Начало трудовой деятельности

Начало трудовой деятельности 1981 г, а запись на предприятии внесли в трудовую книжку образца 1983 года. Пенсионный фонд отказал в начислении трудовой пенсии. Правомерно ли это?

В трудовой книжке стоит запись о начале трудовой деятельности с 4.07.1984 года, однако в электронной книжке стоит первая запись 03.04.1986 года. Как можно провести корректировку записи в трудовой книжке. Я имею статус льготного выхода на пенсию в соответствии с п.6 ч.1 ст.32, отработав в районах крайнего севера и приравненных районах к крайнему северу. (стаж 7 лет 8 месяце, 11 дней;). Возможно, что я уже должен стать получателем пенсии, как это выяснить?

Работник споткнулся и упал на территории организации за 30 минут до начала трудовой деятельности, при этом получил травму ноги и выдачи ему больничного листка. Является ли это травма на производстве или нет.

Обратился ПФ КЧР по вопросу о надбавках за стаж, Написал официальное заявление, Общий стаж работы около 50 лет начал трудовую деятельность в 1962 г окончил в 2016 г, на пенсию ушел в 2006 г по старости, Имею ли я право на получение надбавки за стаж заявление яподал 07 07 2017 г ПФ КЧР ответ мне не далВиктор.

Я мужчина. Родился 07.09.1957 г. Трудовую деятельность начал в июне 1975 г. В сентябре 2017 г. выхожу на пенсию. Коэффициент отношения моей зарплаты к общероссийской в 2000-2001 г. г. - 3,27. Какой размер пенсии меня ожидает?

У меня муж погиб 18 октября 2008 г. Какой период работы мужа должны были взять в пенсионом фонде по начислению пенсии по потери кормильца? У меня взяли не последние пять лет, а с 1999 г. Правильно ли это?

У меня подан иск в суд на работодателя, о невыплате уральского коэффициента, могу ли я до начала судебного процесса написать уведомление работодателю, о приостановке трудовой деятельности в связи с не выплатой заработной платы? Входит ли уральский коэффициент в понятие заработной платы?

Вопрос по трудовому спору. Фактические трудовые отношения с работодателем начались в середине июле 2019 года. Но так как работодатель уехал в отпуск то договор заключён не был. По приезду из отпуска через 1.5 месяца, был заключён договор задним числом. Но не с начала трудовых отношений, а с 1 августа. Причём работник был вынужден подписать заявление на приём на работу по условиям работодателя, то есть с 1 августа. Через 5 месяцев человек уволился и хочет подать в суд на установление факта трудовых отношений и на оплату труда с 15 июля. Какие у него шансы выиграть дело. Если работодатель утверждает, что срок исковой давности прошёл, а работник доказал факт трудовой деятельности с по поручению работодателя.

Прочитала, что чем позже подать документы на пенсию, тем она будет больше. Так ли это? До какого периода Пенсионный фонд РФ при начислении пенсии учитывает трудовую деятельность в РК по трудовой книжке. Вроде до 2002 года?. Можно ли подать документы на пенсию без последней отметки об увольнении из организации в РК (дата начала работы 2008 г? Это влияет на что-нибудь? При подаче документов на пенсию пенсионер может еще работать или должен быть уволен? Может ли пенсионер РФ работать в РК по трудовому контракту (есть соглашение по Таможенному союзу о свободном перемещении рабочей силы)?

СПАСИБО!

Моё имя Нина. Я 1957 г.р. Трудовую деятельность начала 10.10.1974. Пенсию оформила 29.10.2012 г. Трудовую деятельность закончила 29.02.2016 г. Получаю пенсию по возрасту 9012 руб. Мне необходимо сделать перерасчет.

Хочу поинтересоваться вот чем: планирую родить ребёнка в 2018 году, трудовую деятельность начала в ноябре 2015 года, подскажите, за какие года будет рассчитываться размер декретного пособия, за 2016-2017 или нет?

В сентябре 1986 г начала учебу в Вузе. 13.07.87 запись в трудовой книжке о том, что работала в садике. 31.08.87 уволена в связи с уходом на учебу. 15.08.91 г начала пед. деятельностьв школе и работаю по сегодняшний день. В пенсионном мне отказали на досрочную пенсию. Могу ли я рассчитывать и отсудить эту пенсию, считая с первой записью в трудовой книжке, у меня выходит 25 лет работы. Ответьте, пожалуйста! Заранее большое спасибо!

Трудовой договор: контракт Как и в любом договоре, в трудовом соглашении должны быть прописаны существенные условия. Без их фиксации в тексте документа сделка считается незаключенной. В нашем случае, к существенным условиям можно отнести: -наименование места работы человека; -дату

Была в компании стажером всего 2 дня, никакой записи в трудовой об этом нет, но на второй день в кассе магазина оказалась недостача в 50000, я аннулировала трудовой договор по числу на следующий день от принятия меня на работу! Через несколько дней мне позвонили и начали расспрашивать о том как проходил рабочий день, и что работники этого магазина активно перекладывают вину на меня.

Институт возмещения вреда все еще остается вне законодательного регулирования Верховный суд (ВС) запретил обосновывать размер компенсаций общими фразами. Судьям теперь предстоит исследовать, как изменилась жизнь граждан после нанесенного им вреда, и доказывать, что назначаемых сумм

Могу ли я уйти с 10 класса в начале года и не предоставлять школе никакие документы о учёбе в колледже и справке о том, что я работаю?

Работал в организации шесть месяцев В начале первого рабочего месяца попросили трудовую книжку для трудоустройства я сразу же отдал Отработав шесть месяцев, на следующий день после получения последней зарплаты, они сказали, что я уволен и больше во мне не нуждаются.

По дальнейшему разговору было выяснено, что я так и не был устроен официально на работу. Получается никаких записей в трудовой книжке нет, отпускных которые они мне должны за отработанные 6 мес не дадут.

Что посоветуете делать в такой ситуации?

Что я могу с них требовать и куда могу обратиться?

Да и о том что увольняют заранее не сообщили.

Я отработал месяц на предприятии которое занимается приемом и хранением зерновых культур, решил уволится по собственному желанию так как очень вредное производство (от пыли начали болеть легкие) Но начальство заставляет отрабатывать, законно ли это? Должность разнорабочий!

Периоды стажа, которые не будут учитываться при назначении пенсии с 2021 года Работникам нужно учитывать, что в страховой стаж включают не все периоды работы. В стаж войдут только те периоды работы и (или) иной деятельности на территории России, в которые работником или его работодателем

В настоящее время часто при приеме на работу граждане сталкиваются с тем, что фактически трудовые отношения оформляются гражданско-правовым договором. Как правило, позже возникают различные конфликтные ситуации: > в компании не выплачивают всю сумму зарплаты предусмотренную договором,

В Трудовом кодексе России появится новое основание для отстранения работников от работы. Сотрудников смогут отстранять от работы, если они не будут использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ). Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс

Уважаемые форумчане, здравствуйте. Сегодня я бы хотела донести до вас информацию о наших пенсиях. Попробую объяснить вам все нюансы. Так как объем большой, будет несколько частей. О пособиях и прочих выплатах я буду рассказывать отдельно. Пенсионная реформа https://www.9111.ru/questions/777777777791051/

Начало трудовой деятельности с сентября 1969 г. и по настоящее время, продолжаю работать! Общий трудовой стаж уже более 40 лет! Имею ли я, право на получение медали "Ветеран Труда! (телефонной связи никакой нет - ответ отправьте на мой эл.адрес). Николай 10.03.1952 гр.

С 1 июля 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2021 № 109-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Данным законом ТК РФ дополнен статьей 349.6 «Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления».

В Постановлении Пленума ВС РФ от 20.12.2011 N 21 указывается, что в тех случаях, когда лицо, подавшее апелляционную жалобу (представление), отзывает ее (его), при отсутствии жалоб других лиц или представления прокурора решение суда первой инстанции считается вступившим в законную

1 января вступил в силу Закон об электронной трудовой книжке за номером 439-ФЗ от 16.12.2019. Теперь работодатели могут отказаться от привычных всем бумажных трудовых книжек, полностью сменив их на электронный вариант. А каждому работнику дается год (а именно до 31 декабря 2020 год)

Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! 1 января вступил в силу Закон об электронной трудовой книжке за номером 439-ФЗ от 16.12.2019.Теперь работодатели могут отказаться от привычных всем бумажных трудовых книжек, полностью сменив их на электронный

По мнению экспертов, электронные трудовые книжки имеют много преимуществ перед бумажными: нельзя потерять, испортить, скрыть. Кроме этого, работодателю не нужно покупать бланки, проверять подлинность, а работникам обеспечивается удобный доступ к сведениям об их трудовой деятельности.

Три счастливых дня было у меня... К сожалению, юридической неграмотностью наших граждан часто пользуются недобросовестные работодатели. Оправдывая свои действия лишней бумажной волокитой, они зачастую предлагают работникам поработать без должного оформления, гарантируя выплаты исключительно

Включается ли в общий трудовой стаж учеба в ПТУ до начала трудовой деятельности? Основание: ст 109. "Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: ...п.п."з"..обучение в училищах... Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода". На обучение в 1977-1978 г. г. действует ли Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590.?

Работаю сутки-трое. Начала работу 23 июля 2015 г. В апреле отгуляла 14 дней. Положен ли мне ещё отпуск и сколько дней? Руководитель сказал, что у них считается отпуск за календарный год, а не от начала трудовой деятельности.

Содержание 1 Пенсионные выплаты с минимальным стажем и без него 1.1 Минимальное время работы для получения страховой пенсии 1.2 Минимальный ИПК для пенсионного обеспечения 2 15 лет труда и размер пенсии 3 Сколько получит пенсионер с опытом работы 20 лет 3.1 Что входит в 20-летний

Работаю на предприятии ТЭК по срочному договору на год. За две недели до окончания договора предприятие заключило со мной новый договор, с указанием даты начала трудовой деятельности (это по второму договору; первый договор, как мне объяснили в кадрах, автоматически расторгается по окончании срока договора). Но за неделю до начала действия нового договора я ушел на больничный, а в договоре указано: "если работник не приступает к своим обязанностям именно в указанную дату начала договора, то договор считается не заключенным..."

Вопрос: является ли больничный лист обстоятельством, при котором этот пункт договора не будет иметь силы для расторжения договора?

Так как же начать зарабатывать пенсионный стаж с 14 лет? А вот очень даже просто. Оказывается, если у вас есть родная бабушка, достигшая 80-летнего возраста, или просто пенсионерка, которая по заключению медиков нуждается в постоянной заботе и уходе, то вы, юный внук, вполне можете

Данную статью я хочу посвятить моим коллегам, начинающим юристам. В начале карьеры у начинающих юристов возникает множество вопросов. К категории начинающий юрист может относиться и студент и люди, которые только собираются стать юристами. О том, что нужно знать и уметь юристу читайте

Уважаемые коллеги! Кадровых работников и руководителей организаций всегда интересовал вопрос: что хочет найти и чего не находит Государственная инспекция труда приходя к нам на проверку. Многие действующие и бывшие инспекторы ГИТ активно проводят семинары, на которых открывают нам

В Пенсионном фонде рассказали об изменениях в правилах учета стажа для назначения пенсии. Соответствующее постановление правительства вступило в силу совсем недавно. Новые правила учета пенсионного стажа с 2021 года Как уточнили в ведомстве, теперь в общий стаж будут включаться периоды

Действующим законодательством о пенсионном обеспечении обычно используется понятие «страховой стаж». Под этими словами понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а так же иные периоды

Институту трудовых книжек, существующему в России почти 100 лет, приходит конец. В декабре 2018 года Правительством России был представлен проект Федерального закона, который вносит ряд изменений в Трудовой кодекс РФ. Изменения фактически приведут к исчезновению трудовых книжек в

Разрушение системы трудовых ценностей на уровне индивида и общества – частная характеристика состояния аномии. Ее латентное влияние на сферу труда проявляется в смене трудовой мотивации, различных девиациях трудового поведения, положительных и отрицательных. Аномия подрывает эффективность

Как формируется трудовой стаж Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых

Нужно обеспечить безопасность этой базы. Чтобы никто не смог по неаккуратности удалить у работника сведения, например, о его работе на Крайнем Севере. Ведь от этого уменьшится размер его пенсии. Нужно поставить барьер и на пути тех кто захочет такие сведения вписать в свою более

С 7 марта 2021 года вступил в силу закон, разрешающий россиянам обращаться в Пенсионный фонд России для включения сведений о своём трудовом стажем в электронные трудовые книжки. В конце 2020 года завершился период, который был дан каждому работнику на раздумья - оставить себе бумажные

С 1 января 2020 года в нашей стране были введены электронные трудовые книжки. Это сделано в том числе, с целью обеспечения удобного доступа самих работников к информации о своей трудовой деятельности. В электронной трудовой книжке будут содержаться только данные начиная с 2020 года.

Государственная инспекция труда (ГИТ) входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ. Жалобу в ГИТ можно подать на личном приеме у инспектора,

К сожалению, случаи найма сотрудников без оформления трудового договора в наши дни совсем не редкость. Как же признать факт трудовых отношений, если вы получаете «черную» заработную плату или вас уволили одним днем, а договора нет? И самое главное – как этого не допустить? Риски работы

17 февраля 2020 года последний день для сдачи первого отчета в Пенсионный фонд России по электронным трудовым книжкам. Какие сведения должны быть переданы и в каких случаях? Правовая база На момент написания статьи сформирована частично правовая база, регулирующая вопросы перехода

Прочитал небезынтересную статью на нашем сайте об установлении факта трудовых отношений. Решил как пример привести одно из определений городского суда Санкт-Петербурга по этому вопросу. История была долгой, нервной для организации и безрезультатной для истца. Итак, обратитесь к судебным