МРОТ для зарплаты
Плачу алименты 2/3 мрот, а зарплата 16000 тысяч-может ли быть такое? Растет задолжность. Через месяц старшей дочери исполняется 18. Судебный пристав говорит, что так и буду платить 2/3 мрот. Что можно сделать?
А можно спросить повышение МРОТ и з/п не на все области и регионы распострлняется? Почему к тамбовской области это не относиться повышение МРОТ и з/а подскажите?
Скажите пожалуйста, повышение МРОТ 7500 с 1.07.2016 г. это относится к повышению з/платы или только к больничным и пособиям? Спасибо.
Работаю в школе, секретарем учебной части, стимулирующие не получаю, так как они идут мне как доплата до МРОТ, до 20304 руб, при зарплате в 6000 руб, законно ли это.
Мой муж выплачивает алименты на содержание ребенка бывшей супруге в размере 0,6 от мрот + 25% от з/п, в совокупности это составляет почти 80% з/п, а у нас двое маленьких детей правомерно ли это и что можно сделать в данной ситуации?
Мне нужно написать заявление суд. приставу о сохранении МРОТ моей зар. платы. Как правильно написать заявление. Ведь после вычита алиментов у меня нет МРОТ, а они ещë забирают с зар. платы около 4 т.р.
МРОТ по Санкт-Петербургу сейчас 11700 рублей, насколько я знаю. Федеральный МРОТ-6000 рублей (неточно). Есть ли какой-нибудь закон, регламентирующий зарплату. И предусмотрены ли штрафы для работодателей, если налоги с зарплаты работников платятся, но зарплата не 11000, а менее. Например, 10000 или 90000 рублей? Спасибо. Изабелла.
Мрот
1. это зарплап+районный коэффициент-13% подохоный налог (т.е то что на руки человек получает) или
2 зарплата+ подохоный налог.
Пожалуйста, основной сотрудник ушел в отпуск. На его место временного приняли другого человека. Зарплата у основного складывается из оклада, который ниже мрот и доплат. Может ли у временного сотрудника зарплата быть ниже чем у основного и состоять только из оклада?
Какой минимальный размер заработной платы работодатель должен начислять работникам: из расчета МРОТ или из расчета минимального прожиточного минимума?
Здравствуйте! У меня вопрос: сотрудник, например, завхоз получает зп 12000, при этом также он работает на 0,5 ставки делопроизводителя. Обязан ли работодатель доводить до МРОТ зп за работу делопроизводителя?
Какова МРОТ в г. Москве и возможно ли, с правовой точки зрения, колебания зарплаты от месяца к месяцу в 2,5 раза при сохранении равного объема работ в течение всего года.
Скажите пожалуйста. МРОТ 11.861 руб с 01.01.2018 г если человек работал праздничные дни то у него зарплата должны быть выше 11.861 руб ТАК ли ЭТО?
У мед. сестры оклад 3000 рублей. Она работает в мед. комиссии в военкомате. Зарплата, что она получает на руке, 2100 рублей. Они ввели табеля работы мед. комисии и платят за отработанные часы.
Вопрос.
Оплата мед. комисии откомандированых из больниц мед. персоналу по какому закону?
При оплате 2100 рублей должны доплачивать до МРОТ и по какому зfкону?
Моя свекровь живет в Новгородской области. Основное ее место работы почтовое отделение, работает почтальоном. По совместительству работает уборщицей в лесничестве и получает ежемесячно 2000 рублей. На почте она работает с апреля 2016 года, сначпла работала в графике 4 дня в неделю и зарабатывала около 4000 тысяч, через месяц перевели на пчтидневку и заработная плата стала 6700. Буквально на днях принесли договор в котором заработная плата при пятидневке начиная с октября будкт составлять 2800. Премий ни каких не предусмотрено. Договор подписали, так как сказали или подписывайте или уходите. У меня вопрос, разве может быть зарплата меньше МРОТ и куда идти жаловаться и что делать? Развк может зарплата понизиться с 6700 до 2800? Заранее благодарю за ответ.
Когда в России МРОТ напрямую войдёт в сетку окладов и классные специалисты перестанут работать на окладах дворников и уборщиц? Разве МРОТ это не их оклад? Напишите мне - звонить не надо, пожалуйста.
В прошлом месяце из-за больничного и маленького оклада (6985 р.) прошла доплата до МРОТ-800 р. В этом месяце эту доплату (800 р.) минусовали из зарплаты. Работаю в детском саду. Почему вычли 800 р.
Скажите пожалуйста, должен ли работодатель доводить зарплату работнику до МРОТ? Работник работает по совместительству в свободное от основной работы время.
Наша организация некоммерческая - храм, доходов нет. Можем ли мы платить работнику меньше, чем МРОТ?
Сын закончил медицинский колледж и устроился работать в поликлинику медицинским братом с окладом 4102 руб. 35 коп. При этом МРОТ в регионе с 01.06.2016 – 7 500 руб. Правомерна такая зарплатА?
Работаю преподавателем на 0.6 ставки и совместителем (тех. персонал) на 0.5 ставки. По основному месту работы преподавателем зарплата выше МРОТ, а зарплата за совместительство ниже МРОТ. Законно ли это.
Хотелось бы получить разьяснение по поводу МРОТ и зарплате ниже данного показателя.
По закону зарплата не может быть ниже прожиточного минимума, а именно 13.750 рублей для московской области, но при заключении договора сумма оклада, без учёта % с продаж, равна 6.700 рублей.
Законно ли данная заработная плата по "читому" окладу?
МРОТ в моём регионе 16242 руб. Есть районный коэффициент. Является ли в итоге МРОТ 19 или всё-таки 16 тыс.?
Получаю з/п 15 тыс. в месяц, но раз в квартал з/п выходит 22 тыс. Не нарушается ли при такой системе закон, обязывающий платить не меньше МРОТ?
МРОТ по Москве с сентября 2009 г.-8700 р. Можно ли приказом в связи с уменьшением объемов работ уменьшить зарплату ниже МРОТ (н-р 1/3 МРОТ), если да,то на основании чего?
Мрот повысили с 1 июля 2016 г. , я работаю сторожем в сельском клубе, подошло время получать зарплату, а нам директор ответила, что повышения МРОТ не будет якобы заморозили, так ли это, мы бюджетная организация, если что, то куда обращаться.
Зарплата начислена меньше суммы МРОТ, хотя норма рабочего времени отработана (даже есть переработка, которая выплачивается в конце квартала). Что делать, какая ответственность работодателя?
У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?
В январе зарплаты у сотрудников за полный месяц вышли меньше МРОТ 18000. Мы хотим добавить до МРОТ за счет премий, но это премии за январь выплачиваются в марте. В трудовых договорах и прочих кадровых доках нет положений о премировании. И премия эта разовая. Насколько целесообразно такое премирование. Или варинат повысить ставки часовые на 1 месяц уменьшив отработанные часы. Но это тоже на один месяц.
Я ИП мне нужно заключить такой догор с водителем такси, что бы зарплата была минимальной, но не нарушая МРОТ. Проблема в том что у водителя удерживают с зарплаты 70 проц. Алименты. Вот и нужно как то сделать такой договор что бы предоставлять в судебные приставы. Спасибо. Мы проживаем в Магаданской области и здесь МРОТ другой.
Коллеги, доброе утро).
В течение года платили сотруднику зарплату ниже регионального МРОТ. Сейчас ищем способ избежать возможных последствий связанных с этим нарушением.
Подскажите пож-та исправит ли нашу ситуацию следующий вариант:
В трудовом договоре указать условия-месячный оклад выше МРОТ-свободный график-обязанность отработать не менее 60% рабочего времени при 40 часовой рабочей неделе-оплата производится за фактически отработанное время.
Приложить табель учета рабочего времени.
Всем заранее спасибо за советы!
Здр.. скажите повысили ли МРОТ до 9489? и если у нас зарпалата сейчас оклад 7000 то нам обязаны платить до МРОТ да?
Бывшая гражданская жена моего мужа подала на увеличение алиментов. Суд присудил выплачивать 1,089 МРОТ. Муж по месту прописки не проживает, проживает в другом месте. Зная, что он там не живёт,она не указала фактическое место проживания. Мы не получали не повестки в суд, не судебное решение. Муж официально работает. Когда стали с зарплаты снимать большие суммы, около 50%,мы потребовали из бугалтерии распечатки. Нам дали копию решения суда, и мы узнали, что ему назначили выплачивать алименты в МРОТ. В решении суда написанно, что ответчик не работает, хотя снимают алименты с зарплаты. У мужа есть ещё ребёнок от первого брака, которому он помогает материально не официально. Можем ли мы пересмотреть сумму алиментов?
В 2023 году увеличивается размер МРОТ до 16300. Мы ПГСК не в состоянии выплачивать такие зарплаты, и общее собрание членов кооператива против повышения окладов, т.к придется увеличить сумму членских взносов. Как правильно поступить перед налоговой, чтобы не нарваться на штраф?
Я проживаю в поселке Чернышевский Мирнинского района и хотела бы узнать, в школе где я работаю плотят зарплату уборщикам 24 тысячи говорят что по МРОТ а начисление 28 тысяч и на собрании сказали что оклад повысят, но при этом выше МРОТ плотить не будут, правильно это все или нет?
Работаю помощником воспитателя в муниципальном саду, по договору мне положены квартальные стимулирующие баллы, работодатель выплатил их, но они вошли в МРОТ и моя зарплата стала не выше МРОТ. На сайте журнала "КОНТУР" мы с коллегами нашли информацию, что стимулирующие премии оплачиваются сверх МРОТ, так ли это? Нужно ли нам обратиться в трудовую инспекцию для уточнения информации?
Работаю уборщицей в гос. школе, гимназия, МРОТ повысили, а зп нет. подскажите, это нормально? Я работаю от оклада или на МРОТ? Мне обязаны повысить зп? Работаю на 1,5 ставки. Спасибо.
Добрый день. Такая ситуация. Мой бывший муж чтобы платить алименты в меньшем размере официально заключил трудовой договор на 1,2 ставки от зарплаты 8000. При МРОТ в регионе 10913 рубл. И платит алименты в размере 870 рублей. 1/4 часть от (4000-13% (НДФЛ)). Правомерна ли выплата зарплаты ниже МРОТ.
Помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник работает по часовой ставке 93,28, но в январе из-за небольшого количества рабочих часов (120 часов по произ. Календарю), зарплата вышла ниже МРОТ и мы сделали ему доплату до МРОТ. Региональный МРОТ 15400 с 1 января 2021 г.
Вот расчет: 93,28*120=11193,6 руб.
Доплата до МРОТ 4206,4 руб.
Сотрудник работает на вредных условиях труда, за что ежемесячно ему доплачивается 4% к часовой ставке за каждый отработанный час. И еще сотрудник работал 1 выходной день 6 часов. Как будет оплачиваться выходной день исходя из ставки 93,28 или из ставки от МРОТ 15400/120=128,33? и как рассчитать доплату за вредность в выходной день-в двойном размере вредность оплачивается или в ординарном?
Прожиточный минимум в Архангельской области на июнь 2014 г. составил 11170 рублей. А МРОТ 5650 рублей. Моя зарплата с северными составляет 8250 рублей. Правомерна ли зарплата. Я бюджетник.
Здравствуйте! Я работаю сторожем вахтером в бюджетной организации на 1,15 ставки. С 1 мая повысили мрот. Работникам которые работают на 1 ставку до мрот доплачивают, а нам на 1,15 ставки нет. Зарплата у нас дотягивает до мрот. Но при этом не учитывается то что часов мы отрабатываем больше. В итоге зарплата одинакова что на ставку, что на 1,15 ставки. Првомерно ли это? И если нет то на какие статьи ссылаться.
При разводе с женой суд присудил платить алименты 1 МРОТ, т.к. на тот момент официально не работал. Сейчас работаю официально. Пару лет назад пытался самостоятельно в суде добиться, чтоб переназначили форму оплаты алиментов с МРОТа на 25% от з.п. Суд отказал. На протяжении 3 лет мрот постоянно растет и мне становиться трудно платить МРОТ, который примерно составляет 39% от моей заработной платы. Могу ли я как-то добиться от суда, чтоб платить от зарплаты?
С 1 июля 2017 года повышается МРОТ. Я работаю почтальоном.
Вопросы: 1) У меня повременная оплата (оклад) ежемесячно начисляют 5790 руб. будут ли мне повышать зарплату до МРОТ?
2) Уральский коэффициент начисленный на оклад, а также все премии и вознаграждения входят в общую сумму МРОТ?
Я в этом году устроилась на официальную работу. У меня сейчас зарплата 20 тыс. Должны ли мне на работе доплачивать до мрот? Я родилась в северном районе. Какие статьи и законы позволяю мне повысить зарплату до мрот? Заранее спасибо.
Скажите, а если работник работает на 0,5 ставки, ему так же выплачивать зарплату не менее МРОТ, или не менее о,5 МРОТ? Спасибо. С уважением Ольга Федоровна.
Скажите пожалуйста, можно ли издать приказ и довести минимальную среднюю зарплату до МРОТ - 7500 т.р., который введен с 1.07.2016 г. В.В.Путином. Спасибо.
Дорогие друзья! Очень прошу прояснить следующую ситуацию: в данное время заработная плата моего сына находится в пределах минимальной оплаты труда. На его иждивении находятся трое: жена, 12-ти летний сын и новорожденный второй ребенок. В настоящее время по ИП наложен арест на его имущество (имущества, практически, на нем нет). Однако, не исключено, что возможны иски еще из другого банка. Мой вопрос: в каком объеме по закону может производить удержания суд. пристав с указанной зарплаты, не превышающей минимальный размер оплаты труда? (на основании каких документов?)
Буду очень благодарна за Ваш профессиональный ответ. С уважением, Людмила, г. Новосибирск.
Я хотела узнать, учитель на 0,5 ставки Дополнительного образования и 0,75 ставки ИЗО. МРОТ по нашему региону 17,800. Какая часть мне от МРОТ поломается, и КОКАЙ ЗАКОН? Зарплата ниже прожиточного минимума.
В нашем регионе МРОТ 15000, у работников по документам 14200, что и обнаружила налоговая. Что мне грозит, если такой оклад по документам за 6 месяцев?
Читайте также:
- Закон о минимальном размере оплаты труда
- Выплата мрот
- Минимальный размер оплаты труда закон
- Повышение минимального размера оплаты труда
- Повышение МРОТ
- Заработная плата и МРОТ
- Мрот на ребенка
- Что входит в МРОТ
- Начисление МРОТ
- МРОТ и прожиточный минимум
- МРОТ или прожиточный минимум
- Минимальный размер оплаты труда и районный коэффициент
- Алименты на ребенка мрот
- Декретные по мрот
