его называют в народе МФЦ). Ртищевский центр «Мои документы» был 25-м открытым по Саратовской области. Отбор на работу в

В 2007 году я, еще не работавшая на тот момент студентка первого курса юридического факультета, лично столкнулась с результатом изменений, которые повлекло за собой принятие ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ. Случилось так, что моей родственнице, которая работала бюджетной сфере и получала

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня обсудим такой интересный вопрос, как снижение зарплаты и при каких условиях это в принципе возможно. Возможно, что для некоторых будет неожиданностью, но вашу заработную плату могут снизить, конечно, в рамках закона. Сперва

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда.То есть та сумма, меньше которой зарплата при полном рабочем времени быть не может. Если даже очень простую и низкоквалифицированную работу человек выполняет 8 часов 5 дней в неделю, ему нужно за месяц начислить не меньше МРОТ. К сожалению,

Действующих сотрудников подразделений МВД России интересует, будут ли выплачиваться премии к Новому 2021 году. «Сегодня Министр внутренних дел Российской Федерации генерал полиции Российской Федерации Владимир Колокольцев провел в режиме видеоконференцсвязи торжественную церемонию,

Очень часто за одинаковый труд нам платят разную зарплату. Это связано с тем, что работодатель устанавливает разные оклады, вводит «вилку» окладов в штатное расписание или в индивидуальном порядке прописывает в трудовых договорах оклад каждому работнику. В такой ситуации работники

Здравствуйте, дорогие подписчики! Итак, про очередные изменения в законодательстве. Все ссылки на законодательство можно посмотреть на моем канале Яндекс. Дзен в одноименной статье здесь. Увеличение пенсий, повышение цен на газ, новые тарифы ОСАГО, право на работу иностранных студентов

Роструд опубликовал новые разъяснения. Теперь касаемо удаленной работы, режима и оплаты труда, предоставления отпуска, работы сверх нормальной продолжительности и др. Об этом МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ опубликовало соответствующую информацию в вопросах

14.04.2020 19:45 Право на зарплату Можно ли превратить самоизоляцию в неоплачиваемый отпуск Российская газета - Столичный выпуск № 81 (8135) ... Работодатели не могут по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения зарплаты, либо перенести отпуск сотрудников на период

Сейчас далеко не редкость, когда трудовые отношения проходят не идеально, устраивая все стороны. Возникают ситуации, когда единственным выходом становится обращение с иском в суд. При этом приходится обращаться к опытному юристу, который сможет не только просто составить иск, но и

Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его. Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода. Подробнее

Правительство утвердило новый перечень доходов, с которых следует удерживать алименты начиная с 11 ноября 2021 года.http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111030047 Новый перечень дополнен такими видами доходов как доходы от процентов по вкладам, доходов от самозанятости,

. С 11.11.2021 года в силу вступает Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Согласно Постановлению обновился перечень доходов, с которых будут взыскивать

В соответствии с указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2 апреля 2020 года был подписан Указ "О мерах по обеспечению

Екатерина Мирошкина экономист пояснят... С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 7,5% и составит 12 130 Р. Это на 850 Р больше, чем в 2019 году. Размер МРОТ влияет на зарплату и некоторые пособия: больничные, декретные и по уходу за ребенком до полутора

Коронакризис заставил 60% предприятий скорректировать принятую ранее стратегию найма новых сотрудников, говорится в исследовании консалтинговой компании RosExpert. Из них половина компаний полностью приостановила набор персонала. Только 40% опрошенных предприятий отметили, что продолжают

На днях СМИ раскопали проект изменений в условиях социального страхования. А в нем — строчку, которая якобы означает отмену пособий для работающих родителей. Новостные ленты всю неделю пестрили заголовками: Работающих мам лишат детских пособий... В России работающих родителей хотят

Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в

Согласно статистике труд депутатов Госдумы и целого ряда государственных служащих РФ оплачивается достаточно щедро по сравнению с мировыми показателями. В связи с этим правительство задумалось о том, чтобы кардинально преобразовать систему оплаты труда российских чиновников. Как уже

Всем работающим на предприятии работодатель назначил максимальную премию. Положением о премировании были предусмотрены показатели, которые трудовым коллективом за спорный период были выполнены полностью. Позже работодатель почему-то уменьшил сумму премии. Но не всем, а избранным.

Частенько бывает, что на время испытательного срока работодатель устанавливает зарплату, которая значительно меньше той, что будет после прохождения периода «притирок». Здравый смысл в этом есть: работник первое время адаптируется, возможно, учится чему-то новому и только потом начинает

Как часто мы слышим о врачебных ошибках, чаще всего о такой: лечили не от того, чем был болен больной. По этой причине и ругали врачей те, кому не повезло с диагнозом или неправильным лечением. В основном же люди понимают нелегкий труд медицинских работников и благодарны им за медицинскую

В 2021 году все фирмы и предприятия, в то числе коммерческие, должны проиндексировать зарплаты своим работникам. В противном случае, они могут нарваться на штрафы. Требование индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги заложено в статью 134 ТК РФ.

Каждый год приносит за собой определенные изменения. Некоторые из них радуют окружающих, а другие нет. Жители России не исключение. Поэтому практически каждый гражданин страны, переживает о том, какие налоги появятся в 2018 году. Так как разговоры о них ведутся определенный промежуток

Все равны? Вспышка вируса COVID-19 ударила по всем без разбора: крупный, средний, малый бизнесы и в особенности микропредприятия уже приняли первый удар. Как уже принято в нашей стране, представители крупного бизнеса еще вчера были у главы государства и уже обеспечили себе соответствующие

Что такое 13-я зарплата 13-я зарплата представляет собой ежегодную дополнительную выплату работнику, складывающуюся из суммы доходов предприятия по итогам года и начисляется в виде поощрения, под новогодние праздники. На практике, как правило данные выплаты называют премиями по итогам

Кроме повышенных зарплат, фракция КПРФ предлагает вернуть советскую норму о 56 днях отпуска и отменить отсрочку в 5 лет для досрочного выхода на пенсию. Как известно, с 2012 года в России действуют так называемые «Майские указы» президента, один из которых предусматривает, что учитель

Предупреждение Трампу? На глаза попалось видео, вызвавшее воспоминания об афере событий 11 сентября 2001 года – афере подрыва спецслужбами США двух небоскрёбов – «башен-близнецов», – а через 5 часов ещё одного небоскрёба в Нью-Йорке и обвинения в этом арабских террористов, которыми

Рейтинги власти тут же обрушились Год назад, а именно 3 октября 2018 г., президент РФ Владимир Путин подписал закон о пенсионной реформе. Рейтинги власти тут же обрушились и породили крупнейший за последние десятилетия общественно-политический кризис.Опрос Агентства по культурно-социальным

Фото автора Kateryna Babaieva: Pexels У нас, в России Многие россияне, почти 40% из опрошенных на сайте "Работа. Ру", были подвергнуты денежным взысканиям в виде штрафов.На работе. Их штрафовали на разные суммы: и до 1000 рублей, и от 3000 до 5000, и более 5000.Причины штрафов были

Рост минимального размера оплаты труда в Испании окажет влияние на более чем два миллиона работников. После достижения соглашения с профсоюзами и объединением предпринимателей, МРОТ за полный рабочий день будет составлять 950 евро в месяц, разделенный на 14 платежей в году. В 2019

Что делать. Работаю в ООО. В ноябре всем работникам нашего издательства дали подписать приказ (один на все издательство) о том, что в связи с кризисом, тяжелой финансовой ситуацией и долгами партнеров в январе может быть уменьшена зарплата на 50%, в случае, если партнеры не вернут долги. Я работаю начальником отдела. 18 февраля меня вызвал директор и предложил написать заявление за свой счет на 2 недели, но работать, а если я откажусь, то приказом уменьшат мне зарплату на 50%, подготовив соглашение к трудовому договору. Ссылаются на статью 74 и подписанный приказ. Наш отдел был признан очень загруженным работой, всем оставили прежние оклады, сократить оклад хотят только мне - начальнику отдела, в результате сокращения зарплаты я буду самым низкооплачиваемым работником в отделе. Прошу ответить, является ли тяжелая финансовая ситуация организационным или технологическим условием труда? Правомерны ли действия моего начальства? Что мне предпринять?

Наша организация ОАО Севергеофизика" вошла в ХОЛДИНГ ГЕОТЕК сейсморазведка, у нас выплачивалось полевое довольствие в размере 600 руб. После перехода, Холдинг хотел сократить довольствие до 300 руб, но работники этому воспротивились и ГЕОТЕК пообещал, что уменьшит сумму, после пересмотра окладов, т.е. сравнит наши оклады с окладами Холдинга, в котором оклады выше, но через 3 месяца, в декабре без предупреждения и оставив оклады без изменения, довольствие уменьшили до 300 руб. Правомерны ли эти действия?

Январская зарплата будет ниже, чем в другие месяцы, только в определенных случаях, рассказали опрошенные РИА Новости эксперты. Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева назвала ошибочным мнение, что за январь зарплата всегда меньше. По ее словам, если сотрудник