Неполная рабочая неделя

Краткое содержание:

Советы юристов:

1) Меня зовут Наталья. У меня такой вопрос. Сколько часов по законодательству рабочей день в субботу? Если шести дневная рабочая неделя.

1.1. По общему правилу, в силу ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя). То есть, шестидневная рабочая неделя может быть, в соответствии с законом. При этом, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Так что считайте сами.

1.2. Трудовым кодексом устанавливается 40 часовая рабочая неделя, с 1 или 2 выходными днями (пятидневная или шестидневная), при этом продолжительность рабочего дня (смены) устанавливается работодателем согласно правилам внутреннего трудового распорядка, поэтому все, что свыше 40 часов в неделю является переработкой и оплачивается по повышенным ставкам.

1.3. Здравствуйте. Это устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Если исходить из 40 часовой рабочей недели, то 40 делите на 6 и получаете результат.

2) В трудовом договоре записано шестидневная рабочая неделя. Значит ли это что суббота не оплачивается вдвойне как выходной?

2.1. Как предусмотрено ч. 1 ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя). Поскольку для Вас установлена шестидневная рабочая неделя, суббота вдвойне не оплачивается.

3) 5 лет нам раз в полгода выдают уведомление Настоящим уведомляем ВАС, что в связи с закрытием аэропорта Курск (до возобновления деятельности аэропорта) вводится режим неполного рабочего времени а) трехдневная рабочая неделя Заработная плата согласно ст 93 ТК РФ В случае отказа от работы в данном режиме будет расторгнут трудовой договор п 7 ст 77 ТК РФ Подскажите законно это? Заранее благодарим.

3.1. Согласно ст. 93 ТК РФ, на которую вы сослались, неполная рабочая неделя может быть установлена только по обоюдному соглашению между работником и работодателем. Однако вам не стоит рассчитывать, что за сокращенную рабочую неделю вы могли бы получать 100% зарплаты. Если неполная неделя рабочая неделя введена без согласия работников, то обратитесь с заявлением о нарушении трудовых прав в Государственную трудовую инспекцию г. Курска.

4) Нахожусь в декретном отпуске, на основное место работы пока что выходить не хочу. Но есть возможность подработать в другой компании не полный рабочий день. Каким образом я должна быть оформлена в другой компании, чтобы не потерять декретные выплаты до полутора лет?

4.1. Неполный рабочий день. Или неполная рабочая неделя. Всего доброго.

5) Что правильнее полставки или неполная рабочая неделя.

5.1. Это две разные вещи и поэтому при определенных моментах правильнее так и так, напишите более подробно.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение