Неполная ставка

В 2002 году работала на 0,75 ставки в ГПД и 0,25 ставки пионервожатой. ПФ не включает это в льготный стаж по выслуге лет. Правомерны ли действия?

Неработающая мама, получаю пособие до 1,5 лет в соцзащите. Устраиваюсь на работу на 0,65 ставки официально. Буду ли я получать пособие после трудостройства и где? Считается ли неполная ставка неполным рабочим днем. Спасибо.

Я работая в организации потребительской кооперации (проще, сельский магазин). Нас обязали написать заявление на согласие работать на неполную ставку (0,75 если я не ошибаюсь), мотивируя это тем, что зарплату мы получаем от торговой выручки и это не как и ни на что не повлияет. Выручка была хорошая - соответственно, была и зарплата. В данный момент выручка упала и зарплата выходит меньше минимальной. Могут ли нам начислять зарплату меньше миниалки? Влияет ли на это наше заявление? Можно ли его отзвать и как это сделать? На что еще влияет неполная ставка в нашем случае?

Можно ли работать декретнице на неполной ставке с сохранением детских пособий, какова максимальная ставка и нужно ли разрешение с основного место работы?

Входит ли в непрерывный педагогический стаж для оформления выслуги период работы на неполную ставку с ребёнком до полутора лет?

Как правильно рассчитать количество часов неполной ставки учителя.

Я планирую выйти на работу работу до достижения 1,5 лет ребенку на 16 часов в неделю с классным руководством. Полная ставка - 18 часов. Директор соглашается только на 9 часов в неделю. Якобы при большем количестве часов пособие до 1,5 не сохранится.

Кто из нас прав?

Заранее спасибо за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Влечет ли за собой ущемления каких-либо трудовых прав оформление сотрудника на неполную ставку? Есть возможность перевести человека с полной ставки на 0,75-0,8 другой ставки с небольшой прибавкой к зарплате. Не будет ли работа на неполную ставку отражаться на стаже, отпуске, правах на пенсию и/или социальное обслуживание?

Сотрудник работает на неполную ставку, один из рабочих дней выпадает на субботу... как делать начисление зарпл. За этот день.

Как за работу по выходному либо как обычно?

Можно ли засчитать период работы в сельской школе в 1992-1994 году в льготный стаж. Запись в трудовой лаборант и учитель физики, работа учителем на неполную ставку?

Оформляю досрочную пенсию по старости, работаю заместителем директора по УВР в средней школе. ПФ РФ не включает в льготный стаж период работы на неполную ставку, т.к. я вышла на работу до исполнения ребенку полутора лет, но при этом работала на 0,85 ставки. Входит ли этот период работы на 0,85 ставки в льготный стаж?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получаю пособие, хочу выйти на работу на неполную ставку (чтоб сохранить пособие), на сколько я могу работать 0,25; 0,5; 0,75 ставки?

Здравствуйте, ситуация такая: я работаю в школе и у меня есть 2 хлетний ребенок, просила минимальную нагрузку 18 ч. при трудоустройстве, т. е на полную ставку, в итоге дали 21 с моего согласия, но из-за расписания в итоге сижу в школе 27 ч. вместе с окнами, работая в 2 смены, а бывает и больше, заполняя журналы и проверяя тетради. Попросила снять нагрузку в 6 ч, так как не с кем оставлять ребенка в вечернее время, нагрузки сняли, но сказали, что не будет стаж идти, сейчас требуют письменное согласие, что не возражаю работать на непол ную ставку, по сути я устраивалась на полную ставку и могу работать в утренние часы и мне нужен стаж, поэтому вопрос такой: Могу ли я, имея маленького ребенка до 3 х лет, работая по неполной ставки, претендовать на то, чтоб у меня шел стаж?

У меня вопрос, я работник культуры имею ли я право на внутреннее совместительство т.е подработку на неполную ставку, за специалиста ушедшего в декретный отпуск.?

Я работаю учителем в школе. В июле ребенку исполнился год. я вышла с сентября на работу на полную ставку, а муж ушел в отпуск по уходу за ребенком. Муж платит алименты. Как в таком случае должны рассчитываться алименты? И в случае, если муж выйдет на неполную ставку.

Моя жена родила. Она не работает. Я работаю. Я ухожу в отпуск по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу на неполную ставку. Сколько и как мне будет начисляться з/п? На какую ставку я могу выйти?

Я работала 6 месяцев на неполную ставку воспитателя, т.е.вместо 7 часов-5 часов, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, входит ли этот период в пед. стаж?

Работодатель утверждает, что тем, кто работает на неполную ставку, тому премия не положена. Я не согласна с работодателем, т.к. считаю дискриминацией. Если я ошибаюсь, обоснуйте.

Скажите, пожалуйста, я уже получила ответ на вопрос, но у меня возник ещё один. Дело в том, что я работаю воспитателем 23 года, подходит срок к оформлению пенсии по выслуге лет, но из этих лет несколько я работала не на полную ставку т.е. 5.15 ч., сейчас на протяжении нескольких лет работаю 9 ч. Я спрашивала у Вашего коллеги о том, что выкинут ли мне эти годы по неполной ставки из стажа, на что получила ответ - не выкинут, т.к., в трудовой книжке не указывается продолжительность рабочего дня. У меня вопрос: а если в трудовой есть запись переведена на 0,77 ставки воспитателя Как быть в этом случае? Или эта запись не верная? Спасибо большое!

Работодатель планирует прекратить трудовые отношения с работающим пенсионером - учителем или перевести его на неполную ставку. Как это оформить юридически правильно.

Ребенок 1995 г. р. Из 1,5 года декрета, 4 мес. работала на неполную ставку 16 часов учителем, но и получала пособие по уходу за ребенком. Эти 4 мес 1996 г. войдут в пед. стаж для получения льготной пенсии учителя?

Школьная администрация заставляет 36 часов в неделю находиться в школе. Так сколько учитель работающий в школе на неполную ставку должен находиться в школе?

Я работаю учителем в сельской местности. Сейчас нахожусь в очередном отпуске, который взяла сразу после отпуска по беременности и родам. Планирую выйти на работу на неполную ставку, чтобы сохранить право получать пособие по уходу до полутора лет. Подскажите на какой минимум часов я могу выйти при ставке учителя 18 часов (до родов была нагрузка 26 часов)? И войдет ли этот период в пед. стаж?

В 2012-2013 учебном году работала учителем начальных классов 16 часов в неделю и на полставки воспитателем группы продлённого дня. В Пенсионном мне сказали, что этот год у меня не войдёт в льготный стаж, так как я работала на неполную ставку. Правы ли они?

Как будет рассчитываться больничный лист если в 2012 я ушла в первый декрет, не выходя их первого я ушла во-второй (2014) , сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но при этом вышла на неполную ставку в ноябре 2016, получается что летом 2017 я опять ухожу в декрет (получается третий) как в этом случае будет расчет (если с декабря 2016 я перешла на новую должность соответственно оклад стал выше) спасибо за ответ.

С 2007 г по 2018 г старшая вожатая, пед нагрузка учителя предметника на неполную ставку войдет ли в льготный стаж.

Работала по совместительству директором ООО, с окладом 11500, была оформлена на неполную ставку, в связи с тем что на счетах фирмы не было денежных средств, зарплата не выплачивалась долгое время с 2018, на данный момент я решила уволиться. Есть возможность получить расчет по з/п.

Сижу по уходу за ребенком до 1.5 лет, до этого не работала, пособие платит собес. Теперь хочу выйти на работу на неполную ставку сохранив пособие за собой (до истечения 1.5 лет осталось 5 мес). Кто мне будет платить пособие оставшие 5 месяцев-собес или надо будет переоформлять по уходу уже с новой работы?

Работаю в аптеке 3 дня в неделю по договоренности.

Переведена на неполную ставку. (по инициативе работодателя уже больше года).

Сменщик заболел.

Имеет ли право работодатель заставить меня работать на весь период его больничного?

Аптека закрыта первый день.

Очередной отпуск. Отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет закончился в марте этого года. С января прошлого года работаю на неполную ставку. Сейчас планирую идти в отпуск. Какой отпуск мне положен?

Вопрос. Я собираюсь выходить на работу на неполную ставку с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенку 3 мес. Узнала что может быть в марте 2017 г случится сокращение моей должности. Имеют ли право уволить меня? Как я знаю не имеют право уволнять работников с детьми до 3 лет. Заранее спасибо.

Я работаю в сельской местности. Стаж 23 года. Работала с неполной ставкой. Будет назначена досрочная трудовая пенсия по выслуге лет.

Работаю учителем в сельской школе. Обратилась в ПФ для оформления досрочной пенсии (25 лет). Подскажите, на каком основании курсы повышения квалификации не засчитываются в связи с неполной ставкой (11 часов в неделю). Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. С апреля 2015 вышла на работу на неполный рабочий день (0.75 ставки), в августе 2016 ребёнку будет уже 3 г. ВОПРОС: "Действует ли эта ставка на премии к празднику или только на зарплату? Потому что в прошлом году премию давали полностью, а в этом году только 75%. Правильно ли это и какие мои действия должны быть?

Если я устроена на 0,25 ставки собираюсь в декрет, через 7-8 месяцев. Так как ставка официальная маленькая, выплаты от фсс будут не большие. Какие есть варианты заставить работодателя оплатить разницу, так как ставку сократили из за пандемии, а работаем мы на полной.

0.75 ставка Экономиста, совместительство 0.25 ставка Специалист по защите информации. Вопрос: сколько часов в день должен работать сотрудник при 5 дневной рабочей недели, (36 часов)? И почему? Спасибо.

Я бы хотела подробнее уточнить по моему второму вопросу.

После выхода из декретного отпуска я работаю по основному месту работы на 0.75 ставки. На медицинский стаж это точно не влияет? Он сохраняется? И на что, кроме зарплаты это может повлиять? По совместительству в другой клинике я оформлена на 0,5 ставки. Подскажите пожалуйста!

С уважением, Валентина!

Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в отделении реанимации центральной районной больницы на 0.5 ставки, периодически приходится работать с больными у которых подтверждён covid-19,получаю доплату в 2 раза меньше врачей которые работают на ставку, в бухгалтерии пояснили это связано с тем, что я оформлен на 0.5 ставки.. Врачи вышедшие с отпуска тоже получают в 2 раза меньше положенной выплаты, в бухгалтерии поясняют, что это связано с неполным рабочим месяцем. Вот мне и не понятно, вроде как на смене выполняю полный объём работы с такими больными как и остальные, но получаю в 2 раза меньше. Вопрос:"Привязана ли доплата за работу с коронавирусными больными к ставке и не полному рабочему месяцу (отпуск)?"

Я работаю в школе и на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, соответственно получаю пособие. Вышла на работу на неполное рабочее время (0,75 ставки). В другой организации мне предлагают дополнительную нагрузку в 0,45 ставки. Если я соглашусь на дополнительную работу в другой организации, потеряю ли я пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо.

Я хотела узнать, учитель на 0,5 ставки Дополнительного образования и 0,75 ставки ИЗО. МРОТ по нашему региону 17,800. Какая часть мне от МРОТ поломается, и КОКАЙ ЗАКОН? Зарплата ниже прожиточного минимума.

В организации есть 2 работника, работающие по внутреннему совместительству по 0,2 ставки. С начала следующего месяца отпадает необходимость в совмещении. Необходимо расторгнуть ТД по совместительству. На основании какой статьи ТК лучше это сделать? (третья ставка не сокращается)

Мне отказали в выслуге по причине того, что в течение 25 лет педдеятельности два года я работала воспитателем в детском комбинате (1991-1993) и два года в школе имела нагрузку 15 и 17 часов (2001-2004), в это время я не знала, что работаю не на полную ставку, т. к. трудилась в школе с утра до вечера, вела кроме уроков факультативы, кружки и классное руководство. Администрация школы в начале каждого учебного года заверяла меня, что нагрузка ставке соответствует. Об обратном я узнала только обратившись за оформлением выслуги. Директор теперь говорит, что сама не знала, что факультативы в ставку не входят, а часов больше не было, у нас рабочий посёлок, детей в эти годы было мало. Работу воспитателем в детском комбинате можно приплюсовать в педстаж через суд, а вот школьные годы без полной ставки никакой суд не спасёт.

Нужно ли мне подавать в суд прямо сейчас или лучше сделать это через два года?

Мне пенсионный фонд отказал в доплате к пенсии в районе крайнего севера т.к.я не на полную ставку а на 0,5 ст.у меня вопрос правомерны ли их действия...

Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на работу на 0,95 ставки, учитывая, что никакие пособия от ФСС не перечисляются?

Ухожу в декрет в декабре 2022 г. Работаю сейчас на 0,25 ставки, в расчетный период войдут года у другого работодателя и там я работала на полную ставку. Как мне расчитают больничный по Бир и декретные по 0,25 или по полной ставке тех лет?

Я работаю воспитателем в дет. Саду уже 31 год, поехала оформлять пенсию по выслуге лет мне сказали, что я работала не на полную ставку на 0, 88, предоставте справку о полной ставке тогда будет оформлена пенсия. Так ли это?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение