На пенсии работать по договору

Советы юристов:

1. Я на пенсии, работаю по договору об оказании услуг диспетчеризации, без оформления в трудовой книжке. Будет ли этот стаж зачтен в общий трудовой стаж для ветерана труда?

1.1. Указанный стаж будет засчитан.
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
"О ВЕТЕРАНАХ"
от 12.01.1995 N 5-ФЗ.

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Нет, не будет, нужна запись в трудовой.

Вам помог ответ? Да Нет

1.3. Стаж может быть учтен, если вы подписывали трудовой договор.

Вам помог ответ? Да Нет

1.4. Договор оказания услуг не является трудовым, трудового стажа нет, поэтому не будет засчитан. Заключайте трудовой договор (ст. 56 ТК РФ)

Вам помог ответ? Да Нет

1.5. Ирина Эдуардовна, если не будет уплаты страховых взносов в пенсионный фонд, то стаж не будет засчитан даже при условии внесения записи в трудовую книжку. Статья 10 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ. Обязательное условие уплата страховых взносов в пенсионный фонд.

Вам помог ответ? Да Нет

1.6. Если работодатель в течение всего периода работы сотрудника по договору подряда производил отчисления обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения, то все время, отработанное сотрудником в организации, будет зачтено при подсчете стажа работы.

Вам помог ответ? Да Нет

1.7. Если нет записи в трудовой книжке, нужно смотреть страховые взносы в ПФР, уплачиваемые Вашим работодателем.
Если есть такие взносы, то Ваш стаж работы войдёт в трудовой стаж для присвоения "Ветерана труда" согласно ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ": "В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые ВЗНОСЫ в Пенсионный фонд Российской Федерации."

Вам помог ответ? Да Нет
2. Скажите пожалуйста, имеют ли право ГИБДД удержать штраф из пенсии, если человек, находящийся на пенсии работает по договору подряда. При чем вычли без каких либо предупреждений и оповещений.

2.1. Имеют право, но приставы были обязаны предупредить о возбуждении исполнительного производства - обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет
3. У меня такой вопрос. Женщина на пенсии, работает по договору. Пострадала ехав на автобусе, травма средней тяжести, была на больничном. В страховую все документы подготовили и отдали. Как быть с моральным ущербом и больничным, куда обращаться?

3.1. Что касается больничного, его то он не положен, так как работала по договору, а вот моральный вред и упущенную выгоду, сто что не получили по договору за период болезни в судебном порядке можете взыскать с причинителя вреда.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Умер папа, он был на пенсии, работал по договору найма, где мы должны получить пособие на погребение, пенсионный фонд и фирма в которой папа работал отказываются выплачивать, куда нам нужно обратиться?

4.1. Пособие на погребение выдается гражданам следующими уполномоченными органами:
-пенсионными органами, где умерший получал пенсию;-организацией или иным работодателем, выступающим в роли страхователя по обязательному социальному страхованию в связи с нетрудоспособностью или материнством,-органами социальной защиты, если умерший не подлежал обязательному страхованию;-территориальными органами страхового фонда, зарегистрировавшими:
умершего гражданина на день его смерти, одного из членов семьи умершего,
законного представителя усопшего лица, несовершеннолетнего родственника умершего на день его смерти.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Умерла мать, она была на пенсии, работала по договору найма 3 месяца, где мы должны получить пособие на погребение, пенсионный фонд и фирма в которой мать работала отказываются выплачивать, куда нам нужно обратиться?

5.1. г.Тихвин!

Выплаты пособия на погребение умершего ОБЯЗАНЫ! производить по заявлению наследников:
1)Пенсионный фонд РФ того района где был зарегистрирован умерший!
2)Фонд социального страхования по месту жительства умершего!

Настойчиво ТРЕБУЙТЕ выплат Пособий положенных вам по Закону!

С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 09.07.2012 г
22:08 моск.

Вам помог ответ? Да Нет
6. У меня 4 детей - старший 25 лет, двойня 15 лет, последний будет 14 лет. Мне 46 лет, трудовой стаж по книжке официальный, с августа 1985 года по май 2014, уволилась с последнего места работы по состоянию здоровья - гипотериоз (нарушение работы щитовидной железы). На сегодня работаю по договору, работа сдельная. Можно ли мне оформить пенсию и что для этого надо.

6.1. Женщинам, родившим пять и более детей, трудовая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий:

достижение ими возраста 50 лет (то есть на 5 лет ранее общеустановленного возраста)
наличие страхового стажа продолжительностью не менее 15 лет
рождение пяти и более детей и воспитание их до достижения возраста 8 лет.

Подробнее >>>

Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан


1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного "статьей 7" настоящего Федерального закона, следующим гражданам:


1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного "статьей 7" настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Вам помог ответ? Да Нет

6.3. Для того, чтобы оформить такую пенсию, матери, имеющие многих детей, должны удовлетворять следующим условиям:

Должны иметь своих, рожденных собой, пятерых детей; довести их в жизни до восьмилетнего возраста; иметь общий стаж трудовой деятельности 15 и более лет.
Родить детей, от 2 и более; иметь стаж страхования 20 и более лет, из которых – 12 проведено на Крайнем севере, или, в аналогичных областях, не менее 17 лет.

Закон" О трудовых пенсиях"

У вас всего 4 ребенка. Значит не можете.

Попробуйте оформить инвалидность себе.

Вам помог ответ? Да Нет

6.4. ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ указывает:
"Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: ) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины".

Вам помог ответ? Да Нет

6.5. В Вашем случае досрочную пенсию получить нельзя.
В соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то есть по достижении возраста 50 лет, имеют женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, а также матери детей-инвалидов. Женщины, родившие четверых детей, такого права, к сожалению, не имеют.

Вам помог ответ? Да Нет

6.6. Мария Адольфовна
уйти на пенсию Вы сможете только с 55 лет (ст. 7 закона "о трудовых пенсиях в Российской Федерации")
Право на досрочное назначение пенсии у вас нет - с 50 лет, так как у вас 4 детей, а назначение пенсии возможно только если у вас было бы 5 детей (см. ст. 28 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Вам помог ответ? Да Нет

6.7. Отвечаю:

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан


Консультант Плюс: примечание.
О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в пункте 1 данной статьи, см. пункт 2 статьи 32 данного документа).

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

Консультант Плюс: примечание.
Финансирование расходов на реализацию положений подпункта 1 пункта 1 статьи 28 осуществляется за счет источников, предусматриваемых на финансирование соответствующих частей трудовых пенсий федеральными законами о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год (Федеральный закон от 03.06.2006 N 77-ФЗ).

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
(в ред. Федерального закона от 03.06.2006 N 77-ФЗ)
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
7) - 12) утратили силу. - Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ;
13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.
3. Утратил силу. - Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ.

гл. VI, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" {Консультант Плюс}

К сожалению у Вас такого права нет.

Вам помог ответ? Да Нет

6.8. ЗАКОН ТАКОЙ ВОЗМОЖНОСТИ НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"


Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
________________________________________
________________________________________
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:
________________________________________

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
(в ред. Федерального закона от 03.06.2006 N 77-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
7) - 12) утратили силу. - Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.
3. Утратил силу. - Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

Вам помог ответ? Да Нет
7. Сотрудник на пенсии работал по трудовому договору без трудовой книжки, все налоги и взносы организация за него платила. Сейчас он написал заявление на увольнение без отработки (якобы по состоянию здоровья). Работодатель считает, что работник нарушил п.1 ст. 80 ТК РФ. как правильно уволить данного сотрудника?

7.1. Работник имеет право уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию.

Вам помог ответ? Да Нет
8. С 1998 года работала служащей в ВС РФ. В 2014 году вышла на пенсию. По договору живу в общежитии МО РФ. Могу ли я встать в очередь на получение квартиры?

8.1. Только согласно ст. 51 ЖК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Сыну 19 лет, он учится на дневном, может ли ПФР взыскать выплаченную ранее пенсию по потере кормильца с него, если он на практике работал по договору подряда и это считается официальным заработком?

9.1. Елена Владимировна, не просто имеет право. А обязано взыскать всю выплаченную сумму.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Работаю по договору подряда на одном предприятии а на втором на пол ставки потеряю ли
Я в деньгах и в стаже при начислении пенсии.

10.1. Начисление пенсии будет производиться на основании вашего индивидуального лицевого счета. Если работодатели платят взносы в ПФР регулярно и в полном объеме, то на размере пенсии это не отразится. Всю информацию о ваших пенсионных правах вы можете увидеть на индивидуальном лицевом счете. К сведению, стаж после 01.01.202 года на размер пенсии не влияет.

Вам помог ответ? Да Нет
11. По какому принципу будет производиться тарификация пенсии пенсионеру, работающему по договору на оказание услуг (без записи в трудовой книжке), как работающему или как не работающему?

11.1. Пенсии индексируются ежегодно с 01.04. с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год. Коэффициент индексации пенсий определяется Правительством РФ. Если пенсионер прекратит работу, размер его пенсии пересчитают, с учетом коэффициентов индексации за пропущенные годы, т.е. страховая пенсия будет выплачиваться в полном объеме.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Работала по договору подряда в магазине игрушек (ИП)-1.06.15 срок договора истек.9.06.15 сделали ревизию, выявили недостачу 90000. я этих денег не брала. Где то ошибиться так же не могла, у меня высшее юридическое образование. Из этой организации ещё не кто не уходил без недостачи. Есть подозрение что начальница заходит в отделы когда нет продавцов (обед, утро, вечер) пугают милицией, не знаю что делать. Решила на свою голову поработать на пенсии...

12.1. Если у вас высшее юридическое образование, подумайте, где договор подряда и где недостача? Смело требуйте всех денег, предусмотренных по договору и без сожаления расставайтесь с этим "заказчиком"

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. уж извините..

Вам помог ответ? Да Нет
13. Работаю по договору трудового подряда на другой город.
Идут отчеты и документы о проделанной работе, в 2 стороны с моей подписью, и накопительная часть пенсии идет. Вопрос могу ли я попросить внести в трудовую книжку этот период работы?, и идет ли такая работа в стаж трудовой книжки? Пожалуйста разъясните.

13.1. У вас не трудовой договор внести его в трудовую книжку нельзя, если бы это был договор по совместительству внешнему со сторонней организацией, то вы имеете право внести эту запись в трудовую книжку, вы в этом случае запрашивает с места совместительству справку о том что выв совместительству на такой то должности и с такого-то периода (период не должен быть ранее чем по основной и закончиться должен ранее основной, так как если вы будете продолжать работать по совместительству и уволилась с основной, то ваше совместительство превращается в основную и вам соответственно по месту совместительству надо перезаключить договор как основной,) договор гражданского характера хранитель, так как при пенсии он вам может пригодиться, так как отчисления на пенсию вам с него идут.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Работаю по договору подряда, будет ли учитываться этот период для начисления пенсии при выходе на пенсию?

14.1. Если с суммы полученных вами доходов будет удержан подоходный налог плательщиком или вами, то это отразиться на начислении пенсии.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Работал в Норильске на медеплавильном заводе по договору с 25.11.74 г. по 14.06.81 г. из них 3 г. и 4 м. по 1 списку и 3 г.2 м. по 2 списку пенсию оформили в 57 лет имею ли я право на доплату к пенсии за работу во вредных условиях. С уважением Василий Степанович 1947 г. рождения.

15.1. Пенсию оформили в 57 лет имею ли я право на доплату к пенсии за работу во вредных условиях.
---к сожалению у вас нет такого права.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Работаю по договору ГПХ-9 месяцев. И получаю пенсию по потери кормильца. Пришло письмо, Только сейчас, что доплата к пенсии ФСБ - приостановлено. Как они узнали о факте работы, если трудовой книги, отпусков отчислений нету?!. Через какое время обратятся к приставам? Пенсия будет выплачиваться без ФСБ? Могу ли я предоставить им последний договор, заключенный на три месяца и выплатить ФСБ?

16.1. Скорее всего через налоговую--перечисляют 13%НДФЛ.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Работаю по договору в фирме. Договор имеет скорее гражданско-правовой характер (возмездное оказание услуг), так как там все завязано на результаты работы (маркетинговые исследования). Время от времени подрабатываю, также по гражданско-правовым договорам. Среднегодовой совокупный доход не превышает установленной величины, декларацию не подаю. Может ли моя деятельность при желании быть квалифицирована как незаконное предпринимательство, если я не зарегистрирована как ПБЮЛ?
Будет ли идти в стаж при определении пенсии тот период, который я проработала по гражданско-правовым договорам? Имею ли я право на запись в трудовой книжке на основном месте работы, если администрация согласится пойти в этом вопросе мне навстречу?
Заранее благодарна за ответ.

17.1. Все зависит от того, как и где вы подрабатываете по гражданско-правовым договорам.
Если в организациях или у индивидуального предпринимателя, то они, являясь налоговыми агентами, обязаны удерживать подоходный налог (ст. 226 НК РФ) и уплачивать единый социальный налог. Тогда вы можете не беспокоиться, все эти суммы пойдут в зачет.
Однако, если вы подрабатываете не у налоговых агентов, то согласно ст. 229 НК РФ должны подавать налоговую декларацию вне зависимости от полученных сумм.
Незаконное предпринимательство – крайне спорный вопрос, если исходить из положений ст. 2, 23 ГК РФ, ст. 171 УК РФ, то для того, чтобы признать деятельность незаконной, требуется доказать ее систематичность и причинение крупного ущерба кому-либо. Учитывая, что налоговое законодательство предусматривает возможность получения дохода не у налоговых агентов, то в любом случае незаконного предпринимательства в вашем случае не будет, если, конечно, вы не занимаетесь деятельностью, требующей получения лицензии, без наличия таковой.
Относительно записи в трудовой книжке – сколько угодно, тогда ваш договор будет являться трудовым. Кстати, условием и трудового договора, а не только гражданско-правового, может быть оплата по результатам труда.
В стаж пойдет работа в том случае, если работник, даже не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному государственному страхованию (ст. 89 Закона «О государственных пенсиях). То есть если работодатели уплачивали единый социальный налог, тогда пойдет. В противном случае – нет.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Работала по договору подряда: для перерасчета пенсии сдала справку о з/п,акт выполненных работ, договор-подряда. Мне отказали в перерасчете сославшись на то,что на мой лицевой счет не перечислены средства. Что делать?

18.1. Отказ правомерный. Страховые взносы в ПФ перечисляются работодателем только если заключен трудовой договор. Договор подряда таковым не является, это гражданско-правовой договор, страховые взносы в ПФ не предусмотрены, а добровольно Вы их не перечисляли.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Работала по договору подряда на полставки находясь на соц. пенсии по утере кормильца позвонили с пенсионного вернуть деньги которые они переплатили Работала не по трудовой надо ли возвратить им деньги или нет. в трудовой отметки нету.

19.1. Ничего не платите, если действительно есть переплата, пусть ПФ обращается в суд и предоставляет расчет и основания переплаты.

Вам помог ответ? Да Нет
20. На сайте гос. услуги в ПФР у меня 151 бал по пенсионному калькулятору я посчитал себе пенсию. Когда пришло время я пошёл в пенсионный фонд, мене насчитали пенсию меньше. Интересуюсь почему меньше, мене сказали что вычли четыре года, когда я работал по договору подряда, года 1987 по 1991 г хотя в трудовой книжке это всё записано.

20.1. Не согласны с решением районного ПФР, то обратитесь в ПФР Пермского края с жалобой, а затем уже в суде можете защищать свои права.

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских