Невыплата по договору / Договор
Я подал исковое заявление в суд по поводу невыплат по договору подряда! Прошло почти пять месяцев с момента окончания работ. Время ушло на обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию, досудебное урегулирование вопроса в виде претензии работодателю. Примет ли суд мой иск или отклонит из-за давности?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. При увольнении мне не выплатили заработную плату, но по договоренности были подписаны все документы (расчетный кассовый ордер). Организация является благотворительным фондом, по этому пошла на уступки. Юрист организации создала договор займа в котором прописано. Что данный фонд занял у меня ДС и будет выплачивать каждую неделю частями. Первое время оплата приходила в срок, но потом стали сначала задерживать а потом вообще перестали выплачивать, уже 1,5-2 месяца я не могу с них получить свои деньги. Подскажите как быть в данной ситуации. Заранее спасибо. Прикладываю фото части договора о займе.
Был заключен договор купли продажи товара с рассрочкой платежа на год, деньги выплачивались ежемесячно, долг был погашен в полном объеме, своевременно, продавец товара отказался писать расписку, в подтверждение передачи денег, есть только свидетели и отметки в тетради учета, естественно без подписи продавца. В итоге через полгода он подал в суд исковое заявление с требованием выплатить всю сумму по договору, с указанием, что ни одного платежа по договору совершено не было. Что делать в таком случае, как доказать что деньги передавались, и несет ли в данном случае истец какую либо ответственность за дачу заведомо ложных сведений. Спасибо.
У меня вопрос в сфере труда мы осенью работали на стройке взяли наши данные для оформления трудовых договоров и пропусков пока объём не был закончен нам выплатили половину договоров так и не дождались я был бригадиром именно детектора подрядной организации и куратора я знаю номера телефонов тоже уже 4 месяца одни обещяния хотя точно знаю что им расчёт перечислен от заказчика что мне делать ведь получается бумаг никаких нет но есть свидетели от других подрядчиков которые там работали.
Такой вопрос. В мае 2015 года я продала 1\2 долю дома и 1\2 земельногоучастка своему двоюродному брату. Был составлен договор купли продажи, в котором говориться что брат обязуется произвести оплату до 01.08.2016 г. Пока оплата не будет произведена оплата доля в доме и земельный участок находятся в залоге у меня. Брат так и не выплатил сумму указанную в договоре. Могу ли я расторгнуть договор купли продажи и вернуть обратно имущество, или каким образом можно истребовать денежную сумму за имущество?
В договоре нет такого пункта как "Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке".
Спасибо за ответы.
У меня такая проблема. В саду нам дали соц. группу до сентября мы отходили пол месяца. Потом нам сообщили что исключили, т.е есть доходы. Мы живем в троем, я и 2 детей, доход 1000 руб и биржа копейки. Я сходила в администрацию и там сказали что комиссия решила и наш глава района не подписал договор и не оплатил за него. Я в не доумении как жить дальше, собиралась устроиться на работу, думала пока он ходит бесплатно я устроюсь. И там бы уже оплачивала как надо, а у нас тяжело пока устроиться.
У меня такой вопрос в 2014 году был оформлен договор на приобритение чемоданов с косметикой на тот момент я ни где не работала и это естественно глворила единственный доход на тот момент была пенсия при потере кормильца на меня и детей первое время платила но чеков не мохранилось потом такой возможности не стало... на данный момент банк подал иск в суд и мне пришло письмо с решением... что делать и какие действия я должна предпринять так как у меня нет возможности выплатить сразу такую сумму.
Заказчик не платит по договорам строительного подряда - юр.лицо подает иск в арбитраж. Можем ли мы одновременно требовать возмещения пеней, которые сформировались вследствие неуплаты по обязательным платежам в бюджет (НДС, прибыль), по кредитным обязательствам, по зарплате. Моральный ущерб юрлицу в арбитраж подавать бесполезно? (ущерб деловой репутации, формирование плохой кредитной истории) или можно в суд другой юрисдикции?
У меня вопрос. Мы были подрядчиками в управляющей компании, договора закончились 31.12.2015 г. , мы им предоставили акты выполненных работ, но они их припрятали. И теперь считают что ничего нам не должны. Как доказать обратное? Договора есть а актов выполненных работ нет, можно ли их привлечь за мошенничество.
У нас в компании ООО Альпстройметалл заказали работы по демонтажу и монтажу стеклопакетов с помощью промышленных альпинистов. Мы выполнили работы в мае 2014 года, в свою очередь компания ООО АЛАСТЕР (заказчик) нам не оплатили всю сумму договора. Нам необходимо составить на компанию ООО АЛАСТЕРпретензионное письмо. Заранее благодарю.
Невыплата премии (прогрессивки) работодателем. Премия-ежемесячная-50%от оклада-месяцем позже. В июле-по кол. договору-предусмотренно повышение зар. платы. Оклад за июль-подняли-премию сделали месяц в месяц 10%уже от нового оклада. Пол.завода не досчиталась премии за июнь в зарплате (от 7 и выше тысяч рублей). у директора-ответ один:"НЕ НРАВИТСЯ-УХОДИ"...
Договор займа с залогом под недвижимость. В нем указано, что если заемщик не платит, то займодавец удовлетворяет свои требования, за счет перехода права собственности на заложенное имущество. Обосновано требование и есть разъяснения Верховного суда?
Меня зовут Анна. я работала в ювелирной сети. 18 августа я уволилась. Деньги по договору мне не выплатили, не выплатили премию за август за 15 рабочих дней. 19 августа провели ревизию. Без меня, т.к. я уже была уволена. И сейчас с меня хотят удержать деньги. Умеет ли компания на это право? Могу ли я подать иск?
Жена работала в кафе барменом, оформлена официально, по трудовому договору прописана минимальная заработная оплата + % от выручки. Проработала 4 года - работодатель оплачивал только %. Сейчас сказал увольняться на требования выплаты з/п за 4 года отказал. По справке 2 НДФЛ - из бухгалтерии видно что якобы сумма зарплаты выплачивалась, но жена ни разу денег не получала и не расписывалась за их получение, брала только проценты с выручки - как поступить в данной ситуации и правомерно ли поступает работодатель заставляя писать заявление по собственному желанию и по поводу невыплаты з/п.
Я была оформлена по договору подряда, при увольнении по собственному желанию мне не выплатили ЗП, хотя я отработала с 01.01.2020 по 22.01.2020.
Проблема усложняется тем, что в отделе кадров не отдают оригинал договора.
Меня зовут Алексей. На протяжении двух месяцев работал на Керченском мосту в негосударственной организации по договору найма. В договоре указана зарплата 23 тысячи рублей, но обещали 60 тысяч. По договору зарплата выдается 12 числа каждого месяца. После первого отработанного месяца выдали аванс в размере 10 тысяч рублей, и на этом выплаты закончились, "кормили завтраками". Задержки по зарплате ничем не обосновывали. Отработав второй месяц пришлось уволиться. Выдали 20 тысяч на дорогу и квиток, в котором указана остаточная сумма задолженности по заработной плате в размере 73800 рублей. Трудовой договор у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени мне обязаны выдать рассчёт и в случае невыплаты или задержки куда обратиться?
Хочу написать заявление в суд на работодателя о невыплате з.платы у меня несколько вопросов.
1.В какой суд обращаться (по месту жительства моего или куда?)
2.Второй экз. договора потерял, а работодатель копию не дает как быть?
3.Если не платит уже 3 месяца есть ли какая не будь неустойка.
Уволился с последнего места работы. Невыплачивают зп пол года. Компания ведёт деятельность в серую, в связи с чем на р/счету денег нет, активов нет.
Реально ли получить зп?
Руководитель получил большую сумму денег по договору юр услуг с клиентом. Договор заключён не на компанию, а на физ лицо. Реально ли привлечь к ответственности руководителя, так как заключение данного соглашения не отвечает интересам компании (компания на основание ОКВД могла выполнить данную услугу)?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста куда можно обратиться если не выплачивают оплату за выполнение работ (установка натяжных потолков) договор с фирмой не заключался не трудовой не какой либо другой (работа была временная 3 мес) . Прошел уже почти 1 год, все обещают оплату по телефону и посредством смс. Как уже выяснилось в трудовую инспекцию и суд по трудовым спорам срок иск. давности 3 мес. Как в этом случае быть? Должны почти всю сумму за 3 мес.
На постройку фундамента с частным лицом "В" заключен договор подряда. В процессе строительства у подрядчика оказались мои деньги в сумме 15000 (как сдача). По окончанию строительства "В" на объекте не было и акт приемо-сдачи работ не составлялся. Были только рабочие. По телефону все согласовали и он просил выслать на карту человека "Г" оставшиеся по договору деньги 21800. Я выслал в интернет банкинге онлайн, а забыл про его долг мне 15000. Теперь он трубку не берет. В банке сообщил об ошибочном платеже. Вопрос - Как подавать иск в данном случае. Сколько будут стоить услуги адвоката? Стоит ли игра свеч?
Банк не выплатил премию по договору ГПХ, прошел год. Могу ли я подать в суд, не истёк ли срок давности?
К тому же банк на письменные просьбы предоставить копию договора не реагирует.
Нам в течении всего года не выплачивают квартальные премии, хотя в коллективном договоре это прописано, можно ли написать жалобу по этому поводу вышестоящему руководителю?
Год назад оформила заказ от 2 клиентов на фирму по договору. Клиенты заказ получили, а я свой гонорар-нет. Сейчас директор вроде на встречу идет, обещала выплатить долг (там около 50000) но я ИП И ДоговОр с ней заключала как ИП с ИП. А гонорар она мне хочет только спустя год заплатить. Хотя тоже не понятно заплатит или нет. В договоре нет никакого пункта что с нее неустойка если вовремя не заплатит.
Какого содержания можно отправить ей требование? Лучше на электронную почту или по адресу.
Работала в августе-октябре 2014 года на предприятии по договору подряда. За эти месяцы так и не получила деньги. Сейчас на предприятии потихоньку гасят долги по зарплате. Но тем, кто судился. Могу я еще подать в судна невыплату мне денег по договору подряда?
26.03.2015 года устроилась на работу уборщицей, при устройстве на работу, работадатель обещал выплачивать зп 5 и 20 числа каждого месяца, теперь же он говорит, что сроки с 5 по 10 и с 20 по 25, к сожалению, трудового договора на руках нет, обещали одтать после того как подпишут и поставят печать, но так и не выдали, так же письменно о сроках выплаты нас не уведомляли, выплату задержали уже на пять дней, имею ли я право на конпенсацию, так же работадатель требует выполнять работу, которая не относится к основной моей работе, помогите, что делать? Заранее спасибо.
По договору подряда заказчик подписав акт прима выполненных работ не оплачивает саму работу. КАкие можно указать санкции в претензии помимо договорной неустойки и % по 395 ГК РФ.
Из за того что заказчик не оплатил подрядчику работы, подрядчик не может оплатить работы суб подрядчику и сам попал под претензию с неустойкой. Можно ли как то использовать данную ситуацию в претензии и увеличить размер требований к заказчику.
Сложилась такая ситуация. Я работал в одной фирме по найму. В феврале уволился по собственному желанию из-за того, что стали задерживать зарплату. При увольнении меня не рассчитали. Обратился в трудовую инспекцию. Они начали проверку и генеральный директор слезно просил забрать заявление, что бы фирма полностью не закрылась, пообещав рассчитать меня в течении двух месяцев. Я заключил с ним договор займа (он, как генеральный директор, берет мои деньги в пользу фирмы на 2 месяца). Составили акт передачи денег, но в ведомостях по зарплате мне пришлось расписаться в получении. Прошло 2 месяца, по зарплате получил всего 14% общего долга. Хотел обратиться в суд, но узнал, что у него есть справка о том, что он лечился в психиатрической больнице и то, что у него дети инвалиды. Есть ли мне смысл подавать на него в суд? и есть ли шанс получить свои деньги? Заранее Спасибо!
Не делали зарплату по договору оказания услуг в течении семи месяцев! Давали по тысяче, по две, мотивируя что нет выручки! Что делать, куда обратится, договор оказания услуг на руках! В трудовую инспекцию обращались, они отказались рассматривать вопрос! За заведением на данный момент долг около 25 тысяч!
Мне не выплачивают з/п с сентября месяца уже ноябрь работал не по трудовому договору, за предыдущую з/п расписывались в ведомостях, нас 12 человек. Что делать в данной ситуации? Начальник все это время обещает выдать з/п,в последнее время перестал отвечать на звонки. Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Что делать если муж работал по договору и его уволили 2 сентября и зп до сих пор не отдали, белая за у него 5000 а так должны 18000, ездили в трудовую инспекцию там сказали смогут вернуть только белую, но как быть если хотелось бы вернуть все. Начальству звонили они по началу говорили потом потом, а теперь трубку вовсе не берут.
Работали по договору у ИП на крайнем севере вахтовым методом. Договор вручили с опозданием на 1 месяц, где условия прописаны иные (там оплату прописали по истечении 45 дней после окончания вахты). По устной договоренности работодатель обещал з/п в размере 75 т. р. за 30 дней и выплату за всю вахту в конце срока вахты. Однако выплатили только 10 т. р. Остальные не выплачивают. Написал на увольнение в свзи с тем, что такой договор не устраивает. Куда можно обратиться с жалобой.
Работала по договору подряда. Уволилась по собственному желанию. Говорят что зарплата придёт в тех же числах когда и приходила. Разве не должны рассчитать человека при увольнении?
Филиал ПК "Семейные сбережения " в г Ярославле существует или ликвидирован? Как вернуть денежные средства по договору от 29.04.2020. г куда следует обращаться?
Возможно расторжение договора. Необходимо знакомиться с документами. В 2017 году я заключил договор на целевое обучение в вузе. По условиям договора после окончания обучения я должен был заключить трудовой договор с организацией которая была прописана в этом договоре. Трудовой договор был заключён. В договоре на целевое обучение есть пункт, о том что пологаются меры социальной поддержки в виде 20 000 т.р которые должны быть выплачены организацией после заключения с ней трудового договора после окончания обучения в течении 3 месяцев. Данная сумма не была выплачена. Так же есть пункты, в которых написано что договор на целевое обучение можно рассторгнуть, если не были предоставлены меры социальной поддержки. Вопрос, возможно ли действительно сделать это без выплаты мной средств затраченных на обучение и не отрабатывать 5 лет. Если нет, то год отработанный по трудовому договору будет учитываться в процессе выставления счёта на оплату при расторжении целевого договора?
Между физ. лицом и юр. лицом подписан договор на оказание услуг. Услуги оказаны, подписаны акты о вып. работах. Но с оплатой юридическое лицо не спешит. Деньги так и не перечислены физ. лицу. В договоре прописаны штрафные санкции за просрочку оплаты. Что делать в данной ситуации, учитывая что есть подозрение, что деньги с расчетного счета юридическое лицо вывело?
Арендатор задолжал за аренду, за ЖКХ и не выполняет обязательств по договору. Уведомила Арендатора 15 го марта, об окончании договора по аренде за неуплату и сменила замки в помещении. Договор аренды тоже закончился 15 го марта. Ответа от Арендатора не получила до сих пор.
Работаю по срочному трудовому договору, начало работы 20 февраля 2016 г.,окончание 19 августа 2016 г. По договору заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца 25 и 10 числа каждого месяца. Может ли работодатель 10 августа не выплачивать зарплату, а произвести окончательный расчет 19 августа? Спасибо.
Работал в ООО «солнечный круг» с 08.08.2022 по 23.09.2022, по окончанию трудового договора, не была выплачена заработная плата, попросили подождать ибо бухгалтер не успел подготовить расчёт. 11.10.2022 пришёл по бывшему месту работы для получения невыплаченной ЗП, на что вместо 12.000 руб., которые были указаны в расчетном листке - пытались заплатить 3.500, с учетом, что они взяли 4.000 рублей (что является более чем 20% процентами от общей заработной платы) на погашение недостачи после инвентаризации, которая проводилась не в день увольнения, а лишь спустя 14 рабочих дней, считаю, что за данный период могли происходить кражи, а я в этот момент уже не являюсь материально-ответственным лицом. С этим я смирился, на данный момент прошло 25 рабочих дней с момента моего увольнения, зарплата так и не выплачена, а удержанную сумму минус недостачу - обещают выплатить 10.11.2022. Что делать в таком случае, куда обращаться?
Я работал по договору, договор расторгли обоюдно. Всем работающим в той организации была выплачена зарплата, кроме тех кто уволился. Объясняют это так. У нас мало денег выплатили только тем кто работает на вас денег не хватило, Выплатим в следующим месяце. Договор был расторгнут 31.03.2017 г. О том что я увольняюсь я объявил за 14 дней. По договору со мной должны рассчитаться в течении 10 дней, 10 дней прошли 10.04.2017 года.
Пишите жалобы в Роструд и прокуратуру. Ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ Если у предприятия по колективному договору положена 13-я зарплата, а предприятие её не выплатила какие последствия ждут предприятия? Со ссылками на нормы, пожалуйста
Моему сыну не выплатили з/пл по договору за февраль и март. Как правильно написать претензию на заказчика работ. Работы выполнялись в условиях крайнего севера.
По договору купли-продажи квартиры покупатель мне остался должен 400000 рубл., отдавать отказывается, пошла просрочка в 4 месяца. Могу я написать в заявление в полицию о возбуждении уголовного дела?
Финансовая компания "деловые инвестиции"г. Иркутск - не выплачивает деньги по договору-сумма 152 000 руб, счет закрыт 07,02,2019 г-в какой суд подавать заявление? Спасибо.
Ситуация такая: я работал у частника по договору гпх, работал до 11 февраля, после чего меня известили о том что не нуждаются в моих услугах, и за февраль до сих пор не рассчитали. Никаких документов кроме договора гпх у меня нет.
Работали бригадой в другом городе по договору подряда. В договоре было указано что зарплату получим после выполнения работы и после приёма заказчиком. Отработали 1.5 месяца работодатель выплатил небольшую часть и на этом все. куда обратится и какие дальнейшие действия.
Сменился собственник. Коллективный договор ещё действует до марта месяца. Существует положение о премировании и положение об оплате труда. В которых прописано все по поводу премии. Премия выплачивается ежемесячно по результатам выполнения соглашений между работодателем и работником. Все соглашения за январь месяц выполнены. Работодателем в устной форме, без приказов и тд. в выплате премии было отказано. Получили расчетные листки в которых упоминания о премии нет. Хотим доработать до конца действия уведомлений об изменении условий трудового договора, которые наступают 1 апреля 2016. Грядет еще одна невыплата премии за февраль месяц. Собираемся увольняться и подавать в суд. Руководмитель не идет на контакт. Что может послужить доказательством, какие документы могут послужить доказательством невыплаты премии в суде? Может быть расчетные листки? Должны ли они заверяться в Отделе кадров? Факт выполнения плана? В какой форме он должен быть? И в какой суд с этим обращаться?
Спасибо.
Мне продали машину, составили договор о купли продажи, примерно 2 недели назад, на основании того что должны 80 тысяч рублей, а теперь не хотят отдавать деньги, я могу забрать машину которую мне продали?
15.07.2009 г. сдали земельный участок в аренду по договору. Договор зарегистрирован в юстиции. В прошлом году арендную плату выплатитли частично. В декабре 2012 г. направили письмо арендатору с описью вложения с требованием произвести окончательный расчет. Ответ не получила и арендную плату тоже. Хочу подать исковое заявление в суд, чтобы аренду выплатили, а потом на рассторжение договора. Кроме этого, арендатор не обрабатывает мое поле с осени 2011 года.
Пожалйста: по договору займа была взята в долг сумма 146700 руб на срок 3 года. Возврат равными частями ежемесячно по 4100 руб. За 3 месяца возвращено 11700 руб. В течение 6 мес. долг не возвращается и составляет 25200 руб. без процентов. Процент за пользование чужими средствами составляет 958 руб.65 коп. В договоре займа есть пункт, если заёмщик нарушает возврат очередной части суммы займа, то он будет обязан заплатить пеню из расчёта 0,1% от оставшейся суммы задолженности за каждый день просрочки. Как расчитать эту пеню? От долга за 6 месяцев? Или от общей оставшейся суммы долга? Досудебный претензионный порядок урегулирования спора произвести не могу, т.к. человек, взявший в долг не идёт на контакт, игнорирует звонки и скрывается. Хочу требовать по суду возврата всей оставшейся суммы заёма (135000 руб.) И какую тогда указывать цену иска?
С предприятием заключен договор на оказание транспортных услуг, где прописаны условия по своевременной оплате услуг, но в течение 3 месяцев не производится оплата по счетам. Какие документы необходимы для оформления искового заявления по погашению задолженности предприятием?
