Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Не выдают зарплату

Краткое содержание:

  • Не выплатили зарплату
  • Не платят зарплату
  • Нам не платят зарплату
  • Что делать если не платят зарплату
  • Почему не выдают справку

Советы юристов:

1. Работодатель не выдает экземпляр трудового договора и не выплачивает зарплату.
1.1. Обращайтесь с жалобой на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
1.2. Плохо он себя ведет. Жалобу в инспекцию туда отправьте, А не поможет в суд.
2. Не выдают зарплату больше пол года, как быть?
2.1. Обращайтесь с заявлением в прокуратуру. Также получайте у мирового судьи судебный приказ о взыскании задолженности по зарплате. Он выдается в течение пяти дней. Подавайте судебный приказ в банк, в котором у работодателя открыт счет и получайте Вашу зарплату.
3. Не выдают расчетные листы по зарплате.
3.1. Обязаны, в соответствии с нормами ст. 136 ТК РФ. Если не смогли урегулировать этот вопрос непосредственно с работодателем - можете жаловаться, например, в трудинспекцию или прокуратуру.
3.2. Если не выдают то имеете право обратиться в прокуратуру.
4. Имею ли я право написать заявление, чтобы мою зарплату выдавали наличными, а не на карту? Не доверяю банкам. Имеют ли право мне отказать?
4.1. Да, у вас есть такое право, отказать не должны.
4.2. Анна!

Ст.21. Основные права и обязанности работника ТК РФ предполагает, что
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы
Ст.136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ТК РФ указывает, что
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Вы можете составить заявление, сославшись на ст.136 ТК РФ, произвольной формы на имя работодателя, где указать форму наличной оплаты, в которой сотрудник желает получить заработанные денежные средства.

Удачи и у Вас все получится!

Если Вас устроил ответ, оставьте, пожалуйста отзыв. Спасибо!
5. Вот такое у нас дело, помогите пожалуйста. С января по май нам выдавали зарплату больше на 8000 рублей. А в мае дали только аванс и больше до сегодняшнего дня не дали з/п. И в бухгалтерии нам сказали, что мы в 40000 рублей остались в долге. Подскажите пожалуйста, могут ли они удерживать "долг", и могу ли я обратиться в суд, для того чтобы они мне дали мою месячную з/п. Спасибо!
5.1. Здравствуйте. В трудовую инспекцию звоните.
6. Работала в банке по договору возмездного оказания услуг, получала зарплату официально, платила налог 13% с заработанных денег, при увольнении работодатель все справки 2 ндфл отдал, сейчас понадобилась справка 182 н, работодатель отказывается мне ее выдавать, говорит что мне такая справка не положена, подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации?
6.1. Добрый день, Юлия! отказ работодателя не правомерен.
7. С меня высчитали штраф но я в апреле не работала была отправлена в отпуск с 13 по 6 мая нам выдают зарплату не вовремя сейчас работодатель должен выплатить зарплату за май.
7.1. Штраф за что?
Трудовой кодекс не предусматривает систему штрафов.
7.2. Здравствуйте. За что штраф.
8. Чоп где работал охранником не выдает зарплату три месяца, пришлось уволится а денег как не давали так и не дают-все отнекиваются и обещают-куда обратится?
8.1. Добрый день!
Обратится необходимо в государственную инспекцию труда вашего города лично или посредством заполнения электронной формы в вышестоящую инспекцию.
9. Вот уже как 2 ой месяц пандемия большинство людей освободили от работы и выдают зарплаты а как быть тем кто официально не трудоустроен?
9.1. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взсыкивать зп. Не пропустите сроки обращения в суд.

10. За апрель 2020 года культработнику заплатили зарплату вдвое меньше чем в марте. При выяснении ситуации, начальник высказала, что сидели дома на самоизоляции и что надо радоваться, что совсем заплатили. При этом оскорбляла мое достоинство, указывала, что плохо работаю, хотя имею неоднократные поощрения за работу. И сказала, как ни старайся, ты никогда не получишь больше зарплату. Приказы на премию на руки не выдаёт. Данный разговор записан на диктофон. Как поступать?
10.1. Попробуйте обратиться в трудовую иснпекцию, если считаете, что Ваши права нарушены.
11. При увольнении не выплатили зарплату и отпускные. Уволили 20 апреля, должны половину зп за январь, все за февраль и за март. За март и апрель, в котором должна быть компенсация за отпуск при увольнении, расчетные листы даже не подготовили и не дали. Справку об имеющейся задолженности передо мной отказываются выдавать также. Уволили в связи с истечением срока трудового договора, взысканий на работе не имел никогда, только повышения.
11.1. Обратитесь в инспекцию труда и в суд. В день увольнения расчёт и компенсация.
11.2. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы. К исковому заявлению необходимо приложить расчет. Одновременно направляйте жалобы в Прокуратуру и Трудовую инспекцию.
12. Здоаствуйте, работаю в букмекерской конторе. С начала эпидемии нас заставили писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 06.04-15.05.если не соглашались писать то увольняли или просто не выдавали оставщуюся зп. и сейчас так же заставляют писать заявление на отпуск за свой счет еще на полтора месяца с 18.05-30.06. как поступить в этом случае?
12.1. Добрый день. Законодательством не предусмотрено принудительное предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Только по ЗАЯВЛЕНИЮ работника, поэтому если не хотите, то не пишите заявление. В случае давления со стороны работодателя можно обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.
13. Человек находится на колонии поселения работает, зарплата у него 12000. Имеет иск по алиментам, по судебному постановлению должен выплачивать алименты 1/4 часть от зарплаты. Но находясь на КП каждый месяц удерживают по 7500 на алименты, на руки выдают 3000. Задолженности по алиментам нет! Куда обращаться чтобы провели проверку, что делать? Это же не есть хорошо, когда так дурят ( (
13.1. Здравствуйте, Надежда!
Прежде всего нужно обратиться с жалобой к старшему судебному приставу на действия пристава, который ведет данное дело.
14. Что если организация даёт справку 2 НДФЛ за те месяцы за которые я получала деньги, где не было зарплаты этот месяц не указывается. А в соц. защите требуют другого формата справку и чтоб каждый месяц был прописан, где нет зарплаты, значит пишут-0 рублей.
А мне даёт организация такую, они выдают только 2 НДФЛ. Как быть?
14.1. Здравствуйте.
Соцзащита не имеет права требовать с Вас иную справку, чем 2-НДФЛ.
14.2. Ваша справка о доходах - 2 НДФЛ, и другой быть не может.
Сошлитесь на п. 6.6 Приказа ФНС России от 02.10.2018 N ММВ-7-11/566@:
В поле "Месяц" в хронологическом порядке указывается порядковый номер месяца налогового периода, за который был начислен и фактически получен доход.
Подробнее >>>
В данном приказе ни коим образом не оговаривается, что месяцы с выпадающим доходом должно обозначать нулевыми.
Там только говорится про суммовые показатели:
1.16. При отсутствии значения по суммовым показателям указывается ноль ("0").
15. При увольнении не выплатили часть зарплаты, выдаваемую в конверте. Есть фотографии ведомостей с подписями всех работников. Есть фотография вакансии с указанной реальной зарплатой. Есть два свидетеля. Есть ли смысл писать в прокуратуру?
15.1. Есть смысл писать в трудовую инспекцию и параллельно обращаться в суд с исковым заявлением.
15.2. Здравствуйте.
Можете и обратится в суд ст.3 ГПК РФ.
15.3. Здравствуйте, Валентина!
В прокуратуры и трудовые инспекции смысла обращаться нет, т.к. вам в судебном порядке необходимо будет доказать факт регулярного получения денежных средств, нигде не отраженных.
15.4. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет никакого смысла писать, никаких серых зарплат законом не предусмотрено, и вы не взыщите.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
16. Я работала до сегодняшнего дня месяц без договора на стажировке, затем меня увольняют. Я одинокая мама воспитывающего 15 летнего ребёнка. Аванс выплатили, а зарплату не выдают. Сказали, как пройдёт ревизия. Нас работало трое человек на объекте?
16.1. Уважаемая Оксана! Не могли бы вы уточнить вопрос, который вас интересует.
16.2. Уважаемая Оксана г. Владимир!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.

При этом, такого понятия как Стажировка Трудовой кодекс РФ НЕ содержит, а имеется такое понятие как Испытательный срок (ст.57 ТК РФ), который НЕ может превышать 3-х месяцев.
Но в любом случае в случае у Работодателя возникают обязательства перед Работником по не выплаченной зарплате (ст.236 ТК РФ).

Поэтому вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд с исковыми требованиями к Работодателю «О взыскании задолженности по зарплате, проценты денежной компенсации и компенсации морального вреда» (ст.ст.131 – 132 ГПК РФ).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 30.03.2020 г.
17. Муж работал неофициально на субподрядчика. Зарплату тоже каждый месяц выдавал субподрядчика, который получал деньги на всех работников непосредственно от учредителя организации. Мужа уволили, и теперь задерживают зарплату на 11 дней, мотивируя тем, что в штате официально он у них не числится, и ему ничего не должны. У нас на руках есть удостоверение, где стоит печать компании. Скажите, как нам получить зп? Имеет ли законную силу это удостоверение, и подтверждает, что муж там работал?
17.1. Нужно обращаться в полицию с заявлением о мошенничестве, а также в трудовую инспекцию и в суд.
17.2. Этот вопрос решается судебном порядке есть свидетели и удостоверение.
18. Не вышла на работу, т. к заболел ребёнок. Предупредила за 1 день. Теперь не выдают зарплату и ещё дали штраф за невыход. Что мне теперь делать?
18.1. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
19. Я дальнобойщик езжу в Казахстан, работодатель командировочных не выдает говорит они идут в зарплату, какую статью закона ему показать что что он не прав.
19.1. Игорь, ваша деятельность регулируется ст. 168.1. ТК РФ Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
20. Муж проработал месяц по договору. Магазин новый., только открылся. У них в магазине случилась неприятность-проквасили мясо. Приехало начальство из Казахстана. Но зарплату не выдают. А люди работали по 15 часов. Что делать...? Куда можно обратиться о невыплате зарплаты?
20.1. Здравствуйте,
вы можете обратиться в государственную инспекцию по труду с жалобой. Если заработная плата начислена, но не выплачена, ваш муж может получить судебный приказ и взыскать заработную плату. Также ваш муж может обратиться с иском о взыскании заработной платы в суд.
Остались вопросы, пишите.
21. Мне не выдают зарплату после ревизии говорят что пока нет итога зп не дадут и компенсацию по отпуску тоже.
21.1. Здравствуйте! Согласно трудовому законодательству работодатель не имеет право задерживать выдачу заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. За нарушение сроков выплаты заработной платы работодатель несет административную ответственность, даже если зарплата задержана на один день. При этом, вы можете потребовать с работодателя компенсацию за задержку выплат. Также вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
22. В связи с тем что не выдают зарплату уже два месяца я просрочила оплату, и мне отправили сообщение о том что мне придется платить за это пении,
22.1. По данному факту обратитесь в СУ СК РФ по территориальности либо в ГИТ, работодателя привлекут к ответственности и выдадут предписание, также можно подать иск в суд, пошлину платить не нужно.

Срок исковой давности по невыплате по з/п составляет 1 год.
23. Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Должен ли в зарплатном бланке в графе удержания из з/п, отражаться лишение премии в 20% размере по приказу работодателя? Работодатель приказ на руки выдавать отказывается. В связи с этим у меня есть подозрение на махинации с зарплатой. Законно ли всё это, что я описал выше и что мне нужно сделать? С лишением премии я не согласен!
23.1. Андрей, зачитайте работодателю статью Трудового кодекса:

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным "законом" трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
24. При получении Детских пособий учитывают доход семьи.. Скажите а зарплату моя и мужа считается чистая, какую на руки выдают без налога или налог не отнимают?
24.1. Уважаемый посетитель сайта! Считается "грязная" зарплата, т.е. до вычета налогов.
25. Работаю в магазине, через месяц ухожу в декретном перед этим уйти в отпуск. В магазине сделали учёт за полгода (причём из этих 6 месяцев я 4 месяца не работала). Насчитали недостачу и мне задержали зарплату за неделю (мы работаем неделя через неделю) и отпускные. Имеют ли они на это право не выдавать мне отпускные и зарплату?
25.1. Уважаемая Ирина!
Задерживать заработную плату в связи с недостачей не имеют права. Если с Вами был заключен договор о полной или коллективной материальной ответственности и работодателем установлено наличие материального ущерба по Вашей вине, то взыскание возможно. Возможно именно взыскание ущерба, в виде удержания из заработной платы, но не её задержка.
Обращайтесь в инспекцию по труду, если конфликт не удастся разрешить соглашением сторон.
26. Работаю не официально. Мой работодатель не выдаёт на руки договор, ссылаясь на то, что типа он вам не нужен. Как быть в такой ситуации чтоб получить договор, ведь в один прекрасный день он может не выплатить мне зарплату? С уважением, Наталья!
26.1. Наталья, не выдает договор, значит он и не заключен между вами. Обратитесь в Прокуратуру.
26.2. Здравствуйте! Письменно сделайте письмо работодателю для предоставления документов. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или на сайте онлайнинспекция. Рф.
Если конечно же Вы не боитесь последствий!
Выдать Вам трудовой договор обязанность работодателя и отговорки - что он Вам не нужен это незаконно!
27. После увольнения без причины, работодатель не выдает зарплату, писала в трудовую инспекцию, в прокуратуру, претензию самому работодателю, получила отрицательный ответ, сейчас готовлю документы в суд. Не знаю как правильно написать т.к трудового договора у нас небыло, он отказался заключать, но то,что я работала у него, подтверждается им в ответе на претензию.
27.1. А что именно не знаете как написать? Иск?
28. Организация не выдает справку о зарплате за 1991-1992 гг,ссылаясь на утерю документов. Как быть?
28.1. Добрый день, Надежда!
Пишите запрос письменном виде, с просьбой дать ответ в письменном виде, когда и кем были утеряны документы, какой документ это подтверждает.
Кроме этого, можно обратиться в налоговую и фонды (пенсионный, фсс, медстрах) для решения этого вопроса.

29. Суть такая.
Я работаю официально больше года, у нас постоянно задерживают зарплату. Последнее время зарплату не платят больше 2 х месяцев, выдают частями.

Уже думаю уходить от туда.
Могу ли я подать заявления в прокуратуру на работодателя не увольняясь от него.

Какие документы мне нужно будет прикрепить к заявлению?

По поводу расчётного листа мне его сделают, но вот подпишет ли его директор не знаю. Обязательна ли она в расчётном листе?
29.1. Если невыплачивают з/п можете приостановить работу, уведомив работодателя.

Следует обратиться в ГИТ или СУ СК РФ, будет проведена проверка, работодателя привлекут к ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.

- см. ст. 352 ТК РФ.
29.2. Пишите жалобу на работодателя в прокуратуру.
29.3. Здравствуйте, Евгений!
Да, можете обратится в прокуратуру с заявлением, к которому можете приложить копию трудового договора и выписку из трудовой книжки.
30. Он хочет бросить работать из за этого ответьте пожалуйста имеют право на предприятии Фрито Лейс Мануфантуринг за один день неявки на работу оштрафовать на 3000 рублей? Работа не официальная зарплату выдают в конвертах работают от агентства.
30.1. Это всё незаконно. Можно жалобы написать в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Почему физическим лицам не начисляют процентов за задержки зарплаты?

21.12.2018 в 15:24
231 просмотров
Почему людям не начисляют проценты за задержку заработной платы?  За махинации ЖКХ якобы по ошибке на числившему за свои услуги больше положенного в этот месяц, и обещающему в следующий месяц сделать перерасчёт, а не вернуть гражданам сразу пере плату.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ()