Какого компенсация за неиспользованный отпуск

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Какого компенсация за неиспользованный отпуск. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Какого компенсация за неиспользованный отпуск, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 193 юристов и адвокатов.

Краткое содержание:

  • Компенсация за неиспользованный отпуск
  • Какая компенсация за неиспользованный отпуск
  • Выплата компенсации за неиспользованный отпуск
  • Компенсация за неиспользованный отпуск за год
  • Какая компенсация за отпуск при увольнении
1. Какие налоги удерживается при начислении компенсации за неиспользованный отпуск.
1.1. Добрый день. Выплаты, производимые в форме компенсаций за неиспользованный ранее отпуск, облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
2. В каких случаях не выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск?
2.1. Только в том случае, если нет заработанных дней отпуска. Или если отпуск использован.
2.2. только в том случаи если вы уже свой отпуск отгуляли в этом году.
3. В каких случаях выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
3.1. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ), а также по письменному заявлению работника за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ).

Необходимо отметить, что замена отпуска денежной компенсацией не допускается: - беременным женщинам; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Какого компенсация за неиспользованный отпуск


Отзывы о юристах по теме Какого компенсация за неиспользованный отпуск

отзыв от: Виталий
25.02.2020 09:23
Общая оценка
Подал жалобу на постановление в положенный срок. Потом написал ходатайство о рассмотрения по месту моего жительства. Суд удовлетворил и отправил в мой суд. Мой суд вернул обратно (теперь понятно почему). В жалобе я не просил суд на новое рассмотрение. Я могу сейчас дополнить жалобу и просить ...

отзыв от: Надежда
25.02.2020 09:11
Общая оценка
здравствуйте. Почему текущий ремонт? обоснуйте. У нас тариф 22.13руб. из них: 2,07 идет на управление; 15,01 на техническое содержание и всего лищь 5,05 на текущий ремонт.

отзыв от: СЕРГЕЙ
25.02.2020 09:00
Общая оценка
спасибо за ответ! это наши Балаковские пристава так себя ведут.каждый год меняется пристав у которого моё дело по аресту авто(смотрю на сайте гбдд) они не вправе отказать мне в снятии копии?.и в какие органы нужно обратиться на ихние такие действия? заранее спасибо!

4. Снимается ли подоходный с компенсации за неиспользованный отпуск и какая это статья.
4.1. Да. Ст.217 Налогового кодекса РФ.
4.2. Здравствуйте!
Согласно ст. 210 НК РФ, при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
Согласно ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с
увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
5. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск в каких случаях.
5.1. Лише у випадку звільнення і за наявності не використаної відпустки.
6. Какой размер компенсации за неиспользованные очередные отпуска при увольнении?
6.1. Здравствуйте.

В зависимости от Вашей заработной платы, 100%.
7. Какая компенсация за неиспользованный отпуск мне положена в 2018 году? Ситуация такая, работаю в компании 2 года. Предыдущие отпуска отгулял. Планирую уволиться в марте 2018 года.
7.1. Вы можете ее рассчитать и сами.
Сначала определяется количество календарных дней неиспользованного отпуска, за которые Вам положена компенсация. Затем производится расчет самой суммы компенсации. Для этого необходимо знать размер Вашего среднедневного заработка. Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле: количество неиспользованных дней отпуска умножается на среднедневной заработок. Количество неиспользованных отпускных дней по общему правилу определяется как произведение количества дней отпуска, положенных работнику за каждый месяц работы (годовой отпуск делим на 12), на количество месяцев, отработанных у конкретного работодателя, за минусом уже отгулянных дней отпуска. При подсчете количества месяцев, отработанных у работодателя, есть свои особенности. Так, если работник отработал меньше половины месяца, то из расчета этот месяц исключается, если же половину и более - данный месяц учитывается как целый.
Это только один пример - в случае, если отпуск предоставляется Вам в календарных днях. Если же по условиям трудового договора отпуск предоставляется Вам в рабочих днях, формула расчета компенсации такая же, за исключением порядка определения количества неиспользованных дней отпуска. Нужно количество отработанных месяцев умножить на 2 и из произведения вычесть количество использованных дней отпуска.
8. Какая компенсация за неиспользованный отпуск полагается при увольнении, если я отработала у ИП 3 мес? Оклад у меня был 12 000 в месяц, а на самом деле зарабатывала больше. Алена.
8.1. По тексту - 1/4 среднего заработка.
9. Подскажите, пожалуйста, какая компенсация за неиспользованный отпуск положена при увольнении после декрета? Супруга была в декрете 6 лет и до декрета не использовала отпуск. Сейчас бухгалтер сказал что у нее 196 дней компенсация. Что это, разъясните пожалуйста?
9.1. Добрый день! Это означает, что Ваша супруга при увольнении получит компенсацию за 196 дней неиспользованного отпуска. Удачи Вам.
9.2. Это 196 дней отпуска. Исходя из средней зарплаты за периоды работы при увольнении будет выплачена соответствующая компенсация.

10. Работаю с конца июня 2005 года, уволнятся собираюсь в конце марта (чтобы в апреле уже не работать). В период января был опуск 4 дня. Какая компенсация за неиспользованный отпуск мне положена? Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?
10.1. На дату увольнения у Вас будет отработано 9 месяцев. Соотоветственно, Вам положено 2,33 х 9 - 4 дней отпуска. Вы вправе отгулять их в оплачиваемом отпуске или получить компенсацию.
11. Работник отработал с 12.06.13 по 5.03.14 Заработная плата за июнь, июль, август-12000 р. за остальные месяцы-8000 р. За последний месяц - февраль не выплатили до сегодняшнего дня. Как подсчитать ставку рефинансирования для суда? Какая компенсация за неиспользованный отпуск?
11.1. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)


1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.
3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
с 14 сентября 2012 г.
8,25
Указание Банка России от 13.09.2012 N 2873-У
12. Пожалуйста, человек попадает под сокращения 30 августа 2015 года, при этом отгулял 14 календарных дней отпуска, отпуск отгулял за период с 13.06.2014 по 12.06.2015, в приказе какую компенсацию за неиспользованный отпуск указывать.
12.1. Здравствуйте! С какого числа начал работать сотрудник?Если работает с 13.06.14,то компенсация положена за 28-14=14+3*2,33(июнь ,июль,август)
13. Через сколько месяцев положен очередной отпуск и в каком размере, т.е. полный или за проработанное время. Если я уволюсь через полгода, какая компенсация за неиспользованные отпуск мне полагается. Спасибо.
13.1. Право на первый отпуск наступает по истечении 6 мес. работы. При увольнении компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я 10 лет не ходил в отпуск.
При увольнении, какая компенсация за неиспользованные отпуска полагается мне по закону.
14.1. В соответствии со ст. 127 ТК РФ. - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
15. Устроилась на работу 13 июня 2007 года, а 16 мая 2008 года увольняюсь. Какую компенсацию за неиспользованный отпуск я получу (за сколько месяцев и дней)?
15.1. За один полностью отработаный месяц положено 2,33 дня отпуска. Умножаем это число на колличество месяцев (11), получаем 25,63 дней, округляем до целого - 26 дней отпуска.
16. Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении начисляется за каждый месяц после использованного очередного отпуска? Например: в этом году уже ходил в очередной отпуск, после него отработал 5 месяцев, потом был сокращён. Положена ли мне компенсация за эти отработанные 5 месяцев и как её посчитать? И если да, то на основании каких законов (возможно придётся доказывать работодателю)?
16.1. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Так, если у Вас в соответствии с графиком отпусков имеется право на ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель обязан выплатить за него компенсацию. Кроме того, при сокращении Вы имеете право на дополнительные компенсации по ст. 180 Трудового кодекса РФ.
16.2. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска-ст. 127 ТК РФ.
17. Каким образом начисляется компенсация за неиспользованный отпуск (по договору нам предоставляют отпуск общей продолжительностью 28 дней из возможных 44, остальное - компенсация)?
17.1. Уважаемая Нина Андреевна!

Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со статьей 139 ТК РФ исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один отработанный месяц.

С уважением,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
17.2. Если Вы имеете в виду сумму, которую Вам должны выплатить как компенсацию, то это рассчитывается исходя условий Вашего трудового договора.
18. За какой срок при увольнении по собственному желанию положена компенсация за неиспользованный отпуск согласно ТКРФ.
18.1. за весь период
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
18.2. За все не использованные дни отпуска.
19. За пять рабочих месяцев полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, какими статьями трудового кодекса можно руководствоваться?
19.1. Если рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца
Вопрос о выплате работнику компенсации за неиспользованный отпуск при его увольнении регламентирован ст. 127 ТК РФ.
Согласно ст. 114 ТК РФ ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются всем работникам, поэтому положение ст. 127 ТК РФ распространяется на сезонных, временных работников, а также на тех, кто работает по совместительству.
20. Какой срок исковой давности по заявлению работника, которому при увольнении в октябре 2015 года не в полном объеме была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В сентябре 2016 года он обратился в компанию с заявление произвести выплату всех отпусков. Неиспользованных отпусков.
20.1. Здравствуйте! 3 месяца
21. За какой период выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию? Не был в отпуске три года. Спасибо за ответ.
21.1. При увольнении работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
22. За какой период работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
22.1. Здравствуйте компенсацию за неиспользованный отпуск Работодатель вправе вам выплатить только при Вашем увольнении причём за весь период отработанного времени.
22.2. ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Всего хорошего.
23. За какой период работник, уволившийся по собственному желанию, может требовать компенсацию за неиспользованный отпуск? Работал 4 года, официально отпуск не брал, только уходил, когда хотелось (должность позволяла)
23.1. Вам должны были при увольнении выплатить компенсацию, при чем за все время работы. Если не заплатили, в течение 3-х месяцев со дня увольнения можете обратиться в суд.
23.2. Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
24. За какой срок согласно ТК РФ положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию.
24.1. Здравствуйте, Ольга!
Компенсация выплачивается за отпуска, накопленные за весь период работы у Вашего работодателя.
По поводу формул расчета... это уже к бухгалтерам.
25. Какие выплаты мне положены при увольнении по сокращению штатов? Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
В дальнейшем при постановке на учет на Бирже труда, какие выплаты мне полагаются? Мне 51 год. Возможно ли досрочное оформление пенсии?
25.1. Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
После прекращения выплат работодателем вас могут признать безработной и назначить пособие в размере около 4 900р. но не надолго.
На пенсию вас не отправят.
26. Какие выплаты (ЕДП, компенсация за неиспользованный отпуск) положены при увольнении из ОВД (МВД) в случаях: в связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида; в связи с назначением сотрудника на государственную должность Российской Федерации. Если служба была приостановлена в 2009 г. в связи с назначением на должность главы местной администрации.
26.1. Здравствуйте!
За все дня не использованного отпуска работнику обязаны выплатить денежную компенсацию. Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса. Будут вопросы. Пишите.
27. Какой срок исковой давности? Работник был уволен в октябре 2015 года и компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена не в полном объеме. Обратился с заявлением о выплате ВСЕХ дней отпуска. Вправе ли мы отказать, ссылаясь на статью 392 ТК? Или каковы должны быть наши действия?
27.1. срок исковой давности в трудовых спорах 3 месяца. Увольнение обжалуется 1 месяц. Конечно вправе. Год прошел
28. Какие мне выплаты полагаются, в каких размерах, кто будет выплачивать, если я ещё не оформила не единовременного пособия, ни выплат по уходу за ребёнком. И полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в каких размерах и кто будет выплачивать.
28.1. Вам будет выплачивать пособие ФСС (если не уволитесь по собственному желанию)
29. Какой трудовой договор позволяет дворнику ТСж (работающему без записи в труловой) получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
29.1. ТК РФ:
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 126 ТК РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
30. За счет каких (чьих) средств выплачиваются отпускные (компенсация за неиспользованный отпуск)?
30.1. За счет средств работодателя, также как и зарплата.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских