Нанять рабочих (страница 5)

Сергей
22.10.2010, 16:14
• г. Брянск

Девушка работает в Центре реабилитации детей инвалидов, педагогом-психологом. Трудовой договор заключен на должность педагог-психолог. Она выполняет все обязанности по своей специальности, предусмотренные должностной инструкцией и трудовым договором. Она уже проработала 3 года.

4 месяца назад городская Администрация выделила Центре реабилитации детей инвалидов новое здание и районной администрации деньги, для того чтобы нанять рабочих и сделать ремонт в данном здании.

На данный момент Высшее руководство отсылает работников Центра реабилитации детей инвалидов, а именно психологов, которые занимаются с детьми, на ремонт данного здания. При этом не было ни каких приказов, распоряжений, договоров чтобы их отправлять на работы. Почему люди, которые работают по своим специальностям (психологами) должны выполнять другую работу, не предусмотренную ни приказами, ни распоряжениями, ни договорами и не получают за это деньги?

Наоборот руководство угрожает увольнением, если не будут делать ремонт. Возникает вопрос: куда делись деньги, которые выделялись для того чтобы нанять рабочих, специалистов, которые занимаются ремонтными работами?

А кто будет заниматься детьми, если все психологи занимаются ремонтными работами?

Ведь на сколько я знаю, если отсылают на дополнительные работы, то издается приказ, распоряжение, или составляется договор на дополнительные работы где все прописывается. И ведь каждый труд оплачивается.

Не может же моя девушка работая педагогом-психологом по трудовому договору, одновременно в рабочее время выполнять обязанности и работу маляра, штукатура и т.д.

По Трудовому Кодексу даже сверхурочные работы и то оплачиваются, а в данной ситуации не только не платят но и грозят увольнением.

Вопрос: правомерны ли эти действия Высшего Руководства?

Помогите разобраться в данной ситуации.

Правомерны ли действия работодателя?

Нарушается ли в данном случае трудовое законодательство?

Какие меры я могу предпринять?

06.09.2010, 13:53
• г. Москва

Меня залил сосед сверху. В результате пропало электричество.

ЖЭК составил акт о факте залития и об отсутствии света.

Вопросы:

1) Достаточно ли будет данного акта для судебных разбирательств или требуется проведение экспертизы, что бы доказать, что свет пропал именно по причине залития?

2) Сосед (квартиросъемщик) планирует нанять собственных рабочих, которые устранят последствие протечки и восстановят электричество. Но мне не известна репутация этих рабочих и качество их работы. Могу ли я не согласится и нанять свою фирму для устранения недостатков, а потом выставить счет соседу?

3) Надо ли как-то оформлять мой отказ от услуг соседа?

4) Как узнать полные данные на квартиросьемщика (в акте только фамилия и инициалы) и обезопасить себя на случай, если он съедет с квартиры?

Спасибо.

Елена
30.04.2010, 16:09
• г. Новосибирск

Пожалуйста как доказать незаконность моего увольнения "по-собственному желанию". Я принесла больничный лист работодателю, а тот его отказался принять и предложил выполнять свои обязанности, и находясь на больничном я была вынуждена ездить на деловые встречи. Назавтра я на работу не вышла, отправила копию больничного заказным письмом. Мне позвонил директор и сказал что увольнение произойдет за день до начала больничного и что на пластиковую карточку выдали расчет при увольнении. Когда больничный закрыли, я явилась на работу, где меня заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию задним числом, угрожая уволить по статье "несоответствие занимаемой должности". Было объявлено 2 выговора в течении недели на которых я расписалась об ознакомлении (копий у меня нет). все документы об увольнении оформлены, тем числом, которое указал мне написать в заявлении работодатель. Однако у меня есть свидетели что я выполняла рабочие обязанности. (Ездила на деловые встречи в 2 организации). Но адвокат со стороны работодателя заявляет: выговоров не было увольнение произошло по собственному желанию я работала после увольнения добровольно, меня никто не заставлял. Адвокатом предоставлены копии документов об увольнении и расчета который выдан в срок. У меня было 2 аудиозаписи разговора: один с директором где он кричал матом чтоб я уволилась и второй с начальником отдела кадров, в котором я говорю о том, что мне вчерашним числом выдан больничный, каким числом заканчивается больничный и я заявляю намерение уйти после больничного в отпуск по уходу за ребенком. Записи, как сказал эксперт непригодны для идентификации. Но запись разговора с нач отдела кадров, не оспаривает, но утверждает что этот разговор был до увольнения. На суд с моей стороны предоставлено 2 свидетеля, копия объяснительной по выговору (распечатка с электронного ящика), 2 свидетеля крупных фирм и официальные справки с печатью организаций с указанием времени и даты (после увольнения, когда я находясь на больничном была вынуждена посещать по рабочим вопросом). Со стороны работодателя: 1 свидетель (был у меня в подчинении, после моего увольнения и.о.на моей должности, все остальные сотрудники, видимо, отказались лжесвидетельствовать.) который не помнит, была ли я на работе после даты моего увольнения и точно помнит, что директор, якобы, сказал о моем увольнении именно той датой, которая в заявлении. И который подтверждает, что я дела не передавала. У меня нет возможности нанять адвоката, так как я без работы мать-одиночка с годовалым ребенком. Могу ли я как-то доказать незаконность увольнения и доказать свою правоту (я прошу восстановить на работе и взыскать средний заработок за период простоя) На что делать упор? Нарушение порядка увольнения или увольнение под угрозой.

Заранее спасибо. Очень надеюсь на Вашу помощь.

Ирина
28.04.2010, 16:04
• г. Мурманск

ИП имеет свой автосервис. Нанял 9 рабочих по ремонту. Может ли он нанять директора этого сервиса? Кто будет подписывать договора (ип или директор)? Нужна ли доверенность директору? Кто несет ответственность за всю деятельность сервиса (ип или директор)?

28.03.2010, 11:51
• г. Санкт-Петербург

Как будет расчитываться размер алиментов в следующей ситуации. Нас у мамы две дочери, одна из которых не проживает в городе, где живет мама. У мамы в августе прошлого года случился инсульт. До февраля месяца за мамой днём ухаживала моя сестра, вечером-моя дочь, ночевали и выходные проводили с мамой по очереди. Оплчивала мамино проживание, лекарства и питание наша семья. Я приезжала и ухаживала за мамой весь сентябрь и две недели декабря (отпуск). Кроме того, поскольку сестра не работает, по устной договорённости с сестрой я ей передавала определенную сумму (порядка 12-14 тысяч в месяц) как за услуги сиделки. Мамину пенсию тоже она брала себе (10 тыс. руб.). С февраля месяца сестра сказала, что будет сидеть на более выгодных для себя условиях: 25 тысяч. В месяц, плюс мои лекарства, квартплата и питание мамы. На сегодняшний день мама сама себя обслуживает, только не готовит пищу и не гуляет самостоятельно. Передвигается без посторонней помощи, разговаривает и видит отлично. Поскольку я отказалась выплачивать такую сумму, я предложила забрать маму к себе, или нанять сиделку на 10 часовой рабочий день, а остальное время будет ухаживать моя дочь и сестра, как раньше. Сестру это не устроило. Она объявила себя круглосуточной сиделкой с августа месяца, грозит, что мама подаст на меня и моих двоих детей (прямых наследников мамы) в суд и все эти деньги буду т с нас взыскиваться ежемесячно. Поскольку мама находиться под постоянным контролем сестры, даже прессингом, я это вполне допускаю. Документов, что я передавала деньги сестре у меня нет (кто берёт с родных расписки?), есть квитанции за коммунальные услуги и чеки на все лекарства. Ни к какому соглашению мы с мамой не пришли. С сестрой тоже. В суде оспаривать предстоящие затраты на лекарства и по содержанию мамы я не буду-это моя обязанность содержать маму. Меня смущает эта сумму на сиделку, которая пойдет моей сестре. Нам её не потянуть даже при троих работающих. Скажите пожалуйста, как будут расчитываться суммы алиментов на содержание моей мамы? Относиться ли обязанность по содержанию бабушки на внуков, если я не была лишена родительских прав никогда? Могу ли я представить какие-либо документы, чтобы уменьшить эту сумму на сиделку?

Альтернативой судебному процессу является договор дарения моей части квартитры, где проживает мама, сестре (стоимость моей доли порядка 1,6-1,8 млн. руб).. Гарантии, что после сделки я не получу вызов в суд на взыскание тех же алиментов у меня нет.

Подскажите, как будут расчитываться алименты. Спасибо заранее.

Светлана
10.03.2010, 16:34
• г. Санкт-Петербург

Вопрос о допустимых и действенных доказательствах в совместном "не проживании" с официальным мужем.

Что является действенным и веским доказательством?

В сентябре 2007 года я разошлась с мужем. Не имея возможности и времени с моей стороны заниматься делами развода, мы договорились, что он решит этот вопрос. Чуть позже он составил бракоразводное заявление, где указал что с сентября 2007 мы совместно не проживаем, а так же совместную и хозяйственную деятельность не ведем,.. забрал свидетельство о браке, св-во о рождении дочки и "потерялся" до 2009 года..

На протяжении двух лет, в те минуты когда мне удавалось его выловить по телефону, он "торжественно" обещал на днях заявление донести до места назначения, ссылаясь на личные, жизненные, рабочие проблемы от которых нет времени для этого дела. В апреле 2009 года дело все-таки дошло до суда, нас развели, в решении суда так же было указанно, что мы с сентября 2007 года не проживаем.

На данный момент по моей инициативе ведется дело по разделу имущества (а/м, находящегося у мужа и зарегистрированного на него) в ходе которого я, из встречного искового заявления узнала, что муж в январе и феврале 2009 взял на себя два денежных кредита в разных банках и изъявил желание в суде так же разделить эти долги пополам. А так же заявил, что на тот момент, когда он оформлял кредиты, мы с ним проживали.

В банке я узнала, что в своих анкетных данных, при получении кредита он указывал свою гражданскую жену, а так же ее контакты, которые в последствии проверялись банком (по-телефону банк получил подтверждение он нее, что она является его гр. женой).

Я ходатайствовало в суде о истребовании из банка в качестве одного из доказательств - эту анкету.

Суд назначил предъявить (по мимо решения суда о разводе) доказательства, что мы с ним не проживали.

С ноября 2007 года и по сей день я совместно проживаю с гражданским мужем. В сентябре 2008 мы совместно ездили отдыхать за границу вместе с дочкой. (Муж давал доверенность на выезд за границу, где указывал "без проживания " и "усыновления" ребенка)

Дочка (6 лет) не видел отца уже более двух лет. Только в декабре 2009 года мне удалось через суд добиться от бывшего мужа материальной поддержки в виде алиментов. Отец ребенка наверное даже не в курсе какой сад посещает ребенок (тем более какую группу и кто воспитатель) ...так же в саду его ни кто ни разу не видел, а видели регулярно только меня и моего гражданского мужа... не знает так же какие спортивные секции посещает ребенок.. (тренера, соревнования, награды) Есть куча друзей, родственников которые могут подтвердить и быть свидетелями о том, что у меня "гражданский брак" с 2007-го года

Нахожусь на данном этапе в поисках конкретных доказательств о совместном НЕ проживании с бывшем мужем, к сожалению в отличии от бывшего мужа не имею возможности нанять адвоката для представления моих интересов в суде.

Вопрос в том, какое доказательство более очевидное для суда. (Суд ограничил для первого раза количество свидетелей - не более двух) .. хочу предоставить так же для доказательства путевку, в которую вписаны я, гр.муж и ребенок. Кого в первую очередь просить свидетельствовать в суде (соседи, родственники мои и гр.мужа) .. может быть характеристику из сада попросить или воспитателя "опознать" кто есть кто из мужей (отца ребенка в глаза не видели)

Заранее благодарна выборе доказательств.

Александр
04.11.2009, 23:17
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP

Рабочий с Украины приехал на заработки. Имел доступ к инструменту хозяина садового участка. В течении двух недель начать работы по причине отсутствия средств у хозяина так не удалось. Поняв, что работу В СПб ненайдет этот человек собрал весь инструмент в отсутствии хозяина участка на сумму более 30 000 рублей и уехал с ним домой.

Если для сбора информации о краже и содействия в возврате украденного имущества нанять детективное агенство с Украины не будут ли нарушены какие-либо российские или украинские законы?

Елена
21.08.2009, 20:02
• г. Москва

Я - ИП, занимаюсь производством макаронных изделий. Учитывая небольшую производительность оборудования - справлялась с производством сама, без наемных рабочих. Но в этом году получила травму руки и мне необходим один-два помошника. По какому договору мне лучше нанять людей, учитывая что производство работает не постоянно, а только под заказ продукции. Т.е., 2-3 дня в месяц?

05.08.2009, 17:19
• г. Ульяновск

В квартире моей матери на 9 этаже ведутся работы по замене батарей и труб (нанята сторонняя организация, не ЖЭУ). Утром 4.08.09 была подана заявка о временном отключении воды. Пришел сантехник, сказал что все отключил и люди могут приступать к работе. Рабочие срезали трубы. Через некоторое время пошла вода. Пока бегали отключали воду квартира на 8 этаже оказалась затоплена. По факту этого происшествия матерью написано заявление в управляющую компанию. Там сказали, что разберутся и все бумаги предоставят в течении 10 дней; предварительно известно, что в объяснительной тот сантехник указал, что один вентиль он действительно не закрыл (потому что по стечению обстоятельств с этого же дня были плановые отключения горячей воды, а вода потекла потому что делали опресовку). Теперь к ней приходят соседи с 8 этажа и требуют, чтобы она сначала оплатила услуги оценщиков, а потом и выплатила то, что они насчитают. Мы считаем, что нашей вины нет и предложили им взыскивать в судебном порядке с управляющей организации (потому как работодатель отвечает за ущерб, причиненный работником). Хотелось бы узнать возможные варианты развития событий (потому как соседи намерены подавать в суд именно на нас). Будет ли ущерб с нас взыскиваться, или, в случае судебного разбирательства, необходимо заявить ходатайство, чтобы признали нас ненадлежащим ответчиком и тогда судья привлечет управляющую компанию и взыскание будет с них производиться? Как нам себя обезопасить (какие документы получить, на что ссылаться)? Большое спасибо.

21.05.2009, 14:02
• г. Москва
₽ VIP

Не первый раз обращаюсь за консультацией на этот сайт по разным вопросам, спасибо за этот сервис!

В 1992-1997 году закончила МПГУ с красным дипломом. Работала в Оксфордском центре, затем перешла на работу в детский сад - прогимназию - гимназию. Педагогический стаж 16 лет. В данный момент работаю в ГОУ Прогимназии, в ктр ввели трудовой договор. Учителей ин.языка на маленькую гимназию 5! человек и ни у кого не было и нет полной ставки 18 часов. Каждый год довольствуемся разной нагрузкой 6, 9, 12, 15 часов в зависимости от преемственности классов и наличии нового набора в 1 класс. В этом году отменили ин.яз в 1 классах, что дополнительно снизило часы и зарплату. По приложению к трудовому договору последняя нагрузка. Ктр мне обязаны были предоставить - 12 часов. С этой нагрузкой я успевала совмещать работу и учиться очно 2 года в аспирантуре и писать кандидатскую диссертацию. Но третий год учёбы вынудил меня сократить рабочие часы в школе. Я написала заявление на имя директора с просьбой снизить мне нагрузку с 12 часов до 2 х в связи с учёбой, но с возможностью возврата моих часов на след учебный год. Предполагала, что мои часы распределят среди своих сотрудников и моих коллег, одна из которых даже просила добавить ей к её 3 м часам ещё оставшиеся мои 9 часов. Со слов директора все отказались, но по моему опросу коллег трудникам нагрузка не была предложена. Кроме того, с меня через три дня потребовали переписать заявление и удалить строчку " о восстановлении нагрузки на след год". Итак, я остаюсь с 2 мя часами как и просила. Но директор, не обеспечив нагрузкой постоянный штат коллег, нанимает на работу на постоянной основе человека с 2 х летним опытом работы и низшим разрядом ЕТС, первоначально предлагая ей ставку 12 часов, но вняв просьбам коллеги, таки установила коллеге 6 часов, а новой сотруднице 9 часов.

Этот учебный год я проработала с 2 мя часами. Колега с 6 тью. Новый работник с 9 тью. На мою просьбу вернуть свои часы мне было сказано - что их неоткуда взять и что обязаны обеспечить ту даму по договору 9 тью часами. Недоумение вызывает тот факт, что в связи с возможным будущим сокращением кадров, нехваткой часов среди постоянных работников, администрация нанимает на постоянную работу 6 го человека и обязуется при этом соблюдать условия трудового договора одним и нарушать их другим.

На след уч. год мои 2 часа увеличиваются до 6 ти в связи с переходом детей в 2 класс. Вопрос о возврате моих 12 часов не стоит. Из-за того, что теперь директор ссылается, что тогда уж они обязаны мне предоставить не менее моего нынешнего приложения к договору 2 часа, а мне сделали одолжение что у меня теперь 6 часов.

Коллега с 6 тью часами выпустила классы, и у неё остаётся 3 и нет нового набора в 1 класс и нет дополнительного обеспечения часами.

Получается, что меня заведомо подставили с переписанным заявлением, не уведомили, что если я отдам классы, то они не будут распределены среди своих, а будет нанят новый человек, которого теперь они не могут уволить.

Коллеге, проработавшей в учреждении 12 лет каждый год снижали нагрузку, в этот раз из положенных 6 ти, оставляют лишь 3 часа. У меня вопросы:

1. Будет ли обучение в очной аспирантуре считаться как повышение квалификации с сохранением рабочего места и будет ли оно засчитываться в педстаж?

2. Какие права аспиранта могли бы помочь в востановлении нагрузки? (я никогда даже не создавала неудобств и не брала положенный отпуск в 30 дней для сдачи экзаменов)

3. Считать ли нарушением действие администрации в назидательном изменении формулировки моего заявления?

4. Имел ли право директор трудоустраивать новых людей, не обеспечив должной нагрузкой постоянных сотрудников? (Тем более в преддверии оптимизации штатного состава.)

5. Как теперь директору выходить из ситуации, что по договору прежнего сотрудника обязаны обеспечить 6 часами, а нового 9 тью а одновременно это невозможно? Есть ли приоритеты или это уже решается в судебном порядке?

6. И могу ли я отстоять свои 12 часов, когда я первоначально указывала это в заявлении, но меня вынудили переписать?

7. Входят ли 2 и 6 часов в педстаж?

Я обращалась также в Департамент Образования и намерена написать письмо с проверкой правомочности распределения нагрузки. Что вы можете посоветовать в данной ситуации?

Спасибо!

Николай
24.09.2008, 12:43
• г. Санкт-Петербург

Имело место ДТП во дворе жилого дома. На мою припоркованную машину был произведён наезд ТС (транспортным средством) в следствии чего пострадал задний бампер моей машины. Водитель ТС причинивший мне вред не уехал с мето ДТП и был вызван наряд ГИБДД. Отседев в ГАИ почти 9 часов получил подтверждение (все необходимые справки) о вине водителя ТС который не соблёл ПДД по статье 8.12. Мой а/м застрахован по ОСАГО. В настоящее время мне необходимо обратится к страховой компании виновной стороны (а именно "альфастрахование") для возмещения ущерба. По поводу данного дела есть некоторые вопросы:

1. Могут ли мне отказать оплату ущерба так как мой а/м был припаркован и моего участия в ДТП фактически не было или по какой другой причине?

2. Если страховая компания занизит сумму выплат денежных средств (необходимую информацию о стоимости проведения работ я узнавал заехав в 3-4 мастерских и проконсультировался с мастерами), то имею ли я права на независимого эксперта не предложенным или настоятельно указанным страховщиком, а любым независимым экспертом имеющий права на оценку ТС?

3. Если не ошибаюсь, то после подачи бумаг по возмещению ущерба в страховую компанию, страховщик обязан в течени 30 дней (рабочих или нет?) рассмотреть дело и выплатить денежные средства или предоставить отказ?! Если он не укладывается в эти сроки какие пени он выплачивает за "неустойку"?

4. Если страховая компания откажется от выплаты возмещения ущерба суммы заявленной независимым экспертом, то куда обращатся?

Если в суд то: а) Каким образом обращатся в суд (где нанять адвоката и куда писать иск)?

б) кто должен оплачивать судебные тяжбы (адвокат)?

Заранее благодарю за ответ.

Элеонора
23.09.2008, 23:52
• г. Рязань

У меня такая ситуация. Может ли моя старшая дочь, ей 14 лет, забирать из детского сада свою младшую сестру, которой 3 года. Возможности нанять няню нет, рабочий день до 19 часов, соответственно забирать смогу не раньше 19-30, а садик работает до 19. Сменилась заведующая в саду, которая запретила воспитателям отдавать детей лицам не достигшим 18-летнего возраста. Правомерны ли её действия?

23.06.2008, 17:39
• г. Москва

Помогите мне пожалуйста разобраться в моей ситуации. Дело в том, что зимой нас залили соседи (лопнул шланг от стиральной машинки), ДЕЗ выявил нарушителей-соседи. Независимый эксперт сделал оценку на сумму 30 тыс. руб. После чего с соедями удалось договориться и они нам возместили 20 тыс. руб. После чего мы благополучно сделали ремонт. 21,06,08 числа нас опять затопили те же соседи, мы к ним поднялись, нас встретили рабочии, пройдя в кватриру мы увидели, что ремонт у них полным ходом, они меняли трубы вот это и была причина затопления. Рабочии не дав телефона хозяйки квартиры, стали выгонять нас из квартиры и материться. Вопросы: Каков порядок сбора документов в суд? Не получится ли так, что рабочие наняты по объявлению (без договора) и хозяева скажут, что оин не причем, разбирайтесь с рабочими? Могу ли я сделать еще акцент на том, что 2 месяца безпрерывно слушали сверление, стуки, грохот? Как мне посткпить в данной ситуации? Буду Вам очень благодарна за ответ! Заранее спасибо!

Александр
03.06.2008, 16:05
• г. Томск
₽ VIP

Еще раз! В октябре 2007 года мною был заключен устный договор на выполнение работ по перепланировке и отделке квартиры под ключ, получен аванс 20% от суммы, о чем заказчикам выдана расписка.

В начале мая 2008 года заказчик рассчитался со мной за 1 и 2 этап работ без расписки о получении мною денег (осталась только чистовая отделка и устранение недоделок), однако в конце мая заказчик потребовал подписания письменного договора с указанием конкретного срока окончания работ.

Договор был подписан и сразу после его подписания заказчик отказался от наших услуг,

мотивируя что его не устраивает качество исполнения. На что ему было сказано что мы готовы устранить все его замечания за свой счет, но он отверг наши предложения, категорически настаивая на прекращении нами работ и возвращении денежных сумм, полученных нами. Не желая ссоры с заказчиком я его уверил в том что верну деньги, истраченные им на устранение нашего брака, включая материалы, купленные на его исправление, но основанием для моих выплат будут не слова заказчика, а акт экспертизы или обоюдосторонний акт и в качестве подтверждения своих намерений написал рассписки в которых гарантировал возвращение денежных авансов.

Срок договора еще не истек, заказчиком наняты другие строители, они работают на собранных нами конструкциях, естественно акт никакой не представляется, экспертизы нет, да и теперь невозможно установить наш брак или его просто не было, а заказчик угрожает мне, требуя вернуть практически все деньги, заработанные нами.

Что мне делать? Я до сих пор согласен вернуть деньги, но только в том размере которые пошли на исправление нашего брака, но аппетиты заказчика непомерны, да и на руках у него мои расписки о готовности вернуть ему аванс.

Забыл сказать что, якобы, в качестве еще одной гарантии, заказчик отказывается вернуть нам наши рабочие инструменты, удерживая или используя их неизвестно, что по-моему переводит дело в разряд уголовно наказуемых.

07.04.2008, 17:33
• г. Екатеринбург

Я в устной форме договорился со строителями об установке лестницы в доме. Оплатил материалы. Мне сделали работу, - криво, с большими зазорами. Лестницу необходимо укрепить, а также серьезно доработать. Они не приходят, мы повздорили. Я собираюсь нанять других рабочих чтобы доработать их дело. За работу я им не оплатил, только за материалы. Ждать их времени нет, да и личная неприязнь. Придется нанимать других работников. Придется ли мне платить нерадивым рабочим всю оговоренную сумму или могу только половину, т.к. они сделали все недоконца и плохо. В случае обращения их в суд, какие перспективы, как будут оценивать работу - по качеству или по факту - что вообще работали? Имеет ли для суда значение оговоренная сумма вначале нашего устного договора? Согласен только на половину.

Татьяна
17.01.2008, 17:31
• г. Москва

Хотим сделать ремонт в квартире.

Для этого решили нанять приезжих рабочих из СНГ.

У них есть все документы: регистрация, разрешение на работу, мед. справки.

Знаю, что необходимо заключить с ними трудовой договор и отправить уведомление в ФМС.

Вопрос вот в чем.

Обязательно ли я (т.к. я собственник квартиры) должна сама заключать с ними договор или это может сделать какой-либо другой ИП?

В какое именно отделение ФМС надо отправлять уведомление, ведь прописана я в Серпуховском районе, а квартира расположена в Красногорском районе.

Когда я обращалась в ФМС Серпуховского района, мне там сказали, что перед тем, как принимать на работу иностранцев, предпринимателю надо самому зарегистрироваться в ФМС. Так ли это?

Спасибо.

Николай
18.11.2007, 22:13
• г. Москва

Соседи над нами делали ремонт, сверлили, в результате в потолке выбоина 2 см в диаметре и трещины от неё по потолку. Ремонт делали по ночам, рабочии шумели, дрались, принимали ванную в 1 ч ночи, мы слышали как набирается у них вода, видимо делали перепланировку... мы вызывали милицию, звонили хозяину. В результате хозяин отказался платить, за нанесённый ущерб.../Предлагал что бы его рабочие, замазали дырку в потолке, но мы отказались от таких рабочих, потому что они нелегалы, плюс некачественно делают из-за них же дырка получилась и нам ненужно белое пятно на потолке от их замазки... Инженер приходил из жилищной инспекции, составил акт, где написал, что потолки сделаны побелкой, а это значит что если их размывать, занчит надо обои затем новые...

1.Должен ли ответчик возместить, если я нанимаю независимую экспертизу по ущербу в результате проведения соседями строительных работ?

2.Имею ли я право нанять независимого эксперта, если смета в ЖЭКе не отражает полной действительности ремонта, так как у них только простые обои, нет пункта выноса мебели итд...?

3.Где указывается эта сумма, в смете или отдельно?

4.Кто может выступить третьей стороной: ЖЭК?

ХЭЛП-М/организация отвечающая за эксплуатацию жилища/? Независимый эксперт или никто не нужен?

5.Как исчисляется моральный ущерб?

6.Где нужно брать поэтажный план и экспликацию квартиры?

Ксения
23.03.2007, 08:32
• г. Улан-Удэ

Вопрос №431595 от 23 марта 2007 г. 03:43

Здравствуйте! Я гражданка России, вышла за муж за итальянца на территории России. Брак легализован так же и на территории Италии. Прожили в браке совсем мало. Он уехал в Италию и оставил мне документы, которые я должна была подавать на воссоединение с семьёй,по приезду в Италию он умер. Свидетельство о браке и о смерти выданное итальянским отделом ЗАГСа у меня есть на руках (его мне выслали друзья мужа) в этом свидетельстве тоже написаны мои данные как жены. Я поехала в итальянское консульство, что бы мне дали срочную визу, они мне подсунули бланки и сказали что позвонят. Позвонили через 2 месяца сказали что бы я к ним пришла. Я пришла в консульство и получила отказ в визе по воссоединению с семьёй.Зачем они мне дали визу по воссоединению с покойным супругом, когда я просила визу по форс-мажорным я до сих пор не понимаю. Мало того я никак не могу попасть в Италию, что бы подать на пенсию по потере кормильца. Мой муж имел полный рабочий стаж+пенсию по профессиональной инвалидности (была травма на работе из за которой стал инвалидом) .По итальянским законом я как вдова и мой ребёнок (рождённый 9 лет назад в не брака) который приходился только пассынком, не усыновлённым моим мужем, мы имеем там право на эту пенсию. Но в консульстве даже не хотят меня слушать и говорят что я должна обращаться прямо в Пенсионный фонд, который находится на территории Италии. Я в письменной форме подавала запрос в этот итальянский пенсионный фонд, на что мне был выслан ответ, что я должна лично прийти к ним с итальянским фискальным кодом. Я не могу приехать в Италию по многим причинам. Мне не открывают ни какую визу. Что бы открыть туристическую нужно указывать деньги на поездку, для деловой поездки тоже требуется указать сумму для проживания в Италии. Через знакомых в Италии пробовала нанять адвоката, даже доверенность на него написала и заверила в итальянском консульстве. Адвокат ходил в пенсионный фонд, где ему тоже ответили отказом и сказали что для получения пенсии нужно моё личное присутствие и мой фискальный код, у меня нет этого кода. Ещё в консульстве мне сказали, что мне откроют визу только если у меня будет контракт на работу! Зачем мне этот контракт, когда я хочу всего лишь получить пенсию как вдова? Как мне отстоять свои права?

Существующие ответы:

23 марта 2007 г. 04:52

Ваш вопрос регулируется исключительно итальянским законодательством. Ваша ошибка была в том, что Вы подписали бланки на воссоединение семьи - не читая. Думаю, мало шансов для получения пенсии дистанционно: Италия не будет содержать иностранного гражданина, проживающего за рубежом - это противоречит логике, здравому смыслу и, скорее всего, законодательству Италии (по последнему пункту достоверно сможет ответить итальянский специалист). Я также думаю, что Вам необходимо попасть в Италию, где обратиться к опытному адвокату с хорошей репутацией миграционного специалиста, и подать документы на перемену Вашего миграционного статуса. После перемены статуса и получения разрешения на резиденцию, Вы сможете говорить о пенсионном обеспечении при условии, что право на получение пенсии к тому времени не будет утрачено.

Краснова Карина Марковна \\\ Простите, но хотелось бы получить консультацию от юриста международника. Добавлю, что в Италии право на пенсию по потере кормильца не имеет сроков давности. Единственная причина по которой можно потерять эту пенсию, если повторно выйти замуж. А то что я подписала бланк по воссоединению с семьёй,никакого влияния не оказывает на получение пенсии. Бланки я заполняяла для визы. Пенсионный фонд-это отдельная независимая от консульства организация... Прошу повторной консультации специалиста.

Ксения
23.03.2007, 03:43
• г. Москва

Я гражданка России, вышла за муж за итальянца на территории России. Брак легализован так же и на территории Италии. Прожили в браке совсем мало. Он уехал в Италию и оставил мне документы, которые я должна была подавать на воссоединение с семьёй,по приезду в Италию он умер. Свидетельство о браке и о смерти выданное итальянским отделом ЗАГСа у меня есть на руках (его мне выслали друзья мужа) в этом свидетельстве тоже написаны мои данные как жены. Я поехала в итальянское консульство, что бы мне дали срочную визу, они мне подсунули бланки и сказали что позвонят. Позвонили через 2 месяца сказали что бы я к ним пришла. Я пришла в консульство и получила отказ в визе по воссоединению с семьёй.Зачем они мне дали визу по воссоединению с покойным супругом, когда я просила визу по форс-мажорным я до сих пор не понимаю. Мало того я никак не могу попасть в Италию, что бы подать на пенсию по потере кормильца. Мой муж имел полный рабочий стаж+пенсию по профессиональной инвалидности (была травма на работе из за которой стал инвалидом) .По итальянским законом я как вдова и мой ребёнок (рождённый 9 лет назад в не брака) который приходился только пассынком, не усыновлённым моим мужем, мы имеем там право на эту пенсию. Но в консульстве даже не хотят меня слушать и говорят что я должна обращаться прямо в Пенсионный фонд, который находится на территории Италии. Я в письменной форме подавала запрос в этот итальянский пенсионный фонд, на что мне был выслан ответ, что я должна лично прийти к ним с итальянским фискальным кодом. Я не могу приехать в Италию по многим причинам. Мне не открывают ни какую визу. Что бы открыть туристическую нужно указывать деньги на поездку, для деловой поездки тоже требуется указать сумму для проживания в Италии. Через знакомых в Италии пробовала нанять адвоката, даже доверенность на него написала и заверила в итальянском консульстве. Адвокат ходил в пенсионный фонд, где ему тоже ответили отказом и сказали что для получения пенсии нужно моё личное присутствие и мой фискальный код, у меня нет этого кода. Ещё в консульстве мне сказали, что мне откроют визу только если у меня будет контракт на работу! Зачем мне этот контракт, когда я хочу всего лишь получить пенсию как вдова? Как мне отстоять свои права?

Евгений
20.01.2007, 15:24
• г. Москва

У меня такой вопрос.

Не удалось достигнуть соглашения с женой по поводу имущества, совместно нажитого в браке. Поэтому собираемся обратиться в суд для развода и раздела имущества.

В период брака женой квартира, в которой мы совместно проживаем (никто не прописан), была оформлена "задним числом" (за несколько недель до даты регистрации брка) по договору купли-продажи на имя жены ее родственниками. Квартира принадлжала ранее бабушке жены.

В период совместной жизни мною были внесены значительные денежные средства в улучшение качественных свойств квартиры, то есть она была капитально отремонтирована.

Будут ли считаться такие улучшения как выравнивание стен, потолков, пола, замена оконных блоков, дверей новыми и пр. ремонт. Значительными улучшениями недвижимости, дающими право на включение стоимости квартиры в состав совместно нажитого мущества по ст.37 Семейного Кодекса и подлежащее в дальнейшем разделу в равных долях?

Какие доказательства необходимо предоставить суду для обоснования понесенных расходов и доказывания увеличения стоимости квартиры? Спрашиваю это потому, что естественно чеков не сохранилось, рабочие были наняты без оформления документов.

Достаточно ли будет привлечь свидетелей, кторые потвердят отсутствие ремонта и нормальных суловий для жизни на момент вселения в квратиру, то есть на момент регистрации брака?

Спасибо заранее за ответ.

Наташа
29.08.2006, 17:21
• г. Москва

У меня такой вопрос. Я с супругой не живу два года и у нас есть фирма которая оформлена на её и учредителем является она. Год назад я попал в аварию и стал инвалидом первой группы. Теперь нахожусь дома а раньше все дела фирмы вел я и считался управляющим. Фирма находится в зании собственниками которого являемся мы оба. Я не получаю теперь ни зарплаты ни компенсации. Супруга говорит что деньги которые сейчас на фирме это она заработала в период моей болезни и якобы деньги всзятые в кредит. Как мне поступить в такой ситуации. Производство организовывал ещё 10 лет назад а получается чтто фирма её . У фирмы так же нету договора аренды помещения.. Она поставила охану и меня туда не пускают. Могу ли я претендовать на фирму а так же требовать что бы она освободила помешение так как я сам могу нанять рабочих и руководить. Или же фирма не делится. И на какое мущество я имею право. Заранее спасибо!

Игорь
11.06.2006, 22:07
• г. Москва

Против меня в 2001 году было возбуждено уг.дело по ст.160. Около 12 раз прекрашалось и возобновлялось, проводилось большое количество экспертиз (бухгалтерских, подчерковедческих и т.д). В 2004 г взяли под арест (просидел в тюрме 5 месяцев). В 2005 г был суд. Из под ареста освободили на основании заключения одной из экспертиз но неоправдали. Суд нашол основания для отправки дела обратно в прокуратуру. В том-же 2005 г из прокуратуры мне пришло письмо следующего содержания: в связи с тем что устранить препятствия указанные судом не представляется возможным уголовное преследование в отношении вас прекращенно. В апреле 2006 г получил уведомление что постановление о прекращении уголовного преследования в отношении меня прокуратурой г.Ессентуки отменено. Вызвали к следователю, который ознакомил с постановлением о провидении очередной бухгалтерской экспертизы.

У меня к вам такой вопрос: Складывается впечатление что прокуратура может делать все что вздумается и безнаказанно. Есть ли орган который проверяет (контролирует) деятельпость прокуратуры? Куда мне можно обратится за помощью против противозаконных действий прокуратуры и следственных органов ОВД.

Адвокаты к которым я обращался в один голос говорят что действия прокуратуры противозаконны НО! наш город маленький и никто из них нехочет против них "переть" . Я обычный рабочий у меня трое маленьких детей и нет возможности нанять хорошего адвоката из другого города или региона (независимого). Тяжело жить с постоянным топором над головой. Помогите мне советом, что мне делать? К кому или куда мне обратится?

Александр
09.01.2006, 15:27
• г. Петропавловск-Камчатский

Со мной разводится жена. Имеем 2-х несовершеннолетних детей: мальчик 7 лет, девочка 3 года. Суд состоялся 23.12.05 г. Суд дал на примерение 3 месяца. В иске жена указала что я ее бью и психически терроризирую. Приложила в дело 2 справки о нанесенных увечьях от августа месяца. Заключение судмедэксперта - "характер нанесенных побоев не несут утраты здоровья и трудоспособности, а также не влияет на психику потерпевшей". Да. у нас имели место обоюдные драки, но не более того. Детей она хочет забрать себе.

Начались у нас ссоры и скандалы из за работы, куда я попросил ее устроить. Работает она торговым представителем. Возвращается поздно. Рабочий день ненормирован. Официальная з/пл 6 т.р. Ездит каждый день за 30 км. от дома на машине которая куплена в счет долга. Деньги на покупку авто я занимал у своих родителей. Долг еще не выплачен до конца.

Дети полностью на мне. Я работаю в бюджетной организации с 8-ми часовым раб. днем. З/пл 18 т.р. В городке видят всегда с детьми только меня.

Сейчас она со мной не живет. Собрала вещи и уехала жить вместе с сыном в город. Там она снимает квартиру. Дочь она оставила со мной, в 3-х комнатной квартире. Квартира приватизирована, и собственниками являются мои дети и я. Жена не учавствовала в приватизации квартиры, но она здесь прописана.

На примерение жена не идет. Устраиват специально скандалы с целью засудить меня. А недавно узнал что она сошлась с кем то на своей работе. Но этот факт любовной связи она тщательно скрывает. Детьми она не интересуется.

А я хочу чтобы мы разделили детей поровну, т.к. сын больше тянется к матери а дочь ко мне. Но она отказывает мне в этом.

Уважаемые юристы! Помогите что мне делать. Я вырос в полной семье в отличие от жены. Я не представляю жить без своего ребенка. Я хочу его вырастить и достойно воспитать.

Адвокат которого я нанял, предлагает нанять детективное агенство с целью сбора доказательств.

Анастасия
06.02.2005, 05:11
• г. Москва

Меня залили соседи. Испорчен потолок и стена. Сосед согласился возместить ущерб только таким образом, что он сам мне купит обои и все, что нужно, сам наймет рабочих, а деньгами он отдавать не собирается. Мои обои стоят 320 руб. за рулон, а сосед собирается покупать за 80 р. ,ну в общем смысл ясен. Так вот, я отказалась от его предложения и сказала, что буду подавать в суд, на что сосед сказал, что если я отказалась от его добровольного возмещения, то суд тогда не будет рассматривать мое дело! В связи с этим

Вопрос 1: Неужели у меня нет права отказаться от такого возмещения вреда, учитывая, что даже в

денежном эквиваленте его предложение совершенно не покрывает реальные расходы? И потом, я не хочу, чтобы он нанимал своих рабочих, это ведь все же моя квартира.

Вопрос 2: Подскажите, можно ли, нанять юриста, который бы занимался моим делом и мог бы представлять меня в суде? Мой сосед очень скандальный человек, он так орет, как будто это я его залила, а я беззащитная девушка, которая не умеет скандалить. И сколько это хотя бы примерно стоит, а то может, я не потяну.

Вопрос 3: Имеет ли значение то, что у меня потолок не новый. Не может ли суд отказать возместить ущерб, мотивируя тем, что потолок и так уже ремонтировать пора?

Заранее благодарна.

Сергей
24.12.2004, 14:18
• г. Москва

У нас на стройке работаю рабочие из Украины.

Часть наняты здесь. Часть сотрудники УКраинской фирмы, котороая по договору подряда прислала к нам своих рабочих.

Однако проверяющие органы замучили и тех и других.

Уточните - почему украинским рабочим, находящимся здесь в командировке НЕ ДОСТАТОЧНО РЕГИСТРАЦИИ в Москве? Что мы не так делаем.

Спасибо.

Наталья
13.10.2004, 14:51
• г. Санкт-Петербург

У меня 3 вопроса.

1. 3 года назад я залила соседей внизу. Состоялся суд и я полностью выплатила деньги, которые мне присудили. Но ремонт после этого соседи не сделали в своей квартире и следы протечке, отклеиные обои так и остались. К сожалению, через некоторое вовремя (1 год назад) я делала ремонт и мои рабочие опять их залили. (при замене труб). но залив был совсем небольшой. Однако соседи стараются увеличить размер своих требований за счет того, что выдают старые протечки за последствия от нового залива. Как можно доказать, что старые следы протечки и отклеиные обои выдают за новые? Может быть нанять комиссию?

2. Могут ли мои предствители вести дело в суде без меня (мне трудно постоянно отпрашиваться с работы)? Я могу написать на представителя доверенность.

3. В квартире, которую я залила раньше жила семья: супруги и их дочь с ребенком. За несколько месяцев до залива супруги (родители дочери) выписались и уехали в другую квартиру. То есть на момент залива там прописана только дочь и внучка. Но заявление подано от имени дочери и ее матери, которая уже там не прописана! На сколько я понимаю закон, подать на меня в суд может только дочь т.к. она там прописана. Правильно?

Виктор
01.08.2002, 12:11
• г. Санкт-Петербург

Мы строительная организация, хотим нанять рабочих для выполнения конкретной работы, можем ли мы заключить договор подряда,

что должен предьявить рабочий при составлении такого договора (лицензия, квалификационное удостоверение или что-то другое),

где можно получить лицензию физическому лицу. Спасибо.

Ирина Воробьева
08.12.2001, 14:20
• г. Нижний Новгород

О правах работника и работодатетеля.

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 8 июля 2002). Администрация на работе предложили мне поработать в моей прежней должности во время этого отпуска. При этом были выдвинуты требования, что я должна выполнять работу, которая соответствует 8-часовому рабочему дню, поскольку у нас ненормируемый рабочий день, при этом зарплата была предложена в 2 раза меньше, чем была до рождения ребенка.

Я отказалась от такого предложения и решила продолжить отпуск до 1,5 лет, поскольку, чтобы работать в полном объеме, мне придется нанять няню, и тогда вся моя зарплата уйдет на оплату работы няни. Теперь администрация ищет на мое место работника, который согласен работать на тех условиях.

Какие права в этой ситуации у меня и у моего работодателя?

На сколько я знаю, по КЗОТ до 1,5 лет сохраняется должность. Означает ли это сохранение оклада?

Какова вероятность того, что через 7 месяцев (когда ребенку будет 1,5 года) меня просто уволят?

Заранее спасибо за ответ.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.