Обособленное подразделение не филиал и не представительство

145 ответов адвокатов и юристов

ООО «Мегаполис Групп»
Подписчиков 284
18.09.2025, 14:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 990.6к

ИП: самые популярные вопросы и ответы

ИП – одна из самых распространенных форм бизнеса в России, по которой возникает множество вопросов. Поэтому мы подготовили ответы на самые популярные вопросы по ИП.
Подробнее
0
0 комментариев
Лилия Лунина
Подписчиков 1705
23.06.2025, 00:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.1М

"Юридических" и "фактических" адресов юрлиц не существует.

Я нередко вижу на этикетках, на сайтах компаний такие вещи как "юридический адрес" и "фактический адрес", "почтовый адрес". На самом деле таких понятий в российском праве не существует. Всякий, кто так делает, сильно рискует своим бизнесом.
Подробнее
-1
2 комментария
Головко Игорь Юрьевич
Подписчиков 83
16.04.2025, 16:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.9к

Невыплата зарплаты: Когда директора оштрафуют, посадят? Как избежать тяжких последствий? Разбор статьи 5.27 КоАП РФ и 145.1 УК РФ.

Задержка или невыплата заработной платы – проблема, к сожалению, нередкая. Многие сталкиваются с ситуациями, когда месяцами ждут положенные деньги, а это влечет за собой невозможность оплатить базовые нужды, кредиты, ипотеку.
Подробнее
1 комментарий
Токмакова Елена Петровна
Подписчиков 125
03.02.2025, 04:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 34.1к

Нововведения в законодательстве в области цифровых финансовых активов, цифровой валюты

В Российской Федерации действует Федеральный закон "О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 31.07.2020 N 259-ФЗ. Пунктами 1-3 статьи 14 указанного федерального закона определены понятия организации выпуска,
Подробнее
0
0 комментариев
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 11764
15.01.2025, 20:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11М

Работодатель не может предоставить лёгкий труд. Обязан ли работодатель отстранить работника от работы и сохранить средний заработок? Вопрос – ответ

Согласно ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Подробнее
0
61 комментарий
Воронина Анастасия Александровна
Подписчиков 103
01.03.2024, 02:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 289.3к

Новая консультация для компаний, занимающихся майнингом криптовалют, компаний, использующих при расчетах криптовалюты и криптокошельки

Ассоциация юристов "Бизнес + право" Кому будет полезна информация: -компаниям, занимающимся майнингом криптовалют, компаниям, использующим при расчетах криптовалюты и криптокошельки Проблема Компания А (зарегистрирована в Эстонии)
Подробнее
0
0 комментариев
Припузов Юрий Георгиевич
Подписчиков 97
16.12.2023, 20:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 396

Чужие здесь не ходят

О НЕДОПУСТИМОСТИ АДВОКАТСКОЙ ПРАКТИКИ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ НА ТЕРРИТОРИИ СУБЪЕКТА
Подробнее
0
0 комментариев
ООО "Дубинин & партнеры" / Юридический консалтинг
Подписчиков 1193
13.02.2023, 13:26
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.5к

Особенности привлечения к административной ответственности юридических лиц

За административные правонарушения может наступать ответственность не только граждан и должностных лиц, но и организаций. Возбуждение и рассмотрение дел в отношении юридических лиц регламентированы общими нормами КоАП РФ, но производство в этом случае осуществляется с учётом некоторых особенностей.
Подробнее
0
1 комментарий
Новое в законодательстве
Подписчиков 25594
14.10.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 474

Приказ МВД России от 28.06.2022 N 468 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2022 N 70495)

Актуализирован регламент по осуществлению МВД России федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции Предметом государственного контроля (надзора) является соответствие деятельности юридических лиц,
Подробнее
0
0 комментариев
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 64570
06.07.2022, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 81М

Задержка зарплаты: популярные вопросы от пользователей и ответы юриста. Полезно знать!

Фото - источник: deposit photoЗадержка зарплаты: что делать и куда жаловаться? Здравствуйте, мои дорогие
Подробнее
0
1 комментарий
Ммммм
Подписчиков 4
02.04.2022, 12:37

Новость

Обязательно ли указывать в трудовом договоре место работы и его адрес? Разъяснения дали специалисты Роструда. Шаблон трудового договора Скачать бесплатно Согласно статье 57 Трудового кодекса, место работы является обязательным условием трудового договора.
Подробнее
0
0 комментариев
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 6963
04.02.2022, 13:33
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.2к

Суд: Сотрудника уволили из-за ликвидации юрлица, но затем ее отменили. 

Организация приняла решение о ликвидации и расторгла трудовой договор с работником. Позже он узнал, что ликвидацию отменили. Восстановить сотрудника на прежнем месте отказались, поэтому он обратился в суд.
Подробнее
0
3 комментария
Хухлаев Александр Алексеевич
Подписчиков 3156
16.01.2022, 11:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20.8к

Что необходимо знать при трудоустройстве.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу,
Подробнее
-1
1 комментарий
Жуков Валерий Павлович
Подписчиков 353
14.01.2022, 13:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 854

Условия перехода и применения Упрощёнки (УСН)

Доходы за 2021 год - не больше 200 млн руб. При доходах от 150 до 200 млн руб. налог надо платить по повышенным ставкам. Для перехода на УСН с 2022 г. доходы за 9 месяцев 2021 г. не должны превышать 116,1 млн руб.
Подробнее
-1
1 комментарий
Михаил
Подписчиков 348
23.12.2021, 02:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 150

Что делать если на работе заставляют Вакцинироваться?

Источник: ouzs.ru Общие сведения Работодатель требует вакцинироваться под угрозой отстранения от работы Ваши действия: -ждем письменное распоряжение работодателя (приказ), без него ничего не предпринимаем, не пишем никаких заявлений (в отпуск без содержания, увольнение по собственному желанию и т.
Подробнее
-8
2 комментария
Татьяна И.
Подписчиков 2397
02.12.2021, 15:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 38к

Не вакцинированных могут уволить. Крымские чиновники дали разъяснение по поводу увольнения отказавшихся от вакцинации.

В Трудовом Кодексе РФ предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей, если он отказывается от вакцинации, а также перевода работников на дистанционный режим работы.
Подробнее
0
1 комментарий
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
22.11.2021, 18:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 499

Инспекционный визит трудовой инспекции

Организация и проведение инспекционного визита осуществляется трудовой инспекцией в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом N 248-ФЗ и Положением N 1230. Под инспекционным визитом понимается контрольное мероприятие, проводимое трудовой инспекцией по месту нахождения (осуществления деятельности)
Подробнее
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
22.11.2021, 18:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 499

Решение о проведении трудовой инспекцией контрольного мероприятия (проверки)

Юридическим фактом, служащим основанием для начала проведения любого контрольного мероприятия, является решение руководителя государственной инспекции труда (его заместителя) о его проведении в отношении конкретного работодателя, составляемое по типовым формам, утв.
Подробнее
0
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
22.11.2021, 18:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 499

Выездная проверка трудовой инспекцией

Проведение выездной проверки осуществляется трудовой инспекцией в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом N 248-ФЗ и Положением N 1230. Выездная проверка может быть как плановой, так и внеплановой.
Подробнее
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
22.11.2021, 17:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 499

Срок проведения контрольных мероприятий трудовой инспекцией

Трудовой инспекцией проводятся следующие виды контрольных мероприятий (ч. 2 ст. 56 Закона N 248-ФЗ, п. 35 Положения N 1230): -инспекционный визит; -рейдовый осмотр; -документарная проверка; -выездная проверка.
Подробнее
0 комментариев
Беззубова Наталья Викторовна
Подписчиков 2118
29.10.2021, 13:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3510

Как быть, если задерживают заработную плату

Задержка заработной платы – это часто встречающееся явление в организациях. В некоторых производственных организациях работодатели задерживают выплату заработной платы месяцами. Руководители наивно полагают,
Подробнее
-1
21 комментарий
Волков Константин Владимирович
Подписчиков 791
10.09.2021, 12:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 120

Роструд уточняет. Командировки при дистанционной работе

Вступление В последнее время возросла популярность дистанционного труда отдельных категорий работников. Трудовое законодательство предоставляет возможность заключения дистанционных трудовых договоров как с вновь принимаемыми работниками,
Подробнее
0 комментариев
Плотников Андрей Геннадиевич
Подписчиков 6166
29.08.2021, 19:59
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8921

Институты кредитной системы

Кредитная система России Система кредитных учреждений Российской Федерации существует в виде структуры, состоящей из двух уровне. На первой ступеньке находится Центральный банк России, на площадке пониже – все остальные коммерческие банковские структуры,
Подробнее
0
1 комментарий
Веселова Галина Владимировна
Подписчиков 828
22.07.2021, 14:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1696

Сотрудник на удалёнке. Возмещение расходов на приобретение и использование в работе личной техники

На сегодняшний день, удаленная работа приобретает все больший размах. На это повлияло
Подробнее
0
13 комментариев
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6631
22.07.2021, 09:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.2М

Испытательный срок при приеме на работу

1. Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным. При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания. Условие об испытании вносится только по соглашению сторон.
Подробнее
0
3 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение