Нет записи в трудовой об увольнении

16.04.2018, 17:08
• г. Брянск
Вопрос №14112261

Предприятие ликвидировано. В трудовой нет записи об увольнении. Как можно внести запись об увольнении.

27.09.2016, 14:47
• г. Краснодар
Вопрос №11423298

Могу ли я сделать запись в трудовой о приеме если нет предыдущей записи об увольнении?

08.01.2014, 15:02
• г. Луцк
Вопрос №3161230

В трудовой стоит печать на записи о приеме на работу, на записи об увольнении печати нет. Если я поставлю печать на запись об увольнении, то нужно ли удалить первую печать или это допустимо?

26.11.2012, 12:46
• г. Красноярск
Вопрос №2038467

Как правильно оформить запись в трудовой в такой ситуации? Фирма исключена из госреестра как не ведущая деятельность, записи об увольнении нет, печати нет. Как в этой ситуации оформить увольнение директора? Каким числом, с какой формулировкой, что делать с печатью? Кто может оформить такую запись? Спасибо.

13.10.2018, 13:50
• г. Чегдомын
Вопрос №14700331

Если есть приказ об увольнении, где я расписался, но копию приказа мне выдали через 3 месяца, могу я в суде оспорить незаконное увольнение, в трудовой нет записи об увольнении.

01.02.2016, 16:26
• г. Южно-Сахалинск
Вопрос №9592056

Что делать если в трудовой нет записи об увольнении? При устройстве на работу было поставлено условие написать заявление на прием и одновременно на увольнение по собственному желанию. Первое время руководитель платил налоги, в дальнейшем прекратил. Через год были созданы условия, вынужден был уйти без расчёта, без компенсации на отпуск, было отказано в оформлении трудовой книжки (запись о принятии на работу есть, а запись об увольнении не ставит). Прошло 3 года, это время работал по договорам, на нормальную официальную работу не могу устроиться, т. к. нет записи об увольнении. Благодарен за помощь.

29.04.2013, 20:32
• г. Барнаул
Вопрос №2389605

Работала в ЧП, которое закрылось, но запись в трудовой книжке об увольнении не сделана. Контакта с руководителем нет. Куда можно обратиться для внесения записи об увольнении? Могу ли я устроиться на другое место работы без этой записи.

21.04.2014, 10:49
• г. Ростов-на-Дону
Вопрос №3812240

У нового сотрудника нет записи об увольнении с предыдущего места работы в трудовой книжке. 1.Какие санкции применят на организацию если она оформит нового сотрудника по основному месту работы?

2.Можно ли сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке, без записи об увольнении?

3.Можно ли внести запись об увольнении с предыдущего места работы в трудовую книжку новому работодателю? Какие документы необходимо предоставить?

29.12.2017, 20:50
• г. Казань
Вопрос №13673650

Но работник считается не уволенной, так как записи в трудовой нет об увольнении по собственному желанию... Есть только запись о принятии на работу!

15.10.2018, 04:29
• г. Чегдомын
Вопрос №14705025

Если после увольнения нет записи в трудовой об увольнении, могу я через 7 месяцев как не работаю, написать заявление чтобы уволили по собственному желанию.

11.06.2014, 10:30
• г. Челябинск
Вопрос №4152709

Работала в компании 4 месяца, потом решила уволиться. По факту работала неофициально (естественно никаких документов нет - ни трудового договора, ни приказа об увольнении), но в день увольнения работодатель по моей просьбе сделал записи в трудовой книге о приеме и увольнения с работы согласно фактическому сроку моей работы (4 месяца) с подписью и печатью, но расчет не произвел.

Является ли запись в трудовой книге фактом трудовых отношений (для того чтобы доказать установление трудовых отношений в суде)?

И является ли запись в трудовой книге об увольнении фактом окончания трудовых отношений если ни заявления ни приказа об увольнении нет (для того, чтобы взыскать с работодателя окончательный расчет через суд)?

13.12.2013, 01:23
• г. Пугачев
Вопрос №3062423

Http://www.9111.ru/questions/q1686448-sud.html# В КАКОЙ СРОК Я МОГУ ПОДАТЬ В СУД НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ О НЕВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ. в ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ЕСТЬ ЗАПИСЬ ОБ УВОЛЬНЕНИИ СТОИТ ПЕЧАТЬ ИП, НО НЕТ ПОДПИСИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЛИ ЭТО УВОЛЬНЕНИЕ.

10.03.2016, 07:10
• г. Владивосток
Вопрос №9940134

Обнаружили недостачу, доказательства вины моей нет, в трудовой сделали запись увольнение по статье 81 п.7, заставили подписаться в приказе об увольнении что я ознакомлена, но под приказом я написала что с формулировкой увольнения я не согласна, как отразится на дальнейших моих действиях.? Хочу обратиться в трудовую инспекцию опротестовать запись в трудовой.

13.10.2018, 13:21
• г. Чегдомын
Вопрос №14700256

Нет записи в трудовой об увольнении, считаюсь я уволенным.

24.07.2013, 12:20
• г. Рыбинск
Вопрос №2542566

Пенс. фонд признает запись об увольнении меня с должности исполнительного директора в 1995 году некорректной (предполагают, что имело место исправление 1993 на 1995). Основание для увольнения в графе 4 трудовой - протокол собрания участников ООО датирован 1995 годом и не вызывает сомнений. ООО давно нет. В архив документы не сдавались. Работников-свидетелей я не нашел. Каким образом я могу доказать дату увольнения в 1995 году? Может ли суд утвердить запись об увольнении в 1995 на основании записи в графе 4 о протоколе увольнения?

16.03.2017, 13:10
• г. Екатеринбург
Вопрос №12293337

У моей сестры такая ситуация: ее муж работал по трудовому договору. Работодатель сделал запись о начале работы, но отказался делать в трудовой запись об увольнении, мотивируя тем. что в договоре есть срок действия и запись в трудовой делать не нужно. У них родился ребенок. И они обратились в отдел соц. обеспечения для оформления пособия. В соц. обеспечении попросили копию трудовой книжки мужа. Когда увидели что нет записи об увольнении. То в оформлении пособия отказали, сказали что нужна либо запись об увольнении либо справка о заработной плате, иначе пособие не оформят. Окончание трудового договора говорят не подтверждение увольнения. Фирмы работодателя уже не существует. Как быть в этой ситуации?

23.08.2011, 17:08
• г. Москва
Вопрос №1378756

Нет записи в трудовой об увольнении, фирму закрыли, где кого искать непонятно. Трудовая на руках (там только запись об устройстве). Скажите, пожалуйста, что конкретно делать, чтобы устроиться на новую работу.

13.10.2018, 02:05
• г. Чегдомын
Вопрос №14698946

Считается работник уволен, если нет записи в трудовой об увольнении.

13.07.2016, 15:32
• г. Нижний Новгород
Вопрос №11018692

В трудовой книжке нет записи об увольнении. В архиве нет данных об организации, что делать?

05.08.2016, 12:24
• г. Екатеринбург
Вопрос №11163331

Пришел новый сотрудник устраиваться на работу, в его трудовой сделана запись о приеме на работу, а об увольнении записи нет. Как мне быть при приеме его сейчас?

04.02.2016, 10:37
• г. Кимовск
Вопрос №9627174

Вопрос =Трудовое право=

Есть запись о приёме на работу.

Нет записи об увольнении.

Есть информация взятая с сайта http://www.fedresurs.ru что фирма ликвидирована вследствие банкротства.

Каковы должны быть действия владельца трудовой книги что бы не было проблем с предоставлением т.к. документа в дальнейшем?

05.04.2017, 06:44
• г. Красноярск
Вопрос №12380533

В нашей компании работает внешний совместитель с 2012 г. сегодня приносит заявление об увольнении и трудовую книжку, записи о внешнем совместительстве в трудовой нет и дата увольнения с основного места работы в мае 2015 г. как правильно мне уволить работника и сделать запись в трудовую книжку.

25.12.2014, 08:24
• г. Тверь
Вопрос №5718038

Меня уволили по статье. Суд восстановил. Буду увольняться по собственному. Записи в трудовой книжке об увольнении нет (по стечению обстоятельств она была у меня на руках и запись они сделать не смогли. Можно теперь не вписывать запись об увольнении по статье (ведь суд признал её недействительной)?

21.01.2020, 10:18
• г. Кемерово
Вопрос №16817024

В трудовой нет записи об увольнении... данной организации уже не существует. Как доказать что я не работающий. Для детских выплат. Нашли директора он сделал запись об увольнении задним числом но без печати. Сказав что организация имеет право работать без печати.

Елена
29.04.2008, 05:42
• г. Владивосток
Вопрос №568037

Мой муж проработал на коммерческом предприятии 9 месяцев. При увольнении он обнаружил, что у него нет записи в трудовой книжке ни о приеме на работу, ни об увольнении с работы. Администрация организации заявила, чтобы запись была в трудовой книжке, надо отработать в этой организации 1 год. Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.

22.05.2017, 19:36
• г. Краснодар
Вопрос №12567424

Вопрос из области трудового законодательства. Увольняется работник, который работал в нашем учреждении также и по внутреннему совместительству. Запись в трудовой книжке сделана только по основной должности, по совместительству записи нет, так как работник не выразил своего желания. После внесения записи об увольнении с основной должности сотрудник отказался забирать трудовую книжку, просит внести сведения о приеме и увольнении по внутреннему совместительству. Как оформить данные записи, если запись об увольнении с основной должности уже сделана.

07.08.2008, 23:23
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №617108

Человек числился в фирме. (Запись в трудовой книжке). Фирма ликвидирована, концов уже не найти, записи об увольнении нет. Как следует поступить в таком случае, чтобы закрыть свои взаимоотношения с работодателем?

24.04.2017, 17:09
• г. Москва
Вопрос №12446324

Я хочу устроиться на работу в банк, но служба безопасности меня не пропускает из за ошибочной записи в трудовой книжке об увольнении по 81 статье. За ней следует опровержительная запись об увольнении по собственному желанию. Я не пойму почему меня не пропускает служба безопасности, или этой опровержительная записи нет в трудовой базе. Куда обратиться, чтобы снять с себя это "пятно". Спасибо!

13.12.2016, 17:29
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №11871945

Может ли меня официально принять на работу новый работодатель, если в моей трудовой книжке нет записи (и печати) об увольнении с предыдущей работы. Может ли мой новый работодатель попросту проигнорировать эту запись в трудовой? Заранее спасибо!

18.08.2012, 09:39
• г. Калуга
₽ VIP
Вопрос №1875225

Детский сад, в котором я работала 20 лет, трижды переименовывался (ясли-сад - детский сад - МК ДОУ). Недавно я уволилась. В трудовой книжке уже есть запись об увольнении, но нет записей о переименовании детского сада.

Можно ли после записи об увольнении внести записи о переименовании учреждения и как правильно это сделать?

С уважением, Ольга.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.