Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

203 юристa сейчас на сайте
3493консультаций за 24 часа

Учитель школы обязанности

Какое количество дней учитель обязан дежурить в школе?

Здравствуйте, Надежда Андреевна! Данный вопрос регулируется нормами Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность": 2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом: ... локальными нормативными актами организации - периодические кратковременные дежурства в организации в период осуществления образовательного процесса, которые при необходимости организуются в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся различной степени активности, приема ими пищи. При составлении графика дежурств в организации работников, ведущих преподавательскую работу, в период проведения занятий, до их начала и после окончания занятий, учитываются сменность работы организации, режим рабочего времени каждого работника, ведущего преподавательскую работу, в соответствии с расписанием занятий, общим планом мероприятий, а также другие особенности работы, с тем чтобы не допускать случаев длительного дежурства работников, ведущих преподавательскую работу, и дежурства в дни, когда учебная (тренировочная) нагрузка отсутствует или незначительна. В дни работы работники, ведущие преподавательскую работу, привлекаются к дежурству в организации не ранее чем за 20 минут до начала занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего занятия. Как видите, нормативов по количеству дежурств нет, но есть определенные требования к составлению графиков. Во-первых, график должен быть утвержден Приказом. Во-вторых, дежурство не может начинаться ранее 20 минут до начала занятий и заканчиваться позднее 20 минут после окончания занятий. В-третьих, дежурства не ставятся в день, когда нагрузка преподавателя незначительна или отсутствует. И в-четвертых, не допускаются случаи длительного дежурства работников, ведущих преподавательскую работу. Успехов!

Я-учитель начальных классов (нагрузка - 21 час в неделю). Исполняю обязанности директора школы в летний период на время его отпуска. Положена ли мне доплата?

Здравствуйте! Согласно ст.151 ТК РФ: При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). Успехов!

Я-учитель в средней школе, но в июле начальство предложило мне быть временно исполняющей обязанности директора без тарификации. Стоит ли мне соглашаться? Что мне делать?

Здравствуйте, Луиза! Если это будет совмещение в порядке статьи 60.2 ТК РФ за дополнительную плату, то Вы можете согласиться. Это уже Вам решать. Готовы ли Вы нести ответственность (в том числе и административную) как руководитель образовательного учреждения?

Обязан ли учитель начальных классов находиться в школе в субботу, если начальная школа обучается по пятидневной неделе? При этом всю нагрузку учитель, имеющий ставку 21 час, отрабатывает с понедельника до пятницы.

Уважаемая Елена, Ваши взаимоотношения с работодателем основаны на заключенном трудовом договоре и Правилах внутреннего распорядка. Если в договоре и внутреннем локальном акте такая обязанность не указана, Вас могут привлекать к работе в выходные дни только с Вашего согласия по приказу руководителя по производственной необходимости с двойной оплатой труда. С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев.

Я педагог - психолог в школе, администрация вменяет мне в обязанности вести 12 часов внеурочки в счет моего рабочего времени. Сколько часов имеют право?

Вы почитайте внутренние документы школы: Положения о рабочем времени, коллективный договор, внутренние приказы. Эти вопросы регулируются внутренними (локальными) актами школы и Департамента образования по Вашему региону.

Доброго времени суток. На законодательном уровне это не регулируется. Вам нужно запросить у работодателя локальные нормативные акты: положение о рабочем времени и др. Всего доброго.

Обязан ли учитель-предметник, имея нагрузку 21 ч., находиться в школе до 15.00 ч. каждый день, кроме выходных? Имеет ли право на метод. День при такой нагрузке? Относится ли нам 36-часовое время в неделю.

Добрый день! До скольки часов вы должны находиться в школе, должно быть указано у вас в графике, либо уточните у своего работодателя Всего хорошего.

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения он обязан находится на работе все рабочее время.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Обязан ли директор школы, имеющий неполную нагрузку, как учитель согласовывать с учредителем стимулирующие выплаты на ставку учителя.

Здравствуйте, здесь надо смотреть ваш внутренние акты о согласовании данных выплат, но вообще директор зачастую решает сам. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2017, с изм. от 05.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения 1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом. 2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся. 3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов). 4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.

То о чем вы пишите не регулируется федеральным законом №273-ФЗ Об образовании в РФ Вопрос решается на основании локальных нормативных актов школы условий трудового договора ст 57 тК РФ и должностной инструкции директора, нормативных документов Учредителя. Если в этих документах не закреплена обязанность директора согласовывать с Учредителем стимулирующие выплаты на ставку учителя то этого и не нужно делать.

Обязан ли при увольнении учитель сельской школы, получавший льготу по коммунальной оплате для сельских учителей, уведомить соцзащиту, или это обязанность работодателя направлять списки в соцзащиту?

Здравствуйте! У Работодателя нет такой обязанности. Вы сами должны явиться в органы социальной защиты населения и сообщить им. Надеюсь ответ Вам помог. Удачи!

Я работаю в 9 летней школе. Я-учитель на которого возложили обязанности завуча по воспитательной работе (т.е.0,5 ставок). У нас в школе нет ставки педагога-организатора, поэтому я выполняю работу и завуча, и педагога организатора. А в средних школах завуч работает на полную ставку, и есть педагог организатор на полную ставку. Мне приходится работать за двоих на свои полставки (обязывает РАНО). Кто прав? Спасибо!

Здравствуйте! Вы можете отказаться от дополнительной работы, если ее не оплачивают на основании ст.60.2 ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Обязан ли учитель проводить занятия после уроков по подготовки к ЕГЭ?
Директор школы заставляет проводить консультации и занятия после уроков без оплаты.

Юрий, директор не в праве заставить Вас проводить занятия по подготовке к ЕГЭ после уроков, в Ваше личное время. Заниматься этим Вы можете только в добровольном порядке, по своему желанию, так как это Вам никак не оплачивается.

Учитель информатики в школе, заключен контракт в котором отражены обязанности учителя, но заставляют выполнять работу за РЦОИ. Сидит до 20-22 часов в школе, чтобы осилить эту нагрузку, за которую не получает ни копейки. Правомерно ли это? Можно отказаться? К кому обратиться? Как защитить себя?

Конечно неправомерно. Трудовая функция работника, в том числе и учителя, должна быть отражена в его должностной инструкции и работу, не предусмотренную трудовым договором, он не обязан выполнять. Так что имеет право отказаться от выполнения данной работы, а при наличии спора с работодателем можно обращаться в трудвую инспекцию с жалобой или в суд с иском.

В положении нашей школы прописано, что при ставке в 18 часов, учитель обязан провести не менее двух консультаций для учеников, т.е провести их бесплатно. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это?

Здравствуйте! Если это записано в Положении-то правомерно.

Не прочитав ваше положение очень трудно ответить на ваш вопрос. Если вам не понятно обратитесь в ГОРОНО и вам подскажут.

Обязан ли учитель находиться в школе если в этот день у него нет уроков.

Нет, не обязан

Обязан ли педагог-психолог школы находиться на рабочем месте все 36 часов согласно ставке.

Обязан находиться все 36 часов на рабочем месте

Учитель в школе имеет нагрузку 14 часов. Обязан он работать в пришкольном лагере?

не обязан, это дело добровольное

В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников (далее - каникулярный период), являются для них рабочим временем. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы. Режим рабочего времени педагогических работников, привлекаемых в период, не совпадающий с ежегодным оплачиваемым отпуском, на срок не более одного месяца в оздоровительные образовательные лагеря и другие оздоровительные образовательные учреждения с дневным пребыванием детей, создаваемые в каникулярный период в той же местности на базе общеобразовательных и других образовательных учреждений, определяется в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктом 2.3 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, с сохранением заработной платы в установленном порядке.

Скажите, пожалуйста, должен ли учитель исполнять должностные обязанности, за которые директор школы оплату не производит.

Только в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией

Здравствуйте. Выполнение обязанностей не предусмотренных трудовым договором запрещены.

Обязан ли социальный педагог школы посещать все судебные заседания на которые его приглашают, если рассматривается дело несовершеннолетнего обучающегося школы в которой работает социальный педагог, и так же обязан ли социальный педагог присутствовать на допросах в полиции, если допрашивается обучающийся этой же школы, где он и работает? Просто социальный педагог сообщил классным руководителям, что могут вызвать и их, на что получил ответ - это твоя обязанность... Правы ли они?

Нет, не правы. Не только соц.педагог, но и классный руководитель, и любой другой педагог.

Обязан ли учитель давать открытый урок для учителей других школ города?

обязанности такой нет

Обязан ли учитель при пятидневной учебной неделе находиться в субботу в школе?

Нет, если иное не установлено его трудовым договором

Обязан ли учитель находиться в школе с 8.00 до 15.00 часов, если его учебная нагрузка составляет 18 часов в неделю?

Здравствуйте. Нет

Обязан ли учитель в школе отвечать на телефонные звонки от родителей?

Нет не обязан, такая обязанность законом не предусмотьрена

Обязан ли платить налог за репетиторство РАБОТАЮЩИЙ В ШКОЛЕ учитель?

Здравствуйте! Обязан.

Обязан ли учитель после посещения театра завести детей в школу или только до школы.

Законом не определено до школы или в школу.

нарушений нет...у вас были форс-мажорные обстоятельства...проведение проверки и наказание будет незаконным обжалуете

Обязан ли учитель школы распечатывать отчетность за свой счёт. И куда конкретно обратиться с этим вопросом?

Здравствуйте. Нет не обязан.

Ставку лаборанта химии получает другой работник школы. Должен ли учитель химии выполнять обязанности лаборанта бесплатно?

ст. 151 ТК РФ. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы ст. 60 ТК РФ. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором,

Если учитель пол ставки нагрузки, то обязан ли он находиться в школе каждый полный рабочий день, если является классным руководителем?

Нет такой обязанности По ТК РФ он может находиться в школе только в пределах рабочего времени на полставки

Скажите обязан ли учитель работать вместе с детьми на летней практике в школе? Или он должен координировать и контролировать?

Закон это не регламентирует,но думаю,что прежде всего учитель должен воздействовать на умы и сердца юного поколения- своим личным примером

1 2
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение