Начисление трудовой пенсии по старости

Краткое содержание:

Советы юристов

Если ПФР при назначении пенсии учитывает 1. трудовой стаж до 2002 года и 2. страховой стаж после 2002 года, то как может в законе быть начисление фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин. При условии что после 2002 года только 19 лет прошло? Где на сегодняшний день 25 лет?

Здравствуйте. Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Почему вы решили, что периоды работы до 2002 года не входят в страховой стаж? За такие периоды так же производилась уплата взносов, только не в ПФР, а в соцстрах. При этом, до 2002 года стаж называется "общий" - согласно нормам ранее действовавшего закона. Понятие "трудовой стаж" с 2015 года не применяется. (см.400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Какой должен быть минимальный трудовой стаж для женщин для начисления пенсии по старости. Как стаж считается? До 2002 года или за все годы? И суммируется ли стаж если работала одновременно на двух работах?

Здравствуйте Сергей. Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости. Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости. Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях. Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются. Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Коэффиц, 1.2 означает при начислении пенсии 120% к средней на тот момент трудовой пенсии по старости или. нет?

Коэффициент 1,2 - это отношение вашего заработка к заработной плате по стране за тот же период.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

На пенсию по старости вышла в апреле 2001 г. Через некоторое время узнала, что время учёбы в вузе 1965-1968 гг. не учтено в начислении пенсии, хотя в законе о пенсии до 2002 г. стаж для пенсии - это трудовой стаж. До учёбы в вузе я работала и годы учёбы в вузе учитывались в начислении зарплаты, в пособиях бюллетеня, декретных... Правильно ли такое начисление пенсии?

Если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас. При включении учебы в трудовой стаж, пенсия может уменьшиться, надо смотреть расчеты.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я имею трудовой стаж, который получил в ЭССР (входила в состав СССР). При начислении пенсии по старости вначале данный стаж был включен. Потом пришло письмо из Пенсионного фонда, что данный трудовой стаж был включен неправильно и его изъяли, сославшись на соглашение между Россией и Эстонией. Соответственно, общего трудового стажа стало не хватать и размер пенсии уменьшили. Это правильно или нет?

Нет не правильно. А чем мотивировали соглашение о чем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Моей сестре 13.09.1964 г.р., трудовой стаж 14 лет 6 месяцев, отказано ПФР в начислении пенсии по старости. Отказ мотивирован недостатком баллов. Предложено Выкупить баллы на сумму 150 000 руб. Сестра (как и вся семья) находится в бедственном положении (перенесла операцию, сгорело жильё, денег нет от слова ВООБЩЕ!). Законен ли отказ, и, если нет, как его обжаловать?

"
[/quote]С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы. Содержание: Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения Порядок назначения досрочной пенсии Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров При значительном трудовом стаже На полгода меньше обычного Правила оформления и назначения досрочной пенсии Расчет размера пенсионных выплат В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению: стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины); пенсионный возраст для гос./муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины); возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины); возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.); минимального страх стажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.); индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году). Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400. Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Умес. тно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников. Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды: работа в особых территориальных условиях; деятельность с особыми условиями труда; Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят: Вредные условия, горячие цеха, подземные работы Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года. Это список №1 Необходимый период работы составляет: Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: Пенсионером становятся: входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах для женщин — 7 лет и 6 мес., для мужчин— 10 лет для женщин 15 лет для мужчин 20 лет Женщины в 45-летнем возрасте Мужчины - в 50 летнем Тяжелые условия Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу. Тяжелые условия труда для женщин специальный стаж – 10 лет. для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес. женщины - не менее 20 лет мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет Женщины — в 50 лет. Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись. Женщины, имеющие детей В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход: в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС); в 56 лет, когда имеет 4 ребенка; в 57 лет - 3 ребенка. Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее обще положенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудом стажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет. Для инвалидов Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан: при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст - 50 лет, стаж - 20 лет; 1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем; с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15). Крайний Север Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных мес. тностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых. Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет). Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи. Порядок назначения досрочной пенсии Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов. Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской. Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-мес. ячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления. Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней. Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования. Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков. Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию: для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее); досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее). Также должны соблюдаться следующие условия: увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены; наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ; гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости. На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение. Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям. При значительном трудовом стаже Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина). Например, Маресьеву А.А. в 2020 году исполниться 60 лет и его стаж составит 43 года. Несмотря на то, что минимальный пенсионный порог будет составлять 62 года, Маресьев сможет подать заявление на пенсию. На полгода меньше обычного Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз. К примеру, Селиванову А.С. в 20.12.2019 году исполнится 60 лет. В общем порядке он сможет реализовать пенсионное право в 20.12.2025 году. Но с учетом специального правила, Селиванов А.С. фактически выйдет 20.06.2025 г. Правила оформления и назначения досрочной пенсии Для работающего гражданина после увольнения Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х мес. ячного периода. Если за это время найти новое мес. то не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 мес. яцев (если гражданин получит статус пред пенсионера). Для безработных предпенсионного возраста Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает гос. ударственное обеспечение на 2 недели. Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в ОПФ. Сделать это нужно в течение мес. яца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости. Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде. Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определиться с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ. Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ заявление; рекомендация от центра занятости; паспорт; военный билет; трудовая книжка; СНИЛС; справка о среднем заработке за любой период, включающий 5 непрерывных лет работы до 2002 года, заверенная директором, главным бухгалтером и печатью. Могут учитываться данные о средней заработной плате на основании персонального учета за 2000-2001 гг. Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие: Изменение персональных данных (ФИО); Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение); Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях; Назначении инвалидности и т.д. Расчет размера пенсионных выплат Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит: От суммы выплат в ПФ; От заработной платы. Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу. Автор: Ординарцев Роман Валерьевич Ссылки на законодательные акты Статья 30 ФЗ "О страховых пенсиях". Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии Статья 31 ФЗ "О страховых пенсиях". Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава Статья 32 ФЗ "О страховых пенсиях". Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан Статья 10 ФЗ №350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" Статья 34.2 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста Источник: http://juresovet.ru/s-kakogo-goda-vozmozhen-vyxod-na-dosrochnuyu-pensiyu-spisok-kto-imeet-pravo-usloviya-stazh/ Удаляя эту ссылку Вы нарушаете закон РФ "Об авторском праве". [quote]
"
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Общий трудовой стаж 45 лет из них 20 календарных лет военной службы, а остальное работа на гражданских должностях, учитывается ли советский 10 летний стаж в начисление гражданской пенсии по старости.

Из Вашего вопроса следует, что Вы получаете пенсию как военный пенсионер и у Вас есть право на вторую пенсию по линии ПФ РФ, в которую входит весь трудовой стаж до 2002 года и после 2002 года.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии по старости учеба в ГПТУ с 1970 по 1972 год, где нам выплачивали во время практики 33% от заработанного.

Практика во время обучения включается в подсчет страхового стажа, а вот учеба как таковая, в зависимости от того, выгодно это вам или нет. дело в том, что расчет с применением учебы в стаже производится по другим формулам и не всегда это выгодно пенсионеру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

1 - при начислении пенсии по старости у мужа требуют справки, подтверждающие все периоды работы из трудовой книжки, хотя в ней все записи и печати отлично читаются. Правомерно ли это и как с этим бороться?

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Да, правомерно. Все что попало в СНИЛС подтверждать не надо.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Входит ли в трудовой стаж для начисления страховой пенсии по старости учеба в военном вузе с 1984 по 1985 годы?

Игорь, Поскольку взносы в Пенсионный Фонд во время учебы не отчисляются, то и в стаж она не входит.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение