Образовательные учреждения министерства образования

Содержание:

  • Правомерность
  • Можно ли получить разъяснения от министерства образования?
  • Несмотря на то что подвоз других детей из соседних поселений (принадлежащих территориально к школе)
  • Каким образом областному государственному бюджетному образовательному учреждению вступить в СРО проектировщиков?
  • Можно ли не дослуживать срочную службу
  • Можем ли Мы заключить договор с участниками чемпионата, на предмет отработки определенного времени в учреждении?
  • Разглашение ФИО при жалобе
  • Как заставить министерство выплатить средства остальным работникам?
  • Что мне делать дальше? Писать в министерство образования и в прокуратуру или же уже ничего сделать нельзя?
  • В настоящих актуальных правилах приема в школы я не нашла законолюдательных источников к такому требованию.
  • И на каких основаниях можно привлечь работников образовательного учреждения к дежурству в выходные и праздничные дни?
  • Мы же не требуем менее 1%?
  • Имеет ли управление образования муниципалитета на внеплановую проверку в профессиональное образовательное учреждение,
  • Помогите разобраться кто прав!
  • Какие предусматриваются требования к образовательным учреждениям?
  • N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования».
  • Получается, что с предыдущего места работы я могу потребовать то,что мне не доплачивали два года?
  • Возможно как-то через суд доказать подлинность моего диплома и восстановить право пользования им?
  • 6. Зависит ли заработная плата от времени года и количества воспитанников, посещающих муниципальное бюджетное учреждение?
  • Но после изменений, внесённых в стандарт в 2015 и 2017 годах, требования этих двух документов не совпадают.
  • Куда я могу обратится что эти учреждение нарушают закон о персональных данных.
  • Установлена ли лицам, награжденным знаком «Почётный работник общего образования ...
  • Законно ли это? Есть ли у меня право на выбор между электронным и бумажным документооборотами?
  • Может ли учредитель подать на банкротство муниципального бюджетного учреждения которое находится на стадии ликвидации?
  • Правомочен ли работодатель отказать прописывать такие пункты договора, ссылаясь на отсутствие финансирования?
  • Будет ли засчитываться педагогический стаж с момента переименования учреждения,
  • Есть ли документ (приказ, письмо Министерства образования и т.д.), который доказывает, что это фильмотека – это часть медиатеки.
  • Зачем тогда мне вручили несуществующую награду?
  • Мне хотят сказать, что два предыдущих моих сертификата не имели силу?
  • И есть ли какая-то юридическая ответственность после таких необоснованных жалоб у родителей?
19.10.2022, 08:08
• г. Челябинск

Правомерность

Могу ли я работать психологом в Челябинске имея первое образование психолога. Имею психологическое образование по специальности «Психология» квалификация бакалавр 2008 год Республики Казахстан, первичные курсы повышения квалификации-специализация « Медицинская психология и психотерапия» с 12.01.2009 г по 10.04.2009 г. г Алматы; курсы повышения квалификации-специализация «Актуальные вопросы психиатрии и медицинской психологии» Республика Казахстан 2012 год; курсы повышения квалификации-специализация «Медицинская психология и психотерапия» Республика Казахстан, 2016 г.

В соответствии со статьей 8 соглашение от 24 ноября 1998 года МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН, ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ВЗАИМНОМ ПРИЗНАНИИ И ЭКВИВАЛЕНТНОСТИ ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ, УЧЕНЫХ СТЕПЕНЯХ И ЗВАНИЯХ

В настоящее время заканчиваю Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, по специальности «Клиническая психология», получение диплома в декабре 2022 г.

Стаж работы психологом с 2008 года. Мне отказали работать психологом в кризисном центре женской консультации ссылаясь на несоответствие документов.

Юрист г. Евпатория
19.10.2022, 08:11

Отказ в приеме на работу не правомерен, поэтому напишите жалобу либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
26.04.2021, 17:35
• г. Красноярск

Можно ли получить разъяснения от министерства образования?

Что означает фраза "образовательные учреждения вносят изменения в годовой календарный учебный график"? Считать с 1 по 10 мая каникулами или просто выходными днями? Продлевать учебный год на 10 дней? Вместо 28 июня заканчивать 8 июля? Как отправлять преподавателей в отпуск? Можно ли получить разъяснения от министерства образования?

Адвокат г. Москва
26.04.2021, 17:45

[i]"Можно ли получить разъяснения от министерства образования?"[/i] - именно это и нужно сделать, а то как всегда - выпускают "указы" , а разъяснений нет и каждый кто во что горазд.

Вам помог ответ?ДаНет
05.03.2021, 19:33
• г. Калачинск

Несмотря на то что подвоз других детей из соседних поселений (принадлежащих территориально к школе)

Дети обучаются в школе в соседней деревне одного муниципального района. Неоднократно обращались в Комитет по образованию, Министерство образования с вопросом подвоза детей. Получили отказ, мотивированный тем, что в посёлке где проживают дети имеется своя школа в которую могут ходить дети, а так как родители сами выбрали образовательное учреждение к которому школьники не принадлежат по территориальной принципу, то и сами должны возить за свой счёт. Несмотря на то что подвоз других детей из соседних поселений (принадлежащих территориально к школе) осуществляется через наш поселок и имеются свободные места в школьном автобусе. Насколько это законно?

Юрист г. Барнаул
05.03.2021, 19:39

Такое решение об отказе в подвозе детей незаконно.

Вам помог ответ?ДаНет
10.03.2020, 17:31
• г. Великий Новгород
₽ VIP

Каким образом областному государственному бюджетному образовательному учреждению вступить в СРО проектировщиков?

Должно ли областное государственное бюджетное образовательное учреждение вступать в СРО проектировщиков для того, чтобы в дальнейшем выступать в качестве проектной организации? Как вступить в СРО? Какой порядок действий нужно соблюсти? На что обратить внимание? Что в этом случае нужно запросить у учредителя (министерства образования)? Просьба дать ответ со ссылками на законы и суд. практику.

Юрист г. Пермь
10.03.2020, 17:45

Добрый вечер!

Это невозможно, так как членами СРО могут быть только лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.

Образовательное учреждение такой деятельностью может заниматься с согласия учредителя только в целях образования.

[quote][/quote]

Статья 9.2. Бюджетное учреждение

(введена Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ)

1. Бюджетным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах.

2. Бюджетное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами и уставом.

3. Государственные (муниципальные) задания для бюджетного учреждения в соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными видами деятельности формирует и утверждает соответствующий орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя.

Бюджетное учреждение осуществляет в соответствии с государственными (муниципальными) заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в пункте 1 настоящей статьи.

Бюджетное учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного (муниципального) задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного (муниципального) задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного (муниципального) задания.

4. Бюджетное учреждение вправе сверх установленного государственного (муниципального) задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного (муниципального) задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, в сферах, указанных в пункте 1 настоящей статьи, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Бюджетное учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.

Гл. II, Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О некоммерческих организациях" {КонсультантПлюс}

[quote][/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #2358600
Юрист г. Тарко-Сале
10.03.2020, 17:52
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте! По сути не понятны мотивы по которым Вы хотите являться проектной организацией будучи областным государственным бюджетным образовательным учреждением, так как это по сути функции образовательной организации [u]не соответствуют ни целям СРО ни организационно правовой форме - областное государственное бюджетное образовательное учреждение.[/u]

Если идет речь об участии Вас в качестве заказчика в рамках Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" - тем более ВАм это не нужно.

[b]Вы не можете вступить в СРО Вы бюджетная организация![/b]

2.1. Не требуется членство в саморегулируемых организациях в области инженерных изысканий:

1) государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе государственных и муниципальных казенных предприятий, государственных и муниципальных учреждений в случае заключения ими договоров подряда на выполнение инженерных изысканий с федеральными органами исполнительной власти, государственными корпорациями, осуществляющими нормативно-правовое регулирование в соответствующей области, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, в ведении которых находятся такие предприятия, учреждения, или в случае выполнения такими предприятиями, учреждениями функций технического заказчика от имени указанных федеральных органов исполнительной власти, государственных корпораций, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

ст. 47, "Градостроительный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 190-ФЗ (ред. от 27.12.2019) {КонсультантПлюс}.

Безусловно бюджетное учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах (ст. 9.2 ФЗ от 12.01.1996 № 7-ФЗ), [b]поэтому, теоретически отвечаю, что [/b]

Для того, чтобы вступить в СРО, нужно подготовить пакет документов, предусмотренный Приказом № 624 Минрегионразвития. Этот перечень документов может видоизменяться в зависимости от выбора видом строительной деятельности, но основные документы остаются неизменными и требовать другие документы, не предусмотренные законом, СРО не имеет права. К основным документам относятся:

заявление установленного образца;

перечень видов работ, на которые заявитель имеет намерение оформить допуски СРО;

учредительные и регистрационные документы на предприятие или индивидуального предпринимателя;

устав предприятия;

справки из органов статистики и налоговой;

страховка гражданской ответственности;

дополнительные документы для проведения некоторых видов работ;

документы об имуществе и оборудовании предприятия на предмет того, достаточно ли имущественной базы для осуществления деятельности, на которую нужно получить допуски;

документы о сотрудниках предприятия на предмет того, могут ли сотрудники осуществлять деятельность по строительству или проектированию, достаточный ли уровень образования, квалификации и опыта работы они имеют;

оплаченные квитанции для вступления в СРО.

Порядок действий -

Выбирете СРО.

соберите весь пакет документов.

Подавайте заявления в СРО и ждите результатов;

Итог - получение свидетельства СРО на определенные виды работ.

В качестве примера.

[quote]Тем не менее, в ряде судебной практики встречается позиция, что деятельность учреждения не направлена на систематическое получение прибыли, ее вступление в саморегулируемую организацию и получение свидетельства в данном случае не требуется (см. Постановление ФАС ПО от 13.01.2011 № А 65−15101/2010, Постановление 15 ААС от 23.12.2014 № А 32−25530/2014)[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
06.09.2019, 12:53
• г. Чебоксары

Можно ли не дослуживать срочную службу

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 16.01.2001 N 30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами» 15. Военнослужащие мужского пола из числа курсантов, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования Министерства обороны, за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных учреждений они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, решением начальников штабов военных округов (для курсантов военно-учебных заведений, не входящих в состав видов Вооруженных Сил, дислоцированных на территориях этих военных округов) поступают на комплектование военных округов, а решением начальников главных штабов видов Вооруженных Сил (для курсантов военно-учебных заведений, входящих в состав видов Вооруженных Сил) поступают на комплектование видов Вооруженных Сил, для дальнейшего прохождения военной службы по призыву.

Предоставят ли такую отсрочку, если поступил в гражданский вуз, есть приказ о зачислении и справка вуза?

Юрист г. Нижний Новгород
06.09.2019, 12:55

В данном случае отсрочка вам предоставлена не будет при поступлении в гражданский вуз если нет противопоказаний по здоровью, надо будет отслужить срочную.

Вам помог ответ?ДаНет
29.08.2019, 09:58
• г. Нижний Новгород

Можем ли Мы заключить договор с участниками чемпионата, на предмет отработки определенного времени в учреждении?

Мы образовательное учреждение при министерстве образования.

Ежегодно мы оплачиваем участие для своих работников в WorldSkillsRussia. (Региональном чемпионате «Молодые профессионалы» ) Они получают свидетельство об участии и после этого увольняются, т.к. находят более лучшие условия у нового работодателя (в связи с участием в WorldSkillsRussia).

Можем ли Мы заключить с работниками (педагогами и не только) Договор, в условии которого будет, обязанность (Участника WorldSkillsRussia) отработать определенный срок в нашем учреждении после окончании этого мероприятия? Не будет ли нарушать это действующее законодательство?

Юрист г. Пятигорск
29.08.2019, 11:57

Добрый день, Артем.

В соответствии со ст.57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

- об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

Такое условие может быть включено в трудовой договор.

Однако включение данного условия в трудовой договор не будет для Вас гарантией того, что сотрудники, пройдя обучение в виде участия в чемпионате не будут увольняться. Данное условие позволит Вам только компенсировать свои затраты на обучение сотрудника, так как в случае увольнения без уважительных причин до истечения установленного срока - сотрудник должен будет возместить Вам затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

С уважением, Эдуард.

Вам помог ответ?ДаНет
15.08.2019, 14:04
• г. Самара

Разглашение ФИО при жалобе

Если я оставлю жалобу на образовательное учреждение через сайт министерства образования указав свои ФИО, передадут ли образовательному учреждению мои ФИО?

Адвокат г. Рязань
15.08.2019, 14:05

Закон не запрещает такую передачу, так что это вполне может быть сделано.

Вам помог ответ?ДаНет
28.06.2019, 05:30
• г. Иркутск

Как заставить министерство выплатить средства остальным работникам?

У нас государственное бюджетное образовательное учреждение. Согласно Положению об оплате труда всем работникам положена единовременная выплата к отпуску в размере 1 оклада. Министерство образования подтвердило выплату только педагогическим работникам, хотя в Положении говорится обо всех работниках. Я являюсь административным работником. Как заставить министерство выплатить средства остальным работникам? Куда мне можно обратиться?

Юрист г. Новокузнецк
28.06.2019, 05:33

В данном случае вначале обратитесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ Если с помощью инспекции вопрос не будет решен, то тогда остается только в суд обращаться ст.392 тК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
17.05.2019, 08:32
• г. Ханты-Мансийск

Что мне делать дальше? Писать в министерство образования и в прокуратуру или же уже ничего сделать нельзя?

Техникум подал в суд за оказание услуг, которые оказаны мне не были! Я предоставила в суд все доказательства что не посещала образовательное учреждение, но суд решил взыскать с меня задолженность в пользу техникума. Я не хочу платить учреждению деньги, которые они получают незаконно! Моего Присутствия в данном техникуме не было, а соответственно и услуг для меня оказано не было. Что мне делать дальше? Писать в министерство образования и в прокуратуру или же уже ничего сделать нельзя?

Юрист г. Новосибирск
17.05.2019, 08:47

Добрый день

Обжалуйте решение суда в вышестоящую инстанцию, факт оказания услуг должен подтверждаться фактически (акты приема-передачи услуг).

Вам помог ответ?ДаНет
10.01.2019, 16:03
• г. Уфа

В настоящих актуальных правилах приема в школы я не нашла законолюдательных источников к такому требованию.

Пересылаю вам копию письма на которое не могу получить ответ из министерств образования и здравоохранения.

Добрый день!

Мой ребенок Антропова Милена 10.09.2008. перешла из школы номер 2 г.Богданович школу номер 28 г.Екатеринбург, Луганская 1.

Школа в которой мы обучались в прошлом году утеряла мед. карту ребенка.

И теперь школа номер 28 уведомила подписать бумагу в которой прописано без указания законодательных источников, что мы обязаны предоставить медкарту или ребенку запретят посещать школу.

В настоящих актуальных правилах приема в школы я не нашла законолюдательных источников к такому требованию.

1. Прием граждан осуществляется в соответствии с требованиями:-ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;-Приказа Минобрнауки России от 22.01.2014 № 32 «Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»;-Постановления Администрации города Екатеринбурга от 03.12.2018 № 2927 «О закреплении территорий за муниципальными общеобразовательными учреждениями муниципального образования «город Екатеринбург»;-Административного регламента предоставления услуги муниципальными общеобразовательными учреждениями муниципального образования «город Екатеринбург» «Зачисление в образовательное учреждение».

Законный родитель/представитель имеет право предоставлять медкарту ребенка на свое усмотрение.

Получается наши права нарушают.

Прошу помочь разобраться в данном вопросе.

Контакты школы, которая утеряла медкарту:

Бежан Елена Валерьевна (директор) 89024437140

Контакты школы, в которой обучаемся сейчас:

Суворова Ольга Сергеевна (директор)

266 59 54

Родитель:

Антропова Анна Владимировна

89674534693

Юрист г. Москва
10.01.2019, 16:20

Здравствуйте, Анна. О нарушении прав Вашего ребенка следует обратиться в суд или в прокуратуру, можно в ГОРОНО. Министерства восстановлением прав не занимаются.

Вам помог ответ?ДаНет
14.12.2018, 05:30
• г. Якутск

И на каких основаниях можно привлечь работников образовательного учреждения к дежурству в выходные и праздничные дни?

Имеет ли юридическую силу Письмо Министерства образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. N АФ-947 О рекомендациях О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году?

И на каких основаниях можно привлечь работников образовательного учреждения к дежурству в выходные и праздничные дни?

Юрист г. Новокузнецк
14.12.2018, 05:37

Письмо Министерства образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. N АФ-947 О рекомендациях О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году"

В письме употребляется слово [b]рекомендации[/b],то есть данное письмо не имеет характер документа, обязательного к исполнению

Что касается привлечения работников к дежурствам в выходные и праздничные дни то в соответствии со ст 113 ТК РФ требуется получение письменного согласия от работников Письменное согласие работника является единственным основанием.

Вам помог ответ?ДаНет
27.11.2018, 19:42
• г. Нарьян-Мар
₽ VIP

Мы же не требуем менее 1%?

Мы, группа преподавателей колледжа, уже не один месяц добиваемся того, чтобы за наше звание «Отличник народного просвещения» нам был предусмотрен такой же размер доплаты, как и «Почётным работникам профессионального образования». На данный момент мы получаем 150 рублей, а они 3000 рублей. Разница в 20 раз. В подтверждение правомерности этих выплат мы предоставили Письмо Минобрнауки России и Профессионального союза работников народного образования и науки от 27 декабря 2017 года № 2543/12/575, где в разделе 3 сказано: «Необходимо учесть, что тождественными современным ведомственным наградам и имеющими одинаковую с ними юридическую силу являются медали, почетные звания, нагрудные знаки (значки), почётные грамоты и благодарности соответственно, выданные или присвоенные согласно

1. Постановлению Совета народных комиссаров РСФСР от 14 ноября 1943 года № 926 «Об утверждении Положения о значке «Отличник народного просвещения».

От директора мы получили ответ, что никакого конкретно соответствия значка и звания она не видит. Мы сделали запрос уже в Министерство Просвещения РФ, где нам подтвердили письмом тождественность этих званий. Тогда директор сказала, что она бы и рада, но это (якобы) противоречит региональному законодательству. Действительно, в Приказе от 30 сентября 2016 года N 85 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА» эти звания разведены. Там проговаривается оплата «почетным» не менее 500 рублей, а «отличникам» не менее 1% от оклада. Какое же это противоречие? Мы же не требуем менее 1%?

Все директора других образовательных организаций без всяких писем уравняли доплаты. В конце концов это право принадлежит самому учебному заведению. Или мы в чем-то ошибаемся?

Что нам делать? Последнее заявление директора: «В этом месяце я вам начислю по 10% (вместо 1%), а там как деньги будут».

Попытка обратиться за помощью в Департамент ничего не дала. Тогдашний руководитель сказал, что от него здесь ничего не зависит, все вопросы к директору. А юрист вообще заявила, что равны юридически не значит, что равны экономически. Предложила нам порадоваться жизни, так мы «сравнялись» и получили моральное удовлетворение!

Юрист г. Пермь
27.11.2018, 19:44
Это лучший ответ

Если на федеральном уровне приравнены, значит не может быть никаких отличий на региональном уровне. Вам надо обращаться в прокуратуру, пусть проводят проверку соответствия локальных актов, регулирующих систему оплаты труда (ст. 8, 135 ТК РФ) действующему законодательству.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
27.11.2018, 19:44

В таком случае вам остается только судебный порядок. Ссылайтесь на Постановление Совета народных комиссаров РСФСР от 14 ноября 1943 года № 926 «Об утверждении Положения о значке «Отличник народного просвещения».

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калуга
27.11.2018, 19:52

Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ

Статья 2. Право граждан на обращение

[quote]1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.[/quote]

Если обращение в местный департамент образования не принесло ожидаемых результатов, обратитесь в вышестоящую инстанцию, попросите разъяснений по данному вопросу в федеральном министерстве, сделав соответствующий запрос.

Руководитель и юрист Вашего департамента лукавят, и по поводу, что от первого ничего не зависит, и в отношении того, что второй утверждает о незначимости экономической составляющей при равенстве социальной значимости наград.

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2018, 20:32
• г. Казань

Имеет ли управление образования муниципалитета на внеплановую проверку в профессиональное образовательное учреждение,

Имеет ли управление образования муниципалитета на внеплановую проверку в профессиональное образовательное учреждение, если это учреждение подчиняется министерству образования впрямую.

Юрист #7184015
Юрист г. Иркутск
22.11.2018, 04:54

Здравствуйте! Нет, не имеет права!

Управление образованием имеет право проводить внеплановые (выездные и документарные) проверки только в подведомстенных образовательных учреждениях (детских садах, школах, учреждениях дополнительного образования и иных центрах) в рамках учредительного контроля!

Вам помог ответ?ДаНет
06.11.2018, 06:55
• г. Комсомольск-на-Амуре

Помогите разобраться кто прав!

Помогите разобраться кто прав! Я закончила политехнический техникум по квалификации - техник в 2016 г. на бюджентой основе. Сразу устроится по специальности не удалось т.к. была беременна. В 2018 г. устроилась в Министерство образования и науки Хабаровского края краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум имени Героя Советского Союза В.В. Орехова

(КГБ ПОУ КСМТ) на должность "Мастер производственного обучения", на данный момент я считаюсь молодым специалистом и ежемесячно получаю 35% надбавке, но когда я подошла по поводу подъёмных к юристу, то сказали что мне не положено т.к. я официально была уже устроена. Но это было до получения диплома, и работа я на каникулах.

Юрист г. Санкт-Петербург
08.11.2018, 15:53

Добрый день

Согласно п. 7 ст. 1 Закона Хабаровского края от 30 сентября 2015 №117 «О молодежи и молодежной политике в Хабаровском крае» молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет (для участников жилищных программ поддержки молодых специалистов - до 35 лет), имеющий среднее профессиональное или высшее образование, принятый на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией.

Исходя из сказанного вами и определения Закона, следует, что вы являетесь молодым специалистом.

Вам помог ответ?ДаНет
12.07.2018, 16:48
• г. Москва
₽ VIP

Какие предусматриваются требования к образовательным учреждениям?

Мы образовательная организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

К нам обратился специалист, который уже 10 лет не работает по специальности "Психиатрия ".

Образование Высшее - специалитет по специальности: "Лечебное дело"

В настоящий момент решила вернутся в отрасль.

В соответствии Приказом Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707 н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" (с изменениями и дополнениями) по специальности «Психиатрия» предусмотрено повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. А первичная специализация не предполагается.

Вопрос: В случае вовзрата в отрасль специалистов, каким нормативно-правовым документом должна руководствоваться образовательная организация, чтобы обучить слушателя. Кто правомерен проводить обучение для таких слушателей. Какие предусматриваются требования к образовательным учреждениям?

Юрист г. Санкт-Петербург
12.07.2018, 16:52

Доброго вам времени суток. В случае если лицо не сдаст на сертификат по специальности "психиатрия", в таком случае у него заберут сертификат и лицо сможет практиковать только специальности "лечебное дело". Согласно статьи 54 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», определен особый допуск к медицинской деятельности. Условием является наличие сертификата.

ПРИКАЗ МИНЗДРАВА от 23 апреля 2013 года N 240 н О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории 5.[b] Аттестация проводится один раз в пять лет. [/b]Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
12.07.2018, 16:58

Заберут сертификат, если лицо не сдаст. Так как это обязательное требование - наличие сертификата. Лицо просто не сможет вести лечебную деятельность без сертификата

ПРИКАЗ МИНЗДРАВА от 23 апреля 2013 года N 240 н О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории 5. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.. Л.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснокаменск
12.07.2018, 17:03

Здравствуйте. Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если не установлено иное, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование ч 6 ст 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.07.2018)

При этом организации, осуществляющие образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, должны руководствоваться при их разработке следующим.

Содержание дополнительных профессиональных программ должно учитывать профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.

Кроме того, ч 10 ст 76 вышеуказанного закона предусматривается, что программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
12.07.2018, 17:28

Приказ Минздрава России N 240 н от 23 апреля 2013 года «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационных категорий» не регламентирует порядок обучения медицинских кадров.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. № 66 н “Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях”-этим приказом Вы должны руководствоваться для обучения вашего слушателя

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 415 н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2009 г., регистрационный № 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. № 1644 н (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2012 г., регистрационный № 23879), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. № 541 н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г., регистрационный № 18247).

[b]Обучение проходит в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам. Оно проводится с отрывом от работы (в том числе частичным) и по индивидуальным формам. [/b]

Вам помог ответ?ДаНет
01.06.2018, 15:51
• г. Шадринск
₽ VIP

N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования».

Скажите пожалуйста действует ли этот закон (приказ) (если он существует) во всех областях РФ и как его понимать «Без очереди обязаны предоставить место в детском садике вышеуказанным категориям, а также: родителям-инвалидам; многодетным семьям; детям, родители которых проходят службу в вооруженных силах РФ; матерям-одиночкам; детям работников дошкольных учреждений; второму ребенку, брат или сестра которого уже обучается в конкретном дошкольном учреждении.» где его можно найти. Или это право описано в Приказе Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2014 г. N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования».

Юрист г. Краснодар
01.06.2018, 15:56

Это право не описано в Приказе Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2014 г. N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования» именно так как Вы пишите. Но приказ действующий. Внеочередное право и отдельные категории граждан указаны иными нормативными актами и нормативно-правовыми актами органов местног о самоуправления. В частности, каждый муниципалитет издает Правила зачисления в и комплектования в детские сады.

Статья 55. Общие требования к приему на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность

1. Прием на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с настоящим Федеральным законом предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.

2. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязана ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся. При проведении приема на конкурсной основе поступающему предоставляется также информация о проводимом конкурсе и об итогах его проведения.

3. Прием на обучение по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов проводится на общедоступной основе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной основной общеобразовательной программе только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии.

4. Прием на обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов проводится на конкурсной основе, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

5. Прием на обучение по дополнительным образовательным программам, а также на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами проводится на условиях, определяемых локальными нормативными актами таких организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Условиями приема на обучение по основным профессиональным образовательным программам должны быть гарантированы соблюдение права на образование и зачисление из числа поступающих, имеющих соответствующий уровень образования, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы соответствующего уровня и соответствующей направленности лиц.

7. При приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующим должности, профессии или специальности.

8. Порядок приема на обучение по образовательным программам каждого уровня образования (в том числе порядок приема иностранных граждан и лиц без гражданства, предельное количество образовательных организаций высшего образования, в которые поступающий на обучение по программам бакалавриата или программам специалитета вправе подать заявления одновременно, и количество специальностей и направлений подготовки, по которым он вправе участвовать в конкурсе), перечень вступительных испытаний при приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам каждого уровня, особенности проведения вступительных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья, перечень дополнительных вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования и перечень категорий граждан, которые поступают на обучение по образовательным программам высшего образования по результатам вступительных испытаний, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, и не подлежат изменению в части приема на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета после 1 сентября года, предшествующего приему на обучение по указанным программам.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 306-ФЗ)

9. Правила приема в конкретную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, на обучение по образовательным программам устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.

10. Прием на обучение по образовательным программам в рамках программ и проектов, утверждаемых Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, проводится в соответствии с законодательством об образовании с особенностями, предусмотренными указанными программами и проектами.

(часть 10 введена Федеральным законом от 02.07.2013 N 170-ФЗ)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснокаменск
01.06.2018, 16:01

Здравствуйте. Нет такого, и в Приказе Минобрнауки России от 08.04.2014 N 293 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2014 N 32220) об этом ничего не сказано.

Руководствуйтесь Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ

(ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации" согласно которому

[quote]4. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи и статьей 88 настоящего Федерального закона. В случае отсутствия мест в государственной или муниципальной образовательной организации родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования.

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
01.06.2018, 16:04
Это лучший ответ

Приказе Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2014 г. N 293 вопрос льгот при приеме в ДОУ не регулирует. ЛЬготы, как правило, устанавливаются региональным или местным законодательствам, поэтому нужно смотреть конкретный регион. Единого документа на этот счет не существует. Есть отдельные категории федеральных льготников, например, военнослужащие. Поэтому нужно конкретизировать ваш вопрос.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
01.06.2018, 16:05

Нет ни в законе РФ "Об образовании", ни в иных Нормативно-правовых актах подобных формулирово,. позволяющих иметь преимущество при зачислении в образовательную. Такие преимущества в основном устанавливаются локальным нормативным актом организации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
01.06.2018, 16:05

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, что касается " брат или сестра которого уже обучается в конкретном дошкольном учреждении", то неьт ни какого приказа. Просто подаёте заявлени е и просите предоставить место в ДОУ, которое вам подходит. См. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018)"Об образовании в Российской Федерации"

4. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи и статьей 88 настоящего Федерального закона. В случае отсутствия мест в государственной или муниципальной образовательной организации родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования.

Также см. Приказ Минобрнауки России от 08.04.2014 N 293 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования"

(Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2014 N 32220)

http://www.consultant.ru/law/podborki/mesto_v_detskom_sadu/

© КонсультантПлюс, 1997-2018 Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Алейск
01.06.2018, 16:05

Здравствуйте!

В 2018 году произошли изменения в базовых законодательных актах регулирующих оформление детей в детские сады.

Правила и особенности оформления детей дошкольного возраста в детские сады установлены Законопроектом о детских садах 2018 года, регулирующим основные нормы образования. Нормативный документ и другие законы регламентируют условия набора и возрастные ограничения детей, которые могут воспользоваться правом получения образования в дошкольных учреждениях, для конкретных групп населения.

Вам помог ответ?ДаНет
16.01.2018, 11:29
• г. Хабаровск

Получается, что с предыдущего места работы я могу потребовать то,что мне не доплачивали два года?

Здравствуйте! Работала в образовательном учреждении (техникуме) соц.педагогом. Первый год оклад был 4.797, второй год-5990. Ушла в другое ОУ,оклад-7.500, как и во всех образовательных учреждениях города, относящихся к Краевому Министерсту образования. Получается, что с предыдущего места работы я могу потребовать то,что мне не доплачивали два года? Или это какая-то другая система оплаты труда?

Юрист г. Новокузнецк
16.01.2018, 11:32

Добрый день! Юристы работают с документами и делают свои выводы на основании изучения документов, а не занимаются гаданием Не видя ни одного документа по системе оплате ничего конкретного на ваш вопрос ответить нельзя Напишите в инспекцию труда-она проверит правильность начисления вам зарплаты в том техникуме.

Вам помог ответ?ДаНет
14.12.2017, 17:19
• г. Чита

Возможно как-то через суд доказать подлинность моего диплома и восстановить право пользования им?

Я в 2011 году закончила Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Дальневосточный институт менеджмента, бизнеса и права" В 2012 году институт закрылся и как выяснилось только сейчас, документы в архив не сдал. На данный момент мне требуется подтвердить подлинность своего диплома, но соответственно архив этого сделать не может. В министерстве образования Хабаровского края мне лишь только могут подтвердить тот факт, что в то время институт имел лицензию на осуществление учебной деятельности. Причём, в телефонном разговоре специалист упомянул, что я далеко не первая кто интересуется данным учебным заведением. Возможно как-то через суд доказать подлинность моего диплома и восстановить право пользования им? Спасибо.

Юрист г. Ульяновск
14.12.2017, 17:19

Здравствуйте вам придется обращаться с иском в суд и доказывать юридический факт то есть факт и вашего обучения и вашу окончание этого ВУЗа Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

Вам помог ответ?ДаНет
25.11.2017, 10:10
• г. Красноярск

6. Зависит ли заработная плата от времени года и количества воспитанников, посещающих муниципальное бюджетное учреждение?

Обращаемся к Вам с просьбой вмешаться в деятельность МБУ РЦ "Виктория". Просим разобраться со статусом учреждения и его структурой. Аргументируем свое обращение тем, что сейчас в учреждении царит обстановка неопределенности.

Дело в том, что в прошедшем 2016 году реабилитационный центр получил лицензию на образовательные услуги. Для того, чтобы иметь возможность работать в образовательной лицензии сотрудники должны были пройти переподготовку за свой счет, по специальности, относящейся к дошкольному образованию.

Восемь сотрудников в срочном порядке выполнили это условие. В конечном итоге, некоторые из сотрудников вообще не относятся к образовательной сфере и имеют обычный отпуск и 36 часовую рабочую неделю. Другие же сотрудники, попавшие в лицензию, имеют только отпуск, положенный педагогам образования, норма часов работы указанная в Приказе Министерства образования и науки РФ N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", не соблюдается.

Руководство по этому поводу четких объяснений сотрудникам учреждения не предоставляет. В связи с чем, созрел конфликт.

Сотрудники дабы отстоять свои права обратились в прокуратуру, из-за чего конфликт обострился. Пожалуйста, обратите свое пристальное внимание на наше учреждение, разберитесь в ситуации и дайте обоснованные законодательно ответы на вопросы:

1. Имеют ли право педагоги МБУ РЦ «Виктория» на норму часов педагогической работы указанную в Приказе Министерства образования и науки РФ № 1601?

2. Какая педагогическая нагрузка положена сотрудникам? В каких часах измеряется педагогическая нагрузка?

(Просим детального уточнения по этим вопросам, по подпунктам на каждую должность педагогического состава МБУ РЦ «Виктория»)

3. Могут ли в одном учреждении, педагоги, выполняющие одну и ту же работу иметь разное количество рабочих часов и разное количество отпускных дней?

4. По каким критериям начисляются стимулирующие выплаты и надбавка за профессиональное мастерство?

5. Должно ли руководство в письменном виде уведомлять сотрудников о резком снижении заработной платы?

6. Зависит ли заработная плата от времени года и количества воспитанников, посещающих муниципальное бюджетное учреждение?

7. Законно ли среди учебного года объединять группы и оставлять педагогов на группе по одному? (причём без доплаты за переработку)

8. Должен ли идти педагогический стаж у сотрудников центра?

9. И почему педагоги выполняющие работу педагогов дополнительного образования, числятся в центре «Виктория» как педагоги организаторы?

Юрист г. Алейск
25.11.2017, 10:40

Роза, здравствуйте! Мы не вмешиваемся ни в чью деятельность, не рассматриваем жалобы. Юристы в рамках сайта дают ответы на Ваши юридические вопросы и могут проконсультировать Вас в платном режиме. Удачи и добра!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.11.2017, 22:24

Добрый вечере Роза,

грубых нарушений трудового законодательства РФ не обнаружено. Никто не уволен. Специалист по охране труда Центра должен провести мероприятия по охране труда (в части режима времени: нагрузка, отпуска). Номенклатура должностей действует согласно бюджетной смете до конца финансового года.

Вам помог ответ?ДаНет
15.11.2017, 14:26
• г. Калининград

Но после изменений, внесённых в стандарт в 2015 и 2017 годах, требования этих двух документов не совпадают.

Доброго дня! Уважаемые профессионалы, разрешите, пожалуйста, наши сомнения. Я методист образовательной организации среднего профессионального образования. При реализации образовательных программ СПО на базе основного общего образования мы руководствуемся ФГОС среднего общего образования от 17 мая 2012 г №413 (в ред. Приказов Минобрнауки России от 29.12. 2014 г. №1645, от 31.12. 2015 г. № 1578, от 29.06. 2017 г. №613) и Рекомендациями по организации получения среднего общего образования в пределах освоения образовательных программ СПО (Письмо Министерства образования и науки РФ от 17 марта 2015 г. № 06-259), которые разработаны на основе ряда документов (и ФГОС среднего общего образования в том числе). Но после изменений, внесённых в стандарт в 2015 и 2017 годах, требования этих двух документов не совпадают.

Например: 1) во ФГОС "Русский язык" и "Литература" - это два предмета одной предметной области "Русский язык и литература", а в Рекомендациях это один предмет "Русский язык и литература" предметной области "Филология"; 2) во ФГОС предмет "Математика"предметной области "Математика и информатика", а Рекомендациях - "Математика: алгебра и начала математического анализа, геометрия". Контролирующие органы настаивают на том, что мы как учреждение СПО должны руководствоваться Рекомендациями, а все изменения внесённые во ФГОС среднего общего образования касаются только общеобразовательных организаций. На мой взгляд это не так. Очень хочется узнать мнение специалиста в области образования. Спасибо.

Вьюникова Светлана Владимировна, методист.

Юрист г. Москва
17.11.2017, 23:59

Добрый вечер Светлана,

на качестве образования имеющиеся расхождения между стандартом и рекомендациями не скажутся. Федеральный орган исполнительной власти вправе издавать рекомендации. Если в рекомендации не внесены изменения, значит рекомендации сохраняют силу. Необходимо согласится с контролирующими органами, утвердить программу, учебный план в строгом соответствии с Уставом образовательной организации.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2017, 20:18
• г. Кызыл

Куда я могу обратится что эти учреждение нарушают закон о персональных данных.

Здравствуйте. Куда можно обратится. По вопросу персональных данных. Министерство образования края, и другие подведомственные учреждения требует с образовательных учреждениях База данных студентов База данных сотрудников. Списки сирот и тому подобное. Которые отравляем обычной почтой. И заставили забивать электронный колледж и школу все данные сотрудников и учащихся. Ни какой защиты на этой сайт нет. Все сотрудники могут просматривать персональные данные. Куда я могу обратится что эти учреждение нарушают закон о персональных данных. Или я в чем то не прав.

Юрист г. Краснодар
10.11.2017, 20:31

Обратитесь с жалобой в роскомнадзор. Персональные данные должны передаваться по защищённым каналам связи и не все лица вправе их обрабатывать.

Вам помог ответ?ДаНет
31.10.2017, 15:16
• г. Барнаул

Установлена ли лицам, награжденным знаком «Почётный работник общего образования ...

Установлена ли лицам, награжденным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации» и работающим в образовательных учреждениях ежемесячная поощрительная надбавка?

ПРИКАЗ

от 12 апреля 2010 года N 342

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2004 года N 84 Признать утратившим силу.

Юрист г. Барнаул
01.11.2017, 06:40

Да действительно приказ от 06.10.2004 года утратил силу, но ПРИКАЗ от 26 сентября 2016 года N 1223, действующий и в нем утверждено такое звание как "Почетный работник в сфере образования".

1.6. Почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации" присваивается:

работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам, дополнительным образовательным программам;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным служащим и работникам Минобрнауки России, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федерального агентства по делам молодежи;

федеральным государственным служащим и работникам иных федеральных государственных органов;

работникам подведомственных Минобрнауки России организаций;

лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.

Награждение производится за:

значительные заслуги в сфере образования;

многолетний добросовестный труд в сфере образования.

Кроме того, согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 31 октября 2008 г. N 335, примирование работников в сфере образование с 1 января 2010 года на выплаты стимулирующего характера учреждением направляется не менее 30 процентов фонда оплаты труда. Размеры стимулирующих выплат рекомендуется устанавливать в процентном отношении к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы или в абсолютных размерах.

В том числе на основании приказа от 30.04.2010 № 1368 в Алтайском крае утверждена ежемесячная надбавка с учетом квалификационной категории, за наличие ученой степени, почетных званий, отраслевых наград. В Алтайском крае объем средств, направляемых учреждением на выплаты стимулирующего характера, составляет не ниже 15 %.

Вам помог ответ?ДаНет
06.09.2017, 16:53
• г. Краснодар

Законно ли это? Есть ли у меня право на выбор между электронным и бумажным документооборотами?

Здравствуйте. Когда писала заявление о зачислении ребенка в первый класс, подписала "согласие на обработку ВСЕХ персональных данных". Позже стало известно, что ПД собираются для внесения в электронный журнал. Я категорически против электронных баз данных. Сегодня отнесла заявление на отзыв согласия на обработку ПД. Но мне ответили, что внесут ребенка туда, несмотря на мой протест. Законно ли это? Есть ли у меня право на выбор между электронным и бумажным документооборотами?

И какой самый поздний Приказ Министерства образования и науки "О правилах приема граждан на обучение в образовательные учреждения" с полным перечнем необходимых для зачисления в первый класс документов? Спасибо.

Юрист г. Новокузнецк
06.09.2017, 16:56

Внесение данных вашего ребенка без вашего согласия как законного представителя является незаконным Вам следует обратиться согласно ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
15.08.2017, 12:16
• г. Бирюсинск

Может ли учредитель подать на банкротство муниципального бюджетного учреждения которое находится на стадии ликвидации?

Здравствуйте. Помогите разобраться с моей ситуацией. Наше учреждение находится в стадии ликвидации с 2016 года. Меня уволили в связи с ликвидацией в январе 2017 г. (я работала и.о.директора и гл. бухом в одном лице). меня не расчитали, т. к. финансирование на лсчет казначейство прекратили еще в 2016 г. я подала в суд и на руках у меня сейчас судебный приказ, выданный на организацию должника. Организация-бюджетное образовательное учреждение, учредителем которого является Министерство образования Иркутской области, председателем ликвидационной комиссии является зам. министра образования. Лицевой счет в казначействе закрыт. Кто будет исполнять судебный приказ, куда обращаться, уже 2 месяца прошло с момента, выдачи судебного приказа и 7 месяцев с увольнения и год с начала образования задолженности. Министерство согласно выплатить. Но как не знает, т. к. лицевой счет организации закрыт. Помоги, разъясните пожалуйста.

Юрист г. Новосибирск
15.08.2017, 12:37

Доброго времени суток! Обратитесь к приставам исполнителям, чтобы последние приняли меры по взысканию задолженности в вашу пользу.

Вам помог ответ?ДаНет
05.05.2017, 20:52
• г. Армянск

Правомочен ли работодатель отказать прописывать такие пункты договора, ссылаясь на отсутствие финансирования?

Работаю в школе, являюсь председателем ПК. Настало время составлять колдоговор и оказалось, что договориться с работодателем по некоторым пунктам невозможно. В основном это касается социальных гарантий, выплат. Например: существует Соглашение на уровне Министерства образования РК и профсоюзом о предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков, например: - смерть детей, родителей, супруга, супруги - три рабочих дня;

- предоставление не освобожденным председателям выборных профсоюзных органов образовательных организаций дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 7 календарных дней и тд. Но работодатель говорит, что нет денег на это. Откуда в учреждениях образования берутся финансы на оплату таких пунктов договора, это сумма берётся из федерального бюджета? Правомочен ли работодатель отказать прописывать такие пункты договора, ссылаясь на отсутствие финансирования? Спасибо.

Юрист г. Астрахань
05.05.2017, 22:59

Здравствуйте. Все эти вопросы не регламентируются федеральным законодательством. Только - локальными, или отраслевыми.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Вам помог ответ?ДаНет
29.03.2017, 19:12
• г. Красноярск

Будет ли засчитываться педагогический стаж с момента переименования учреждения,

Работаю воспитателем в детском доме. Подчиняемся Министерству образования Красноярского края. С апреля месяца 2016 года из названия учреждения убрали слово образовательное, но в октябре получили лицензию на ведение дополнительного образования детей. Будет ли засчитываться педагогический стаж с момента переименования учреждения, если такой образовательной организации как детский дом в законе об образовании не существует и в перечне педагогический проффесий нас нет?

Юрист г. Красноярск
29.03.2017, 19:24

Есть в перечне воспитатель, а вы работаете воспитателем. Смотрите что бы запись в трудовой книжке прописана была правильно по должности.

Вам помог ответ?ДаНет
20.01.2017, 16:14
• г. Самара

Есть ли документ (приказ, письмо Министерства образования и т.д.), который доказывает, что это фильмотека – это часть медиатеки.

В.п.1.2 Приложения 2 к Рекомендациям о порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений Письма Министерства образования Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 16 января 2001 г. № 20-58-196/20-5/7, сказано:

«1. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений:

1.2. Время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки.»

Я работала руководителем медиацентра в школе. Есть ли документ (приказ, письмо Министерства образования и т.д.), который доказывает, что это фильмотека – это часть медиатеки. Нужно для включения в педагогический стаж за 2003-2006 года.

Адвокат г. Санкт-Петербург
21.01.2017, 12:43

Добрый день.

Вам необходимо представить в УПФР должностные обязанности, либо копию приказа, согласно которым обязанности руководителя медиацентра включали в себя обязанности заведующего или методиста фильмотеки, доказать, что в состав медиацентра входила фильмотека.

Все эти доказательства (при отказе УПФР) оценит суд и признает Ваше право на досрочную пенсию.

Вам помог ответ?ДаНет
13.12.2016, 16:12
• г. Иркутск

Зачем тогда мне вручили несуществующую награду?

8 августа 2016 года приказом МИНОБРНАУКИ "О награждении ведомственными наградами Министерства образования и науки РФ работников образовательных учреждений Иркутской области" мне присвоено почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации". Награда вручена 6 декабря 2016 г. При обращении в Министерство социальной защиты на оформление звания "Ветеран труда" мне было отказано в приеме документов. Работники сослались на Постановление правительства РФ от 25 июня 2016 г №578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда". На основании этого документа появился Приказ Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г за № 1223 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки РФ", который в свою очередь дает право НЕ СЧИТАТЬ полученную мной награду ведомственной и утратившим силу приказ, на основании которого мне ее выдали. Зачем тогда мне вручили несуществующую награду?

Юрист г. Ульяновск
13.12.2016, 16:18

Здравствуйте, Наталья! Ну и что, что она не ведомственная? Она предоставляет право, как благодарность, почетная грамота и т.п., при наличии трудового стажа 30 лет, на оформление "ветеран труда".

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
13.12.2016, 16:52

Государство придумывает новые способы экономии бюджетных средств. Одним из способов является изменения, внесенные практически во всех регионах в законодательство о ветеранах труда. Поэтому получить звание ветерана труда в любом регионе скоро сможет только герой социалистического труда. Думаю, что вы меня поняли.

Вам помог ответ?ДаНет
30.10.2016, 12:40
• г. Санкт-Петербург

Мне хотят сказать, что два предыдущих моих сертификата не имели силу?

Я хочу разобраться в вопросе получения сертификата. В центре повышения квалификации мне говорят, что получить удостоверение о повышении квалификации могу в любом учебном заведении, а сертификат нет. В моем случае только Росздравнадзор разрешает и выдает направление на сдачу сертификационного экзамена в соответствующем образовательном учреждении. Мне хотят сказать, что два предыдущих моих сертификата не имели силу? В центры повышения квалификации можно ведь отправить запросы, если нужно оформить протоколы. Я подтверждала свою квалификацию и сдавала экзамены неоднократно в образовательных учреждениях, в которых были постоянно действующие комиссии.

О себе:

В 1998 году я закончила медицинское училище в Украине г.Стаханов.

Гражданство РФ получила в 2005 году.

В 2006 году подтвердила свой диплом в министерстве образования, о том, что мой диплом эквивалентен диплому РФ.

В 2006 году прошла обучение в Центре последипломного образования специалистов медицинского профиля. Улица Кирочная 16. Получила сертификат и свидетельство о повышении квалификации..

Устроилась на работу, работаю медицинской сестрой с 2006 года по настоящее время.

Через 5 лет, в 2011 году вновь прохожу повышение квалификации, и получаю сертификат.

В 2016 году узнаю, что обязана сдавать спец. Экзамен только только по направлению от Росздравнадзора. В других учебных учреждениях я не имею права получать сертификат.

На сайте Росздравнадзора

http://78reg.roszdravnadzor.ru/medactivities/specialist при нажатии на слово в порядке открывается приказ 284 от 26.07.2000 г

Объясните мне, пожалуйста, сейчас 2016 год. Почему тогда на сайте Росздравнадзора весит приказ от 2000 года (приказ о спец. Экз)., если есть более новый приказ 982 н от 2012 г об утверждении условий и порядка выдачи сертификата. И пунктах 3 и 4 есть вся информация о лицах, получившим образование в иностранных государствах.

На какой приказ должна ориентироваться я, и почему?

Если в 2006 году действовал другой приказ от 2000 г, должна ли я в 2016 году, когда действует приказ от 2012 года, исполнять приказ 2000 года?

В Приказе 982 н от 29.11.2012 пункт 3 и 4:Лицам, получившим среднее или высшее профессиональное медицинское или фармацевтическое образование в Российской Федерации, а также лицам, получившим среднее или высшее профессиональное медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах и получающим сертификатповторно, сертификат выдается образовательными или научными организациями (далее - организации) в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности.

Выдача сертификата Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения предусмотрена для лиц, получивших среднее или высшее профессиональное медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах и получающим сертификат впервые в рамках прохождения процедуры допуска к медицинской или фармацевтической деятельности на территории Российской Федерации. (согласно пункта 4)

Очень нужна Ваша помощь!

Юрист г. Сызрань
30.10.2016, 12:50

Вы можете получить сертификат в любом учебном заведении, правила о которых вы говорите действуют на тех кто получает сертификат впервые. У вас уже есть сертификат который действует в течении 5 лет по факту вам нужно лишь его продлить тем, что вы сдадите экзамен и подтвердите квалификацию.

Предыдущие сертификаты действительны т.к изменения в законодательстве не касаются уже имеющихся сертификатов.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
21.09.2016, 07:28
• г. Иркутск

И есть ли какая-то юридическая ответственность после таких необоснованных жалоб у родителей?

Очень много написано про права обучающихся и их родителей, однако нигде не могу права образовательной организации в случае необоснованных обвинений и жалоб родителей. Дело в том, что каждая школа или детский сад сталкивается с такими родителями, которых что-то не устраивает и не желая решать это мирным путем, они начинают писать различные письма, жалобы и заявления по различным инстанциям, которые в свою очередь назначают внеплановые проверки. Такие проверки могут проходить параллельно друг друг, полностью парализуя работы образовательного учреждения. Последние жалобы одного из родителей (министерство образования, прокуратура) ничего противозаконного в нашей деятельности не выявили - отсюда возникает вопрос: права родителей по данному вопросу ясны, а как защищено от таких действий образовательное учреждение? И есть ли какая-то юридическая ответственность после таких необоснованных жалоб у родителей? Ведь такие действия очень сильно влияют на работу образовательного учреждения, загружают дополнительной работой сотрудников и в конце концов это не может не отразится на качестве образовательного процесса в целом.

Адвокат г. Москва
21.09.2016, 07:33

ваш вопрос как минимуму дискуссионный, однако вы вправе обратиться в суд за возмещением причиненного ущерба от необоснованных претензий... вот подсчитать этот ущерб и показать в чем нарушены ваши права - это не простое дело вашего нанятого адвоката

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
21.09.2016, 07:36

Здравствуйте. Для этого существуют такие статьи УК РФ, как статья 128.1 (клевета) и 306 (заведомо ложный донос о преступлении), а также процедура защиты чести, достоинства и деловой репутации.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение