Юридическая социальная сеть
Спросить бесплатно
8 800 505-92-64
Бесплатно

Ответственность за недостачу

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Находясь на испытательного сроке, несёт продавец ответственность за недостачу при ревизии. Если вообще не оформлен несёт ли ответственность.

1.1. Да Если с ним заключен Трудовой договор с испытательным сроком!

2. Если Продавец ОФИЦИАЛЬНО принял товар при пересдаче
3. Если имеются касса 1 с, по которой видно на какую сумму продал и какую сумму СДАЛ!

Вам помог ответ? Да Нет
2. Уволили по соглашению сторон с должности су-шефа в связи с ситуацией в стране и через 14 календарных дней после проведения инвентаризации требуют с меня материальной ответственности, что якобы я должен буду заплатить за товар, который является сейчас недостачей. Имеют ли право привлечь меня к мат. ответственности после того, как уволили?

2.1. Инвентаризацию обязаны проводить до увольнения, в присутствии увольняемого сотрудника. Если не сделано, как положено, то силы не имеет. Прокуратура, скорее всего будет на вашей стороне.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Если были претензии, то их должны были предъявить до или во время увольнения. А если нет договора о материальной ответственности, то и говорить не о чем.
С уважением.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Муж работал грузовиком в продовольственном магагизе, п ол года в магазине за это время не было ревизии, через год прислали письмо что он должен оплатить в кассу недостачу в размере 1140 р.Так как подписывал бумагу о коллективной ответственности, ревизия была без его, примерно через 4 месяца. При увольнении к нему не было притэнзий, его рассчитали.

3.1. Статьей 245 ТК РФ установлено право работодателя заключать с работниками договор о возмещении ущерба в полном размере вводя коллективную (бригадную) материальную ответственность в случае если отдельные виды работ осуществляются при совместном их выполнении несколькими работниками. В целях учета товарно-материальных ценностей работодателем может быть инициирована ревизия, о чем выносится приказ. Данный приказ доводится до сведения всем лицам участвующим в ревизии. По итогам ревизии выносится акт, который так же подписывают все лица участвующие в ревизии. После выявления недостачи, работодатель обязан затребовать от работника объяснительную по факту недостачи и только потом выносится приказ на удержание из заработной платы сумм недостачи. Если к тому моменту работник виновный в недостаче уже уволен, недостача взыскивается в судебном порядке. Нарушение вышеуказанной мной процедуры является нарушением трудовых прав работника и как следствие невозможности взыскания недостачи с такого работника.
В Вашем случае предлагаю Вам написать работодателю письмо с требованием предоставить все документы, подтверждающие размер недостачи, а так же документы указывающие на Ваши виновные действия в этом. Ваш спор может решиться только в суде при подаче иска со стороны работодателя на Вас, однако полагаю, что шансов на это у Вашего работодателя не очень много.
С Уважением.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Договор о полной материальной ответственности составлен так, что в случае недостачи полностью погашается за счёт работника, можно ли составить дополнение к договору, т.к. к материальным ценностям имеют доступ 3 лица.

4.1. Кристина
На первый взгляд, необходимо было в конкретном договоре предусмотреть условия о правах третьих лиц, а теперь стороны договора могут быть против этого.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Работала в организации материально ответственным лицом. Коллективно материально ответственность подписана. Уволилась полтора месяца назад, заработную плату выплатили. На днях у них прошла ревизия, по результатам которой, выявлены недостачи. Имеют ли право организация и её представители требовать что то с меня? Ведь я знать не знаю что у них там произошло за эти полтора месяца.

5.1. Смотрите, после того как вы подали заявление на увольнение, у вас приказом по предприятию должен пройти учет или инвентаризация. Если приказ был, но вы не сочли нужным его выполнить это одно.
Если приказа не было и вас отпустили с миром это другое.
Иногда руководители подают имущественные иски к уволившимся сотрудникам.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Я работаю продавцом в рыбном магазине. С момента открытия магазина 2 месяца не было ревизии, товар имеет естественную усушку. На момент ревизии образовалась недостача, которую хотят высчитать с меня. Я подписывала договор о материальной ответственности. Имеют ли право уволить меня за недостачу и могут ли высчитать сумму недостачи одним платежом? Я хочу уволиться, могу ли я выплачивать недостачу частями? Имеют ли право не подписать заявление на увольнение и не отдать трудовую книжку?

6.1. За недостачу могут уволить по п. 7 ч. 1 ст.81 ТК РФ. Работодатель вправе удержать недостачу, если она не превышает одной среднемесячной зарплаты. Если более, то нужно Ваше письменное согласие. Трудовую книжку обязаны отдать в последний день работы.

Вам помог ответ? Да Нет
7. У нас частный дом. 7 долей и шесть собственников. У каждого в его доле стоит счётчик электроэнергии и открыт Лицевой счет. Но Донэнерго повесили счётчик на опору ЛЭП и ПО тнс Энергосбыт считают свет по нему. Недостачу делят солидарно на каждого собственника. Идут большие расхождения, мы догадываемся кто ворует, но не можем доказать. Что сделать, что бы платить только за своё потребление? Как уйти от солидарной ответственности и не платить за соседей?

7.1. В данном случае к сожалению вам придется платитт за своих соседей.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Приказ о приёме на работу оформлен, подписан, трудовой договор мной не подписан, не предоставили. При приёме на работу учётной не делали, т.к.сделали его за две недели до того как пришла я.поставил перед фактом. Я работала по совместительству. Через два месяца я уволилась, вдруг решили сделать учет, возникла какая то недостачу. Имеют ли право с меня ее высчитать. Договор о коллективной материальной ответственности подписан был.

8.1. А как ее будут удерживать (недостачу), если вы уволились?
Пусть доказывают вашу вину в суде, ничего не признавайте.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Работаю на складе, за 3 года проводилась инвентаризация и не разу ее работники не подписывали, постоянно недостачи, Мы должны быть материально-ответственными, но никакие документы о Мат-ответственности не подписывали! Скажите могут ли на нас Повесить все недостачи?

9.1. Только при условии, что будет доказана Ваша вина.

Вам помог ответ? Да Нет

10. С меня хотят взыскать недостачу в размере 54 тыс.. и с напарницы тоже 54 тыс.. в общем сумма 108 тыс.. так как я отдала уже 35..и осталась 19..а напарница и во всем уехала и пропала.. все эти деньги сейчас требуют с меня.. как мне быть.. я работала не официально и без договора.. ответственность за материальную ценность не подписывала, они просто требуют что бы я все выплатила.. как мне быть.. куда обращаться писать в первую очередь?

10.1. Анастасия, фиксируйте все факты вымогательства и обращайтесь в полицию с соответствующим заявлением.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Работал не официально в барменом задерживают зарплату из-за недостачи никаких документов по спи ответственности не подписывали, что делать в такой ситуации, если уволился?

11.1. А каким образом вы можете подтвердить факт работы и размер зарплаты? От этого зависит дальнейший порядок действий.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Должен ли почтальон платить недостачу по товару? И за что имеет полную индивидуальную материальную ответственность.

12.1. Лика!
Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и соглашением о материальной ответственности.

Вам помог ответ? Да Нет
13. По вине нашего водителя автобуса пассаж. Перевозок произошло ДТП, в результате которого причинен ущерб чужому автомобилю и нашему автобусу. С водителем автобуса заключен договор материальной ответственности, в котором прописано, что он 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Вопрос: в каком объеме сотрудник несет ответственность?

13.1. В случае наличия договора о полной материальной ответственности, работник несет ответственность в сумме фактического прямого причиненного ущерба.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я работала зав. складом, по неопознанности подписала договор про полную материальную ответственность, но ревизия была сделана не по всем позициям товара, а только часть, остального по факту я не принимала. Сейчас когда я хочу уволится начальник угрожает, что посадит в тюрьму за недостачу товара в цеху, но не у меня на складе и не хочет подписывать заяву за согласием двух сторон, а хочет уволить меня по собственной инициативе.

14.1. Наталья! Без договора о полной материальной ответственности вы не могли работать зав. складом. Пишите заявление на увольнение. Вы отвечаете только за те позиции, которые принимали под личную подпись, что находится в цеху-это не зона вашей ответственности, вы отвечаете только за склад. Если уволит безосновательно, то можно восстановиться по суду и взыскать средства за вынужденный прогул, моральный вред и восстановиться на работе.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Подаю в суд от организации ООО за недостачу размер которой определен 25808 сколько будет гос. пошлина и как рассчитать.800 р +3% от суммы или 6000 т.к ООО.

15.1. Согласно ст. 333.21 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым арбитражными судами, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
- при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 100 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 2 000 рублей.
В Вашем случае это 2000 рублей.

С уважением, адвокат Волобуев В.В.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Я ип. В течении какого времени я могу подать на бывшего продавца за недостачу? Работала она не трудоустроена, акта о материальной ответственности нет, передачи магазина тоже не было. Вещи она принимала и записывала на бумажки, вещей не хватает, на камерах видно что молодые люди выходят с вещами. Если собрать свидетелей и видео с камер. Могу ли я взыскать и привлечь к ответственности через суд, продавца?

16.1. Согласно ст. 61. Трудового кодекса РФ, трудовой договор вступает в силу с момента подписания, либо со дня фактического допущения работника к работе. Так же ТК РФ указывает, что договор должен быть письменным. По большому счету, проведя ревизию и отразив это в акте (при наличии акта о первоначальной передачи товара), факт недостачи будет подтвержден, но без договора о полной материальной ответственности, взыскать убытки в полном объеме, крайне затруднительно. Кроме того, напоминаю Вам, что за "неофициальное" трудоустройство, предусмотрен административный штраф до 300 000 руб, либо арест до двух лет. Если сумма недостачи подтверждена надлежащим образом, то как вариант обратится в правоохранительные органы, о привлечении за совершение кражи, по ст. 158 УК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

16.2. Как всегда, в течение года со дня увольнения (ст. 393 ТК РФ). Но, по тексту - в суд подать сможете, выиграть его - нет, недостачу такими видео нельзя доказать, а вот надлежащих документов - Вами не составлялось.

Вам помог ответ? Да Нет
17. После увольнения по собственному желанию, была проведена инвентаризация, недостачи не было, я передала магазин по акту передачи новому продавцу, который является теперь материально ответственным лицом, в день увольнения я прошла обходной лист и получила трудовую книжку, спустя 2 недели после моего увольнения организация провела ещё одну инвентаризацию где была выявлена недостача, несу ли я за неё какую нибудь ответственность и должна ли я её выплачивать?

17.1. Если ущерб причинён по Вашей вине, то Вы обязаны его возместить. Но работодатель должен доказать, что он возник по Вашей вине. В случае, если Вы не согласны с суммой причинённого ущерба и вообще с тем, что он причинён Вами, рекомендуйте работодателю обратиться в суд за разрешением спора. Подписанные акты инвентаризации и приёма-передачи Вам в помощь.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Выявлена большая недостача в аптеке софт, торговый зал большой, одна Камера, сотрудников в смену один и зав, невозможно уследить за покупателями. Имеет ли право работодатель взыскать с работников недостачу за безрецептурные препараты, которые выкладывают в торговый зал? если обратиться в суд? договор о кол. мат.ответственности подписан.

18.1. Неважно, какие внутри организации заключены договоры, формы вины никто не отменял. Без существенных доказательств можете оказаться не правы и понесете дополнительные убытки. Подумайте, что Вы можете предъявить в качестве доказательств правоохранительным и судебным органам. Посоветовал бы Вам на будущее обеспечить охрану товара (к примеру, штатная видеокамера или, если материальная возможность имеется, поставить более обширное видеонаблюдение). Я не спешил бы работникам предъявлять претензии. Лучше обратитесь в полицию для начала.

Вам помог ответ? Да Нет
19. При поступлении на работу, был подписан договор о коллективной материальной ответственности (склад-магазин). Отработав месяц (испытательный период три месяца) понял, работа не подходит по ряду причин. ТМЦ не принимал, акты о приемке остатков нет и не подписывал. Заставляют отработать две недели, провести инвентаризацию и соответственно, при недостаче, погасить! Прошлая недостача (в мае) очень большая. Как быть в такой ситуации. Спасибо за помощь.

19.1. Ст.71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Главное подать заявление на увольнение с доказательством его подачи.

Инвентаризацию провести обязаны, это же Ваши должностные обязанности.
Платить ничего не надо в любом случае. Прочтите гл 39 ТК РФ о мат ответственности работника.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Работаю неофициально, договора о материальной ответственности нет. Обнаружилась недостача по кассе за несколько месяцев, работодатель собирается вычитать из зарплаты по 40% в месяц. Как быть?

20.1. данные действия являются незаконными. Можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд.
Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Я кассир в минимаркете. Я несу ответственность за кассу, в этот раз у нас прошла очередная ревизия и вылезла недостача. Я должна ее платить?

21.1. Не очень понятен вопрос. Но законодательство - не освобождает кассиров минимаркетов от ответственности за недостачу, само по себе.

Вам помог ответ? Да Нет

22. Какая максимальная сумма недостачи может повлечь за собой уголовную ответственность?

22.1. от суммы недостачи не зависит факт привлечение к уголовной ответственности. В данном случаи имеет значении имелся ли умысел на присвоение денежных средств. Если умысел имелся то привлечь к уголовной ответственности можно при хищении имущества на сумму более 2500 рублей. Настоятельно советую вам изложить ваши обстоятельства более подробно и тогда вы получить уже конкретный ответ.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Скажите, что меня может ожидать после подачи заявления в полицию моим работодателем. При ревизии на работе выявилась недостача в кассе в размере 7400. а в дальнейшем ещё нашли не упавший платеж клиента за свет 7000. Могут ли написать на меня заявления в полицию как на кражу денежных средств и могут ли меня привлечь к уголовной ответственности?

23.1. Наталья!
Заявление в полицию работодатель написать может. Привлечь к уголовной ответственности возможно только когда будет доказана Ваша вина в конкретном преступлении, а это весьма сложный процесс.
Первоначально полицией будет проводиться доследственная проверка, по результатам которой будет решаться вопрос о возбуждении уголовного дела.
Вполне вероятно, что по результатам этой проверки сотрудниками полиции не будет выявлено оснований для возбуждения в отношении Вас уголовного дела и в возбуждении будет отказано (тем более, что Вы реально не виноваты).

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Наталья я уже отвечал, уголовной ответственности в вашем случаи не будет, полиция проведет проверку по данному заявлению и вынесет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Работаю в торговой точке продавцом. Официально не устроена, договор не подписан. Что мне будет за кражу (продажа товара и взятие денег себе минуя кассу). Факт взятия денег себе зафиксирован на камере (один случай). Могут ли на меня повесить все недостачи? Могут ли меня привлечь к ответственности? Могу ли я избежать наказания?

24.1. Екатерина!
Что касаемо всех недостач, то это труднодоказуемо. А вот факт кражи, который зафиксирован камерами видеонаблюдения может быть вполне достаточен для привлечения Вас к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ (кража).

Вам помог ответ? Да Нет
25. Продавец кассир исчез с рабочего места на следующий день сделана ревизия кассы, обнаружена недостача. Все попытки найти в этот день продавца кассира не увенчались успехом. Спустя 2 месяца прислала заявление об увольнении, могу ли я удержать из компенсации за неиспользованный отпуск 100% никаких объяснений по поводу прогула и недостачи не поступало полная материальная ответственность.

25.1. Галина Витальевна, удержать законных прав не имеете. (А отдавать и мне бы в такой ситуации не хотелось))
Однако при обнаружении недостачи должны были:
- провести ревизию, оформить акт о недостаче денежных средств
- направить уведомление кассиру о прогуле, составить акт о прогуле, просить явиться и предоставить объяснения.
- обратиться с заявлением в полицию о краже
Это все было сделано?
Пока не оформляйте увольнение и не делайте расчета, проведите все действия, еще не поздно.
Важно подать заявление в полицию о совершении преступления.
Всего доброго!

Вам помог ответ? Да Нет

25.2. Уважаемая Галина Витальевна, в данном случае ничего удерживать Вы не имеет права. Советую писать заявление в полицию по факту растраты.

Вам помог ответ? Да Нет

26. Я работаю бухгалтером тмц, несу ли я материальную ответственность за недостачу?

26.1. Я работаю бухгалтером тмц, несу ли я материальную ответственность за недостачу?
Несете ответственность, если будет установлена ваша вина. Всего доброго.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Какая предусмотрена ответственность за недостачу в кассе.

27.1. Смотря на сколько по сумме недостача Тамара Васильевна, может быть и уголовная ответственность.

Вам помог ответ? Да Нет

27.2. Ознакомьтесь ст. 158 УК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

27.3. Статья 158 ук рф. Кража

1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Вам помог ответ? Да Нет

27.4. Материальная ответственность, если с продавцами заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Какая мера ответственности за недостачу после проверки в сумме 15000$?

28.1. Вплоть до уголовной.

Вам помог ответ? Да Нет

29. У нас в кассе недостача кто должен нести за это ответственность?

29.1. Если есть материально-ответственные работники (заключившие с работодателем договор о материальной ответственности) - тогда они и понесут ответственность.

Вам помог ответ? Да Нет

29.2. По результатам проверки - виновное лицо.

Вам помог ответ? Да Нет
30. В чем заключается уголовная ответственность за недостачу в магазине.

30.1. Если недостача возникла из-за Ваших корыстных действий (хищение, кража, присвоение и т.д.) и это смогут доказать, то и наступит уголовная ответственность. При этом надо знать, что уголовная ответственность в РБ возникает при хищении на сумму более 10-ти базовых величин (сейчас в РБ базовая величина равна 100 тыс. руб.), но опять же, если в Ваших действиях усмотрят корысть. Если все вышеизложенное к Вам не подходит, то наступает материальная ответственность работника перед нанимателем.

Вам помог ответ? Да Нет

30.2. Назначается срок наказания, взыскивается ущерб.

Вам помог ответ? Да Нет

30.3. Юля, это может быть например кража и ответственность будет как при краже. Но это должны доказать.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме: