Нарушение трудовых прав граждан - вопросы и ответы

Нарушение трудовых прав граждан

Краткое содержание

1. Трудовой спорт с работодателем. Стаж - 38 лет. Избавляются от пенсионеров. Ограничили в правах, дискриминация в продвижении по карьерной лестнице. Иск на компенсацию морального вреда за унижение, нравственные страдания, нарушение конституционных прав равенства граждан. Все своим и их детям. Могу ли я написать, возместить вред в размере суммы по согласованию с работодателем. Будут ли у меня судебные издержки. Достаточно приложить только исковое заявление и копию трудовой книжки? СПАСИБО.

1.1. Ирина, на мой взгляд, по предварительной оценке, Ваш иск бессмысленный и в его удовлетворении скорее всего будет отказано. От Вас же лично, судя по вопросу, не избавились, раз Вы работаете. Относительно продвижения по карьерной лестнице - работодатель же не обязан лично Вас продвигать по этой лестнице, вполне возможно, что он считает, что продвигать надо других. Не могут прямо всех продвигать, так как карьерная лестница обычно больше всего напоминает пирамиду: сверху всем места нет.
Второй вопрос, что может быть там был какой-то конкурс на замещение какой-то должности и Вы вправе оспорить его результаты.
Ограничили права - какие? Надо уточнять...
"Возместить вред в размере суммы по согласованию с работодателем" - полный абсурд, суд не может принять такое решение.
Вместо написания и подачи абсурдных исков обратитесь к юристу за консультацией и составлением грамотного иска, если юрист сочтет, что действительно в какой-то мере Ваши права нарушены.

2. Гражданин Кигель в сентябре 1992 года выехал на постоянное место жительства в Израиль. В связи с этим ему были прекращены начисление и выплата пенсии по старости. Кигель обратился в суд в связи с нарушением положений Конституции РФ (ст. 39), предусматривающей обязанность Российской Федерации обеспечивать предоставление трудовых пенсий, установленных законом, гражданам, имеющим право на их получение.

2.1. «обратился в суд в связи с нарушением положений Конституции РФ (ст. 39), предусматривающей обязанность Российской Федерации обеспечивать предоставление трудовых пенсий, установленных законом, гражданам, имеющим право на их получение.»

А вопрос к юристам то у вас какой?

3. Какие сейчас предусмотрены штрафы для юридических лиц за нелегальных иностранных граждан. Нигде не могу найти в законе. Какие штрафы за неоформление трудовых отношений с гражданами РФ? Почему есть разница в суммах штрафов и нарушение трудовых прав граждан РФ наказывается меньше, чем нарушение прав иностранцев?

3.1. Здравствуйте, вот."Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 28.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 29.01.2017)
КоАП РФ, Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
(введена Федеральным законом от 05.11.2006 N 189-ФЗ)

1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
(в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 29.06.2015 N 199-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 23.06.2016 N 222-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 N 116-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -
влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
(часть 4 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
5. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федеральных законов от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 23.06.2016 N 222-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.
(часть 5 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 207-ФЗ)
Примечания:
1. В целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
2. В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Открыть полный текст документа

3.2. Почему есть разница в суммах штрафов и нарушение трудовых прав граждан РФ наказывается меньше, чем нарушение прав иностранцев?
Именно потому, что они иностранные граждане. Для них и налоговых льгот нет и других привелегий.

4. Определением от 05.12.2016 года Якутский городской суд на основании п. 1 ч. 1 ст. 128 КАС РФ отказал в приеме и рассмотрении административного искового заявления о признании заключения прокуратуры республики по вопросу применения нормы закона связанных нарушением трудовых прав незаконным. Указав, что заключение прокуратуры по обращению граждан не является предметом самостоятельного обжалования в суде. Правильно ли суд отказывает в приеме заявления на рассмотрение?

4.1. Здравствуйте! Само по себе заключение прокурора не нарушает Ваших прав, не возлагает какие-либо обязанности на Вас, поэтому не может быть обжаловано по Правилам КАС РФ.

4.2. Совершенно верно суд отказал в принятии такого иска. Изложите свою проблему более подробно, подумаем, что можно сделать в такой ситуации.

5. Меня и других сотрудников начальство заставляет идти на выборы (праймериз "Единой России"). Со всех собрали подписи. Приказали отзвониться, как "проголосуем". Является ли это нарушением моих прав (конституция, трудовой кодекс)? Что грозит, тем кто принуждает граждан делать выбор против своей воли?

5.1. Да, конечно это нарушение Ваших прав. Подобное волеизъявление должно происходить добровольно.

6. В какой орган можно сделать заявление о фактах не законной трудовой деятельности граждан Украины на территории РФ и нарушении ими правил нахождения на территории РФ?
Спасибо.

6.1. Здравствуйте.
Подавайте заявление в ФМС

7. Может ли Роструд помимо трудинспекцию самостоятельно провести проверку по нарушениям трудовых прав граждан, если гражданин уже обращался в облтрудинспекцию, и неудовлетвроён рассмотрением ей его вопроса?

7.1. Добрый день! Может

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Шведов Сергей Алексеевич
Юрист Шведов Сергей Алексеевич 31.05.2019 в 09:52
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 7651
Многие знают, насколько сложно обычному работнику отстаивать свои трудовые права. Да и решается на это далеко не каждый:
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 161
ДОВЕРЕННОСТЬ №_-г. "___" 20__ г.Я, ФИО (серия и номер паспорта, дата выдачи паспорта, код подразделения, адрес места регистрации)
Business Consulting
Business Consulting 05.04.2019 в 03:16
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 203
Гострудинспекция запрашивает документы по внеплановой проверке только в рамках рассматриваемого трудового спора за определенный промежуток времени, когда было нарушено трудовое право работника.
Business Consulting
Business Consulting 04.04.2019 в 02:11
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 217
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, а именно статье 179, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
Business Consulting
Business Consulting 03.04.2019 в 23:49
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 153
Дано:За время Вашей работы Вами добросовестно исполнялись все возложенные на Вас обязанности, правила внутреннего трудового распорядка, со стороны работодателя к Вам претензий ни в устной, ни в п письменной форме не поступало.
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение