Начальник заставляет написать заявление по собственному желанию

Краткое содержание:

Советы юристов

Дочь заставляет начальник написать заявление по собственному желанию. Что делать?

Естественно не писать. Пусть увольняет по статье, потом оспорите в суде и истребуете компенсации.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Предложить начальнику увольнение сотрудника по соглашению сторон, в этом случае можно обговорить выгодную сотруднику компенсацию.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать

Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию.

Как быть в данной ситуации.

Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?

Да, можете сказать, что иначе напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру по данному факту. С уважением.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Здравствуйте. Конечно, настаивайте на увольнении по соглашению с выплатами под угрозой обращения в трудовую инспекцию.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать

Начальник заставляет написать заявление по собственному желанию. А я не хочу. Что делать?

Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, попробуйте уволится по соглашению сторон с компенсацией.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Если меня начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию и покрывает трёхслойным матом и всё это записано на диктофон, как можно наказать такого начальника и насколько законны его действия?

Жалуйтесь в инспекцию труда. По поводу оскорблений - в прокуратуру (ст. 5.61 КоАП РФ)
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
---Здравствуйте, обратитесь на личный приём в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Пишите заявление в полицию за оскорбление, приложите запись с диктофона.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Такие действия в любом случае не законны.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать

Начальник заставляет написать заявление о переходе на 0,9 ставки по собственному желанию. Как с этим можно бороться?

Начальник заставляет написать заявление о переходе на 0,9 ставки по собственному желанию. Как с этим можно бороться?
Обращаться в Государственную инспекцию труда по Самарской области. 443068 г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106 А.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Здравствуйте, Татьяна. Собственноручно не пишите никаких заявлений. Обращайтесь в трудовую инспекцию, с жалобой на работодателя.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать

Что делать, если начальник заставляет написать заявление об уходе по собственному желанию? Можно ли привлечь его к ответственности по закону? Как это доказать?

Если не хотите увольняться с работы, не нужно писать никакого заявления об уходе по собственному желанию. Тогда у работодателя не будет оснований вас уволить.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Факт принуждения к увольнению трудно доказать в суде, поэтому не пишите заявления по собственному. Для начала соберите доказательства. Всего хорошего.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Начальник заставляет меня написать заявление об увольнении по собственному желанию; он хорошо знает, что я беременна; что мне делать, как защитить свои права?

Не поддаваться на давление и не подписывать никаких документов, которые подсовывает начальство. Потом в суде ничего не докажете.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Начальник заставляет меня написать заявление по собственному желанию, якобы по причине грубости покупателю, я беременна имеет ли он право уволить меня без моего согласия?

Это лучший ответ
Татьяна нет не имеет. Поставьте его перед фактом беременности в письменной форме (второе заявление с отметкой работодателя должно храниться у вас) и ссылайтесь на статью 261 ТК РФ, согласно которой, Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Как только вы напишите заявление, то это и будет ваше согласие. Не пишите ни в коем случае. Никто вас не уволит, не имеет права. Для того, чтобы уволить беременную, придется ликвидировать всю организацию. ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Может ли начальник уволить сотрудника МВД, взявшего ипотеку по льготной цене от МВД? Заставляет написать заявление на перевод или, в худшем случае, по собственному желанию.

В нашей полиции все можно. Конечно это незаконно, но если пойдете против начальства, все равно "съедят".
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Нет не может, вы можете обратиться в инспекцию. По труду.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Начальник локомотивного депо РЖД заставляет написать заявление по собственному желанию на увольнение если уходишь на больничный.


Привожу пример мой знакомы ходил на больничный и вот что получилось: больничный к оплате сразу не взяли сказали что надо сходить к начальнику, у начальника состоялся разговор Пиши заявление на увольнение без даты еще два больничных и мы с тобой по прощаемся как нам простым трудягам МАШИНИСТАМ быть куда обратиться?

По данному нарушению обратитесь в прокуратуру либо в трудовую инспекцию.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать

Что делать, если начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, и в случае отказа обещает кучу неприятностей по работе? Как не писать заявление на увольнение и остаться на работе?

Просто не пишите и читайте, что подписываете. Неприятностей можно избежать только, если делать все по правилам.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Наш начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию и перейти на срочный договор, скажите пожалуйста если я пойду в декрет выплатит он мне по такому договору декретные?

Здравствуйте, зачем вам добровольно это делать, начальник страхуется чтоб уволить вас в любой момент, я бы не рекомендовала соглашаться.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Требования работодателя незаконны, Обратитесь в государственную инспекцию труда или районную прокуратуру.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Доброе утро! Всем работающим будущим мамам независимо от условий их трудоустройства (в том числе условий о сроках действия трудового контракта) по их письменному заявлению на имя работодателя в соответствии с нормами трудового законодательства предоставляется отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) общей длительностью 140, 156 или 194 календарных дней.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Здравствуйте, увольняться или нет это только добровольное решение и заставить вас никто не вправе, поэтому начальник преследует свои цели и хитрит и вам не следует этого делать.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Не пишите никаких заявлений, если вы беременны-предоставляйте справку от врача. Уволить беременную не могут. Жалобу на действия работодателя пишите в госинспекцию труда и прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Здравствуйте, Декретные выплаты Вам полагаются независимо от срочного или бессрочного договора. Однако в первом случае уволить Вас могут даже в период отпуска по уходу за ребенком, если срок договора истечет. Если Вы не согласны, то можете не идти на поводу у начальника и не писать заявление об увольнении по собственному желанию, а подать на работодателя жалобу в трудовую инспекцию.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Начальник заставляет написать заявление по собственному желанию. При этом угрожает уволить по статье, за регулярные опоздания на 5 - 10 минут. Ни замечания ни выговора пока не было. Что посоветуете?

Ну сразу не уволит по статье, перестаньте опаздывать. А то несколько опозданий и уволят по статье действительно.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
При отсутствии дисциплинарных взысканий по статье Вас никто не уволит. Заявление по собственному желанию подписывать не рекомендую, потом никому ничего не докажете (скорее всего). Если же увольнение состоится, при этом Вы не будете с ним согласны - Вы вправе обжаловать такое увольнение в суде, обратившись в месячный срок со дня увольнения с соответствующим иском. Удачи.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Сотрудницу в нашем магазине заставляют написать заявление по собственному желанию, просто так ни за что. Она отказывается. Начальник стоит на своем, как ей быть? Ведь это противозаконно.

Здравствуйте. Да, это противозаконно. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях: - если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд; - при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи, материнства, отцовства и детства….
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Если она не желает увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Начальник сказал, что я подпадаю под сокращение, но сам заставляет написать заявление по собственному желанию. Если не напишу, то он найдет за, что меня уволить. Что мне делать в данной ситуации?

НИЧЕГО НЕ ПИСАТЬ. ПУСТЬ УВОЛЬНЯЕТ по сокращению. УДАЧИ ВАМ.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Здравствуйте, Екатерина Александровна! Если Вы работаете добросовестно, не нарушаете правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, то работодатель не сможет найти законного повода для Вашего увольнения по его инициативе (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Сокращение - это отдельная процедура... долгая и кропотливая. Требует много документов. В данном случае работодатель хочет побыстрее избавиться от Вас без выплаты компенсаций. Варианты: 1. Уволиться и черт с ним с таким идиотским работодателем 2. Не увольняться и просить провести сокращение как положено, с надлежащим оформлением. (Читайте Трудовой кодекс). Если это законно, вас не уволят а расторгнут договор в связи с сокращением штатов с выплатой компенсации в виде З/П за 3 месяца. Есть риск что работодатель Вам начнет угрожать увольнением "найду за что", что щас и происходит. Чтобы этого избежать нужно прилежно работать, чтобы не было повода "зацепиться за что то). Плюс плохие отношения с начальством. Рекомендую в любом случае не увольняться, а подыскать другую работу срочно и потом уже уволиться. Все равно с таким начальством каши не сваришь.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать

Я начальник охраны сократили большую часть охранных объектов. Меня заставляют написать заявление по собственному желанию. Могу ли я требовать увольнения по соглашению сторон или по сокращению штатов. Или надо подавать в суд. предприятие частное. Игорь.

Можете писать заявление как считаете нужным, администрация обязана рассмотреть Ваше заявление.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

На работе заставляют выполнять работу, о которой в моей должностной инструкции нет ни слова. Я отказалась, начальник предложил написать заявление по собственному желанию. И сказал, что в противном случае уволит по статье. Что можно сделать?

Добрый вечер! Можно уволится по собственному желанию, если не хотите терять время на спор с работодателем и трепать нервы. Для того чтобы уволили по статье необходимы основания. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Не всякий работодатель будет увольнять сотрудника по статье, так как это может повлиять на репутацию самой организации.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Письменно напишите работодателю что не обязаны выполнять работу не входящую в контракт и обратитесь в прокуратуру. Попробуйте получить отступные и уволиться если понимаете что работать вам не дадут.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Я работающий пенсионер, имею на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, работаю в охранном предприятии. Охраняемый нами объект передали другому охранному предприятию. А меня начальник предприятия заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть? Положена ли мне компенсация? И как её добиться?

Не пишите заявление ни в коем случае. Если хотят пусть сокращаю с выходным пособием.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать

Ситуация такова. Меня заставляют на производстве написать заявление на увольнение по собственному желанию хотя повода для этого нет не какого, завтра вызывает к себе начальник, как мне себя вести, что подписывать, что нет. Помогите, подскажите! Что вообще говорить мне, что делать!?

Заявление по собственному желанию можете не писать. Не зная всей Вашей ситуации, что-то конкретное посоветовать нельзя. Обратитесь к юристу или адвокату на очную консультацию.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать

У меня такой вопрос работаю в пожарной части, начальник относится ко мне предвзято, заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо если не напишу то он будет всячески стараться уволить меня, последние время идёт сильное давление! Работа эта является у меня основным заработком, что делать?

Здравствуйте! Можете ничего не подписывать, уволить без оснований не смогут.
Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Если хотите работать, терпите и не нарушайте дисциплину, чтобы не было повода Вас уволить. Если уволят, сразу обращайтесь к юристу, чтобы восстановиться.
Задать вопрос
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение