Начальник отдела / Законы и прочие темы
Начальник отдела кадров оспаривает моё заявление на увольнение - фото с подписью доказывает обратноеНачальник отдела кадров заявляет что не получал моё заявление на увольнение, но у меня есть фото заявления с подписью непосредственного начальника.
Начальник отдела ОВО не подписал рапорт по собственному. А управления ово проводит служебную проверку и хочет уволить меня по статье. Начальник сказал что если даже подпишет это ничего не изменит. Дааления со стороны управы очевидно. Как быть.
Начальник отдела получил дисциплинарное взыскание (замечание) за опоздание сотрудника подведомственного ему отдела. Началтник был лишён стимулирующей выплаты в месяце взыскания. По итогам квартала начальнику так же не начисляется премия, так как в положении об оплате труда написано, что, если сотрудник привлекался в отчётный период к дисциплинарному-премии нет. Но не сказано о снижении стимулирования по итогам работы при наложении дисциплинарного. На комиссии возник вопрос, не является ли это двойным наказанием за одно и тоже взыскание?
Начальник отдела образования хочет поставить на контроль семью, так как мать пожаловалась в край на учителя. Имеют они на это право?
Начальник отдела образования объявил выговор директору школы, который, в свою очередь объявил выговор и мне, как заместителю директора за ненадлежащее выполнение своих обязанностей. (может быть моя вина и была, но почему тоже выговор, а не замечание?7) Замечаний у меня прежде не было. Может ли директор объявить выговор, минуя замечание! Также за выговор меня депремировали на 100%. Прав ли директор?
Начальник отдела персонала сообщила нам сегодня что в наш оценочный лист добавлен один пункт, с которым мы не согласны! Имеем ли мы право затребовать письменное уведомление об изменении мотивации и не соглашаться на введение с 1 мая?
Начальника отдела избили неизвестные на улице после работы, около здания в котором он работает, он подозревает меня и моего мужа. Написал заявление что его избили неизвестные, кто конкретно он не помнит, в результате избиения у него перелом носа и сотрясение головного мозга. Сегодня участковый вызывал меня и взял с меня пояснение, попросил моего мужа прийти и тоже дать пояснение. Как нам быть?
В мае м-це т.г.начальник отдела настоял, чтобы я написала заявление на понижение в должности со 2.09.2019 г. под предлогом, что меня оставят и не уволят на пенсию, однако как выяснилось пока не идет речь о моем увольнении. Имеет ли право начальник не отдавать мне заявление по моей просьбе, сегодня 21.07.2019 г.
Я начальник одно из отделов в большой компании, у нас в отделе не хватка штата, работать приходилось за себя и за недостающих. Зам.начальник нашего предприятия (непосредственно мой начальник) предложил устроить "мертвую душу" на работу, зп по большой части приходилось тратить на нужды отдела, потому что плохое снабжение (картриджи, бумага и т.д.) Сейчас когда я хочу уволиться (замены нет), они угрожают мне что пойдут в суд/прокуратуру по этому делу или я должна вернуть им деньги. Сама "мертвая душа" уволена. Сами начальник и его заместитель идут в отказную, они такого мне не предлагали. Подскажите, в какой я ситуации и что мне сейчас делать? Кто виноват? Я как начальник отдела? Начальник и зам. предприятия? Отдел кадров который даже в глаза не видели этого работника?
Директор мотивируя тем, что два отдела объединили в один выдал предупреждение о реорганизации и список вакантных должностей. Я написал заявление на начальника нового отдела, с уверенностью, что как начальник одного из соединяемых отделов и выполняющий те же функции мне не будет отказано. Второй из начальников отдела уволился. Но вот уже прошло пол года, я в должности начальника старого отдела руковожу новым объединенным отделом, подписываю бумаги, а мое заявление потеряно и началось давление что бы я написал заявление на зама. Как быть, 30 лет отработал, грамоты, благодарности, ветеран предприятия, все знают как начальника отдела, а тут я узнал пропихивают своего молодого. Хочу до пенсии доработать начальником отдела около 1,5 лет. Как быть, очень обидно.
Поясните пожалуйста. Организация коммерческая ЗАО, есть начальник отдела у которого в отделе мертвая душа, за которую он работает и его подчиненные. Работа выполняется на 100 процентов, что подтверждают отчеты компании. Что грозит такому начальнику. Он к стати относится к должностным лицам?
В судебном порядке восстановлен начальник отдела правового обеспечения на должность ранее занимаемую, нов структуре уже нет названия такого отдела в котором он был начальником. Его восстанавливают в отдел уже не существующий. Кроме того организации находится опять в стадии реорганизации путем присоединения к другой организации где тоже уже поменялась структура. Как восстановить работника начальником в отдел которого уже нет в структуре.
В нашем городе начальник отдела образования озвучил приказ о выходе всех сотрудников детских садов города, с целью подготовить группы к учебному году (сделать ремонт, написать планы и др.). Всем сотрудникам выдали справки-разрешения. Все должны до 30 апреля ходить на работу "добровольно ". На основании какого закона и какой статьей руководствуется администрация?
Начальник отдела получает предупреждение и риск увольнения из-за невыполнения плана сотрудникамиТакая ситуация идёт не выполнение плана сотрудников я являюсь начальником отдела директор грозит выговором и увольнением по статье.
Я был лишён водительских прав на полтора года. С момента судебного решения права ни кто не забрал. Их забрали только через полгода. Через полтора года, после лишения меня водительских прав мировым судьёй я обратился за правами. Начальник отдела ГИБДД сказал, что срок лишения водительских прав исчисляется с момента как я их сдал в ГИБДД. Прав ли начальник отдела ГИБДД? С какого момента исчисляется срок лишения водительских прав? Где даны разъяснения по этому вопросу?
Являюсь начальником караула пожарной части, в период отпуска начальника отдела вынуждают принимать имущество под свою ответственность, при этом приказа на временное замещение на эту должность не составляется, по должностным инструциям я его заменяю. Были просто инциденты по принятию им при выходе из отпуска этого имущества обратно. Пррнимать нет желания, что делать? До пенсии полгода)))
18.04.2022 г. выдали уведомление о сокращении штата сотрудников. В уведомлении указано, что можно расторгнуть трудовой договор до истечения 2-х месяцев и получить выходное пособие в соответствии с ч.3 ст 180 ТК РФ, в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Написала заявление " Прошу расторгнуть трудовой договор 11.05.2022 г. до срока истечения уведомления в соответствии с увед №____ от 15.04. 2022. с выплатой в соответствии с ч.3 СТ.180 ТК РФ" Дата заявления 26.04. Начальник отдела ставит визу "не согласен", а начальник отдела кадров говорит, что они подумают и решат уволить или нет. Как поступить в этой ситуации?
Работаю в школе. На данный момент в школе проходила замена батарей, после замены батарей для покраски и уборке школы были превлечены учителя. Я своём кабинете выкрасила частично, так как на высоту забраться боюсь, но начальник отдела образования заставляет до красить, так же есть тяжелые коробки с различными материалами, заставляют их убрать, но куда место не предоставляется, сказано, что если не уберу могу уволняться, насколько вообще правомерно действия начальника отдела образования? Кому жаловаться и куда обращатся?
При устройстве в компанию менеджером по персоналу мне не давали подписывать приказ или иной документ, что я ответственна за трудовые книжки, даже должностной пока нет, юрист утверждает. Увольняется начальник отдела, пригласили внутр. Аудит провести юриста, меня не было по уважит. Причине. Прихожу, начальник говорит, что мне нужно издать приказ и подписать его, что я ответственна за трудовые книжки с января 2013 года. Как быть в данной ситуации? Спасибо!
Я работаю водителем в ФГУП 2/2 (день ночь по 12 часов).
Начальник отдела заставляет в выходной, между сменами, переоборудовать автомобиль (замена фургона). Слесарем я не являюсь и настаиваю на том чтобы отправить автомобиль в сервис. Начальник говорит что мастерские не могут выполнить эту работу, и вообще денег на неё нет. Грозит применить "финансовые рычаги" в качестве наказания.
Никитин Иван Алексеевич Начальник Отдела по вопросам миграции Отдела МВД России по району Перово г. Москвы не принял заявление в рукописной форме от супруги с ее подписью о том что она не против прописки дочери у меня назвав его потделкой, а паспорт супруги оказался у меня незаконно. К тому же отказался мне дать письменный отказ не ссылаясь не на один закон либо акт. с 17.07.2017 требуют привести супругу или вернуться за отказом без нее. праомерно ли его требование?
Как доказать, что начальник отдела кадров заставила написать заявление по собственному желанию, нас в кабинете было двое, она одна. Если не напишем по собственному, то уйдем по статье, она нам это гарантирует..
Руководство где я работаю запланировало кадровые перестановки. Я являюсь начальником отдела, меня вызвали на собрание и сообщили, что меня ставят на другую должность, а начальником назначают другого, у меня получается понижение в должности и понижение в зарплате. И все это без каких либо оснований, на мой вопрос на каких основаниях сообщили что меняется структура отдела и мне просто будет предложена вакантная должность, на что я выразил свой отказ и не согласие. Тогда мне ответили если не нравиться то увольняйся.
Могу ли я отстоять свои права чтобы остаться на своей должности или же добиться увольнения по сокращению, мне так и заявили что сокращать они ни хотят чтобы не платить выходное пособие, как мне действовать.
На должность директора Департамента государственной службы, правовой работы и информатизации претендует начальник отдела с экономическим образованием и опытом работы на контрольной работе 15 лет, ревизором. Обязательно ли дополнительная профессиональная переподготовка по юриспруденции, ведь его работа постоянно связана с правовыми вопросами по соблюдению законодательства.
Офицер (начальник отдела) одного из воинских частей поручил исполнение части своих обязанностей военнослужащему по призыву, не учтя того факта, что сведения, с которыми работал солдат отнесены к Государственной тайне.
На работе заставляют писать по заявление по собственному желанию. Ситуация такая: из соседних отделов идут сокращения, двоим сотрудникам предложили места в нашем, а штат не увеличивают у нас. Поэтому Начальник отдела сказал нам что нас увольняет, на каком основании говорит не подходим для работы. Хотя я справляюсь с обязанностями, не опаздываю, работаю более полу года. Я не согласна и заявление по собственному писать сказала не буду, мне сказали куда денешься... Получается может начаться конфликт с самой организацией. Что мне делать в такой ситуации? Уволить он хочет 11 числа меня, чтоб с 12 приступил другой сотрудник на мое место. Ни с кем посоветоваться не могу, потому что все сейчас отдыхают.
У меня закончился контракт. 8 февраля. Я начальник отдела кадров. Федя законом Предпенсионного возраста. 53 гола. Ветеран труда. Награждена медалью к 30 летию в 2020 году. Фед законом запрещено увольнять предпенсионеров. На госслужащих это не распространяется? Мы разве не граждане РФ?
Я работаю начальником отдела. Отдел планируют закрыть. У меня трое детей. Маленькой через три месяца будет три года. Правомерно ли будет меня уволить и закрыть отдел?
Как доказать, что начальник отдела кадров заставила написать заявление по собственному желанию, нас в кабинете было двое, она одна.
Я начальник отдела по капитальному ремонту в бюджетном санатории. Продрядчикам была оказана помощь в изготовлении исполнительной документации, которую я не подписывала и консультации. За это получила вознаграждение. Сейчас на меня завели уголовное дело по статья 290 часть 5 п.в.являюсь я должностным лицом и как доказать что это не взятка.
Ушла в декрет с должности начальник отдела с зп 50 тыс. Сейчас ребенку 2.10 и собираюсь выходить на работу. Но предлагают выйти просто менеджером с зп 40 тысяч. Это правомерно? Что должны предложить?
Подал иск о выплате не доплаченной з/п после сокращения. Должность: начальник отдела. Представил расчетки. Разница 18 000 рублей. Проиграл в районном суде. Есть ли шанс выйграть при обжаловании решения в краевом суде?
Муж почти два года работает в россетях энерго, раньше сдавал экзамены по охране труда без проблем. После операции на позвоночнике (вырезали грыжу) начались проблемы, так как был на легком труде. Через полгода опять ушел на больничный. Начальника отдела поставил незачет экзамена и отстранил от работы. Два года ставили зачет, а теперь как будто специально выживает с работы. В семье ребенок на инвалидности и папа один работает. Начальнику не нравится еще, что муж пользуется льготами по инвалидности ребенка (4 оплачиваемых выходных по закону). Что можно сделать в такой ситуации? Жаловаться в головной офис?
Муниципальном районе начальник отдел образования обязывает руководителей школы организовать сбор средств на самообложение ссылаясь на ФЗ-131 РФ (об общих принципов о принципах организации местного самоуправления в российской федерации) и бюджетный кодекс российской федерации. Правомерно ли это?
Работаю в бюджетной организации начальником отдела. Мой заместитель, являясь гендиректором ЗАО, от имени этого ЗАО поставил моему отделу оборудование, не в полной мере соответствующее техническому заданию. Сейчас идет проверка этого ЗАО по признакам преступления, предусмотренного п. б ч. 2 ст. 171 УК РФ а также и выполнения контракта. В последующем возможна ст. 159 УК РФ. Вопрос, почему ст. 159, а не 159.4?
Что в этом случае грозит мне? Уже был допрошен как свидетель по возбужденному делу по п. б ч. 2 ст. 171 УК РФ.
Работаю в госучреждении, являюсь начальником отдела, объявили выговор за то поручение, которое напрямую не входит в в мои должностные обязанности. С приказом не согласна и приказ не подписала. Что дальше.
В Москве задержан работник ГИБДД за использование служебной карты для заправки личного автомобиля, сообщает Интерфакс. По данным издания, речь идет о начальнике отдела кадров Дмитрии Скрябине. В ведомстве данную информацию подтвердили, добавив, что факт злоупотребления должностными
Бывшая начальница районного отдела опеки и попечительства будет осуждена за растрату денег подопечной. 39-летняя бывшая начальница обвиняется в растрате чужого имущества, вверенного виновному. Размер растраты особо крупный. Об этом сообщила "Российская газета". Как установило следствие,
Правомерны ли действия начальника и тех кто арендовали площади? И могут ли за эти действия нести ответственность по УК?
Отдел образования администрации - самостоятельное юрлицо. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста или начальник отдела сам своим приказом должен возложить обязанности на специалиста? Спасибо.
Начальник отдела кадров не ставит печать на характеристику, подписанную начальником. Говорит что сама будет писать характеристику. Насколько это правомочно?
Начальник отдела Управления образования Кемеровской области Петров при ознакомлении со своим личным делом обнаружил в нем данные о членстве в Либерально-демократической партии, внесенные кадровой службой управления. Через некоторое время руководство управления потребовало от Петрова прекратить членство в партии, иначе он будет освобожден от занимаемой должности в управлении. Петров отказался выполнить требование руководства. Начальник издал приказ о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Петров обратился с жалобой на незаконный приказ в суд.
Дайте юридический анализ дела.
Отдел образования администрации - самостоятельное юрлицо. В случае, если начальник отдела образования уходит в отпуск нужно ли распоряжение администрации о возложении обязанностей начальника отдела образования на другого специалиста или начальник отдела сам своим приказом должен возложить обязанности на специалиста?
Начальник отдела ушла в отпуск по беременности и родам. Другого сотрудника из этого же отдела назначили приказом временно исполняющим обязанности на период отпуска Начальника. И.о.начальника по графику отпусков берет ежегодный отпуск. Как правильно написать должность этого сотрудника в приказе на отпуск?
Начальник отдела и сотрудники прочитали личную переписку по корпоративной электронной почте, которая была удалена. Законно ли это?
Начальник долгое время на должности и.о.начальника отдела. Как долго это может продолжаться? Не нарушаем ли мы права сотрудника? Не переходит ли он автоматически в начальника отдела?
Начальник отдела судебных приставов нарушила мои права согласно ФЗ-59 (сроки ответа должностного лица). Хочу защитить свои нарушенные права в районном суде. Как правильно,, назвать обращение в суд: исковое заявление или жалоба? Можно ли в,,ПРОШУ написать 1)прошу восстановить мои нарушенные права; 2)обязать ответчика возместить мне моральный ущерб в сумме... ; 3) обязать ответчика публично извиниться на страницах районной газеты?
Начальник УФСИН области в конце совещания зачитал приказ об увольнении начальника отдела управления майора внутренней службы по п. 1 ст.84 Закона Российской Федерации «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации». Это решение было как и для всех неожиданным. Можно ли обжаловать? На что делать упор при обжаловании? И тк он майор какие возможности для обжалования у него есть?
Начальника отдела в организации нет. Должность вакантна. В моей должностной инструкции главного специалиста прописано право подписи за начальника отдела.
Вопрос: Имею ли я право без письменного приказа управляющего организацией ставить подпись за начальника отдела, даже если управляющий на словах сказал расписываться за начальника отдела. Спасибо!
Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам.
Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить? Т.е. начальнику отдела кадров в принципе не будут предлагать никакую должность во вновь организованных секторах, разве это правомерно.
Читайте также:
- Полиция начальник отдела
- Требования к начальнику отдела
- Увольнение начальника отдела кадров
- Жалоба на начальника отдела
- Может ли быть начальник отдела без подчиненных
- Доплата начальнику отдела
- Начальник отдела продаж
- Исполняющий обязанности начальника отдела
- Начальник отдела взыскания
- Исполнение обязанностей начальника отдела
- Начальник правового отдела
- Обязанности заместителя начальника отдела
- Совмещение начальника отделов
- Должностные обязанности начальника отдела
