Недостача в магазине

Краткое содержание:

Советы юристов:

1) Я приступила к работе в магазине без оформления трудового договора, но договор о материальной ответственности подписала, в одном экземпляре, копии документов у меня взяли и трудовую тоже забрали. Инвентаризация было сделана ранее без моего присутствия. Я решила уволиться с работы, так как поняла, что она мне не подходит далеко добираться. Сделали ревизию - недостача. Надо ли мне ее возмещать?

1.1. Я приступила к работе в магазине без оформления трудового договора но договор о материальной ответственности подписала, Сделали ревизию - недостача. Надо ли мне ее возмещать? ---если вы принимали магазин и была также проведена ревизия и не было недостачи, а на момент увольнения, она появилась, то обязаны выплатить за недостачу.

2) Мы работаем по трудовому договору. У нас в магазине после учета выявлена недостача. Охрану нам не предоставляют в магазин, объясняют это тем, что нет денег чтобы пл.атить з/пл. охране. Если мы при выявлении недостачи, отказались подписывать приказ о недостачи. Написали объяснительную. Что мы с недостачей не согласны т.к. нам не предоставляют охрану в магазин. Имеет ли право администрация магазина удержать с нас недостачу.

2.1. Здравствуйте! Не имеют права удерживать. Считают себя правыми - пускай в суд обращаются.

2.2. Здравствуйте, Елена. Нет не имеют право удерживать.

3) В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудил к выплате недостачи. Половина коллектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Заставляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?

Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, претензий на недостачу не было.

3.1. Все зависит от того, соблюдена ли работодателем процедура проведения ревизии.

4) Недостача в магазине. Какие последствия могут быть если хозяин магазина напишет заявление в полицию.

4.1. Недостача в магазине. Какие последствия могут быть если хозяин магазина напишет заявление в полицию ---Сергей, это зависит от сумм недостачи и от того сможет ли хозяин её доказать. И не факт что сможет.

5) Я работаю директором в магазине, при принятии магазина ревизии не было, спустя 3 месяца проходит ревизия и выходит недостача в размере 418000 р. Акт о выплате недостачи я не подписала. Подскажите как быть теперь, смогут ли с меня удержать недостачу?

5.1. Татьяна, в соответствии со ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Инвентаризация должна быть проведена по всем правилам. Только тогда можно говорить о взыскании нанесенного ущерба.

5.2. Могут, если есть договор о полной материальной ответственности. Удачи.

5.3. Без вашего согласия не смогут ничего удержать.

5.4. Здравствуйте, Татьяна. Без ознакомления с документами (Трудовой договор, Акт ревизии и пр.) дать аргументированный и обоснованный ответ не представляется возможным.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение