Новый трудовой кодекс отпуска

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

На каком сроке беременности по новому КЗОТ женщина имеет право выйти в декретный отпуск?

вопрос №524694
прочитан 88 раз
Уважаемая Лиса! В соответствии со ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Сколько времени необходимо отработать по новому КЗоТ, чтобы получить ПЕРВЫЙ отпуск? С уважением, Сергей. И заранее благодарен!

вопрос №21209
прочитан 62 разa
Уважаемый Сергей! Ответ на ваш вопрос содержится в ст.122 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которой право на использование отпуска за первый рабочий год возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Данная статья также предусматривает, что по соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и до истечении шести месяцев. С уважением, адвокат Сергей Фарисеев г.Н.Новгород.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Оплачивается ли отпуск работницам, имеющим детей-первоклашек, предоставляемый 1 сентября по новому Трудовому кодексу?

вопрос №50770
прочитан 911 раз
Согласно ст.128 Трудового кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения з/платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Положения этой же статьи обязывают работодателя предоставить работнику отпуск без сохранения з/платы в некоторых случаях (например, работающим инвалидам, работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников и т.д.). Однако, обязанности предоставить работнику неоплачиваемый отпуск 1 сентября в связи с началом обучения ребенка в школе у работодателя не возникает.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Пожалуйста действительно ли согласно новым положениям к ТК РФ все неиспользованные отпуска сгорают? Спасибо!

вопрос №1067907
прочитан 2743 разa
Добрый день! Нет, неиспользованные отпуска не "сгорают". Более того: 1. неиспользованный отпуск должен быть предоставлен не позднее 12 месяцев с момента окончания календарного года, за который предоставляется отпуск. 2. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
На всякий случай уточню: замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсации допускается только в части, превышающей 28 календарных дней. Вместе с тем, при суммировании отпусков замена денежной компенсацией может заменены части каждого отпуска в отдельности, а не суммарной продолжительности отпусков. Например, если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней, то денежной компенсацией могут быть заменены не 32 дня, а только 4.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Если ребёнку младшему 4 года а старшим 13,14 будет ли льгота к отпуску по новому изменению в трудовой кодекс.

вопрос №14769260
прочитан 4 разa
Вы можете воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы, т.к. имеете 2-х и более детей до 14 лет, в удобное для Вас время продолжительностью до 14 календарных дней (статья 263 Трудового кодекса РФ). К сожалению ежегодный отпуск в удобное для Вас время Вы получить не сможете, т.к. он предоставляется для женщин, имеющих 3 и более детей ДО 12 лет (статья 262,2 ТК РФ).
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Я не отгулял в 2010 году отпуск не сгорит ли он по новым изменениям в ТК рф в 2011 г и могули я получить за него компенсацию.

вопрос №1255079
прочитан 418 раз
Алексей! Не использованный Вами отпуск за 2010 год никуда не денется, Вы вправе использовать его в любое время по согласованию с работодателем. Что касается компенсации - то Вы вправе получить её только при увольнении, за все неиспользованные отпуска. Если же продолжительность Вашего отпуска более 28 календарных дней, то компенсацию Вы можете получить только за дни свыше 28.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Читайте по теме:
вчера, 00:34
ОбществоЧто изменится в жизни россиян с 1 декабря: кому пенсии будут проиндексированы по выгодному тарифу? Что изменится в жизни россиян с 1 декабря: кому пенсии будут проиндексированы по выгодному тарифу? | Что изменится в жизни россиян с 1 декабря 2020 года Что изменится в жизни россиян с 1 декабря 2020 года. «Экспресс газета» отвечает на актуальные, неудобные ... | ["\/ ...
3 104
позавчера, 19:15
ЗаконыВажные аспекты о правах и обязанностях при работе на дистанционке ... госдумой законопроекта планируется закрепить в трудовом кодексе РФ, что понятия «дистанционная ... дистанционных работ Согласно новой ст. 312.6 ТК РФ планируется установить ... дистанционному работнику по графику отпусков на предприятии. Оплата труда ...
9 122
позавчера, 08:24
НовостиЗа вредные условия труда Медведев предложил ввести дополнительные льготы ... обсуждения вопроса улучшения социально-трудового законодательства. По мнению ... рабочей сменой. Действующий ТК РФ не предусматривает возможность ... дополнительные дни к отпуску, однако подобная компенсация ... за счет внедрения новых технологий и модернизации ...
6 61
29.11.2020, 17:19
ФинансыЧто говорить в суде гражданину при рассмотрении его заявления о банкротстве? ... введением мер по борьбе с новой коронавирусной инфекцией в суд необходимо ... права изложены в ст. 41 АПК РФ. Поэтому перед тем, как приходить ... в отпуск без содержания (вот приказ), или уволится (вот приказ и трудовая ...
0 85
29.11.2020, 00:20
ЗаконыПочему пенсионеру невыгодно увольняться до конца года, что ему должны выплатить? С приближением нового года заметно выросло ... среднего заработка за весь неиспользованный отпуск) должны выплатить, если сотрудник ... эти дни был освобожден от трудовых обязанностей). 2) Компенсация за ... дня увольнения (ст. 392 ТК РФ). https://zen.yandex.ru/media ...
1 103
28.11.2020, 23:23
ЗаконыПрава матери-одиночки ... 2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать ... могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не ... , служебное взыскание); нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей ... со времени прихода на новую работу прошло менее года ...
1 48
28.11.2020, 11:09
ОбществоКак россияне будут отдыхать на новогодние праздники ... не стала помехой для организации отпуска, из-за чего информация о ... коридора начинается с первого дня нового года и завершается 10 января ... отдельно, опираясь на действующие пункты Трудового кодекса как в случае со стационарной ...
0 45
28.11.2020, 08:01
НовостиКак работаем и отдыхаем 31 декабря, 2 и 3 января 2021 года ... не стала помехой для организации отпуска, из-за чего информация ... начинается с первого дня нового года и завершается 10 ... , опираясь на действующие пункты Трудового кодекса как в случае со стационарной ... Доброго здоровьица Вам и До новых встреч на сайте 9111. ...
1 73
27.11.2020, 15:38
НовостиВ каком месяце в России выгодно брать отпуск на работе В каком месяце в России выгодно брать отпуск на работе | ... много праздничных выходных из-за Нового года и Рождества. В мае ... . Согласно 123 статье Трудового кодекса Российской Федерации, график отпусков сотрудников утверждается до 1 ... / Доброго здоровьица Вам и До новых встреч на сайте 9111. ру ...
5 176
26.11.2020, 23:37
ЗаконыУвольнение поневоле ... сокращении штата и лб утверждении нового штатного расписания. Информация о ... -работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; -инвалидам ... погашения задолженности за неотработанные дни отпуска (ст.137 ТК РФ).
0 36
26.11.2020, 23:29
ЗаконыНовый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности в 2020 годуНовый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности в 2020 году | ... статей 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко – ТК РФ). Этому работнику согласно ... (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ... нетрудоспособности. Согласно пункту 75 нового «Порядка выдачи и оформления ...
11 429
26.11.2020, 21:59
НовостиВыходные в декабре 2020 - 31 декабря рабочий или выходной день? ... . Тем не менее, согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны сделать его ... , что такое решение не является новым. Ежегодно в преддверии государственных праздников ... время находятся в плановом ежегодном отпуске. Кроме того, не придется выходить ...
1 62
26.11.2020, 21:46
НовостиВ законе про удаленку прописали компенсации работникам ... о внесении изменений в Трудовой кодекс. С Нового года дистанционную работу в ... января 2020 года в Трудовом кодексе появятся новые статьи, определяющие особенности дистанционной ... компенсировать ее дополнительными днями оплачиваемого отпуска. Но не тремя днями, ...
2 86
26.11.2020, 21:09
НовостиСамые интересные изменения в законодательстве с 1 декабря 2020 г., которые коснутся каждого ... о залоге движимого имущества. Новые форматы работы нотариуса дадут возможность ... граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и ... б) отпуска; в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской ...
11 2 487
26.11.2020, 16:32
НовостиВыходной или рабочий день 31 декабря 2020 года в России - производственный график на 31 декабря ... . Тем не менее, согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны сделать его ... , что такое решение не является новым. Ежегодно в преддверии государственных праздников ... время находятся в плановом ежегодном отпуске. Кроме того, не придется выходить ...
0 859
24.11.2020, 15:11
НовостиВ России предложили создать новую компенсацию для работающих В России предложили создать новую компенсацию для работающих | ... еще с советских времен трудовой кодекс не предусматривает какой-либо ... там есть дополнительный трехдневный отпуск, но такой вид компенсации ... и на возможность дополнительного отпуска, и, наверное, есть ... на три дня оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным ...
0 30
24.11.2020, 15:08
ЗаконыПора Графиков отпусков на 2021 год Пора Графиков отпусков на 2021 год | ... Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) с учетом положениям статьи 122 ТК РФ ... ТК РФ. Большинство работников предоставляли письменные заявления с пожеланиями о дате отпуска в новом ... поводу даты начала отпуска в новом Графике отпусков на 2021 года ...
3 433
24.11.2020, 11:53
ОбществоКак изменится продолжительность рабочего дня 31 декабря 2020 года, и для кого он окажется выходным ... . Тем не менее, согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатели обязаны сделать его ... , что такое решение не является новым. Ежегодно в преддверии государственных праздников ... время находятся в плановом ежегодном отпуске. Кроме того, не придется выходить ...
1 78
21.11.2020, 10:56
ЗаконыПочему пенсионерам лучше не увольняться до конца 2020 года: какие выплаты им должны поступить Чем ближе новый год, тем больше ... ) Компенсация за неиспользованные дни отпуска Её обязаны выплачивать работникам, ... , как и компенсируют неиспользованный отпуск. 3) Индексация зарплаты Если ... момента увольнения (ст. 392 ТК РФ). https://www.youtube.com/ ...
3 1 119
20.11.2020, 10:48
ЗаконыДиспансеризация в 2021 году - какие года рождения попадают под проверку здоровья ... Трудового кодекса РФ. Ещё год назад нормы этой статьи отставали от нового ... этот момент уже исправлен. Трудовой кодекс гарантирует работникам такое количество оплачиваемых ... не обязательно, можно оформить однодневный отпуск без сохранения зарплаты. Оригинал ...
0 133

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение