Недостача по ревизии в магазине / Защита прав потребителей

Как правильно оформить расписку о возврате денежных средств (недостача при проведении ревизии в магазине) ?

Была ревизия в магазине, акты мы (нас 5 человек-коллективная ответственность) уже к сожалению подписали. Но недостача вышла очень большая. И мы отказались признавать ее. Хотела спросить каковы наши шансы в суде, т.к. работодатель подает на нас в суд.

Работаю в магазине, провели ревизию, выявилась недостача. Устроина оффициально, но трудового договора нет. Что делать, могу ли я как-то обжаловать эту ситуацию?

Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.

Работал 2 года в магазине. Сделали ревизию недостача 20 тысяч. Меня принуждают выплатить все. Что будет если я не стану выплачивать?

Я работаю директором в магазине, при принятии магазина ревизии не было, спустя 3 месяца проходит ревизия и выходит недостача в размере 418000 р. Акт о выплате недостачи я не подписала. Подскажите как быть теперь, смогут ли с меня удержать недостачу?

При ревизии в магазине обнаружилась недостача в размере 107000 руб. деньги мы не брали. Работаем вдвоём.в напарнице я уверена. Вместе уже 8 лет. как поступить в этом случае? Немного о работодателе. Оформлены официально на минимальную зарплату (7200), материально ответственны по трудовому договору, получаем фактически с выручки, в среднем по 10000 тыс. график 1/1,с 8 утра до 9 вечера. За переработку ничего не платили. Что делать? Платить за то,чего не брали не хочу.

Работаю в супермаркете техничкой. После ревизии в магазине обнаружилась недостача. Может ли администрация высчетать долю недостачи с меня. Уточню что работаю уборщицей.

Я работаю в продуктовом магазине самообслуживания. В июле я ушла в декрет, заплатив с декретных остаток предыдущей недостачи. Уходя, ревизию не сделали, хотя я напоминала. И при этом после моего ухода в магазин взяли двоих продавцов. В сентябре была ревизия, и сейчас с меня требуют заплатить недостачу за отработанное время. Подскажите, пожалуйста, что мне делать.

Я 22 октября 2015 года устроилась работать в сетевой магазин. Не было никакой ревизии. Ревизия бала примерно за четыре месяца до моего прихода на работу в этот сетевой магазин. И где-то в середине декабря 2015 года, когда я отработала примерно два месяца, провели еще одну ревизию. В результате которой выявилась большая недостача. На основании этой недостачи меня попросили написать заявление по собственному желанию. (если меня не уволят, уволят заведующую магазином

).Я одна воспитываю двоих детей. Старшему 18 лет, но он инвалид детства второй группы. Младшему 6 лет. Правомерны ли действия моего руководства? И возможно ли получить моральную компенсацию в связи с этим?

Я продавец в магазине. Прошла ревизия, было снято много просроченного товара и так же товара у которого еще 2-4 недели хороший срок (правомерно ли это?), выявилась недостача 178 тыс. р.Я и моя напарница ничего не брали, просроченных продуктов на 52 т.р.

Заключен трудовой дог. и дог. мат отв. Но нам экземпляры не предоставлены, якобы директор еще не расписалась.

Что можно предпринять и какие наши действия.

При ревизии в магазине вышла недостача, вину продавца не доказали. Имеет ли право работодатель взымать всю недостачу с продавца?

Как должна проводиться ревизия в магазине, а если недостача крупной суммы, может ли работодатель написать по этому поводу заявление в полицию, и что может грозить продавцу?

Я ИП,сделала ревизию в магазине, результат недостача 28 тыс (за месяц), после долгой проверки и пересчете всех документов итог не изменился. Работника два один оформлен, второй нет (так как мать пенсионерка), можем предьявить возмещение ущерба с работника по прошествию уже месяца после ревизии и как это сделать правильно?

Прошла ревизия в магазине, была выведена недостачи на 7000 р.,не хватает 3 пары обуви на работу принимали без ревизии объяснялась тем чторевизию не проводят.

У меня такой вопрос была сделана ревизия в магазине выявлена недостача в размере 14 тр меня вынудили написать заявление на увольнение при этом обвинив в воровстве что делать в такой ситуации.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я работаю в супермарткете продовцом-консультантом, официально устроена. У нас в магазине стоят камеры и охраник, который проверяет сумки у работников при входе и выходи с работы. Имеют ли права вычитать с моей зарплаты, недостачу после ревизии?

Был магазин продуктовый там давали в долг товар (продукты питания) отдавали и опять брали потом он закрылся ревизию в магазине ни какую не делали и какая у них на момент закрытия магазина была недостача ни кто не знает. Но продовец который довал в долг продукты умер а сам бывший хозяин магазина не дееспособный то есть он не имеет отношения ни к долгам ни к распискам. Он не чего не пишет но сын на основании доверенности выданной нашей сельской администрацией сроком на один год подал в суд и скоро будет судебный процесс но сам хозяин уехал в екатеренбург. Можно ли в суде предоставить свидетеля который видел и слышал как передовались денежные средства и что остаток долга по расписке осталось всего 38 тысяч реблей.

Скажите пожалуйста как быть, проведена ревизия в магазине у ИП,выявили недостачу 370 тыс, руб как обязать продавцов выплатить,

Как быть провели ревизию в магазине одежды, там куча недостачи, платить должна я, по тому что подписывала о полной материальной ответственности, но как должно все происходить, нас 4 человека, он же должен предоставить какие то документы и если мы не захотим их подписывать сумма уж очень большая.

Меня зовут Анна. 30 июня я уволилась с магазина и с меня удержали недостачу за ревизию около 9000 тыс руб, скажите правомерно ли?

1 календарный год работал в розничном магазине запчастей, спустя год перешёл в другое подразделение, при этом оформлялся через увольнение, т.к. разные юридические лица. Сейчас узнал что на старом месте работы производилась ревизия по результатам которой была обнаружена недостача в размере 100 000 рублей, правомерно ли будет если меня включат в список лиц с которых будет возмещатся данная недостача. До этого ревизия проводилась более 3 х лет назад и как при приеме меня на работу так и при увольнении ревизия не проводилась. По возможности прошу указать статью закона или другого НПА по которому я не должен оплачивать недостачу.

Заранее спасибо за ваш ответ.

С уважением Александр П. Нижний Новгород.

Я работаю в магазине с 18.11.2013 года когда я пришла мне ссказал что была сделана ревизия но магазин я не принимала, работаю с начальницей бывало что работал ее муж и дочь, сейчас она решила сделать ревизию, правомерно ли это, и если будет недостача как ее делить? Да и еще она собралась делать ревизию и торговать одновременно можно ди так?

Нам в магазине поменяли программу, теперь до ревизии мы ничего не можем даже пересчитать. По остаткам творится непонятно что. Фактически не знаем что в магазине, и чего нам ожидать. Боимся на ревизии будет недостача. Повесят на нас. Законно ли это?

Очень нужна ваша помощь! Я работаю продавцом в магазине. После ревизии была выявленна недостача. Которая находиться под большим сомнением. Просили сделать переривизию, сказали только через месяц. Сегодня я хотела подать заявление об уходе по собственному желанию, мне отказали. Сказав что заявление подпишут только после полной выплаты недостачи. Как мне поступить. Я ссылаюсь на то что после расчета я выплачу недостачу, если она вообще есть. Правильно ли поступает мой работодатель и какие установленны сроки выплат? Заранее СПАСИБО!

У меня такой вопрос, в магазине была ревизия по итогам этой ревизии вышла большая недостача 177 тыс, ее вешают на коллектив магазина и ещё написали заявления в полицию, в этом магазине мы ещё проработали неделю а потом нас сняли, что нам делать.

Я работаю в небольшом магазине, два месяца не делали ревизию, а сделали вылезла недостача в первый день ревизии 75 тыс а на следующий день стали перечитывать сумма увеличилась ещё на 20 тыс в конечном итоге 90 тыс за два месяца на двоих продавцов, что делать в этой ситуации, хозяин магазина хочет повесить всю недостачу на нас, как избежать обмана?

Я работаю в маленьком магазине. Третьего января этого года у нас была ревизия. Результаты до сих пор не объявили. Мы знаем, что заведующая товар, который берет и бракованый не списывает. Поэтому недостача там должна быть большая. В январе была зп, ничего не вычли. А сейчас опять подошло время зп за январь и заведующая сказала, что она подвела итоги. Имеет ли она право через столько времени вычесть недостачу? И в течении какого времени должны объявлять результаты? Какой процент могут вычесть? Нас же должны ознакомить с результатами ревизии и после этого мы подписываем. А если я не согласна с итогами, как мне поступить, куда обратиться? Подскажите.

Работаю в магазине и вдруг хозяин обьевляет об недостаче без всякой ревизии и увольняет в трудовой ставит запись о нарушении трудовой дисциплины что предпринять ведь запись не стереть.

Работаю в магазине 2 месяца... еще не кончился испытательный срок... и когда было трудоустроена ревизии не было... сейчас прошла ревизия и недостача в 700000 тысяч... и меня заставляют платить. Как не платить?

Скажите пожалуйста работала в магазине, в результате ревизии оказалась недостача никаких актов ревизий не писали не где не расписывалась писали в обычной тетрадке но написала расписку л возврате денег в течений 3 месяцев руководитель грозиться подать в суд. каковы мои шансы.

Я с братом 4 года работал в продуктовом магазине. Сейчас магазин хозяйка закрывает и проводит ревизию. Ревизий за все 4 года у нас не было ни разу, поэтому нет никаких документов о ней и никаких подписей о ее результатах, никаких актов списания просроченной продукции тоже нет. По факту мы просто работали, ведя тетрадь "приход-расход" и все. Скажите, пожалуйста, если хозяйка решить "повесить" на нас недостачу (скорее всего это возможно сделать из просрочки, которую никто не списывал), могу ли я это как-то оспорить, если она недостачу все же "повесит" на нас? Так же 3 года назад было ограбление магазина с заявлением в полицию. Опять же никаких документов о ревизии после кражи мы не подписывали, хозяйка все сама проверила, сказала, что все нормально. Прошу дать подробный и развернутый ответ. Спасибо!

Я работала в магазине неофициально. Официально работала в другом месте. При очередной ревизии выявили недостачу. Хозяйка заставляет платить, угрожает судом. Подскажите, как поступить.

Работала в магазине продавцом, второй продавец была сама хозяйка магазина. Через 4 месяца она провела ревизию в присутстви 2 её родственников, оказалась недостача более 100 000 рублей. После чего я сразу уволилась. Сейчас они требуют возместить ущерб. Могут ли они заставить вернуть данный ущерб.

Такая ситуация произошла работаю в магазине 4 месяца недавно была ревизия, прошла очень плохо с большой недостачей в 100 тысяч рублей нашли девушку которая не пробивала товар по кассе деньги за товар забирала себе но доказано от этой суммы не много примерно тысяч 20 остальное возможно тоже она но это сейчас наверное никак не доказать девушку уволили, возникает вопрос могут ли остальную часть недостачи повесить на нас? или можно будет обратиться в суд что бы проводили проверку по этому делу? Т.к. получается крайне не справедливо выплачивать за кого то такие суммы огромные.

Я работала в магазине при увольнении выявилась недостача и через неделю была переревизия без моего участия, которая показала меньший результат. Но работадатель высчитал с меня сумму первой ревизии имеет ли он на это право?

Я работаю в продуктовой магазине с 1.11.2014 года, приняла магазин проходила ревизия потом была ревизия 1.02.15 года все была недостача 20000 выплатила, хотя незнаю откуда ничего набрала, был у нас другой начальник договор о материальной ответственности не подписывала, а с 1.07.16 года сменился начальник и зделали так что 30 июня меня уволили а 1 июля приняли на работу и пришлось подписать договор о материальной ответственности.1 августа провели ревизию вышла огромная недостача 350000 рублей я этих денег не брала товар не списывается порченный пропадали много я все записывала что пропало товару везут много столько не разбирают везёт не сколько скажешь а сколько сам захочет, я неоднократно говорила и пыталась показать сколько пропало что б списал но на это никто не обращал внимание и теперь заставляют выплачивать что мне делать?

Меня зовут Екатерина. За три недели до ревизии я предупреждала заведующую магазина в устной форме о том, что в случае, если выйдет хоть какая-то недостача (не в первый раз такое происходит), я увольняюсь. На след. День после ревизии написала заявление об увольнении, на что заведующая мне заявила, что я должна отработать две недели, потом снова ревизия и лишь тогда меня уволят. Если я не вышла на работу после ревизии правомерно ли будет со стороны работодателя обязать меня платить недостачу с повторной ревизии, ведь меня на работе не было?

Нахожусь на больничном после операции. В магазине сделали ревизию без меня. Недостача 12000. Имею ли я право не соглашаться и не подписывать в. И могут ли уволить за такую недостачу?

Я работаю в магазине пятерочка, при ревизии на сигареты, обнаружилась недостача, конкретную сумму еще не подсчитали, администратор и директор говорит будите платить все, имеют ли они на это право? Если я их не брала, за что должна платить? Подскажите что делать?

Я работала в магазине. В апреле 15 года я ушла в декрет спустя 5 месяцев сделали ревизию. Вышла недостача могут ли заставить платить.

Помогите пожалуйста, очень прошу. У нас в деревне есть кафе магазин. Там работает один продавец, а а за второго продавца работает управляющая и бухгалтер в одном лице, неделя через неделю. Когда управляющей надо было на сессию, она папрасила подменить ее на делю. Я вышла как положено, приняла магазин, после полной ревизии. Вот прошла неделя у меня принемают магазин и вдруг выявляют недостачу в 10000 т. р. Везде стоят камеры, я знаю что я ничего не брала, товар сходится, а недосточача есть в 10000 тысяч. Что делать? Как разоблачить этого бухгалтера? Еак как у девочки которые работали ушли все изо недостачи в 100000-18000 т. р.?Помагите пожалуйста.

Я устроилась в продуктовый магазин 3 месяца назат первая ревизия прошла с минусом 3 тыс. Рублей вторая с плюсом 1800 рублей. 3 ревиция с минусом 10000 тыс. рублей. Я и моя напарница нечего не брали. Из документов я подписала трудовой договор прямо в магазине и материальную ответственоть. А у напарницы взяли только ксерокопии документов договора она не подписывала. Магазин не охраняется камер нет стеклянная дверь. Недостачу сказала платить в полном обьеме двоим. Я поняла давним ревезии и там у всех были недостачи. Могу ли я онулировать договор материальной ответственности? И не платить недостачу? Спасибо.

Продавец не вышла на работу в свою смену. Сказала что уходит. Ревизия не проводилась. Оформлена официально. Договор о полной мат ответственности есть. Магазин находится в сельской местности и товар отпускается так же в долг. Долг по правилу получается как недостача. И собрать его без нее будет проблемотично. Что делать?

После проведенной ревизии товароматериальных ценностей в магазине и при обнаружении недостачи коллектив ушел на больничный, магазин закрыт, предприятие терпит убытки, Действия работодателя в данной ситуации.

Отработала в магазине продавцом 4 мес., принимала магазин как положено с ревизией, но в январе этого года магазин закрыли, ревизия надлежащим способом не проходила, товар списывали на другие точки, в итоге обнаружилась недостача товара на 150 тыс. руб.В конторе культурно объяснили не хотите проблем платите. Не пояснили откуда вылезла эта сумма по товарному остатку. Что делать? Напарница валит все на меня, куда можно обратиться?

Моя дочь устроилась на работу продавцом на месяц, трудового договора или чего-то подобного не было, единственное это она отдала им копию паспорта и все. А теперь прошла ревизия и выяснилось что недостача в сумме 60000 рублей, в магазине всего 3 продавца работало, одной из которых нет даже 18 лет. Теперь хозяева требуют деньги, говорят что подадут в суд, что делать?

Работаю в продуктовом магазине, была ревизия, обнаружилась недостача около 25000 рублей, начальство заставило приписывать несуществующим товаром, сейчас заставляют выплачивать. Что делать, если мы не брали этих денег, но по документам все нормально? Подписан договор о материальной ответственности. Помогите!

Жена работала продавцом в магазине. Месяц назад поймали разнорабочего на воровстве (в складе установили продавцы мобильный телефон и засняли, как он украл бутылку водки). Хозяевам сказали, при этом огласили свои подозрения, что длится это похоже давно. Те поохали, отругали рабочего и успокоились. От работы его не отстранили, никак не наказали, учёт не произвели. В течении 3 недель жена с напарницей неоднократно просили сделать ревизию. Уговорили. Приехали бухгалтера и выявили недостачи в размере 270.000 р. На вопросы продавцов: Что дальше? Хозяйка сказала, что рабочий столько наворовать не смог и платить будут недостачу продавцы. Жена написала заявление об уходе и отдала с ключами хозяйке. Та орала, что уволит по статье и т. д. Неизвестно подписала заявление или нет. Как быть теперь? Что предпринять?