Новая трудовая книжка / Трудовое право

Электронная трудовая книжка

С 1 января 2020 года в России начался переход на электронные трудовые книжки. Электронная трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные

ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ

С 1 января появился цифровой формат трудовых книжек. Перевести сотрудника на электронную книжку можно только с его согласия. Тем, кто впервые устраивается на работу после 31 декабря 2020 года, бумажный документ заводить не придётся. Взаимодействие с ПФР Работодатели должны сообщать

Электронные трудовые книжки

Этапы перехода на электронные трудовые книжки: пошаговая инструкция В течение текущего года должны сделать все работодатели для корректного перехода на электронные трудовые кникжи. Шаг 1. Пересмотреть и доработать локальные нормативные акты компании с учетом новых требований по формированию

Электронный трудовые книжки

Минтруд планирует внедрить электронные трудовые книжки не ранее осени 2019 года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин, сообщает RNS. «Мы идем по этому проекту, практически согласовали его. И вы должны по графику этот проект запустить уже со следующего года,

Электронные трудовые книжки

Проек “Цифровая экономика”. По мнению многих специалистов, такой переход никак не скажется на владельце нового электронного документа. Электронные трудовые книжки уже стали доступны с 1 января 2020 года, но до сих пор большинство компаний продолжает выдавать бумажный вариант. В случае

Новые трудовые книжки с 1 января 2023 года

С 2023 года будут использоваться новые трудовые книжки Трудовые книжки нового образца введут в действие с 1 января 2023 года. Сотрудникам обменивать трудовые книжки старого образца не придется, а если у работодателя останутся прежние бланки книжек и вкладышей, он может использовать

Можно ли завести новую трудовую книжку? Так как на прошлой работе уволили по статье за утрате доверия. Не всплывет ли это даже если будет новая трудовая книжка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Может ли работодатель завести новую трудовую книжку без ведома работника. Человек устраивался в ЧОП не официально. Трудовую книжку не предоставлял. Зарплату получил меньше обещанного, на вопрос почему, ответили, что его оформили официально, заплатили налоги. Трудовая книжка с прежнего места работы находиться дома, её никто не просил представить. Сказали, что завели новую книжку. Возможно ли такое?

У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца.

Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца.

Спасибо за ранее.

Взяв отпуск без сохранения заработной платы хочу устроится временно или постоянно на другое место работы и завести новую трудовую книжку. Может ли новая трудовая быть продолжением первой? Если не пройду испытательный срок на новом месте работы, то вернусь на старое место работы в завершение отпуска без сохранения зарплаты на предыдущем месте работы?

Моя трудовая книжка осталось дома, сама я приехал в жить к мужу в другой город могу ли я завести новую трудовую книжку? И что будет со старой?

Если я потеряла в связи с переездом трудовую книжку с многолетним стажем и сейчас хочу устроиться на работу по новой трудовой, но старую пока нет времени восстанавливать, но вдруг я её позже всё таки найду, могу ли я новую трудовую книжку заменить на старую которую нашла и работать по ней? Будет ли это законно?

У меня такая ситуация. Я проработала педагогом дополнительного образования 12 лет. Педагоги которые проработали 10 лет могут воспользоваться годывым не оплачиваемым отпуском с сохранением место работы. Вот я им и воспользовалась. Трудовая книжка осталась у работодателя мне ее не отдали потому что я не уволина. Теперь я хочу найти работу а трудовой на руках нет. Могу ли я завести новую трудовую книжку?

Я завел новую трудовую книжку, в которую не внес 4 записей о местах работы, где я работал недолго, которые были занесены в первой моей трудовой. Так как я сменил много мест работы за 10 лет, и трудовая книжка закончилась, я решил "потерять" трудовую и завел новую. И не внес туда записи с мест работы (два из них госслужба). Подскажите, при поступлении на госслужбу, факт сокрытия мною некоторых прежних мест работы станет ли известен моему будущему работодателю? Как они могут проверить, работал ли я раньше на госслужбе, если я скрыл этот факт моей биографии из трудовой? Спасибо.

Могу ли я отказаться от записи в трудовой книжке? Отработала в организации 2 мес. При приеме сказали что сами заведут трудовую (т.к старая трудовая утеряна) . При увольнение требуют чтоб я купила новую трудовую книжку. Должна ли я ее покупать.? Если мне она не нужна!

МОЖНО ЛИ просто перенести запись о трудоустройстве из вновь заведенной трудовой книжки (работодатель задержал выдачу старой книжки) в старую? Уволилась в июле (по старой трудовой книжке) устроилась в августе (новый работодатель завел новую трудовую книжку). И КАК ПРАВИЛЬНО написать заявление о переносе записи? (Роструд на жалобу о задержке прислал отписку, по существу вопроса не ответил, т.е. не ответил, что «порядок нарушен» или «порядок не нарушен»)

Человек, который устраивается на работу потерял трудовую книжку, но у него есть её нотариально заверенная копия. Как оформлять новую трудовую книжку и что делать с нотариально заверенной копией старой?

Я работаю в мегафоне сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением. До 27 июня. Хочу устроится в банк. Могу ли я завести новую трудовую книжку. А потом их соединить.

Купил новую трудовую книжку с нужным мне стажем для дальнейшего трудоустройства. С подтверждением архивной выписки в ПФР.. Были случаи или суд практика по таким делам? И что может быть за сие деяние, поставлено всё боле чем на поток бывшим работниками отдела кадров?

Устраиваюсь на работу, работодатель требует трудовую (она утеряна) или дубликат. Возможности восстанавливать нет и нет желания, так как нужны определенные документы и куча времени на это. Насколько я знаю, что при трудоустройстве работодатель обязан завести мне новую трудовую книжку по моему письменному заявлению. Верно ли это?

Имеем ли мы право не предоставлять новую трудовую книжку гражданке Украины которая при поступлении на работу предоставила нам ксерокс трудовой книжки а затем сказала что она у неё потерялась,

Временно хочу устроиться на работу а на прежнем месте взять на этот период без сохранения заработной платы можно завести новую трудовую книжку.

Устраиваюсь на работу, не хочу вписывать данную должность, зная, что это работа только на момент кризиса. Могу завести новую трудовую книжку?

Можно ли открыть новую трудовую книжку, если раньше работал в другой стране? Как доказать наличие стажа, при открытии новой трудовой?

На прежней работе потеряли мою трудовую книжку. У меня есть ее ксерокопия. При устройстве на новую работу требуют оригинал. Могу ли я просить, чтобы на новой работе завели новую трудовую книжку, так как старую невозможно предоставить? Спасибо!

Потеряла трудовую книжку, при этом сохранилась копия, заверенная нотариально. Купила новую трудовую книжку и проехала по всем работодателям (их было 3) и поставила печати в трудовой. Не будет ли проблем в последующем?

К сожалению я была уволена по статье, могу ли я не говорить об этом новому работодателю и завести новую трудовую книжку, и не узнаёт ли об этом работодатель например подав запрос в ПФРФ? И ещё вопрос, если всё-таки можно завести новую трудовую что в таком случае делать с карточкой пенсионного фонда? Ведь её не должно тогда быть? Или я что-то путаю?

Возможно завести новую трудовую книжку Т к в старой не указана должность на первой странице теперь не соответсвующая моей нынешней должности, а если при выходе на пенсию понадобится старая для стажа то показать оба?

Как завести новую трудовую книжку, так как есть нежелательные записи в трудовой, порочащие репутацию педагога (на последнем месте работы-2 недели), и теперь работадатели придираются ко мне.

Мне на последнем месте работы сделали неприятную запись, уволили по статье. Хочу завести новую трудовую книжку, так как у меня до этой работы стаж в одном месте 8 лет. Так можно сделать, и могу ли я к бывшему месту работы обратиться за восстановление записей?

У меня такая проблема работал в сбербанке уволили по стать за недоверие... если заведу новую трудовую книжку отработаю в разных местах смогу ли я устроится в другой банк напоимер ВТБ 24, если скрою тот факт что меня уволили по статье и буду устраиваться с новой трудовой и с другими записями?

Хотела бы устроиться на вторую работу, а с нынешней не увольняться (нахожусь в отпуске без содержания по собственному желанию). Могу ли я завести новую трудовую книжку? И какие последствия при этом будут?

Можно ли завести новую трудовую книжку, если было увольнение по статье. Совсем не жалко того стажа, который там есть, потому что он только все портит и без самой статьи.

Ранее была утеряна трудовая книжка, может ли прдприниматель завести на новом моем месте работы новую трудовую или нужно восстанавливать через госархив? Спасибо.

Я устраивают официально на работу где требуется трудовая книжка! У меня она была с трех месячным стажем я ее потеряла... могу ли я купить новую трудовую и оформить по новому месту работу без последствий и проблем?

Такой вопрос: в данное время я официально трудоустроенна и нахожусь в декретном отпуске, трудовая книжка находится в отделе кадров по месту работы. Устраиваюсь на вторую работу тоже официально-предложили завести новую трудовую, скажите если завести новую трудовую будет ли учитываться стаж с прошлой трудовой? Заранее спасибо.

Если у меня есть трудовая книжка, но я хочу завести новую на другой работе. При ее оформлении записи со старой переносятся автоматически?

Здравствуйте! Меня зовут Ольга. Мой сын устраивается на новую работу. Ему надо принести трудовую книжку. У него на руках её нет, т.к. она находится в одном из прежних мест работы. Он даже не знал, что ему завели трудовую книжку. Ему везде говорили, что он работает неофициально. В ПФ сказали, что у него есть трудовая кн. Скажите пожалуйста, можно ли ему купить новую трудовую кн. или надо обязательно искать старую?

Главный вопрос - можно ли устроиться на другую работу по чистой трудовой книжке (куплю новую), если старая утеряна? Имеют ли право из-за это не принять на работу? Справки для восстановления стажа буду искать параллельно. Куда их потом предоставлять? И есть ли какие-то сроки для предоставления этих справок?

В 2013 году я завела трудовую книжку и проработала в одном заведении. После уводилась, не помню забрала ли я тк или потеряла. В 2015 года я работала без тк, но с договором. В 2016 г. я вышла замуж и сменила фамилию. Как мне восстановить трудовую книжку или завести совсем новую?

В трудовой книжке на предыдущем месте работы при смене фамилии замазали старую фамилию корректором, сверху записали новую фамилию. Как сделать новую трудовую?

В России могут появиться новые трудовые книжки

В России с 2023 года могут быть введены трудовые книжки нового образца, пишет Российская газета со ссылкой на подготовленные в Минтруде нововведения. Документ предусматривает отмену устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовой книжки, а также порядок ее ведения

У небольшой фирмы сгорел офис вместе с трудовыми книжками. Сохранились копии всех книжек. При оформлении новых книжек какая юридически правильная запись по предыдущему стажу и по факту утраты должна быть занесена?

Имею трудовую книжку с вкладышем, трудно устроиться на работу ввиду того, что много записей в книжке, без статей (по срочному трудовому договору и по собственному желанию), я могу завести новую книжку с новой записью с последнего места работы? Мне 28 лет, стаж 8 лет. Работодатель сможет об этом узнать?

Меня очень интересует вопрос. Я числюсь по трудовой книжке в ОТП банке, но за меня мама работает. Сейчас я устраиваюсь на другую работу, но пока не уверена буду ли я там работать? Скажите, могу ли я купить новую трудовую и работать по ней, не увольняясь с банка? Тоесть у меня будет 2 трудовых.

Отработала 2 дня на испыт. Сроке сроком в 2 мес. по срочному труд. Договору на 1 год. хочу уволится. Так как я после колледжа и в трудовой будет только лишь 1 запись об увольнении, могу ли я завести новую книжку для нового места работы? И какие документы мне додлжны отдать в отд. кадров?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение