Невыдача трудовой книжки / Законы и прочие темы
У меня такая ситуация. 23 октября 2014 г уволилась с Энергосбыта, приказ подписала, окончательный расчет получила, но трудовую книжку до сих пор мне не выдали. Ждала 4 месяца, позвонила, а мне говорят, что я должна какую-то доверенность заполнить, и только после этого мне выдадут тр. книжку, так как отдел кадров, бухгалтерия находятся в головном офисе в другом городе Правы ли они? И куда мне обратиться с претензией, с жалобой?
Не выдана труд. Книжка в день увольнения. Работодатель в тот же день направил работнику уведомление когда ее получить. Готовится иск на возмещение упущенной выгоды. Дело будет проиграно по ст.84.1 ТК РФ? Ваше мнение?
Завтра у меня суд по трудовым спором о невыдачи трудовой книжки. Вопрос: свидетель от организации кадровик дал показания, что возил трудовую ко мне домой (ложь), я (истец) задала вопрос сколки этажный дом? Он ответил: пяти. Я пояснила суду, что в этом районе города нет пятиэтажных домов. Сейчас сделала панорамные снимки двухэтажек, которые там стоят, и которые очень трудно спутать с пятиэтажным домом. Поможет ли мне это в суде? Как Вы думаете как я могу доказать, что он ко мне не ездил.
Подаю в суд за невыдачу заработной платы, компенсации за это и невыдачу трудовой книжки. Подскажите, как лучше назвать Исковое заявление?
Для искового заявления по поводу невыдачи трудовой книжки работодателем и взыскании компенсации необходимо расчитать средний заработок. По договору я работал 2 месяца и получал 35 т.р в месяц, при этом рабочий день был 11 часов и 7 дней в неделю, т.е 330 часов в месяц (30 дней).
При этом я уже подавал претензию по поводу переработки и она была удовлетворена в досудебном урегулировании, мне было выплачено около 100 т.р.
Учитывая нарушение ТК РФ работодателем при составлении договора изначально, исходя из чего мне расчитать средний заработок? Учитывать ли мне как-то переработку в виде трех часов в рабочие дни и 11 часов в выходные дни в двойном размере?
Право на труд Как существо разумное, человек имеет потребность в труде. Данная потребность человека закреплена в качестве базового и важнейшего права на конституционном уровне. И хотя действующая Конституция РФ не предусматривает обязанности трудиться, но в соответствии со ст. 37
Да, поскольку имеются два различных, но при этом безусловных основания для взыскания компенсации вынужденного прогула. Да, можно так сделать. В случае незаконного увольнения и невыдачи своевременно трудовой книжки, можно ли в суде в соотв. Со ст. 234 ТК РФ, заявить оплату вынужденного прогула дважды-за лишение возможности трудиться вследствие незаконного увольнения и за лишение возможности нового трудоустройства вследствие несвоевременной выдачи трудовой книжки?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 23.10.2015. Мой бывший начальник пообещал, что расчет на карту я получу 26.10.2015. Сегодня (27.10.2015), он говорит, что выплата произойдет только в день зп (то есть 10.11.2015). Но я зная, какой он непорядочный человек, я в этом сомневаюсь. Трудовую книжку я также еще не получила.
Подскажите, как нужно действовать, чтобы не остаться ни с чем.
Москва.
Я уволилась из организации по собственному желанию, т.к. не хотела перевода в другой отдел, теперь мне звонят с организации и говорят что я им еще должна денег, за то что перед увольнением я была в отпуске 14 дней, а было накопленно только 9, теперь они требуют, что я им оплатила эти 5 дней, у меня такой вопрос, могут ли они не отдать мне трудовую книжку?
После увольнения из органов внутренних дел РФ не сдал служебное удостоверение, так как утерял, в связи с этим мне не выдают трудовую книжку.
Мой муж написал заявление на увольнение, начальник подписал заявление с отработкой 2 недели, после чего муж ушел на больничный с ребенком... после сдачи больничного нам не отдают трудовую книжку и расчет... и еще обвиняют в воровстве... которое произошло у них год назад... говорят что у них есть свидетели, только после этого разбирательства мы отдадим трудовую. Что нам делать подскажите пожалуйста!
Был принят новый работник. При проведении ревизии выяснилось недостача в сумме 129000 руб. Есть доказательства, что новый работник похитил указанную сумму. (видео). Приказом она отстранена от работы. (ознакомлена под роспись). Написал заявление в полицию. Трудов. Книжку не выдал, вчера получил заказным письмом ее заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию. Прав ли я, что не выдал тр. книжку?
Я уволился с предприятия 13 июля, а мне до сих пор не выплачивают зарплату за июнь, за июль тоже за отработанные дни, а ведь положено чтоб все выплатили сразу под расчет, что мне делать в такой ситуации? И трудовую даже еще не отдали.
Попал в дтп на рабочей машине суд прошел вынесли мне административный штраф 500 руб. Теперь написал заявление на увольнение с той организации они мне не отдают трудовую говорят что бы я востонавил автомобиль. Подскажите прав ли работодатель?
Скажите пожалуйста, куда мне обратиться с жалобой на работодателя? Дело в том, что я устроилась работать в организацию, официальное трудоустройство было 23.09.2014 и уволилась 9.10.214 после чего мне не отдали трудовую книгу, на 3 дня задержали расчет. Сегодня я пришла и прождала 2,5 часа расчета, в течении этого времени меня постоянно отправляли домой и говорили что денег сегодня не будит. В итоге мне при расчете дали первый бланк, в нем был указан налог за мое время работы 1540 рублей и затем дали второй бланк на сумму 173 рубля это моя заработная плата за весь срок. Оклад первый месяц был 15000 рублей. Куда я могу обратиться?
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие действия необходимо предпринять работнику, которому работодатель при увольнении по какой-то причине не выдал трудовую книжку. Невыдача трудовой – грубое нарушение При увольнении работники часто сталкиваются с ситуацией, когда работодатель
Женщина отсудила у работодателя почти 200 тыс. руб. за невыдачу трудовой книжки при увольнении. Она обратилась в суд с требованием о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. Судьи установили факт невыдачи
Фото автора EKATERINA BOLOVTSOVA: Pexels Эта статья больше для работодателей. Показано, какие последствия могут быть, когда работодателем не выполняются, вроде, формальности.Но установленные Трудовым Кодексом. Российской Федерации. Все мои статьи здесь. Например, о том,как хотят бороться
Вступление Согласно законодательству трудовая книжка служит основным документом, который подтверждает факт работы граждан и продолжительность данной деятельности. У обычных граждан возникает вопрос, как поступить в случае, когда работодатель не возвращает трудовую книжку. Давайте
Некоторые работники при увольнении могут столкнуться с ситуацией, когда работодатель не отдает трудовую книжку. Это может быть обусловлено наличием у сотрудника задолженности перед работодателем, или выступать способом дополнительного наказания за серьезный дисциплинарный проступок,
Насколько обязывает работодателя предписание прокуратуры об устранении нарушения трудового законодательства, в частности невыдача трудовой книжки, спасибо.
В период отсутствия сотрудника по кадрам, по собственному желанию были уволены два сотрудника. За трудовыми книжками они не явились. Прошло около трех недель. Непонятно, бежать на почту направлять уведомление, с другой стороны ответственность работодателя за невыдачу трудовой книжки?
При увольнении работодатель не выдал трудовую книжку. Задержка-более 2 месяцев. На основании ст 234 ТК Работодатель обязан возместить материальный ущерб. Обращалась в прокуратуру. Ответ-нет основания для прокурорского реагирования. Вопросы-1-должна ли я доказывать, что в связи с невыдачей трудовой книжки мной недополучен доход, 2-какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке-дата увольнения или дата фактической отправки трудовой книжки почтой?
В день увольнения со собственному желанию была на больничном. Работодатель уже как больше месяца не спрашивает прислать ли мне трудовую книжку по почте или я сама ее приеду заберу. Должен ли он теперь перенести дату увольнения в трудовой на дату, когда фактически передаст трудовую или направит уведомление с запросом как я её хочу получить (при этом признать предыдущую запись в трудовой об увольнении недействительной) и оплатить все дни до дня отправления мне уведомления или передачи трудовой на руки?
После заявления об увольнение отработала 2 недели (на второй неделе был б\л). Последним днем был день б\л. С директором конфликт, поэтому после б\л я не пришла за трудовой книжкой. Подала в суд иск о взыскании з\пл, компенсации за не выданную ТК и о возврате трудовой. Суд был сегодня, ответчик попросил отсрочку, т.к. не мог предоставить нужные документы. Но судья мне сказала, что о компенсации за невыдачу ТК не может быть речи, т.к. я должна была обратиться к работодателю в письменном виде с просьбой вернуть мне ТК. Так ли это? В интернете я читала совсем другое.
Спасибо.
В случае несвоевременного или неполного расчёта меня при увольнение, невыдачи трудовой и медицинской книжки, а так же заявленных мной справок в день увольнения куда я могу обратиться за помощью и что за это нарушение (ст.80 ТК. РФ) грозит работодателю?
Написал иск о взыскании компенсации за невыдачу трудовой, думал что трудовая инспекция поможет добиться от работодателя забрать трудовую книгу, теперь нужно написать доп. заявление к иску о том, чтоб через суд потребовать выдачи трудовой.
Вопрос такой, как влияет в дальнейшем невыдача трудового договора работодателем? Работа официальная. Но слышала, что необходимы будут документы в дальнейшем, когда будет например отмена труд. Книжек.
К Компании есть недоверие, просят выслать т/книжку, хотя я с коллегами уже работаемпо трудовому договору. Прошу подсказать каким образом получить т/книжку при увольнении, если офис работодателя в другом городе? Есть основания думать, что работодатель не пожелает действовать в соответствие с законоательстом и будет шантажировать невыдачей т/книжки и з/п (большая часть з/п - серая).
После увольнения по собственному желанию, сотрудница обратилась в суд, чтобы получить от работодателя свою трудовую книжку, взыскать с него компенсацию за задержку выдачи документа, компенсацию морального вреда и судебные расходы. Суд первой инстанции отметил — в соответствии с нормами
При увольнении по собственному желанию (головной офис и трудовая книжка находятся в другом городе), при расчете не был выдан расчетный лист, а также уже более месяца не присылается трудовая книжка. Заявление на увольнение с просьбой выслать тр книжку было отослано кадровику по эл почте, есть переписка! Является ли она докозательством в суде или нужно только почтовое уведомление? А также к чему можно привлечь работодателя за невыдачу расчетного листка при увольнении?
Работодатель не выдал трудовую книжку при увольнении. Сейчас как быть. Писать на адрес работодателя заказное письмо с просьбой выслать мне трудовую или как? Подскажите пожалуйста.
Я уволилась с прежнего места работы 1 января 2014 года. Трудовую книгу сразу же не забрала. По ошибке бухгалтерии, после 1 января, мне начислили некоторую сумму денег. Я подумала, что меня расчитали полностью и вернули остатки моей зарплаты. Когда сообщили об ошибке, я успела эти деньги потратить. Сейчас, мой бывший работодатель, не возвращает мне мою трудовую книгу, требуя с меня начисленные по ошибке деньги. Правомочна ли данная организация в невыдаче мне моей трудовой книги. Если нет, то куда мне обратиться?
Работодатель не оформил по ТК и не выдает зарплату и трудовую книжкикак подать на работодателя в суд незная его юр. адреса. Спасибо. Валерий.
Знакомая с диабетом 2 типа лишена пенсионных выплат из-за потери трудовой книжки и невыдачи лекарствМоей знакомой отказывают в выплате пенсии, не могут по запросам где работала найти документы, ее трудовая потеряна при пересылке, она болеет диабетом 2 типа, 2 месяца не выдают лекарства положенные, состояние ее ухудшается. В пенсионном запросы делают халатно,
Прочитал небезынтересную статью на нашем сайте об установлении факта трудовых отношений. Решил как пример привести одно из определений городского суда Санкт-Петербурга по этому вопросу. История была долгой, нервной для организации и безрезультатной для истца. Итак, обратитесь к судебным
Я подал заявление в Советский районный суд Казани о невыдаче заработной платы. Но суд оставил без движение сославшись на ст. ст 131. 132 и 136 ГПК РФ. В приложении было копия трудовой книжки. Но суду надо копию трудового договора, которой мне не выдавали. И сейчас позвонил туда где работал. Но они отказали. Как мне быть?
Помогите в следующей ситуации. 28.08.15 написал заявление об увольнении по собственному желанию с 01.09.15. Работодатель с 01.09.15 перестал пускать меня в офис (был изъят пропуск). Работодатель не выдал мне: Зарплату за август, выходное пособие, оплату неиспользованного отпуска. Трудовую книжку. Приказ об увольнении я не подписывал. Могу ли обратиться в трудовую инспекцию и с ее помощью получить положенные мне деньги и документы?
Меня уволили с работы. Приказ об увольнении я не подписывала, трудовую книжку на руки не выдали. Зашли, согнали с рабочего места и сказали, что я больше здесь не работаю. Никаких выплат мне не производилось. Была устроена официально. Подскажите пож., что грозит моим работодателям при моем обращении в трудовую инспекцию.
Самоуправство – это самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативно-правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред. Наказание за такое преступление
У меня такой вопрос-подал в суд в июне месяце на предприятие о невыдаче трудовой книжки, о не правильной формулировке увольнения. Суд все время откладывают, последний раз отложили заседание об истребовании доказательств аж на 20 января 2022. Но там, где я работал, видимо поняли, что суд будет на моей стороне и начали писать извинения и просят уволится по собственному желанию и все документы вернут! Вот и делема у меня-как поступить, ждать решения суда или согласится с работодателем и пописать документы об увольнении по собственному желанию или направить в суд дополнение к моим предыдущим исковым заявлениям.
Сотрудники Аношин и Голованов подали в суд на нашу компанию (невыплата заработной платы, невыдача трудовых книжек). Заработная плата по документам выплачена полностью, за трудовыми они не пришли и им были отправлены письма). Из суда мы получили следующие документы
1. Заочное решение по делу Аношина (получено 17.11).
3. По Голованову повестку в суд на 07.12 и исковое заявление.
Прошу помощи в подготовке Заявления об отмене заочного решения по Аношину.
Подготовить отзыв на исковое заявление Голованова.
Приветствую! ⠀ Расскажу, какие документы обязан выдать работодатель при увольнении работнику. ⠀ Трудовая книжка (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности Форма сведений о трудовой деятельности и форма предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных
У меня есть решение суда, где я просила, чтобы меня уволили 20.10.2016 года по собст. Желанию, суд мой иск удовлетворил. Потом позднее я писала новый иск, о том чтобы мне выдал директор трудовую книжку с датой увольнения 20.10.2016 года и компенсацией о невыдачи трудовой. Суд тоже удовлетворил мой иск.
Читая в интернете про мою проблему, возник вопрос. Могу ли я изменить в старом решениии суда дату увольнения 20.10.2016, на дату выдачи трудовой книжки по факту в день изьятия ее приставом? Для этого нужно писать новый иск или какой другой документ подавать в суд?
Могу ли я дополнительно в иске написать, на работадателя ст. 324, 325 или 292 УК РФ, как намеренное корыстное распоряжения трудовой работника? (т.к он намеренно скрывается и письма не получает). Заранее спасибо.
С 1 апреля по 20 июня в России уволены более 3,5 млн человек и приняты на работу более 2,85 млн человек. Об этом свидетельствуют данные мониторинга, проведенного Пенсионным фондом России. Больше всего уволенных в Москве (585,8 тыс. человек), затем идет Санкт-Петербург (256,3 тыс.),
В настоящей статье попробуем поговорить на порядком избитую кредитную тему. Почему она «избитая»? Да потому что, наверное, нет сейчас в стране такого человека, у которого хотя бы кто-то из членов семьи (если не он сам) или знакомых, друзей, сослуживцев не брал в долг у банка. Ситуация
Читайте также:
- Найти работу без трудовой книжки
- Трудовые книжки увольнение
- Как получить трудовую книжку
- Трудовая книжка пенсия
- Сделать в трудовой книжке стаж
- Трудовой договор книжка
- Трудовой договор в трудовой книжке
- Трудовая книжка или договор
- Трудовую книжку после увольнения
- Что нужно для оформления трудовой книжки
- Отсутствие трудовой книжки
- Получение трудовой книжки
- Запись в трудовой книжке при увольнении
- Нет записи в трудовой книжке об увольнении
- Трудовая книжка и расчет
