Налоговая инспекция трудовой договор / Трудовое право

Налоговая инспекция вынесла Постановление о назначении адм. наказания в виде штрафа в размере 30000 рублей в отношении организации за отсутствие в магазине ценника на алкогольную продукцию. Штраф оплачен.

Вина продавца очевидна и подтверждена документально (Трудовой договор, Должностная инструкция, Акт об отказе дачи письменного объяснения).

Согласно ст.243. пункт 6 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в результате административног проступка, если таковой установлен соответствующим гос. органом.

Возможно ли применение данной статьи Трудового кодкса РФ к виновному продавцу, если она является юридическим представителем наказанной организации?

В статье рассматриваются вопросы заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Тем не менее, часто возникают ситуации, когда под видом, например, договора на оказание услуг фактически выстраиваются трудовые отношения

В современных условиях многие граждане нашей большой страны оказались беззащитными, поскольку выполняли работу без заключенного трудового договора. Президент России в связи с эпидемией отправил большинство из работников домой с сохранением заработной платы. Те граждане, которые были

Федеральная налоговая служба вышла на тропу войны с полулегальной занятостью. Внимание ведомства привлекли 9 млн самозанятых россиян, работающих главным образом на компании. Это и стало поводом для очередной битвы с "серой" занятостью. С конца 2023 года ФНС начала требовать от компаний

Сотрудник проработал 2,5 месяца у ИП. Трудовой договор заключён не был. Зарплата выплачивалась в срок в полном объёме наличными. Подготавливаем трудовой договор. На данный момент созрел бытовой конфликт. Заключать договор желание отпало. Сотрудник грозит трудовой инспекцией и судом из-за того, что с ним не был заключён трудовой договор. Какую линию поведения необходимо выбрать для трудовой инспекции и для суда? Какие последствия обращения в трудовую инспекцию и в суд грозят ИП по трудовому, налоговому, административному, уголовному законодательству?

Практика заключения с работником вместо трудового договора договора на оказание услуг очень распространена. Такой договор ограничивает права трудящегося. Договор на оказание услуг не обязывает “работодателя” производить отчисления в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, фонд социального

Я ип,согласно устной договорённости взял на работу бухгалтера на испытательный срок, работу оплатил, не справилась с работой-пришлось трудовой договор не заключать, но этот бухгалтер написала жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, за то,что между нами не был заключён трудовой договор и считает себя работающей у меня, требует зарплату за этот месяц. Трудовая инспекция написала предписание с целью заключить с ней договор, как быть? Каковы возможные последствия несоставления трудового договора? Может ли быть бухгалтер быть принят на испытательный срок согласно устной договорённости?

Три счастливых дня было у меня... К сожалению, юридической неграмотностью наших граждан часто пользуются недобросовестные работодатели. Оправдывая свои действия лишней бумажной волокитой, они зачастую предлагают работникам поработать без должного оформления, гарантируя выплаты исключительно

Большинство бизнесменов и предпринимателей предпочитают не платить налоги и различные социальные взносы за своих работников (т.е. не платить НДФЛ, страховые взносы в ПФР, ФСС и т.д.), но это еще как говорится, полбеды. А вот когда работодатель вообще наглеет и решает не платить работникам

Вопрос... Я работаю по трудовому договору в учебном учреждении педагогом допобразования — хореографом. Есть мысль заниматься репетиторством в этом учреждении по своему профилю. Для этого мне предлагают стать самозанятым, не увольняясь, и заключить договор аренды помещения со своим

Один из соучредителей ООО неофициально считался исполнительным директором Общества, при этом трудовые отношения установлены не были, трудовой договор не подписывался, приказ не издавался. Получал так называемую заработную плату собственноручно из рук ген. директора. От суммы заработной платы ежемесячно делались отчисления в соответствующие органы (налоговая инспекция, пенсионный фонд и др.), также производились перечисления по алиментным обязательствам. На сегодняшний день, исполнительный директор направил в судебные органы исковое заявление с предметом о возмещении не выплаченной заработной платы за определенный период. Каким образом можно доказать отсутствие трудовых отношений, а равно и обязанность по выплате заработной платы, тогда как были произведены отчисления...

Глава К (ф)Х-единственный учредитель, без наемных работников, платит за себя за год-2017-ПФР-26% от мин. з/ты-23400,00 руб и 5,1%-мед. страховку--4590,00.Итого:27990,00 руб. Должен ли он еще сам с собой заключать трудовой договор и еще платить за себя-ПФР-22%,мед. стр.,5,1%-с/стр.-2,9% и несч. Случай-2,1? Требование налоговой инспекции-заключить трудовой договор! Ведь получеатся двойное налогообложение на самого себя! Как правильно поступить?

Можно Можно, но ИФНС на это косо будет смотреть. Ь

С уважением. Можно. Это разные должности, разные работы. Председатель ТСЖ оформлен по трудовому договору. Можно ли на него оформлять дополнительно договор ГПХ за разовые работы, например, уборка снега.

Работала без официального оформления (работодатель отказался заключить трудовой договор). Доказательств моей работы в организации много. Круглосуточная видеосъемка, замок с отпечатком пальца, свидетельские показания сотрудниками, и другие. При увольнении заявление не подписали, не выплатили часть денежных средств и компенсацию за неиспользованный отпуск. Обратилась в трудовую инспекцию за помощью. Ответ пока не получен. Нужно ли мне обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на работодателя или лучше сразу в суд? Есть ли положительная судебная практика по подобным делам?

Работала в компании не оформленная 1,5 года. Кадры только сделали подставной трудовой договор на случай проверки инспекцией. Недавно уволилась. Денег не заплатили. Сейчас видимо потеряли одну из печатей (их в компании две идентичных), пытаются это свалить на меня. Пугают судом и подачей моих данных в налоговую. Что делать в данном случае?

Проработал в n-ой небольшой компании 3 месяца. Трудовая книга хранилась у работодателя, но письменно трудовой договор не был заключен. Также работодатель не отправлял отчисления в налоговую инспекцию и з/п выдавал на руки (всем сотрудникам). В данный момент с работодателем возникли сложные отношения и я решил уволиться. Планирую получить расчет. В случае, если работодатель не даст мне расчет или даст меньше, чем полагается, могу ли я официально оспорить данную проблему и имею какие-либо права? Заранее спасибо.

Сдаю квартиру в аренду не в первый раз. Всегда сдавал неофициально (без агенств, не информировал о доходах налоговую и т.д.). Только, ради безопасности, заключал договор с квартиросъемщиком (паспортные данные и основные обязательства).

Сегодня встретился с новым квартиросъемщиком, но ему требуется договор и справка от меня (ежемесячно) о том, что он передал мне средства за аренду квартиры, справка без указания суммы и с указанием моего ФИО. Эти документы ему нужны для предъявления на работу, где ему, по их внутреннему трудовому договору (Прокуратура) возмещают ежемесячно фиксированную сумму за аренду жилья. Не навлеку ли я на себя налоговую инспекцию? Передаются ли данные обо мне (как получателе средств) из бухгалтерии по его месту работы в налоговую инспекцию? Не знаю что делать. Квартиросъемщик тоже не в курсе. Приехал работать переводом из другого города.

В трудовом договоре прописана определенная сумма з/п, которая состоит из оклада и премии. В налоговых документах отражается только оклад (белая з/п). Могу я потребовать у работодателя копию трудового договора? И если при обращении в трудовую инспекцию, будет ли доказательством, что я получала как белую, так и черную з/п? (при увольнении в срок не рассчитали и задержку за предыдущий месяц не заплатили)

Я по совместительству работаю гл.бухгалтером в организации (официально трудовые отношения никак не оформлялись, трудового договора тоже нет). Заработную плату получала наличными, расписываясь в получении денег в записной книжке руководителя. С февраля месяца заработная плата не выплачивается, ссылаясь на сложное финансовое положение организации. Как я могу получить свои деньги? И может ли генеральная доверенность на меня, оформленная для представления интересов организации в налоговой инспекции служить подтверждением трудовых отношений.?

Помогите в такой ситуации. Супруга работала у ИП,он ее не оформлял по трудовому договору, работала без оформления вообще и соответственно он за нее никуда ни в какие фонды ничего не перечислял. Все продавцы у него тоже работают без оформления. Сейчас он ее просто выгнал. Мы обратились в Трудовую инспекцию с заявлением, но нам пояснили, что ему ничего не будет, так как нужно через суд доказать, что она там работала и еще с нее могут налоговые органы потребовать вернуть налоги которые она не платила с заработной платы. Скажите пожалуйста, как нам быть в данной ситуации, прошу вас не давать ссылки на статьи, а простым и понятным языком дать совет. Спасибо.

Хочу составить жалобы в прокуратуру, трудовую и налоговые инспекции, для взыскания заработной платы за отработанный период, и привлечение к ответственности работодателя за отсутствие трудового договора. Как правильно составить жалобу и на какое содействие можно рассчитывать от этих органов власти?

Работаю у ИП уже 9 месяцев, хочу уволиться работодатель настаивает на отработке в 1,5 месяца, хотя при приеме на работу была договоренность, что в случае увольнения отработаю 2 недели, даже расписку писала, теперь говорят что если уйду через 2 недели, то будут штрафовать за срыв рабочего дня. Хочу написать в налоговую инспекцию и прокуратуру, так как меня не оформили и никаких документов со мной не подписывали, соответсвенно налоги не отчислялись и трудовой стаж не насчитывался, как мне доказать что я у них работала? Что нужно будет предоставить? И если мне не выплатят заработную плату есть ли шанс отсудить ее?

Работала неофициально (ИП не устраивал по трудовой). Последний рабочий день был 22 января-до сих пор не выплатили з/п. Доказательства, что я работала есть. Как мне добиться выплаты? Нужно ли обращаться в налоговую, в инспекцию по труду? Спасибо.

Меня официально не оформили на работу (только написала заявление), договор не подписывала, отработала 2 месяца. Чувствую, что ищут мне замену. Хочу направить налоговую, трудовую проверку на компанию. Куда обращаться?

Получить налоговый вычет можно по расходам на обучение; лечение и приобретение дорогостоящих лекарств; пожертвование благотворительным, некоммерческим и религиозным организациям; совершение операций с индивидуальными инвестиционными счетами; при покупке квартир, комнат, жилых домов

Налоговая амнистия 2019 года была объявлена особым Поручением Президента РФ, отразившемся в Федеральном законе № 436-ФЗ от 28 декабря 2017 года, который внес ряд поправок в Налоговый кодекс России и некоторые другие законодательные акты. Поручение было озвучено Президентом на конференции,

Здравствуйте, уважаемые читатели! Самозанятые граждане все больше последнее время привлекают налоговые органы. Давайте посмотрим, за что самозанятые могут быть привлечены к административной ответственности. Отношения самозанятых с юридическими лицами Особенно интересует налоговую

С каждым годом жить становится все дороже. Цены стабильно идут вверх, соответственно, чтобы сохранить прежний уровень жизни, заработки граждан должны также увеличиваться. К сожалению, на практике ситуация обстоит не так радужно, что подтверждается падением реальных доходов населения.

Кто может получить налоговый вычет? -нужно быть налоговым резидентом (п. 2 ст. 207 НК), -платить НДФЛ, -иметь подтверждение, что вы потратили деньги на что-то нужное по мнению государства (купили жилье, оплатили лечение или учебу, пожертвовали на благотворительность). -быть собственником

В своей новой публикации расскажу по социальный налоговый вычет. Многие из Вас знают, что это такое, неоднократно пользовались вычетом.Социальный налоговый вычет-что это? Социальный налоговый вычет - это право налогоплательщика уменьшить размер облагаемой подоходным налогом зарплаты

Трудовые конфликты между работодателем и работником не являются редкостью и очень часто такие конфликты невозможно урегулировать мирным путем, поэтому стороны вынуждены обращаться в суд. Согласно. Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении

Краткое содержание: 1. Введение. 2. Понятие самозанятый. 2.1. Правовая нормативная база. 2.2. Кто может применять НПД. 2.3. Налоговые ставки. 2.4. Регистрация самозанятым. 2.5. Ограничения для самозанятых. 2.6. Сотрудничество самозанятых. 3. Работа самозанятого по трудовому договору.

30 апреля 2021 года был принят ФЗ-109 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Но изменения, вероятнее всего, в связи с майскими праздниками на данный момент не вступили в законную силу. Появилась новая статья 349.6 Трудового кодекса РФ. Особенности регулирования

К сожалению, случаи найма сотрудников без оформления трудового договора в наши дни совсем не редкость. Как же признать факт трудовых отношений, если вы получаете «черную» заработную плату или вас уволили одним днем, а договора нет? И самое главное – как этого не допустить? Риски работы

Если человек неофициально устраивается на работу, то он и работодатель нарушают закон. В некоторых случаях это происходит по инициативе работника, а иногда такие условия ставит работодатель. Причины неофициального устройства Неофициальный приём на работу имеет как для работодателя,

Эксперимент расширен, и с 1 июля 2020 года НПД (налог на профессиональный доход) распространён на всю территорию РФ. Но что же это такое? Каковы плюсы и минусы самозанятости? Что изменилось в этом году? Давайте попробуем разобраться в этом вопросе. Самозанятый В общем смысле можно

Ученический договор с работниками Минимизация зарплатных налогов через ученические договоры состоит в том, что с будущими работниками, которые не имеют должного опыта работы, заключаются не трудовые, а ученические договоры, ученики вместо зарплаты получают стипендию, которая не облагается

Как поступить в такой ситуации, Я работаю на севере в ЗАО, нам не платят зарплату. Говорят что нет денег на счету компании и что если мы пойдем в налоговую инспекцию организация объявит себя банкротом. Устроен официально, но есть сомнения что сделана запись в трудовой, а договор есть.

1. Кто может быть исполнителем по договору на ведение бухучета 2. Как согласовать предмет договора на ведение бухучета 3. Какие условия целесообразно включить в договор на ведение бухучета 1. Кто может быть исполнителем по договору на ведение бухучета Оказывать услуги по ведению бухучета

Сейчас далеко не редкость, когда трудовые отношения проходят не идеально, устраивая все стороны. Возникают ситуации, когда единственным выходом становится обращение с иском в суд. При этом приходится обращаться к опытному юристу, который сможет не только просто составить иск, но и

Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн имеет право каждый работник. О том, как это сделать, будет рассказано в настоящей статье. Жалоба на работодателя онлайн Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию онлайн может быть подана через официальный портал инспекции по ссылке «Отправка

Пока женщина была в декретном отпуске, компания, где она работала, закрылась. Женщина получила все выплаты, но компании больше нет. Директора и персонал уволили, а печать, говорят, потеряли. Бухгалтер какое-то время хранила мои документы, а потом передала женщине трудовую книжку со

Вопрос № 1 Работодатель предлагает оформить меня на работу по договору ГПХ, говорит, что нет никакой разницы с трудовым договором. Стоит ли соглашаться? Если вы хотите получать все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, то лучше отказаться от такой работы. Ни ежегодные

Здоровые зубы — это красиво, но дорого: одно лишь удаление налёта стоит в Москве в среднем от 4 до 10 тысяч рублей, лечение обойдётся как минимум в 3 тысячи рублей за каждый зуб, а комплексная стоимость исправления прикуса брекетами, по самым скромным подсчётам, начинается от 150-200

С 1 января этого года в Москве, Московской и Калужской областях, а также Республике Татарстан начался эксперимент по введению налога на профессиональный доход (НПД). Старт уже признали успешным, и в целом органы власти регулярно возвращаются к этой теме, представляя свои разъяснения,

Современное развитие финансовой системы Российской Федерации можно охарактеризовать как формирование нового подхода к механизму управления налоговыми платежами предприятия. Практикой налогообложения выработаны различные формы и методы контроля за сбором, соблюдением налогового законодательства.

Почему люди соглашаются на «черную» зарплату? Часть людей сознательно идет на такую сделку, избегая официального трудоустройства – например, по причине наличия большого количества долгов или получения пособий, право на которые исчезнет при наличии доходов от трудовой деятельности.

Обратитесь с заявлением в комиссию по труду. Пишите заявление в Трудовую комиссию Вам нужно направить жалобы:

1) в Трудовую инспекцию (приложить имеющиеся документы) и изложить ситуацию в хронологическом порядке.

2) Далее обращаетесь в Налоговую и Пенсионный фонд (приложить копию жалобы в Трудовую инспекцию и все имеющиеся документы) о трудовом нарушении Работодателем и для доначисления налогов в бюджет, невыплаты зарплаты и т.д.

3) Потом обращаетесь в Прокуратуру (приложить копии жалоб в Трудовую инспекцию, Налоговую, Пенсионный фонд и все имеющиеся документы) о привлечении Работодателя к административной и иной ответственности за нарушение Трудового законодательства, невыплате зарплаты и т.д. Работал у ИП он не перечислял взнос в пенсионный более того после подписания договора не предоставил мне копию трудового договора а теперь не отдает трудовую книжку что делать

Могут ли по суду заставить ликвидатора платить долг Роспотребнадзору за ООО, которое ликвидируют, директор которого совершил ранее нарушение и не хотел платить изначально штраф Роспотребнадзору. Как правильно отказаться быть ликвидатором, где услуга безвозмездная, трудовой договор не оформлен. В ИФНС сказали заполнить Форму 34001

Пишу по просьбе моей знакомой, которая работает в студии мебели ALDO у дилеров, которые уже задерживают заработную плату за август, сентябрь, октябрь.

И не собираются выплачивать.

Те люди кто уволился, тем руководитель не отдавал трудовые книжки, т.к. требовал подписи нового договора, где нет никаких прав у работника, шантажируя тем что, если не подпишут, то трудовая книжка потеряется. Многие подписывали, т.к. стаж большой и восстанавливать не легко. И уходили не получив не копейки за отработанные месяца.

А моя знакомая попросила копию последней страницы в трудовой книжке, где произведена запись о приеме на работу.

Знакома пошла в налоговую инспекцию и проверила о перечислении средств в пенсионный фонд. Выяснилось, что руководитель никого официально не трудоустраивала, а запись в трудовую книжку сделала.

Сейчас руководитель нагло заявляет, что никакую заработную плату моя знакомая не увидит.

Что и как правильно предпринять в данном случае?