Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

87 юристов сейчас на сайте
3734консультаций за 24 часа

Ставка учителя начальной школы

Я работаю на 1 ставку учителем начальных классов, и есть возможность после школы во вторую смену работать логопедом, так как имею и логопедическое образование. Скажите, пожалуйста, имею ли я работать на 2 ставки.

Ст. 333 ТК РФ Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Таким органом является Минобрнауки, который установил сокращенную продолжительность рабочего времени для педагогов начальных классов в Приказе от 24.12.2010 N 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы): 18 часов в неделю: учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. На две ставки получается как раз 36 часов, что укладывается в общую продолжительность из ст.333, поэтому в вашей ситуации такая работа возможна.

Может ли педагог иметь две ставки в школе: ставку учителя 18 часов и ставку завуча по начальной школе. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Уважаемая Нина г. Горно-Алтайск! ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 19.08.2018 г.

Работаю в школе учителем начальных классов. Дали 0,4 ставки воспитателя. Сколько это будет в часах? И сколько часов одна ставка воспитателя в школе?

Здравствуйте ставка подразумевает под собой полный рабочий день полный рабочий день по Трудовому кодексу составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе либо 7 часов при шестидневной рабочей недели 04 ставьте это значит вы трудоустроена на половину дня.

Имеет ли право директор школы без моего согласия отдать ставку учителя начальных классов другому учителю, который выходит из декретного отпуска не в свою параллель.

Здравствуйте. У меня к вам встречный вопрос, вы приняты не на место учителя, который выходит из декретного отпуска? По каким условиям вы занимаете ставку учителя начальных классов?

Я работаю в школе учителем начальных классов и зам директора по УВР на 0,5 ставки. Директор назначил меня начальником ЛОЛ на июнь месяц без моего согласия. Это законно?

Здравствуйте, Александра. Возложить на Вас обязанности начальника, без Вашего согласия, не имеют права. Вы можете отказаться от их выполнения, заставить Вас не могут.

Я работаю в школе учителем начальных классов. Нагрузка с 01. 09 будет 17 ч. Не хватает до ставки 1 ч, т.к. ставка 18 ч. Не повлияет ли это на мою будущую льготную пенсию по педагогическому стажу. Мне осталось 2,5 года? Спасибо. С уважением Валентина.

Добрый день Сергей, не повлияет, требование выполнения полной нагрузки не распространяется на учителей начальных классов, а также учителей школ, расположенных в сельской местности, и объем нагрузки никаким образом не влияет на их стаж. (Правила исчисления стажа... утвержд. Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №781).

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

До 1 февраля 2017 года учителям начальной школы доплачивали за проверку тетрадей 10% от ставки. С 1 февраля подняли ставку до 15 тысяч и убрали все надбавки и стимулирующие выплаты, за проверку тетрадей тоже не будут платить. Законно ли это.

Такие вопросы регулируются локальными актами школы, в любом случае обязаны были работников уведомить письменно за 2 месяца по статье 74 ткрф.

В нашей школе бухгалтер говорит, что ставка учителя начальных классов-20 ч., а старших-18 ч. В каком законе это прописано?

Добрый вечер! Есть такой документ. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 г. N 1601 О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. 2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. 2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу; Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381). старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности; педагогам-психологам; социальным педагогам; педагогам-организаторам; мастерам производственного обучения; старшим вожатым; инструкторам по труду; педагогам-библиотекарям; методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность; тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования; руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования; преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность. 2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения). 2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям-дефектологам; учителям-логопедам. 2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: музыкальным руководителям; концертмейстерам. 2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. 2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: инструкторам по физической культуре; воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее - медицинские организации и организации социального обслуживания) (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения). 2.7. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения). 2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее - норма часов учебной (преподавательской) работы). 2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным); преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта; педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования; тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта; логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания; учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций; преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы).

Работаю на полную ставку в общеобразовательной школе, учителем начальных классов. В классе 29 человек, педагогический стаж 29 лет. имею благодарности, грамоты за работу, дисциплинарных и других взысканий нет. З/п со всеми надбавками выходит МЕНЬШЕ, чем з/п по экономике по региону (Тверская область). Считаю, что идет прямое нарушение Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. №597. Прав ли директор школы, начисляя и выплачивая такую зарплату?

Если на полной ставке, то незаконно поступает директор. Вам в суд нужно обращаться. Ст. 392 ТК РФ даёт 3 мес. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Стаж и грамоты не важны. Есть Приказ Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 (зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2015 г.), который установил продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Если выработали норму, то зарплата не может быть меньше ср. по субъекту.

Здравствуйте. Прав директор или нет зависит от того какая средняя зарплата всех педагогов, а не конкретно ваша. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" 1. Правительству Российской Федерации: а) обеспечить: увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза; доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе; повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников;

Директор школы как должностное лицо конечно должен исполнить требование Указа Президента РФ №597 от 07 мая 20123 года А то на этот счет много деклараций,но зачастую требования этого указа на местах не выполняются.Вы правильно рассуждаете что в вашем случае имеет место прямое нарушение этого Указа. Чтобы решить вопрос по заработной плате обратитесь вначале в орган управления образования вашего города.Если на этом уровне ваш вопрос не будет решен, то придется иск подавать в суд на школу и финансовый орган вашего города об обязании обеспечить размер вашей зарплаты на уровне зарплаты в сфере экономике по вашей области

Работаю в школе учителем начальных классов. Имею нагрузку 17 часов, 1 час до ставки мне оплачивают за счет внеурочной деятельности. Войдет ли в льготный педагогический стаж период работы с такой учебной нагрузкой?

Обратитесь на личный прием в ПФР со всеми документами.

Я работаю в школе учителем начальных классов, но еще у меня есть 0,5 ставки заместителя директора по УВР, подала документы в пенсионный фонд для начисления льготной пенсии, но мне там не засчитывают за стаж деятельность завуча, это правомерно?

---Здравствуйте, да это правомерно. а всё остальное доказывайте в суде. Удачи Вам и всего хорошего.

Ставка учителя начальных классов 18. Администрация школы забрала у учителей 2 часа без предупреждения. Законно это?

смотря какие уроки.

Какая минимальная ставка у официально оформленного учителя начальной школы?
Меня интересует сколько надо платить за учителя в частной школе налогов?

Здравствуйте. НДФЛ 13% с зарплаты, взносы в ПФР, ФСС, ТФФОМС

Устроилась в школу в январе 2016 учителем начальных классов, у меня 20 часов в неделю плюс 0,5 ставки продленки в месяц. С 1 июля иду в отпуск, сколько мне положено дней.

56 дней положено.

56 дней отпуска положено.

Работаю в школе учителем начальных классов на ставку. На летний период хотят обязать работать в школьном лагере по 9 часов в день. Правомерно ли это решение, если я не согласна?

"Хотят обязать"... Это о чём? Если это приказ, то его легко оспорить, так как он незаконный. Если вас сумеют убедить и вы напишите заявление на временный перевод, то это законно.

Работаю учителем начальной школы, имею нагрузку 17 часов. Но ставка 18 часов, оплата производится почасовая. Правомерно ли это? Класс остался без учителя и мне приказом увеличили нагрузку на 17 часов. Оплату производят почасовую. Положены ли мне доплаты и какого вида?

Без вашего согласия увеличить нагрузку невозможно.

Меня восстановили по решению суда в должности учителя начальных классов, в школе нет свободной ставки и нет вообще никакой нагрузки. Меня уведомляют о сокращении, как мне должны платить заработную плату? Могут ли платить по нагрузке прошлого учебного года?

В вашей ситуации зарплату должны платить по нагрузке прошлого года

Имеет ли право завуч школы на полную ставку одновременно работать учителем в начальных классах, где тоже работает на полную ставку, классное руководство? Школа не малокомплектная.

Имеет право.

Работала по совместительству в средней школе учителем на 0,5 ставки в начальной школе. Записи в трудовой по данному периоду нет. А на основании справок, выданных школой, а также копии приказа, пенсионный фонд отказал в включении данного периода работы в льготный стаж по выслуге. Так как нет формулировки должности учителя начальных классов. Как отстоять в суде свои права? На что ссылаться?

Добрый день Татьяна, предоставьте тарификацию, должностные обязанности, хорошо если сохранились журналы учеников вашего класса.

Возможно ли разделить часы физкультуры между учителем начальной школы (1 час до ставки) и учителем физкультуры (2 часа) ?

Возможно, только если учитель, у которого вы заберете эту нагрузку может быть недоволен, так как вы в одностороннем порядке изменяете условия трудового договора.

Если я работаю учителем начальных классов в сельской школе и имею педнагрузку 5 часов, 0,5 ставки вожатой, засчитывается ли мне педагогический стаж?

здравствуйте Ольга, Стоит также отметить, что при назначении трудовой пенсии учитывается не только факт работы в определен­ных должностях и в указанных в Списке организациях, а начиная с 1 сентября 2000 года еще и то, что пе­дагогическая деятельность осуще­ствлялась при выполнении (сум­марно по основному и другим мес­там работы) нормы рабочего време­ни (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Следует отметить, что рабо­та учителей начальных классов, преподавателей расположенных в сельской местности общеобразова­тельных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включает­ся в стаж независимо от объема вы­полняемой учебной нагрузки.

В школе работала логопедом (основная ставка) и учителем начальных классов (по совместительству). Пока была в декретном отпуске основную ставку логопеда убрали, соответственно, взяли вместо меня другого учителя начальных классов. Теперь директор школы утверждает, что она вправе оставить того учителя, который был вместо меня. А мне предлагает совершенно другую работу (завучем). Что мне делать? Я хочу вернуться на свое место!

До исполнения ребенку 3-х лет прежняя должность сохраняется. После 3- х лет - работодатель вправе предложить изменить условия трудового договора. Вы вправе обжаловать действия директора в прокуратуру, трудовую инспекцию, министерство образования или в суд

Я работаю учителем начальных классов и на о, 5 ставки социального педагога. 5 сентября директор школы говорит мне о том, что 0, 5 ставки соцпедагога он передаст другому учителю, оставшемуся с небольшой нагрузкой. Имеет ли он на это право 7

Здравствуйте, Татьяна! В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Я работала учителем начальных классов в начальной школе-детский сад. но 3 года не имела полной ставки. В льготной пенсии мне отказали, т.к. этого учреждения нет в списках для назначения льготной пенсии. Возможно ли получить пенсию, доказав, что я выполняла те же обязанности,. что и учителя общеобразовательных школ? Какие документы нужно предоставить?

Зависит от обстоятельств, но если нет учреждения в соответствующем списке, а у Вас не было ставки - шансов мало.

22 года работаю в школе учителем начальных классов, сейчас нагрузка составляет 15 часов при ставке 18 часов. Войдет ли этот год в стаж для получепния льготной пенсии?

Должно быть включено в стаж для выслуги: "6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, ................ включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки." (Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Работаю в сельской школе учителем начальной школы и заместителем директора по ВР на 0,5 ставки. Стаж работы 25 лет. В пенсионном фонде отказали в назначении льготной пенсии, т.к. у меня 0,5 ставки заместителя директора по ВР (нет должностного оклада), а то что работаю еще учителем начальных классов они во внимание это не берут. Правы ли они?

а то что работаю еще учителем начальных классов они во внимание это не берут. Правы ли они? Смотря как работаете. Если есть приказ о НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ УЧИТЕЛЯ (вот именно такая фраза в приказе) с определённым количеством часов, что подтверждается тарификационными списками и ведомостями на выдачу заработной платы - этот период подлежит включению в педстаж. Из-за низкой кадровой культуры и отсутствия таких приказов спорить с ПФР бывает довольно трудно. Приказы типа "возложить обязанности..." или "установить педнагрузку..." могут не пройти. http://pedagog.ucoz.ru/ Удачи!

Работаю в школе учителем начальных классов. В этом году учебная нагрузка у меня 15 часов. Ставка же составляет 18 часов. Администрация часов до полной ставки не даёт, нет лишних часов. Учтётся ли мне льготная пенсия за период, когда я работала не на полную ставку? Спасибо!

Будет. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, включается в стаж работы для назначения досрочной пенсии независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Удачи!

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение